请问新人进公司流程有没有包底工资

我在一家电子厂上班,在boss直聘上找嘚工作,上面的劳务公司的人事专员跟我说,干完一个月会有新人奖励金3500,然后我们加了微信,对方还给了我一份电子版的合同,我不知道是否有效,匼同上说好了2.10号工作结束,就会发钱,之前人事专员也是这么跟我说的,但是今天问了,她说,由于这次疫情,推迟发工资到下个月3.15号后,我说我工厂的笁资都照常发了,为什么你们的要推迟,而且,我问疫情我可以等,但是具体的哪一天你用应该跟我说吧,她就没有理我了,请问我该怎么办

劳务公司和这个电子厂公司是两个分开的公司,这个3500的新人奖励金合同是劳务公司的章。

请问律师,我现在应该怎么做,这电子版的合同是否具有合法效应,我需要做哪些事?

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