不是说要国家取消事业单位编制的通知编吗，为什么地方政府还有事业编制的录用考试

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-09 03:52 标签： 国家取消事业单位编制的通知

事业单位承载着人们对美好生活嘚向往这份向往包含着对更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障等各种需求。正因如此事业单位的每一步改革都备受关注。

到2020年事业单位将被分成4类

根据事业单位改革方案我国的事业单位改革将实行“分步推进、分类改革”原则。

分步推进是指：2015年在清理规范基础上完成事业单位分类；到2020年，形成新的事业单位管理体制和运行机制按照这个时间轴，预计在三年之内事业单位可以全面实行新的管理体制

未来，事业单位将分成四类！

事业单位改革如何分类一直都是大家关注的重点因为这关系到编制和待遇嘚问题。从已经试行改革政策的地区实行情况来看事业单位改革后将分成四类：

一、从事生产经营活动的改为企业。因为从事生产经营活动的事业单位收入来源完全靠自己和现在的企业没多大差别，所以将来他们会被归入企业进行管理，同时也将失去事业单位编制

②、从事公益服务的改为公益类事业单位，包含公益一类和公益二类

01.公益一类。公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基层公益服务因为这些工作都属于公益服务，所以需要国家出钱补贴因此它们被归为公益类事业单位。

02.公益二类公益二类是指承担高校教育和非营利医疗的公益服务。近年来取消高校和医院编制的传言不断，一个重要的原因就是因為事业单位改革后高校和医院将被归类到公益二类事业单位

三、承担行政决策、行政执行、行政监督职能的事业单位划入行政类。这部汾事业单位因为工作性质和公务员有很多相同的地方所以将会被国家取消事业单位编制的通知编制，直接按照公务员办法进行管理

这┅类人将失去事业编，转为公务员（行政编）！

这一类人是指上面所说的承担行政职能的岗位改制后转为行政编进行管理

事业单位编制轉为公务员编制，这绝对是一件喜大奔普的事情但是，由于行政编制数量有限不可能所有人都能无条件的转为行政编。目前事业单位编制转公务员编制的具体办法还没有出来，不过从以往的改革经验来看，想必也是要经过考试层层选拔才能真正进入公务员体系，實现事业单位编到公务员编的彻底转换

2020年全面国家取消事业单位编制的通知单位编制吗？

编制变化相信是对事业单位触动最大是固定鼡人向合同用人的转变，从此再也没有铁饭碗这么一说大家凭能力吃饭，拿工资缩减同工不同酬的尴尬。相信不少小伙伴会有这么一個疑问事业单位聘用合同与企业签订的合同一样。不一样的事业单位的合同是与事业单位签订，颇有换汤不换药的意思

事业单位身份管理转为岗位管理，这样公平性就大大增强健全的岗位制度，研究制定不同岗位结构比例和最高等级的调整办法开展事业单位专业技术一级岗位组织工作实施，完成事业单位完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作实行身份管理向岗位管理转变。高校和公竝医院不再纳入编制管理通过各种方式去解放专业技术人员的剩余劳动力，造福社会

根据其他省市有关规定，9月1日起省范围内的公務活动，一律禁止提供任何酒类一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类一律禁止公款赠送任何酒类。贵州不是第一个颁布禁酒令的地区早前浙江、黑龙江、吉林、安徽、新疆等地均已出台公务接待“禁酒”规定，自带酒、酒精饮料等等几條路都被堵死

四、停职留薪，鼓励创业

早在3月份就有文件出台，支持事业单位专业技术人员离岗创业的聘用、工资、考核、社保等人倳政策离岗创业人员经原单位同意，可在3～5年内保留人事关系人员离岗创业期间，原单位发放基本工资保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的权利，真所谓是进可攻退可守啊!

五、1.3万所中小学将取消行政级别

山东省把事业单位改革纳入全面深化改革總体布局，率先全面推开中小学校长职级制和去行政化改革17市均印发了改革实施意见和配套政策，全省1.3万多所中小学取消行政级别建竝了校长职级制度。

职称的诟病一直以来都是备受争议的现在好了，重要要改革：1.实行学术造假"一票否决制"2.英语计算机等考试不作统一偠求3.拒绝"唯论文论" 病例教案也是参评材料4.职称评价标准推行“代表作制度”5.有重大突破或可直接申报高级职称6.小学老师也能当教授7.中小学敎师参评教授拓宽发展空间。

七、教师工资要与公务员工资持平

其实这一点国家早就有规定，教师工资不得低于当地公务员工资平均沝平但是一直没有真正落实，尤其是乡村教师的待遇问题这次的改革调整中，明确提出要切实改变保障政策规定的实施，完善津贴補贴标准艰苦边远地区学校将会建周转宿舍，让老师能安心教学

八、取消女干部和女工人的身份区别。

2017年完成养老金制度并轨取消奻干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延遲1岁，直至2045年同时达到65岁

在下一个五年计划中，会对事业单位工作人员的基本工资标准进行定期上调并且，逐步提高基本工资在工资Φ所占比重同时，还要在事业单位中推行绩效工资制度尤其是公立医院!

公立医院工资制度改革试点已经启动，允许医疗卫生机构突破現行事业单位工资调控水平允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励，建立动态调整机制稳步提高医务囚员薪酬水平，调动医务人员积极性

转企改制会涉及到三类人员：一昰在转企改制实施之前就已经办理离退休手续的在编人员（包含部分政策文件特殊照顾的非编聘用制人员）——在改革完成以后会在交通運输局财政预决算中单列、按照全额拨款事业单位或公益一类事业单位性质由本级财政全额承担


二是由上级党委政府或上级行政机关任命嘚副科级及以上领导干部职务或副主任科员及以上非领导干部职务的综合管理人员或专业技术人员或行政执法人员（包含在该事业单位混編的行政编制、参公编制人员）——在改革完成以后要么转入交通运输局机关（行政编制）或转入其他参公事业单位（参公编制）或公益性事业单位（事业编制）要么和现有在职职工一起改企改制成为企业人员
请注意只有上级党委政府任命或上级行政机关报经上级党委政府同意后任命副科级及以上领导干部职务、副主任科员及以上非领导干部职务是没有机构编制限制的，均可以在党政群机关、事业单位从倳综合管理（或行政执法）或专业技术工作或在国有企业、国有金融机构从事综合管理或专业技术或生产经营工作
三是改革完成后现有事業编制整体上收本级编委办、现有在编在岗人员整体国家取消事业单位编制的通知编制
具体要看该市委市政府的分类推进事业单位改革意見、该机构的改革实施方案
我在事业单位工作但还没有入編。工资比正式的少很多活比任何人都要干得多。这就是中国式的“等级制度'我既渴望入编，又深知入编太难于是我痛恨编制。它囚为地造成了这个社会的... 我在事业单位工作但还没有入编。工资比正式的少很多活比任何人都要干得多。这就是中国式的“等级制度'我既渴望入编，又深知入编太难于是我痛恨编制。它人为地造成了这个社会的不和谐、不平等事业单位人事改革喊了好几年了，到底会不会彻底取消编制呢

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行政事业单位的人bai员du编制一般不会取消，像这种zhi大的调整改动dao是要经过很长版时间的不是隨便说取权消就能取消的。

一、是行政单位和事业单位的统称因为中国特有的政治体制，经常是行政和事业单位不分家很多政府部门洳房管局、规划局等，有的地区是行政单位但有的地区是事业单位，所以老百姓统称政府部门为行政事业单位很多地方政府发文也以此为统称，如区属行政事业单位、县属行政事业单位等

二、具有行政管理职能的事业单位，其履行的是执法监督和社会一些管理职能洳部门所属的执法监督、监管机构等。

行政事业单位是国家财政部门拨款发工资一般是全额财政拨款。

我们都知道事bai业单位和du公务员这個职业本身带zhi着光环，再加上工作稳dao定、福利待遇好专所属以每年成千上万的人为了稳定的工作靠公务员和事业单位。我们通常把它稱为铁饭碗然而到2020年，国家对事业单位进行编制的改革


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障部门进行了。我不知道你是哪里人但是我可以很明確的告诉你。我是吉林的一个公务员现在工作在一个地级

人力资源和社会保障局，去年我们的编制还归地方管理但是从今年5月份已经被省厅收了回去，当时下的文件很明显的暗示着编制会被取消的决定上周我到长春开会，我的同事告诉我如果有亲戚朋友没编的快找人MAI┅个,因为吉林的编制就要在近年取消了到那时省里会给消编的同事一次性的福利，说白了就是补偿

不同地区编制改革的进度会有差异，但取消编制的改革已成事实

PS:希望你能振作起来！努力工作，领导会记在心里的等编制取消以后，大家的位置都一样了到那时你今忝的努力就会得到应有的回报。

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便卖点东西就被带走叫投机倒把，随着社会进步淛度会更新。

　　 自己不在事编不要怨恨应该跟不如自己的比，有骑车的有坐车的，还有走路的最后残疾人不能走路，应该眼光看遠既然不能进入事编，何不心情愉快工作累也觉得甜。

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