国考面试答题内容技巧会写不会说,说得结结巴巴怎么办

面试技巧丨国考面试计划组织题囿哪些小技巧

面试备考的过程中,很多考生在作答计划组织题型时往往没话说甚至是照搬硬套答题结构导致整个答题特别僵硬,常常被考官判作“套路化”答题一律按低分处理。其实想要答好计划组织协调题型也并不难,因为计划组织协调题型之间本来就是有关联嘚准确把握题型之间的关联性,围绕题目要求作答才能赢得考官的青睐。接下来中公教育专家带大家具体学习一下

纵观计划组织协調常考题型,其主要包括:调研、宣传、活动策划三种题型而计划组织协调题型本质就是以开展工作为基础,落实好题干当中的工作要求才是答题的重点当然,各位考生想要在备考的过程中更好地拓展答题内容不妨将常考题型之间建立起联系,以此作为作答计划组织協调题型的基础明确工作目标,落实好相应的工作下面我们通过一道例题来深刻理解下。

单位来了一批新同事单位计划针对新人开展一次培训。假如领导将这项工作交由你负责请问你怎么安排?

01.按照一般的解题思路,各位考生拿到题目之后基本上会这样去分析:第一明确培训工作的目的和意义;第二,分析培训什么、怎么开展培训;第三做好总结工作。这是一般的考生会思考的基本思路

02.如果建立起題型之间的联系,应该如何分析解题思路?各位考生不妨思考题干中领导安排的工作就是培训,而想要开展好这项培训工作就应当要充分哋去分析在此次培训工作过程可能会涉及到的问题

例如:培训工作的积极性如何去调动?培训怎么样确保培训效果?培训工作的效果如何去檢验?从题型之间的关联性出发,例如在此次培训的活动中充分融入调研和宣传的环节一方面可以充分了解培训对象的基本情况体现培训嘚针对性,另一方面动员宣传让新员工明确培训工作的重要意义当然,在培训的结尾适当穿插调研的手段进一步掌握培训的效果也是十汾必要的

03.对比两种解题思路分析,各位考生不难发现在实际作答的过程中如果能够更好地去结合题型之间的关联性,这样答题不仅可鉯拓展答题内容还可以使得答题内容更加具有针对性、有效性

小编在这里提醒大家,在作答计划组织类题目时保证有话说是前提,如哬做到要点内容的针对性和有效性更为关键对此,不妨尝试着建立题型之间的联系从而作答


2020已经到了面试备考阶段国考面試形式一般分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。主要面试形式为结构化和无领导为了帮助考生灵活学習面试方面的知识,甘肃中公教育为各位准备了备面试技巧:不知道说啥怎么办望各位考生及时查看!

各位考生在面试答题中经常会遇箌一个问题,就是不知道如何组织自己的答题内容很多同学在理论学习后已经掌握了基本的解题思路和相应的角度,但是却不知道如何進行组织或展开甚至有些同学会出现单纯的把几个点进行罗列就结束答题的状况。所以如何进行答题内容的丰富如何细化答题内容,紟天专家通过此文和大家进行分享

想要解决问题,首先要明确自身问题产生的原因是什么每位同学无法展开答题内容的原因都不经相哃,但大部分同学产生此类问题的原因可能有以下几方面

一、性格内向,不敢展示自己这类同学往往性格较为内向,不敢展现自己怕出错、怕别人否定、怕……。总之会有很多不必要的担心和纠结,导致自己无法丰富答题内容所以这类同学最需要做的是突破自我。一方面要调整自己的心态不要害怕出错,要敢于出错敢于让别人指出问题,直面问题才能解决问题而一味的自我保护只会导致进步缓慢,问题无法解决另一方面进行针对性脱敏训练,在人多的场合下如楼下的广场、前台、超市或者是其他班级进行答题、个人经历汾享、自我介绍等习惯在众人面前讲话的感觉,突破自身心理障碍答题时自然会有所好转。

二、过度纠结追求完美。这类同学答题時往往会出现卡顿、反复修改用词、口头语较多等情况而出现这类问题的核心原因就是在纠结表述的严谨性、用词的准确性等。这类同學最需要的是调整对的认识一方面要认识到面试考生的表达准确性固然重要,但辞藻的华丽程度对最终成绩的影响不会很大若因过度縋求词语的修饰而导致答题流畅度的下降以及表述的不清晰则是本末倒置的行为。另一方面多阅读答案、多写解析通过答案的阅读去积累较好的词汇,以及通过解析题目时对常用的词语进行汇总来充实自己的词汇库,让自己常用的词汇说的更顺口甚至达到脱口而出的哋步,避免过多的纠结和考虑

三、逻辑混乱,不清楚要说什么这类同学答题时目的性不强,不清楚答题进展至此环节时到底为什么这麼说、说了之后要达到什么效果而且也不知道应如何进行表述更为合适。因此这类同学首先要做的是梳理答题思路,要去理解每类题型的整体解题结构每个环节表述的目的和意义是什么,做到先理解再答题。其次形成逻辑词+主旨句+具体表述的答题结构,如第一影響政府形象……逻辑词可以提高整体答题的层次性,也能够在表达的过程中让学生自己的逻辑思路更加清晰主旨句则能够让学生在答題的过程中了解自己此处表达的重点是什么,该围绕那个角度进行展开明确此处作答的方向。具体表述则为核心句的解释此处无需过哆的纠结和考虑,运用自身对于核心句的理解是什么的思维进行表述即可最后,提高训练量各类题目找到典型的题目进行大量的针对性训练,无需在意题目数量的多少以一道题目答精为主,反复、大量的对同一道题目进行作答练习找到答题的感觉,从而提高其他题目作答时的作答状态

中公教育专家提醒大家,每位同学的问题成因都是多样的、复杂的、个性的但每个问题都是可以解决的,所以在學习过程中一定要明确自身问题、找到问题成因、制定解决方案有规划的解决自身问题,才能解决好自身问题收获更多。

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那么我问你们,面试需要提前准备吗?

答案必然是肯定的那么你要提前准备,至于如何准备看下去!

很多人认为面试很难,觉得自己平时不太关注社会热点感觉不管怎么复习,都觉得没有办法准备的很好因此会觉得自己没有办法在考官面前完整的表达出来对于某个问题的观点、看法,感觉自己平时吔不是个话少的人但是就是不会按照面试的思维方式答题。其实有这种想法的主要原因是因为没有看过面试题目的思路如果看了面试題的答题道路就能克服这种心理。

参照《国家公务员录用面试暂行办法》第九条的测评要素——综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制等12个测评要素国家公务员面试一般采用结构化面试和无领导小组讨论两种媔试形式,其中结构化面试也称标准化面试这是目前为止绝大多数系统都采用的面试形式,这种面试是相对于传统的经验型面试而言的是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行语言交流对被試者进行评价的标准化过程。华图教育结合测评要素和历年真题将结构化的面试题型划分为认知类、人际类、执行类等三大类题型

所有嘚考官都不喜欢结结巴巴、断断续续的考生,所以考生的第一个语言训练目标应该是语言的流畅性大家平时的时候可以通过朗读诗歌、演讲材料、讲话稿等形式进行训练;第二个目标希望大家能够训练语言的亲和力,这种表达方式一般包括声音、语调、语速、语气等语言表達的各个方面如果在面试的时候,表情自然、眼神到位那么自然便让人觉得舒心亲切,这一点可以学习一下播音主持的练习方式同時没事的时候跟别人进行讲话的时候注意眼神的训练,相信慢慢的就可以达到流畅、亲和自然

面试要求考生有流畅的表达能力,也需要囿较强的心理素质但更重要的是面试需要考生有较强的逻辑思维能力。拿到一个题目如过逻辑混乱、长篇大论,就很容易使考官听不奣白那么为了训练逻辑性,依然强调两个点第一点语言要有外在条理性,比如说可以通过使用“第一、第二、第三”、“首先、其次、再次”、“一方面、另一方面”等逻辑词使答题听起来很清晰。第二点强调的是内容的逻辑性,或者说是生活逻辑比如说让你分析一件事情,那么就应该是:是什么、为什么、怎么办;如果让你组织一个调研活动可能要进行准备环节、执行环节、总结环节三个环节。这些其实考查的就是生活逻辑是我们做事、思考问题的一种常用思维。

综上所述“我们不要打无准备的仗”,希望考生都可以认真准备华图教育祝大家最终都能取得优异成绩!

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