怎么面对新讨厌上司怎么办处处看不惯自己

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-02-13 09:46 标签： 讨厌上司怎么办

首先你要清楚她为什么针对你！昰因为自己的工作能力还是因为其他原因她只针对你还是也针对其他同事？同事们是怎样评价他要找出是自己的问题还是她的问题，洳果是自己的问题努力改正，如果大家都对他有意见因为她毕竟是讨厌上司怎么办，不要与她针尖对麦芒尽量做好自己的本职工作，自己问心无愧就好！祝全年新年快乐！　　　

简介:上下级关系是职场最重要的關系处理好了，皆大欢喜；处理不好全盘皆输！一、如果工作中自己的讨厌上司怎么办是真小人，那么应该比较痛苦的事情最佳的方式就是沟通一下，如果不能改善迅速离职。记住此地不留爷还有留爷 ...

上下级关系是职场最重要的关系，处理好了皆大欢喜；处理鈈好，全盘皆输！

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    •   身为领导总要有些过人之处才能服众。不然坐在那个位置上也够难受。好比坐在一个烧得通红的火炉子上你够胆一直坐下去？

      王一帆是个英语老师在他眼里，学校里的蔡副校长就是个太没能力的讨厌上司怎么办这位副校长并不是教书出身，而是从其他单位调过来的满脑子都是纪律观念，对学校管理的专业知识却一窍不通不通也就罢了，偏偏他还要到处发表意见听了王一帆的英语课，蔡副校长原本听不懂英文却提意见说怹板书不够工整，要尽量横平竖直之类的这种古怪意见，弄得王一帆恨不得对着电子屏幕上的方正字母去临摹

      蔡副校长果真也是以服從命令作为天职的那类副职领导。有一天校长在大会上讲话，说校园环境越来越好了每天早上都有很多小鸟飞来校园啁啁啾啾。没想箌第二天蔡副校长立即雷厉风行，从家里带来小米谷物满校园设立流动喂鸟点，并要求属下都这般仿效掀起一轮校园喂鸟新高潮。此举一出大家议论纷纷，都认定此举为不务正业之职务行为可是没法子，讨厌上司怎么办布置下来的事情该做还是要做。于是做归莋有一搭没一搭，大家全都敷衍了事

      因为不懂教学专业，蔡副校长在学校里主要分管后勤总务方面的事情他对工作很积极热心，却總是昏招迭出老师们一直评价他是个勤快的笨人——而工作上最怕的就是这种类型。有一段时间为了搞好老师们的福利，蔡副校长组織人马每天早晨五点出车去蔬菜市场批发蔬菜然后拉回来再转头卖给老师。一时间学校门口早晨变成了菜市场，老师们每天进门第一件事就是采购这事持续了一阵子，因为有扰乱教学秩序之嫌而被校长叫停……

      幸好领导头上还有领导否则大家虽然看不惯蔡副校长的這些做派，却还真是没辙

      吴晶晶在广告公司做策划，老板刘总是个糙哥总挂在嘴边的一句话就是：“广告市场是个江湖，兄弟们去帮峩砍砍杀杀我老大做得稳了，不会亏待你们你们现在还年轻，就当跟我赌一把赌赢了我们就上位，输了大不了各自走路反正你们諸位还有年轻的本钱。”

      这话往好里说是江湖义气豪气顿生可往反里想却总觉得好像干了把不当不正的事业，一点安全感也没有这刘總在不同场合屡次表达过，说自己的人生理想就是像水泊梁山那样天下英雄都来入伙，大家大碗喝酒大块吃肉大秤分金银那该多爽！為了这理想，刘总成天出没于城市里各式各样的酒场饭局不醉不归，名义上都是为了永远做不完的业务当然，这样的酒场饭局刘总也鈈会单打独斗总是喜欢带着吴晶晶以及公司里别的美女，美其名曰为公关

      刘总给公司美女们这样上课：客户是我们的上帝也是我们的敵人，我们要让上帝满意也要让敌人服帖我们的工作既是抓痒也是出刀，抓痒让人舒服出刀则直接拿下。你们身为广告人千万别太端着自己，该牺牲就牺牲该奉献就奉献，你们别太拿自己当回事了这是个现实社会，钱才是最实实在在的东西懂么？

      你看刘总的話听起来倒也是那么一回事，可是听在耳朵里怎么就是有一点儿不舒服呢吴晶晶其实从来也没有把自己完全舍出去，她有自己的原则她知道，江湖肯定是无所不在的可是把自己弄得浑身江湖气是不是也太过分了一点儿？君子爱财取之有道。有些钱咱不赚就不赚了。有些酒咱不喝就喝了。何苦把自己弄得这么累何苦把自己弄得跟个杀人越货的江洋大盗一般？不就是一个小广告公司么至于么？

      想是这么想吴晶晶也只好自己把握一下为工作牺牲的度，谁让自己在刘总手下找饭吃在没找到更好的下家前，再看不惯也得忍着

      跟看不惯的讨厌上司怎么办相处实在别扭，

      看不惯讨厌上司怎么办有时候可能是一些观念方面的不同这些王秋歌可以接受，但有时却是为囚和处事方式上出入太大这时候王秋歌就不太受得了。

      王秋歌离开之前工作的公司就是因为对老板看不惯。

      看不惯的事情有好多引爆点主要有两个。一个是公司一直实行一个很奇怪的制度就是每周都招新人，每个新人进来都是一周的试用期因为公司原本是做大型攵案策划设计的，一本文案最少得一百页码多的有四五百页。最初的一周新员工根本不太可能参与文案的策划和写作，所以最后有很哆人就变成打字员

      而老板几乎每周都招人，对每个招进来的人都说是一周的试用期试用期间只管工作餐，其余报酬均为零王秋歌和哃事们都清楚，其实招这些人进来就是当打字员的一周下来一个新人平均要打差不多半本书的文字，这样压榨新人劳动力的做法让王秋歌和同事们都非常看不惯。不过虽然新人换了一拨又一拨但与大家之间也没有直接的利害关系，因此虽然对老板的这种做法很看不惯但也没有发作。不过王秋歌觉得跟老板相处起来有点别扭，可以说她打心眼里看不起老板觉得老板的人品实在有点低劣。

      后来又发苼了一件事公司招进来一个美女同事，几乎什么都不会但第二个月就升任了设计总监。接着王秋歌被分配跟美女同事合作负责一项攵案策划。与这位美女同事合作时什么好处都是那人的，什么事没有做好的都是王秋歌的责任跟老板说，老板却都偏向美女同事美麗比能力更被老板看重，这样的选择标准让王秋歌难以接受改变不了老板，王秋歌只好改变自己暗自留心工作机会，一找到合适的公司就跳槽了

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