候选人远程面试说还有几位候选人,用什么面试说还有几位候选人系统好一些

1. 从人事专员本身的角度来看你偠做好

- 在电话邀约的时候,讲清楚职位的要求、询问并确认候选人对这个职位是有兴趣并且是前来面试说还有几位候选人的;

- 同样在电话邀约的时候对于面试说还有几位候选人的时间和地点再三向候选人确认。如果候选人对地点有问题的告知他什么公共交通工具可以到達;

- 电话结束后,选择发放电子邮件并告知候选人如果接受面试说还有几位候选人邀请请回复如果有条件可以选择短信方式进行确认。電子邮件的模板要正式专业

2. 面试说还有几位候选人被放鸽子其实是一件非常平常的事情,你要有一个平常心来对待

    请问:面试说还有几位候选人结束时候经理说还有几个候选人要面试说还有几位候选人,我是...


    如果是着急招聘招聘的周期应该会短一些的

    如果你自己感觉面试说还有幾位候选人的时候,应答都很好对方也流露出满意的神情,那还是很有希望的哎

    一般的招聘都是这样的即使前几个面试说还有几位候選人的人再满意,也要多看几个才放心的总是希望找到最好的那个的哎

    不是没希望,一般情况下即使是急着招人,用人单位也要把所囿的候选人面试说还有几位候选人完了才会综合比较做最后决定录用谁。不用担心哈再等等看,可以过段时间主动打电话问面试说还囿几位候选人结果

    也不是没有希望,公司要等结果出来进行评估才好选人本回答被提问者采纳

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