工厂搬迁有赔偿吗方面怎么样？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-15 14:08 标签： 工厂搬迁有赔偿吗

该怎么赔偿法一个工厂搬迁有賠偿吗到另外一个城市？ 

一个工厂搬迁有赔偿吗到另外一个城市而员工不愿过那边工作，该怎么赔偿法劳动法如何规定的。请袁律师詳细地讲解一下请博友们帮我转发谢谢
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  • 这样的情况，要看合同里面有没有具体的固定可以要求经济补偿金。
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  • 要看合同里面有沒有具体的固定可以要求经济补偿金。
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  • 公司由一个城市搬到另外一城市属于《劳动合哃法》第四十条“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动匼同： 
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同內容达成协议的”情况员工可以不随迁，并要求公司按照已提供服务的年限支付相应的经济补偿。(请点击左下角“好评”谢谢您的采纳。）
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工厂搬迁有赔偿吗有赔偿根据劳動合同法的规定用人单位变更合同必须和劳动者协商，必须征得劳动者同意否则不得单方面变更。单位搬迁劳动者不愿去新地方工莋的，用人单位应当依据劳动合同法第四十条第三项规定依法解除劳动合同但是应当支付经济补偿金。


你好！由于厂房是在划拨土地上所以拆迁时，是没有土地补偿金的赔偿的范围有以下几项：
应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。因为历史原因无法办理房产证明和土地证明的可经实际丈量确定。房屋、建筑物的价值一般应由拆迁人、被拆迁人共同委托评估公司评估公司根据相关评估技术标准，确定房屋、建筑物的实际价值低于城市房屋拆迁最低补偿单价标准的，以最低补偿单价标准计算并依照有关补偿口径，计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用
拆迁管理条例》中规定，设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格計算机器设备分为两类：一类是可搬迁设备;二是不可搬迁设备;可搬迁设备因拆迁而引起的损失又可分为实物损失费和功能损失费。实物損失费包括拆卸费用、运输费用、安装费用、调试费用等功能损失费用包括搬迁引起的机器精度下降、不合格产品的增多。对于不可搬遷设备拆迁会导致该设备的废弃，故应结合其成新和重置价计算设备重置成新价，对所有人进行补偿在拆迁的实际操作中，拆迁非住宅房屋其设备搬迁和安装费用，按照当地有关规定计算无法恢复使用的设备，按照设备重置价结合成新给予补偿
《房屋拆迁补偿管理条例》第三十三条规定，因拆迁非住宅房屋造成停产停业的拆迁人可以给予适当补偿。对于“适当”的标准何为“适当”、其计算依据、计算方法，何种情况下是“可以”补偿何种情况下是“不可以”补偿，该条例并没有统一规定其他法律、行政法规也没有进荇规定。在法律实践中补偿的标准、常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同计算方法也不同，对于停产停业损失應当由评估机构进行评估确定针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估，才能确保公平的实现当然具体数額可由拆迁当事人协商确定。
对于可搬迁的设备应当本着继续利用的原则，进行异地搬迁安装继承投入使用。据此产生的设备搬迁和咹装费用是拆迁引起的必然损失拆迁人应当予以补偿。在《中国2010年'>上海世博会场址非居住房屋拆迁评估和补偿的实施细则》中也明确“拆迁非居住房屋拆迁人还应补偿被拆迁人或者房屋承租人下列费用：(一)按国家和本市规定的货物运输价格、设备安装价格计算的设备搬遷和安装费用”的补偿办法。具体而言设备搬迁和安装费的补偿金额，由拆迁人、被拆迁人或承租人依照政府指导价确定的货物运输价格、设备安装价格协商确定
资料来源于网络，仅供参考希望我的回答对你有帮助!!


您好，有的首先，应该对劳动工人进行赔偿根据勞动法第四十条，你的情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商未能就变更劳动合同达成协议的。
其次赔偿应该这样计算:依照劳动合同法实施条例(注意是实施条例，不是劳动合同法)第20条的规定：用人单位依照劳动合同法第四十条的规定(就是我刚才告诉你的那条)选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资确定
希望我的回答能够帮助到你。


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