9月份参保是一个公司,11月份调入另外一家公司参保,问一下这是什么叫调入参保意思?

我在一家礼盒包装设计公司上班2018年9月11号离职,拖欠设计提成9600元未给上班一年半

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在一家礼盒包装设计公司上班,2018年9月11号离职拖欠设计提成9600元未给,上班一年半签了一份1年的劳动合同,未缴纳社保现在申请劳动仲裁,已经立案马上要開庭了,从来没有经历过不知道单位的律师会怎么辩论,自己改准备什么叫调入参保有哪些注意事项

你好我去年9月份提出辞职,但┅直没有办辞职手续9月份上班几天,10月份没有上班公司给我交了五险一金,11月份公司将我辞退现在公司叫我出9月10月的五险一金的钱,我是不是要出这个钱

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我去年9月份提出辞职,但一直没有办辞职手续9月份上班几天,10月份没有上班公司给我交了五险一金,11月份公司将我辞退现在公司叫我出9月10月的五险一金的钱,我是不是要出这个錢

你好!我媳妇是遵义惠城美之味叻一名员工2016年12月参加工作,在公司在职两年11个月

1.我们每年都签有合同,但是我们自己一直没有没有劳动合同在手请问合法嘛? 2.刚入職时说必须要做满两年公司才能给自己买社保请问合法嘛?社保一直工作到两年4个月才给买了社保

3.2019年9月发现自己怀孕16了,向公司口头提出休假但得到的回复是"不能休假,只能辞职"

无奈才写了离职申请,2019年10月15日公司批准离职

请问合法嘛? 4.公司2019年4月才给我们买了社保参保金额月记:1300多元,自己出300多元参保7个月,一直没见到社保卡

请问这个合理嘛?离职后公司说社保12月停保请问遵义惠城美滋味合法嘛? 如不合法 我该怎么维护自己的合法权利?

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