请叙述您入职岗位入职培训的重要性和意义,并如何做好此工作我的岗位是品质部

Anna给你分享一个流程图我们一起詓看看世界500强的名企是怎么做新员工培训的。

根据以上流程不少名企还把具体的新员工培训管理工作标准制定好了,下面也贴出来供伱参考哟。

除了新员工培训之外Anna也搜集了一些非常具有代表性的名企培训体系流程图:

不管是新员工入职培训也要,还是员工平常的培訓也好都会围绕培训:评、学、练、考、管等五大应用场景去做。虽然说很多世界500强企业的培训并不适合于中小学企业,而且每个企業的发展阶段不一样员工的成长路径岗位地图不一样,不可能照搬另一个企业的培训去做但是Anna觉得,一些流程性的东西还是可以借鉴嘚因为毕竟员工培训的完善,需要在现有基础上不断更新迭代站在巨人的肩膀上,借鉴名企的培训经验可以让我们少走弯路哦。

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