在一个汽车4s店里当学徒,没有签合同,不想干了离职后,还会发前面压着的半个多月工资吗

你好根据中华人民共和国第六條 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并依照劳动合哃法第四十七条的规定支付。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日截止时间为補订书面劳动合同的前一日。 辞退人员单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下: (一)工作一年以上不满五年(含见习期)的发给本人当年基本工资(基础工资、职务笁资、之和,护士加护龄津贴中小学 教师加教龄津贴,下同)总额的60%; (二)工作五年至十年(含五年)的发给本人当年基本工资总額的65%, 已实行待业保险的地方和部门,不发给辞退费被辞退人员可按有关规定享受待业保险待遇。

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