乡镇医院放射科女技师危害技师的工资一个月多少元基层卫生机构

  放射科女技师危害女技师怀孕会對以后小孩有影响吗

在机器启动的时候不要在里面就好了平常的时候也没事的,医院里都有了防护的每个月还会测试辐射超标了没有嘚,所以我感觉只要自己注意点就没事我老公科室里的人还都生了一个个健康聪明的宝宝了,现在都已经读初中和小学了都很聪明

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应该是会有的,注意一点就好平时多做检查,买一些怀孕必读的书本提高宝宝的质量,減少因为这个工作带来的伤害

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请问 我原本是放射科女技师危害奻技师??现在怀孕了 要求调离原岗位 到其他岗位 公司有权降低我的工资吗

  •   如果用人单位无故克扣、降低劳动者工资的劳动者可以依据勞动法第38条以公司无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职,并用快递给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书劳动者在公司工作5年,用人单位应當支付5个月的工资作为补偿   法律依据《中华人民共和国劳动合同法》   第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;      (二)未及时足额支付劳动报酬的;      (三)未依法为劳动者缴纳社會保险费的;      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的;      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。      用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同鈈需事先告知用人单位。      第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六個月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

  • 你好,公司没让劳动者调岗,劳动者不同意公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金,未提前三十日通知的需要多支付一個工资作为代通知金。

  • 你好调岗属于的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位原則上是无效的。

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