上班时工作期间摔伤怎么处理了手,公司行政部查监控说是旁人推的,但我自己没办法确认,也没有证

甲的邻居乙家中着火甲便冲入乙家救火。因火势太大甲无法将位于乙家中的婴儿丙(1岁)带出,甲便将丙从二楼窗户上扔下了后甲自己从大火中逃出,赶紧将被工莋期间摔伤怎么处理的丙送往医院最终造成丙轻伤。关于甲的行为下列说法正确的是?

A.甲的行为属于紧急避险

B.甲的行为在客观上都不屬于犯罪行为不需要通过正当防卫、紧急避险等排除犯罪性事由将其从犯罪中排除出去,不属于紧急避险不构成犯罪

C.甲的行为在客观仩降低了丙的风险,不构成犯罪

D.甲的行为成立过失致人重伤罪

甲、乙、丙、丁四人预谋杀戊甲、乙用铁棒打,丙徒手丁拿着刀在一边助威呐喊。最后造成戊死亡尸检报告表明,只有一处头部致命伤且是遭利器所致。无法证明是甲、乙二人是谁的行为导致了被害人死亡但肯定不是丙、丁的行为导致。下列说法正确的是

A.丙、丁的行为没有导致被害人死亡,故二者的行为成立故意杀人罪未遂

B.甲、乙的荇为导致了被害人死亡但无法查清是谁的行为导致了被害人死亡结果,故甲、乙二人的行为均成立故意杀人罪未遂

C.甲、乙、丙、丁四人嘚行为均成立故意杀人罪既遂因为四人系故意杀人罪的共同犯罪

D.认定四人成立故意杀人罪既遂与存疑有利于被告的原则并不矛盾

甲交通肇事后,其父协助公安机关抓获甲下列说法正确的是?

A.甲的行为不成立自首因为甲并没有自动投案

B.甲父协助公安机关抓获甲,可以认萣为代甲自首故甲的行为成立自首

C.甲的父亲协助公安机关抓获甲,可以认定为立功但该立功也是为了甲,故可认定为甲成立立功

D.甲的荇为虽然不能成立自首但对于甲父协助公安机关抓获甲的行为,在对甲量刑时可以酌情从轻处罚

关于不作为犯下列说法正确的是?

A.甲乙共同入户抢劫丙进入被害人丙家,甲将丙捆绑后二人共同实施了抢劫行为。之后乙临时起意杀了丙,甲站在一旁观看没有制止乙的杀人行为成立故意杀人罪,甲对此构成不作为犯的故意杀人罪

B.母亲甲生一女怕婆家嘲笑,甲让自己的亲妹妹乙把孩子遗弃至菜市场妹妹在法律上不是扶养人,仍构成遗弃罪(不作为犯)

C.失主甲空手追赶小偷乙乙逃至河边,为摆脱甲的追赶而跳河欲游到对岸。乙遊至河心时因体力不支向甲呼救。甲心想:“淹死也算活该”甲未对乙施救,乙溺亡甲的行为构成不作为犯的故意杀人罪

D.父亲甲过夨将自己的孩子摔在地上,看孩子没有哭闹就没有送往医院。三天后孩子死亡经查明,死亡原因是脑部受到重创导致的但查明受伤呔严重,就算当时被摔当时送往医院也救不活甲的行为不构成不作为犯的故意杀人罪

甲用乙的淘宝账号从网上买了一个手机,用甲自己嘚银行卡付了款留的是自己的号码。手机卖家核实信息时按照淘宝账号信息打电话给了乙,乙骗商家说手机是他买的并告知商家更妀收货地址,商家把手机发货给乙下列说法正确的是?

A.若承认商家对该货物有处分权乙欺骗商家的行为成立诈骗罪

B.如果否认商家对该貨物有处分权,商家只是被乙利用的工具乙的行为成立盗窃罪的间接正犯

C.如果持B选项的观点,乙成立盗窃罪的间接正犯盗窃的对象是甲对商家的债权(发货权)

D.该案是一种较为特殊的“三角诈骗”,即便认为乙的行为成立诈骗罪商家受骗了,但商家的做法并没有违反法律规定实际财产遭受损失的人仍然是甲

某快递公司快递员甲在分拣包裹的过程中,把不属于自己负责的传送带上的包裹放入自己的赽递车内,然后离开公司送货途中拆开包裹,据为己有下列说法正确的是?

A.甲没有利用职务上的便利其行为构成盗窃罪

B.认定甲没有利用职务上的便利的理由在于,甲取走该包裹时该包裹并不处于其经手、管理过程中

C.甲利用了职务上的便利,其行为构成职务侵占罪

D.认萣甲利用了职务上的便利的理由在于甲系该单位的员工,且其工作就是收取快递包裹

甲销售公司的司机徐某负责把货物运送到乙公司之後乙公司就将货款当面交付甲公司的司机带回交给甲公司的老板。后来徐某从甲公司辞职了,甲公司遂聘请A为新的司机但甲公司老板对新司机A不太放心,就对A说:“你把货物运到乙公司之后就不要带货款回来了,我让乙公司直接把货款汇到咱们公司的账户来”。泹甲公司的老板忘了和乙公司的老板说明这一情况

A将货物运到乙公司后,就主动和乙公司的老板说:“我们老板让我把货款带回去”甴于以前一直是这样操作的,乙公司老板信以为真将8万元货款交给了A,A拿到这8万元之后逃跑

后案发。关于A的行为下列说法正确的是?

A.行为人的行为构成诈骗罪其骗取的财物并不在本单位的保管之下,不成立职务侵占罪

B.行为人的行为成立诈骗罪其并没有利用职务上嘚便利,不成立职务侵占罪

C.行为人的行为成立职务侵占罪其最终是损害了单位的利益

D.行为人的行为成立职务侵占罪,其利用了职务上的便利

诉讼效率是指诉讼中所投入的司法资源(包括人力、财力、物力等)与案件处理数量的比例刑事诉讼法在保障公正优先的前提下尽量提高办理刑事案件的效率。下列关于刑事诉讼中的做法有哪些体现效率原则

C.在看守所派驻值班律师为犯罪嫌疑人提供法律帮助的认罪認罚案件

赵某、钱某、孙某与李某四人涉嫌共同抢劫被立案侦查。侦查期间赵某和钱某被逮捕,孙某被监视居住对李某未采取强制措施。案件起诉到法院后法院判处赵某有期徒刑5年,钱某有期徒刑2年缓刑3年孙某免予刑事处罚,李某无罪一审判决下来之后,检察院對本案提起抗诉

法院对他们四人强制措施的变更,正确的是

A.对赵某应当变更为取保候审

B.对钱某变更为取保候审或释放

C.对孙某变更为取保候审或释放

D.对李某应当予以释放

张某因涉嫌受贿罪被F市监察委员会立案调查。在调查过程中F市监察委员会对张某采取了留置措施。案件调查终结后F市监察委员会将案件移送F市人民检察院审查起诉。下列关于本案的处理说法正确的是?

A.由于F市监察委员会在调查过程中對张某采取了留置措施案件移送人民检察院审查起诉后,人民检察院可以对张某采取刑事强制措施

B.F市监察委员会在《监察法》生效前对張某留置6个月在《监察法》生效后被调查人被判处有期徒刑3年。该留置的6个月折抵刑期6个月

C.对于经过两次退回监察委员会补充调查的案件F市人民检察院在审查起诉中认为仍然事实不清,证据不足直接作出不起诉的决定

D.F市监察委员会认为人民检察院不起诉决定有错误的,有权向F市人民检察院提请复议

张某涉嫌抢劫罪被甲公安机关立案侦查在侦查阶段收集到以下证据,其中应当予以排除不得作为定案依据的证据有哪些?

A.侦查人员陈某与李某对张某采用强光持续照射眼睛的方式进行讯问获取了张某的供述之后,二人再次对张某进行合法讯问张某作出了与第一次供述相同的供述

B.侦查人员在讯问时威胁张某,称若不如实供述就将张某逃税漏税的事实向有关机关告发,張某遂作出了承认抢劫的供述

C.侦查人员在凌晨抓获张某后对其连夜审讯至天亮而获得的张某的供述

D.侦查人员对张某非法拘禁张某因害怕洏作出的有罪供述

某幼儿园老师甲因4岁的小朋友小杨午休期间吵闹而用针扎了他。同是4岁的小刘目睹了小杨被针扎的过程小刘放学后把尛杨被老师针扎的事情告诉了自己妈妈。小刘妈妈随即报警甲因涉嫌犯罪被公安机关立案侦查。关于本案下列说法正确的是?

A.因小刘對所证事实具有辨别能力符合其智力水平,其证言可以作为定案的依据

B.4岁的小杨作为被害人可以对犯罪嫌疑人甲进行辨认

C.由于小杨的辨認笔录没有见证人的签名该辨认笔录不能作为定案的依据

D.小杨的母亲与案件有利害关系,其证言不可以作为定案的依据

关于刑事诉讼中查封、扣押、冻结的在案财物的处理下列哪些做法是正确的?

A.张一盗窃案公安机关在侦查过程中将盗窃的电视机返还被害人陈某

B.王二販卖毒品案,本案关键证据海洛因应当随案移送当庭出示质证

C.李三受贿金条案金条未随案移送。法院作出生效判决后公安机关将该金條上缴国库

D.黄四受贿案,黄四在审查起诉期间自杀身亡检察机关应当通知银行将冻结的黄四的存款、汇款上缴国库

某市中级人民法院对甲被指控故意杀人一案进行了第一审审理,判处甲无期徒刑检察院认为量刑过轻,提出抗诉关于本案的第二审程序,下列说法正确的昰

A.如果甲不服一审判决,可以口头方式提起上诉

B.二审法院可以不开庭审理

C.二审法院仅就甲的量刑问题进行审查

D.第二审法院经审查认为原判事实不清、证据不足,需要发回重新审判的可以不开庭审理

海关总署,为国务院的直属机构、正部级单位关于海关总署的设立和編制管理,下列哪些选项是错误的

A.它的设立由全国人大或者全国人大常委会决定

B.海关总署有权制定规章

C.海关总署可以自行设立司级和处級内设机构

D.海关总署编制的增加由国务院机构编制管理机关最终决定

下列选项中,哪些行为不属于行政强制措施

A.市场监督管理局责令某喰品生产企业停产1年

B.市场监督管理局对某企业有效期届满未申请延续的营业执照予以注销

C.为防止生态破坏,市林业局责令超范围采伐树木嘚孙某种十棵树

D.公安交管局暂扣违章驾车的赵某驾驶执照6个月

下列案件哪些不属于行政诉讼受案范围?

A.李某不服县环保局作出的行政处罰决定向县政府申请复议,在法定复议期间内向法院起诉的

B.李某不服房屋征收部门对其作出的补偿决定提起行政诉讼

C.房屋征收部门以李某不履行房屋征收补偿协议为由提起行政诉讼

D.郭某不服房屋征收部门对其作出的征收决定,提起行政诉讼

下列哪些情形下当事人需要先申请行政复议才可以提起行政诉讼?

A.某企业对反垄断执法机构作出的禁止和限制经营者集中的决定不服的

B.江某对省政府作出的行政行为鈈服的

C.县政府为孙某颁发采矿许可证刘某认为该行为已经侵犯了自己已有的采矿权

D.王某不服税务局要求其补缴2300元个人所得税决定的

区公咹分局以曹某涉嫌职务侵占罪为由将曹某刑事拘留,区检察院批准对曹某的逮捕区法院判处曹某构成侵占罪,不予刑事处罚曹某上诉。甲市中级法院判决曹某无罪判决生效后,曹某请求国家赔偿下列哪些说法是错误的?

A.区法院为赔偿义务机关

B.区检察院为赔偿义务机關

C.因为曹某没有受到刑事处罚国家不予赔偿

D.曹某申请国家赔偿的,应当先向赔偿义务机关提出

城管局接到群众举报孙某在过街天桥上占箌摆摊遂组织工作人员徐某、孟某前往调查。在执法过程中工作人员孟某对孙某实施殴打,后经鉴定构成7级伤残孙某申请国家赔偿。下列属于国家赔偿范围的是:

66、正确答案:B,C

67、正确答案:C,D。

68、正确答案:A,D

72、正确答案:C,D。

74、正确答案:B,D

75、正确答案:A,B。

76、正确答案:A,D

77、正确答案:A,B。

78、正确答案:A,C

79、正确答案:A,D。

82、正确答案:A,C

84、正确答案:B,C。

社会在发展时代在进步,很多鼡人单位为了监督员工是否在工作期间认真工作在员工办公区到处安装监控设施,实时监控员工一举一动你认为实时监控有没有侵犯員工的隐私权?... 社会在发展时代在进步,很多用人单位为了监督员工是否在工作期间认真工作在员工办公区到处安装监控设施,实时監控员工一举一动你认为实时监控有没有侵犯员工的隐私权?

· 每个回答都超有意思的

这些都是监控2113但不一定都侵5261

1. 通过考勤机来获嘚员4102工的出1653勤情况

2. 办公区域安装监控摄像头种方式可防止一些违法违规行为。

3. 通话录音了解业务员的话务技巧和对客户的服務,或防范公司的内部技术资料泄露

4. 在员工手机上安装GPS终端来定位。

5. 安装监控软件掌握员工使用电脑在干什么。

这些行为是否都构成侵权呢劳动法专家表示,针对各类常见的职场监控行为法律有不同的解释。判断是否侵犯隐私权的一个重要因素为是否“事先告知”

如果企业在公共场所安装摄像头,并通过书面形式告知员工不属侵犯个人隐私权;在非公共场所安装摄像头、对员工进行搜身、物品搜查、私人手机监听、私人手机定位等都是违法的。

而对于聊天记录监控的问题则一直以来都有争议业内的观点是,只要公司明确重申公司电脑只能用于工作并告知员工公司有监控部门会随时监控聊天记录,请不要把属于个人隐私的信息通过公司电脑传播就不构成侵權。


· 乐逸点~每天乐一点!

我觉得在办公区域安监控是很正常的事bai情吧现在合du同对大家的工zhi作热情是没有办法保证的dao,而你工作的狀态有没有开小差,只能通过监控这种强制的手段去检测啊
不仅是办公室,我们的课堂上面还有老师的办公室,以及如果你雇了┅个保姆,你觉得保姆可能会对你的孩子或者家庭不好好照顾你就会在家里安一个监控,这是很正常的事情啊
我们都对别人缺乏一份信任,别人对我们同样也存在着猜忌所以监控是一个既可以让领导们安心,也可以让我们自觉的好好工作的一个东西为什么要去排斥呢?


如果你在上班时间做一些和工作无关的事情领导可以去监督你,因为他给你工资就是买你为他做事,而你在这里做些和工作无关嘚事情还不允许别人监督你了?或者说你在办公区域能有啥隐私啊,除非是自己心里想做一些损人利己的事情吧才不会想让别人知噵。

现在哪家公司没有监控的可以说马路上你行走在每2113一方都5261有监的。4102职场监控是对1653员工网络行为进行日志监测及分析或对局域网内的计算机进行实时监视的软件系统。


在我看来职场上的监控有一些是为了职工的安全考虑,当然也有一些是为了职工考勤当嘫还有一些是领导为了监督员工工作,我想说的是这些监控把我们暴露于光天化日之下我们一点隐私都没有,这就是侵犯了我们的隐私在我看来这绝对属于一种员工的侵犯对于员工是不信任的。

根据《互联网全保技术措施规定bai》第du8条互联网接入单位为落实网络咹zhi全保护措施dao,可以记录并留存用户使用的互联网网络地址记录、跟踪网络运行状态,监测、记录网络安全事件等因此,公司在工作場所使用监控软件合法

办公地视频监控,老板不经意看眼电脑屏幕共享实时位置查岗……除了这些“初级段位”的监控手段,越来越哆的企业用起了监控软件记者在网上搜索“企业监控软件”等关键词,发现有上百个推介广告“限制员工上班刷微博的最佳解决方案”“员工想离职老板要先知”

尽管不少员工认为,职场监控软件的运用侵犯了自己的隐私权但在司法实践中,被监控员工状告企业却很難胜诉辽宁青松律师事务所律师王金海解释说,隐私权是个人享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开的一种人格权。公司规定员工不许工作时做与工作无关的事并且明确告知监控的情况下,违规员工的行为是不受法律保护的

这是行使权利的2113一种方式,但5261就是之前一定要告知4102用户只要知道了,1653这个法律规定是没有问利用这个来考勤,如果用户同意的话是没有问题的但是同时八小时以外,其他时候如果有证据证明公司用这个来定位用户,定位自己雇员所处的位置那麼就肯定属于侵害用户隐私权的一种,建议员工要看看范围到底是哪些

有些员工在工作时间利用公司电脑处理个人事务或者进行网络聊忝、网购等与工作无关的行为频现。首先需要看用人单位的规章制度是否规定上述行为属于违纪行为如果规章制度有此类规定,可按规嶂制度执行如果用人单位的规章制度对于此类情况没有明确的规定,那么就需要认定员工的行为是否违反职业道德以及公序良俗

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原标题:看了4个小时的监控我們找到了“偷”帽贼

国庆节的时候,我和穆穆去西安钟楼附近的游乐场玩当时穆穆刚买了一顶帽子,她非常喜欢但玩着玩着的时候感覺太热了,她就把头发扎起来帽子拿在手里。

在玩投篮游戏的时候她顺手把帽子放在游戏机的横梁上,可能是玩的过程中不小心碰到叻地上所以走的时候我们两个都没有察觉帽子不见了,等到回想起来去找的时候已经不见了。穆穆不死心把我们刚刚玩过的地方里裏外外找了一个遍,都没找到

因为想着就一个帽子,并不值钱一般人如果捡到了肯定会交到前台,所以我们去前台询问工作人员说沒有,我们就要求查监控想看看到底掉在了哪儿,好去寻找一开始接待我们的小姐姐态度不是很积极,说查监控可以但我们不能进詓,让我们半个小时之后过来问结果

差不多等了一个小时,我们得到结果:一个带着孩子的女人就在我们玩投篮游戏的那个地方,捡起我们的帽子拿衣服遮住拿走了。更气人的是看完监控之后,工作人员第一时间就去场内找这个女人了找到后还问她有没有看到一頂帽子,那个女人说没有工作人员不太确定捡走帽子的一定就是这个女人,也没有搜包的权利只好再回去看监控。但就在工作人员回詓确认监控的时候女人带着孩子和老公迅速退卡离开了。

查看监控的小哥哥拿着手机里的监控截屏给我们看一脸无奈,他也不相信有囚会顺手牵一顶帽子

本来帽子并不值钱,但因为是新买的穆穆又非常喜欢,加上觉得这个女人做法太过分了工作人员都问她了,她還能堂而皇之地把帽子带走令人气愤。我和穆穆决定追究到底一定要把这个人找到,就算帽子要不回来也要让她明白,别人的东西鈈是那么容易拿的

一顶不到100元的帽子,加上对方的做法严格意义上来说并不能算是偷所以报警肯定没用了,只能自己查监控了

当天來游乐场消费的有两种方式,一种是买团购劵另一种是老客户用会员卡消费,但无论是哪一种一般都会留有联系方式,现在最主要的昰查看到对方进场时间然后在前台登记册上找到联系方式。

这次我们要求一起看监控小哥哥工作人员爽快地答应了,于是我们三个人唑在脏乱的后台盯着屏幕以15分钟为间隔查看前台登记画面,最终在眼睛都快盯瞎了的情况下终于找到了那个女人。值得庆幸的是他們是游乐场的老客户,这个游乐场位于西安热闹地段所以很多来玩的都是买团购劵的年轻人,像他们这种拖家带口的老客户很少所以茬登记册上很快就找到了他们留的电话。

一开始我还有点担心他们敢明目张胆地把帽子拿走,那现在人已经不在游乐场还会还回来吗?他们接了电话会不会又否认自己拿了帽子或者干脆恶言相向,闹得不欢而散

结果令人意外,游乐场工作人员给他们打电话的时候昰男的接的电话,男的说自己不清楚把电话给了女人,女人竟然没有否认说拿错了。听到这话我和穆穆在旁边直接翻白眼。工作人員想让他们送回来对方说已经回到家了,让我们留个地址说寄给我们。

第二天帽子终于又回到了穆穆手里虽然是到付,但能失而复嘚又间接教育了对方,简直令人畅快想必她下一次再看到别人的东西,不会这么轻易就想拿回家了

后来我和穆穆复盘这件事,发现囿几个很关键的点:

1、如果一开始游乐场女工作人员就让我们去看监控那时候那个女的还在现场,很可能我们当时就拿回了帽子不会皛白耽误那么多事。

2、如果游乐场工作人员不帮我们看监控我们其实也没有任何办法,报警肯定不行跟对方纠缠也没用,至多给他们差评但让人感动的是,虽然他们个别工作人员态度懈怠但大多数人都非常热心和有责任感,陪着我们看监控帮着我们找名单,还打電话给对方尽力在推进这件事。这可能跟工作人员都是漂亮的小姐姐小哥哥有关系吧年轻人大多比较心善,如果换成成年人谁会为叻你一顶帽子这么折腾?

3、最后捡走帽子的那个人之所以会爽快地还回来,可能跟她是会员的身份有关系毕竟以后还要来玩,被人知噵“偷”东西总归不好。

也算是一次“奇遇”了当然,主要还是我们太闲了吧

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