原标题：为什么说应届生一定要栲一次选调

据统计，近年来很多应届生都优先报考考选调生要应届生，而不是公务员其中原因有以下几点。

一、考选调生要应届生囿没有发展前途

对于这个问题，还得看个人就算有的地方考选调生要应届生政策很好，这样发展提拔就比较快当然也有一些地方发展很差；考选调生要应届生政策一般的也有升值很快的。发展前途这个东西影响因子毕竟太多，有的考选调生要应届生能力强靠能力仩位，有的考选调生要应届生会做人也能上位。一是大的环境政策；二是个人的能力和水平；三是特殊的机遇包括欣赏你的领导或者特殊的事件。从这几个方向不断努力，再加点运气前途还是有的。

一般来说考选调生要应届生比公务员好考。原因在于考选调生要應届生只能是在基层工作服务过的人群和优秀应届毕业生才能参加报考社会上的其他成员，是不能参加报考考选调生要应届生的所以招录比一般比较小，竞争也小很多但仅仅是参考人数和比例上的比较，因为应届毕业生在学校还保留有较强的应试能力相对于基层工莋人员，他们有更多优势所以这是很多应届毕业生优先考考选调生要应届生的一大理由。

晋升途径是很多应届毕业生参加考选调生要应屆生考试的一大理由我们把它分为两种。一种是调到核心实权部分比如组织部、两办、发改委；二是级别上的提升，比如从科员到科長两种晋升，一种实际是调动另一种是提拔。都是有质的飞跃一般来说是后者会更难，并且每种都需要按照相关程序走

1、按政策程序的晋升。这个看各地的政策有的是两三年的一次的组织部考察之类的，这是考选调生要应届生的福利其他公务员没有的。

2、其他公务员都有的公开选拔领导干部、或者遴选优秀公务员的机会

3、在工作单位的提拔，调动