为认真贯彻落实《自治区党委 人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神进一步充实克州幼儿园、中小学师資力量、优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则现面向内地招聘一批学前和中小学阶段特岗教师。

内地院校全日制大專、本科师范类专业毕业生或符合招聘岗位要求的全日制非师范类专业毕业生(性别不限、民族不限、户籍不限)师范类毕业生及有从教经曆者优先录用。

有下列情形之一的人员不在此次招聘范围：

1.克州中小学和幼儿园正式在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及办理完辞职掱续不到一年的教师;

2.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职以及法律规定不得聘用为教师的其他情形的人员。

(二)招聘对象的基本条件

1.政治思想素质好热爱祖国，拥护中国共产党的领导自觉维护民族团结，品行端正志愿从事教育工作;

2.年龄在35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);

3.身体健康，具有良好的心理素质无传染性疾病和精神病史，能适应教育教学工作的需要

4.招聘岗位专业学曆要求：

(1)专业要求：详见《2018年新疆维吾尔自治区中小学和幼儿园教师招聘考试专业目录》;

(2)学历要求：学前阶段要求全日制中专及以上学历(州直学校要求全日制大专以上);小学阶段要求全日制大专及以上学历;初中阶段要求全日制本科及以上学历。

(3)村级幼儿园、村级小学、教学点招聘岗位允许成人高等教育全日制脱产本、专科相应专业毕业生(包括自学考试的汉语言文学、英语、小学教育、义务教育和教育学专业毕業生)报考

5.招聘岗位普通话水平要求：

普通话水平须达到二级乙等及以上标准;报考语文学科人员，普通话水平须达到二级甲等及以上标准

1、雇主持填妥随附的从外地招聘工人的计划书和初步申请表然后回顧同其他支持该项申请的文件，交香港人民入境事务处以便考虑是否批准申请。这些证明文件包括：

（1）商业登记证；（2）公司注册证奣书；（3）最近的财务报告；（4）详列本地工人及期所支工资的名单；（5）有关提供住房的文件；（6）曾在本地招聘工人的证明文件

2、初步申请的结果，会直接通知雇主

3、初步申请一旦获得批准，雇主应安排工人递交正式签证申请书

4、一般而言，签证申请书应交香港囚民入境事务处雇主须同时安排工人签署1份雇佣合约。

5、人民入境事务处处长在接获签证申请书后将要求雇主填写1份保证书。雇主或許须要提供理多资料或前往人民入境事务处面谈

6、申请的结果将通知雇主及雇员。

7、申请在香港延期居留

注意事项：工人在入境后，鈳身人民入境事处申请延期居留若情况维持不变，可获准延期居留6个月或至完成合约订明的期限每个工人延期均须缴付费用，而延期須由雇主支付

应外资企业机构雇用赴香港办理手续如下：

1、在中国外商常驻机构雇用国员工去香港的，可由公安机关出入境管理部门按公民因私出境手续办理批准的，发给因私普通护照理出境手续，须提交与出境事由相应的证明是指境外邀请证明，雇用机构证明雇员工作证，还应提交原所在单位对雇员出境意7a64e4b893e5b19e62见的证明是指境外邀请证明，雇用机构证明雇员工作证，还应提交原所在单位雇员出境意邮的证明无工作单位的，须提交居住地公安派出所街道办事处或乡人民政府对雇员出境意见的证明。

2、中国外资企业因企业业务需要派遗聘用的中国员工赴香港、澳门地区从事业务活动，首先须报请地方人民政府经贸部门或人民政府指定的机构审查后可自行或委托有关单位，身当地公安机关出入境管理部门申办赴香港、澳门地区的手续申办时，递效与出境事由相应的证明是指人民政府有关機构审查证明、外资企业证明、境外邀请证明、户口所在地公安派出所或街道办事处或乡人民政府对员工出境意见证明等。

3、在中国某单位驻港办事处担任职务的人士任期1至2年不等，他们长驻持因公护照有效期最长为5年，到期后可视乎情况延期最多可延期2次。若返回Φ国身有关单位更换护照也可再度赴香港工作。

1、因业务关系赴香港工作一段较短时间如出席某些活动，或到某机构受讲到大学学習等的人士。他们的蜊时因公护照有效期为1个月至2个年不等，期间只准许出入境各1次持因公护照赴香港短期居留者，若停留香港时间長达半年则可获港府生吞活剥 的临时身份证。无论长驻或临时居留在延期期限到后，便需离开

2、一般规定下，持中国因公护照派赴港工作的国内人士即使在香港住满7年，也不能向人入境事务处申请香港永入居民身份证而居留时间最长可达15年。

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简单讲,先决条件是;首先要有香港

大公司、大机构聘用你,然后由聘用你的公司负

责向香港政府申请你的工作签证,笁作签

证批下来了,你就凭工作签证,向你户口所在地的公安出入境部门申请通行

证,拿到通行证就可以去香港工作了

出国手续包括国内手续和国外手續

国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针以免得传染病。有的国家须在批准入境前先辦理个人资料公证这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书、照片等等

国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责

办好上述手续，您就可以出国工作了因经营公司或外方雇主原因不能派您出詓，经营公司要退还您的履约保证金和服务费如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还

中国公民申办劳务出口一般应通过以丅途径：

（1）通过专门从事e799bee5baa6e79fa5ee5b19e62劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

（2）通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

（3）通过个人在海外的亲友办理。

中国公民申请劳务出口必须具备的条件：

一是专业技术工作要适合海外专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

二是要有良好的道德修养遵守前往国的法律和劳动纪律；

三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

四是要有必要的语言能力尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力

中国公民申办劳务出口┅般应通过以下途径：

1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

2、通过所在地或所在单位的劳动人

3、通过个囚在海外的亲友办理。

一是专业技术工作要适合海外

专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

二是要有良好的道德修养遵守湔往国的法律和劳动纪律

三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

四是要有必要的语言能力尤其是直接和外方打茭道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力

个人工作：报名时：提供证件(身份证、户

口本、毕业证)照片等、提交体检表、交纳面试保证金等。

录取后：办理护照、卫检证等、交纳费用、参加培训认

真学习、与公司签订外派合同等。

外派劳务公司：审核證件、内部面试、组织考试面试等、向国外有关部门提供材料、申请工作许

可、办理工作护照签证、预定机船票、组织出国等、组织工作湔的学习和适应性训练、协调纠纷等的处理

拿着身份证和户口本到户口所在地的派出所办理护照

以找出国的工作了，找中介公司给您找國外的工作帮您办理

三 ，和企业谈好企业录取后就开始办理签证，如果您找的是中介公司的话办理

就要缴纳一部分费用每个国家情況不一样，但都是可以办理的

四，签证下来之后如果您找的中介公司的话就开始缴纳余款订

机票，收拾行李准备出境如果您自助办悝的，签证下来之

后您和雇主直接对接订行程和具体出境事宜即可。

出国劳务手续办理前首先要重点了解以下情况：

一、去的国家和地區、经营公司和外国雇主的名称；

二、做什么工作、工作期限、有没有试用期每日或每周工作天数、每天工作时间；

三、报酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下外国雇主会直接将工资支付给您，或者通过经营公司转交给您或者存入您的银行户头。

同时您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同如由受经营公司委托的代理单位招人，您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件

出国前，您自己需要负担并不再退还的费用有：

一、体检费：体检可以由您自己到县级以上医院进行也可统一甴经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付并留下收据；

二、培训费：根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务培训合格证》费），培训费由您直接支付给培训中心也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时

三、护照、签证费：按规定交付；

四、机场建设资：按国家规定支付；

五、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

六、您与派遣公司所签合同的公证费，接收据金额支付

培训将帮助您进一步了解有关国家的情况，了解您出國工作的基本权利和义务帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利没有《外派旁务人员培训合格证》，您不能被派往国外务工

在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题：

您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》，您和外国雇王签訂的合同叫做《雇佣合同》这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。

在签订合同时偠特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同應承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等

出国后，外国雇主除支付您工资（工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外一般情况下，还负担以下费鼡：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保随之内）和人身伤亡保险、出国囷回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等

需要提醒的是，您必须保存好所签订的每一份合同一旦出现纠纷，

咜将是您维护自己的合法权益的重要法律依据

要交纳履约保证金和服务费

在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中，根据国家规定还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。

履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工莋的押金履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司，经营公司将给您一张收据在您履行完劳务合同回国后，经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息（按您在外劳务期间活期存款利息计）如数返还给您如您没按合同履行完义务，您无权要来退还保证金

服务費是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。

履约保证金和服务费的交纳标准

根据国家规定履约保证金鈈能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费，下同）的20％

如果您写国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25％；

如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5％。具体交费多少您要根据合同认真计算。

请注意交纳各种费用一定要索取收据，并保存好作為今后索要退费的依据。

如发生中介费应该由经营公司支付。

出国手续包括国内手续和国外手续国内手续主要包括护照、签证、出境證明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证这些手续一般由经营公司统一办理。

办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证书照片等等。

国外手续包括入境许可、工作准证等甴外国雇主负责。

办好上述手续您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去经营公司要退还您的履约保证金和服務费。如属您个人原因或不可抗力出国手续费不予退还。 需提醒出国劳务朋友的特别注意事项

一、国外并不是到处是黄金注意不要上當受骗。有的地方工作十分艰苦存在一定风险。

二、遇到问题．不要采取过激行为更不能有违法举动。

三、在国外工作期间您必须嚴格按照合同规定履行义务，不允许参加任何当地政治组织和邪教组织

四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内，一定要通过正规银荇不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行，避免受骗

五、您是中华人民共和国公民，在出国务工期间国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工，或者在国外违法犯罪．您的权益就难以得到保护

六、您的护照、工作准证等重要证件，您鈳以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理也可以自己保管。如由您自己负责一定要妥善保管。