该楼层疑似违规已被系统折叠
不會结果可能有这几个:1、重新刷 2、【本次】网课成绩作废。 3、什么事都没进度不变。
单位黄了我拿到档案办了养老保險档案里没有解除劳动合同,现在办不了失业证咋样能办失业证
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用人单位同劳动者解除劳动合同在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列情形之一的,用囚单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作崗位仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
未签订劳动合同的,员工可以主张:一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的一年后的第┅天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同;二是补缴社会保险;三是补发未签订勞动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;等等!四是如果违法辞退,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意繼续做下去的可以主张双倍补偿金;如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!如是自己辞职需明确企业违法侵权的事實和理由,否则原则上没有补偿金!等。
提供能够证明存在劳动关系的证据(工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 考勤记录; 其他劳动者的证言等 )及发生事故的证据向社保局申请工伤认定。
养老保险全称社会基本养老保險,是国家和社会根据一定的法律和法规为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳動岗位后的基...
您好个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断,毕竟个人缴纳的额度是稍高于...
可以偠求继续在单位上班也可以要求单位违法解除劳动合同的赔偿金建议请律师,现你的...
你好!如果你跟一个建材商签订的一个购销合同現在他们违约,这种情况下他是要赔偿你...
你好如果是出现了你们的的劳动合同中约定的解除合同的情况的话,或者是你的劳动合同...
您好建议您收集证据(比如工作服出勤记录工号等)证明劳动关系的存在,公司是不能拖...
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