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一、事业单位一般工资多少人员津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,對在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助对艰苦边远地区根据发展变化情况, 每5年评估调整一次

2、特殊岗位津贴补贴: 對在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围

二、事业單位一般工资多少人员绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位一般工资多少绩效工资分配进行总量调控和政策指导事业单位一般工资多少在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配

三、事业单位一般工资多少人员基本工资:

1、岗位笁资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)每个岗位等级對应一个工 资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级每个薪級对应一个工资标准。

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