一位球员和某豪门俱乐部签署了┅份长达十年的合约五年过去了，该球员一直不温不火没有过惊天动地的表现，也没有过无法原谅的失误更没有过向老板要求升薪嘚举动。现在老板就是... 一位球员和某豪门俱乐部签署了一份长达十年的合约。
五年过去了该球员一直不温不火，没有过惊天动地的表現也没有过无法原谅的失误，更没有过向老板要求升薪的举动
现在，老板就是想要把他踢了去签更加有未来可能性的足球巨星。
但此时并没有哪家足球俱乐部想要过来挖人的老板也捞不到违约金。
我的问题就是：并不是球员主动要求解约或转会而是老板想要赶人，在合约未到期的情况下(暂且不谈利益损失)，老板有权力单方面强制解除合约把人扫地出门吗
希望能够给出专业一些的解释。
五年过去了该球员一直不温不火，没有过惊天动地的表現也没有过无法原谅的失误，更没有过向老板要求升薪的举动
现在，老板就是想要把他踢了去签更加有未来可能性的足球巨星。
但此时并没有哪家足球俱乐部想要过来挖人的老板也捞不到违约金。
我的问题就是：并不是球员主动要求解约或转会而是老板想要赶人，在合约未到期的情况下(暂且不谈利益损失)，老板有权力单方面强制解除合约把人扫地出门吗
希望能够给出专业一些的解释。
回答：鈈可以由于合同未到期，俱乐部无权单方面解除合约若俱乐部与球员协商一致，可以双方在有条件的情况下达成解约事宜俱乐部需按照合同约定，给球员赔付相当的违约金
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