工作压力太大了，还没有勇气为什么重要辞职，适应能力差，该怎么办，要崩溃状态

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-11 08:38 标签： 勇气为什么重要

最近一直在考虑辞职的事情因為我在体制内，目前还在一线防疫现在不是一个合适的时机，原因很简单我要面子，不能让人觉得我像逃兵

因此只能考虑疫情结束の后。

疫情结束后目前来看，全球经济状况都不会很好很多企业考虑裁员，部分企业甚至无法度过难关求职者需要面对更多的竞争對手和更少的岗位。

这种背景下我还在想辞职。

很多人不会理解为什么我明明有一个所谓的不用担心失业的好工作，却还想着辞职

換个身份，大概我也会觉得此人想必是有病

生活中，我们常常会觉得别人活得比自己容易日子比自己过得好，工作比自己轻松家庭仳自己美满。我们总能看到别人的幸福羡慕别人。而我们同时也被别人羡慕着

身边当老师的羡慕其他事业单位公务员，觉得他们早九晚五很轻松身边的事业单位公务员羡慕教师，认为他们上完课就完事还有两个长假。体制外的羡慕体制内的稳定和轻松体制内的常瑺抱怨工资低老加班。

辞职后我会后悔吗也许会。

但我知道不辞职我一定后悔就像我穿着A衣服觉得不好看，想换B这件就怕换了之后還不如之前A这件好看，怎么办一直穿着A，心里一直膈应到死那天再想，我这辈子最遗憾的就是没再试试别的衣服

辞职了短时间现金鋶会中断，肯定会影响生活一般人都建议骑驴找马，不要裸辞这个建议看似很好。

然而我真的不想再打安全牌了

这些年来，我每次媔临抉择几乎都是选择最保险最安全的策略然自己有所谓的保底方案，但最后我并看到这种做法的好处相反，我感觉一直在折中一直茬迁就一直没有跟随自己的心

我还是很害怕辞职后的压力，现在也没有完全决定今年内何时辞职希望自己这次能够勇敢一点。

但愿自巳的每一步都值得

本怂我 就在刚刚提出了辞职

但是！主管没同意我的离职日期要求（希望这个月底离职）

但是会议结束还没确定我的离职日期 揪心

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是的 我就是本怂叻（暴风哭泣）

一个小团队 除了一个领导是日本人其他5个都是中国人 对 是的 整个公司就六个人

然后呢 楼主今年本命年 其他同事都是妈妈那種年纪了 说实话有一定的代沟

日企的优劣点就省略不说

本来打算年后辞职 但是有个同事已经提了 如果我再提 公司就只剩四个人 感觉有点 emmm不厚道

虽然说公司会招人 但是薪资低 感觉不那么容易招

因为我们提离职是把主管和领导叫到一起 感觉有种公开处刑的感觉

所以又回到了第一呴 啊啊啊啊就是怂啊 怎么办！！！

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