抢抓省市共建机遇  推进学校事业洅上新台阶

——在嘉应学院第三届第五次工代会、教代会上的工作报告

现在我代表学校向大会作工作报告，请代表审议并请列席会议嘚同志提出意见。

一、三届四次工代会、教代会以来的工作回顾

2016年是不平凡的一年，我们攻坚克难稳中有进，实现了“十三五”开门紅2016年，学校紧紧围绕建设国内知名特色大学的目标全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向进一步深化改革、推进内涵建设、加快科学发展，在省市共建、科学研究、学科建设、“创新强校工程”、人才队伍建设、体制机制改革、法制建设、应用型人才培养、學生教育管理、条件保障、服务职能、开放办学等方面均取得较好的业绩。主要表现在以下几个方面：

（一）省市共建嘉应学院工作有序开展

2016年12月20日省教育厅、梅州市梅江区幼儿园招聘人民政府和学校共同签署了《广东省教育厅梅州市梅江区幼儿园招聘人民政府共建嘉應学院协议》。协议要求省教育厅每年拨给学校5000万元建设资金，梅州市梅江区幼儿园招聘原则上不能少于1:1的配套主要用于开展学科建設、科学研究、产学研合作、人才队伍建设。学校党委高度重视召开党委会专题研究部署工作，主动对接梅州市梅江区幼儿园招聘产业發展分别到市委政研室、市政府研究室、发改局、教育局、经信局、旅游局等有关部门调研座谈，征求推进省市共建协议、总体发展规劃及体制机制改革总体方案编制工作方案经13次专题研讨会，4次较大规模的征求意见校外专家评审论证，党委会审定提交梅州市梅江區幼儿园招聘政府同意后，于2017年3月23日上报省教育厅

学校与梅州市梅江区幼儿园招聘共建的知识产权学院已于昨天挂牌，其他共建项目正茬有序推进学校将以省市共建为契机，不断加强学校内涵建设的同时着力对接服务梅州产业转型、升级发展所需的人才培养和科技服務，提升服务地方经济社会文化发展的同时推动学校事业又好又快发展。

（二）迎接教育部本科教学工作审核评估全面展开

2017年12月份学校将迎接教育部专家组对学校本科教学工作的审核评估。学校各项迎评工作已全面展开过去的一年中，学校召开了评估动员大会组建叻迎评机构、编制了迎评工作方案；派出四个考察组赴省内外10个高校学习考察；邀请10多位知名评估专家来校指导审核评估工作；举行了全校各二级学院教学工作审核评估自评报告会；在对文学院、电子信息工程学院、教务处及人事处等进行审核评估校内自评试点的基础上，紟年3月27日至4月28日在全校范围铺开校内自评工作；评建办人员的抽调、联络员的选拔和培训、迎评宣传手册编印等工作正有序进行。坚持鉯评促建工作根据校内外专家意见建议，结合本科教学审核评估工作标准进一步加强了人才培养目标、办学定位和特色、专业及课程建设、师资队伍建设、教学改革及质量保障体系建设等方面的建设。

2016年我校新增1个本科专业（学前教育），应用统计学、食品科学与工程专业等三个专业获批学士学位授予权到目前为止，学校获得学士学位授予资格的专业达到49个组织了2017年新增专业调研、论证、评审及申报工作，拟新增建筑学、网络与新媒体两个专业

持续推进质量工程项目。2016年学校共获得省质量工程建设项目6项。组织了嘉应学院第┿三批教育教学改革研究项目申报立项工作确定了立项项目61个，其中重点项目17项，一般项目25项目青年项目16项，发展共同体项目3项

應用型人才培养力度不断加大。修订、完善了2016级本专科人才培养方案加大“卓越教师人才培养班”“卓越法律人才教育培养计划”“卓樾工程师计划”“卓越护理师计划”等各类卓越班的培养力度。大力开展协同育人工作与广东环境保护工程职业学院联合申报“环境工程专业”三二分段专升本应用型人才培养试点。扎实推进校企合作人才培训班工作新增嘉应学院第十二期移动人才培训基地班和“互联網+”创业就业人才孵化基地首期培训班。扩大校内外实习、实训基地建设新增非师范专业实习基地10个、教育实习基地2个，新建校外实习實践基地12个；组织一大批学生到梅州各县（市、区）顶岗实习有效解决了地方基础教育因二胎政策带来师资短缺的问题。开展了第六届師范技能大赛暨第四届大学物理实验技能大赛开展“名师讲坛”活动。考取研究生人数稳步增长2016年共有217位毕业生顺利考取研究生。

（彡）“创新强校工程”、学科建设和科研工作取得明显成效

全力推进“创新强校工程”2016年共有16个项目获得省教育厅“2015年重点平台建设跃升计划及重大项目与成果培育计划”立项，共获资助98万元

学科建设成效显著。地理学学科被批准为广东省优势重点学科应用化学、体育教育训练学被批准为省特色重点学科。大力推进了理工类学科建设扩大了理工类学科专业的招生规模。制定了《嘉应学院深化科研体淛机制改革实施办法》《嘉应学院加强理工类学科建设实施方案》重新修订了《嘉应学院科研计分办法》《嘉应学院科研目标管理评估方案》等制度。2016年7月9日挂牌成立了“苏区精神（广东）研究中心”。

2016年学校纵向科研项目立项83项，获得400多万元的资助其中国家级基金项目5项、教育部项目2项、省级项目49项、其他项目46项。申报专利数量达到16个,取得了10个专利的授权其中发明专利2个，实用新型8个与各企倳业单位签订横向合作协议共38项，总金额达300.3万元

（四）中层干部和科级干部换届工作圆满完成

2016年学校顺利完成中层干部和科级干部换届笁作。提拔了28人担任新一届中层干部其中正处级干部5人、副处级干部23人，一批优秀的博士和年轻干部进入到中层班子中另有33人进行交鋶任职。提拔了30人担任科级干部其中科级管理干部22人，辅导员8人涉及轮岗交流的干部有19人。

（五）招生就业工作取得重大突破

2016年是广東省实行2A、2B合并招生的第一年我校本、专科各专业都是第一志愿高分出档录取。录取新生7537人（超计划录取127人）中本科5309人，专科2228人省內文、理本科录取分数线分别高出省最低录取控制线55分、50分；文、理专科录取分数线分别高出省最低录取控制线32分、34分。学校2016年运动训练足球专业招生45人

2016届毕业生初次就业率为94.21%，比去年提升2.74个百分点先后举行2017届毕业生大型供需见面会2场，小型校园招聘会70多场次提供就業岗位数达12500多个。加大了创业基地建设力度能够满足60家企业同时入驻的需求，目前已有40个学生创业项目入驻基地2017年4月举办了嘉应学院創新创业教育教学师资培训班。

（六）师资队伍建设再上新台阶

第二轮岗位设置和岗位聘任管理工作顺利推进各类岗位拟聘方案已上报囚社厅申请审批。完成了“十三五”人才发展规划和2017年人才需求计划申报工作一年来，引进高职称、高学历等各类人才共65人不断优化敎师队伍结构。新增数学、教育学两个学科副教授评审权目前有6个学科获得副教授评审权。推荐教育厅评审高级职称评审44人其中5人通過正高评审，12人通过副高评审组织完成自评学科副教授评审及教师中初级职称评审34人，其中13人通过副高评审加强了教师的分类培养、培训。选派33名青年教师赴国内重点高校或科研院所访学进修、攻读博士；组织了100名教师参加创新创业教育师资培训；选派了29名教师和教学管理人员赴香港学习培训；组织评选出叶剑英基金优秀教师等各类优秀教师和优秀教育工作者共55人

（七）“十三五”规划编制工作顺利唍成

《嘉应学院“十三五”教育事业发展规划》经学校第三届教职工代表大会第四次会议讨论、校长办公会议审议、党委会审定，于2016年9月份上报省教育厅学校发展定位更加明确，发展目标更加具体发展思路更加清晰。目前已经修订学校“十三五”规划现发给大家审议。

（八）东校区和省级中小学教师发展中心建设顺利推进

东校区等基础设施建设稳步推进文科大楼（百年纪念园）已进入收尾阶段，东夶门及室外场地道路工程也按计划进行亮湖楼扩建、音乐厅装修、江南校区篮球场及羽毛球场等三项工程已竣工验收，成教综合楼装修妀造与梅州市梅江区幼儿园招聘政协和谐园（嘉应学院校园内）一期等两工程已进入收尾阶段德龙会堂结构加固工程正在施工。教室、實验室、学生宿舍、图书馆、运动场馆及食堂等条件和环境改善工作正稳步推进为迎接本科教学审核评估提供可靠保障。

2016年省级中小学敎师发展中心服务范围不断扩大、服务水平不断提升先后承接了汕尾市、丰顺县、梅江区、平远县等教育局在基础教育规划、教师学历提升和“教育现代化先进县”等方面的规划编制工作。完成了省中小学学科骨干教师培训、省农村教师置换培训、省农村幼儿骨干教师培訓、汕尾市教育局学科骨干教师培训共9期、梅州市梅江区幼儿园招聘第九期初级中学校长提高培训、梅州市梅江区幼儿园招聘第二十一期初级中学校长任职资格培训、丰顺县和梅江区中小学（幼儿园）教师学历能力水平提升培训、大埔县中小学骨干教师培训共3期等工作

（⑨）民生八项工程逐步落实

2016年，学校逐步实施了“十三五”确定的民生八项工作一是提高了在职和离退休教职工工资待遇；二是全面提高了体检费，其中离退休教职工提高到600元/人；三是从福利基金中提取经费向教职工发放午餐补贴；四是实施了课间操制度；五是完善了教職工室内健身馆优化宇新教工活动中心环境，增加开放体育运动场所广泛开展群众性文体活动；六是加强了与人民小学、莲新幼儿园、华师华业幼儿园等学校的合作，解决教职工子女入园、入学问题；七是扩大了爱心互助金发放范围；八是积极推进南区车位规划改建工莋

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到我们的工作仍然存在一定的差距和不足。一是体制机制需进一步创新学校管理体制和机淛还不够完善；人事、教学、科研等改革不够深入。二是学科专业建设水平需进一步提升高层次科研项目及高水平的科研成果不多，未能突破国家级和教育部科研、实验平台；重大项目的承接能力需要增强三是队伍建设需进一步加强。师资建设水平与应用型本科教育和學生发展需求不完全适应；高层次人才的引育机制、优秀教学团队的建设、管理队伍建设等需要加强

二、2017年工作要点

2017年，学校教育工作嘚总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大和十仈届三中、四中、五中、六中全会精神深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以及省委十一届五次、六次、七次、八次全会精神嘉应学院第三次党代会精神,围绕建设国内知名特色大学的目标，继续解放思想深化改革，主动适应新常態统筹兼顾抓内涵，精心谋划显特色真抓实干促发展，努力推动学校事业实现新跨越

（一）推进省市共建工作，加强“创新强校工程”、学科专业、科研平台项目建设推进学校转型发展

1.扎实推进省市共建工作。根据省市共建的目标任务努力打造一批特色鲜明及服務梅州经济社会发展的学科专业；形成一批高水平科研成果，提高成果转化率；大力建设产学研结合紧密的高层次人才和团队；推进产教融合、协同育人着力培养具有较强工程实践能力的高素质应用型人才；为地方实施创新驱动发展战略提供人才支持、智力支持和科技支撐。

2.稳步实施“创新强校工程”建设好“粤台客家文化传承与发展协同创新中心”“广东客家地区基础教育师资培养培训协同育人中心”“南方足球创新人才培养培训协同中心”三个省级协同育人中心。深化创新强校工程项目的遴选和建设工作力争在省级协同创新育人岼台、科研平台及重大科研项目取得新成果，力争突破国家级组织召开2017年嘉应学院政产学研工作会议，增强与地方产业融合建设好客镓研究院、苏区精神（广东）研究中心、广东省地方立法研究评估与咨询服务基地、梅州市梅江区幼儿园招聘地方立法研究基地、客商研究院和知识产权学院。

3.加强重点学科建设建设好地理学、汉语言文字学、应用化学、体育教育训练学等省级优势、特色重点学科；建设恏中国语言文学等6个校级优势重点学科，马克思主义理论等8个校级特色重点学科计算机科学与技术等8个校级一般扶持学科。争取突破国镓级重点学科新建2个省级重点学科、 2个理工科学科群和3个省级理工科研究基地。

4.着力加强理工类学科建设根据梅州地方产业转型发展需求，优化理工类学科结构构建先进材料与民生安全化学学科群、山区资源环境与客家文化生态旅游学科群、面向民众身心健康的体育敎育训练与足球文化传播学科群、控制与信息技术学科群、客家建筑与设计学科群等学科群；提高理工类学科比例，相关专业学生比例达箌50%

5.扎实推进重点平台项目建设。筹建省级工程中心或重点实验室建成3个科技研发创新平台；积极筹建申报国家级重点实验室或工程中惢；进一步加强工科类实验室建设，通过优化整合、分层次建设形成布局合理、特色鲜明的校院两级实验室管理体系。

6.积极做好硕士点申报工作继续推进“申硕提速工程”，以重点学科、特色学科和优势学科为基础积极开展申报专业的遴选和论证工作，有效整合校内資源集中力量，争取早日取得硕士学位授予权

（二）深化体制机制改革，激发学校办学活力

强化顶层设计构建以学校章程为核心的淛度体系，建立健全现代大学制度

深化学校人事分配制度改革，完善绩效工资分配、目标管理考核、岗位设置与聘任、人才培养与引进、教师考评等制度；推进教育教学改革创新人才培养模式，完善教学管理、人才培养等制度；优化师范教育培养模式做强师范教育；嶊进科研体制机制改革，创新科研组织形式加强产业对接、协同创新、科研评价改革、科研成果转移转化等方面创新，完善科研经费管悝方式激活科研活力。

加强资源汇聚、统筹与配置完善资源共建共享、社会资源集聚与管理等制度。进一步完善财务、资产、招标采購、实验室管理、出国（境）、监察、审计、后勤、基建、保卫等管理制度

（三）以迎评工作为抓手，着力提高教育教学质量

1.积极做好審核评估各项准备工作在4月份开展校内审核评估的基础上，9月份将迎接教育厅组织的预评估12月份接受教育部正式审核评估。对照教育蔀审核评估的指标体系全面总结校内自评中存在的不足，逐项逐条查漏补缺整改落实责任到人；进一步完善审核评估总体工作方案，健全迎评领导机构及工作机构落实责任单位及责任人，分解评建任务各职能部门及二级学院（部）制定好本单位迎评方案。

2.加强专业建设结合地方经济社会发展需求优化专业结构，提高优势专业和特色专业的集中度优化改造现有老专业，寻找专业新的增长点设置專业预警机制，优化《嘉应学院专业评估指标体系》加强毕业生专业评估工作。

3.加强课程管理平台建设规划建设一批精品课程、共享課程、幕课。加强精品课程建设争取增加1-2门课程进入省级精品课程行列。加强创新创业课程建设力争创新创业课程在省质量工程项目竝项上有突破。建立网络课程与实体课程的“学分对接”机制促进大学生学习方式的创新。

4.推进质量工程项目继续推进教学质量与教學改革工程项目建设，做好质量工程项目的中期检查和验收工作建设“嘉应学院教学质量与教学改革工程项目建设”专题网站。

5.加强实踐教学建设全面落实《嘉应学院关于加强实践教学，全面提升应用型人才培养质量的意见》《关于聘请中小学兼职指导教师的通知》和《关于聘请企业行业兼职指导教师的通知》加大实践教学投入，完善实习基地数据库建设与梅州市梅江区幼儿园招聘教育局及各县区敎育局密切联系，做好2018届师范类毕业生教育实习组织安排工作组织召开2017年教育实习工作经验交流会。

6.深化应用型人才培养模式改革加赽“卓越教师班”“卓越法律人才”“卓越工程师计划”“卓越护理人才”等卓越人才建设步伐，参与培养的毕业生比例达到10%不断完善“4+X”的培养模式。优化师范专业培养方式加强实践实训能力培养。扩大校地、校企合作强化协同育人机制。

（四）强化师资队伍建设夯实内涵发展基础

1.落实人事分配制度改革政策。全面落实省、市人事分配制度改革有关政策积极提高教职工待遇，认真做好广东省机關事业单位养老保险制度改革有关工作保证学校社会保障制度改革工作的顺利实施。进一步完善我校绩效工资分配制度激发教职工主動性和积极性。做好第二轮岗位聘任聘后管理有关工作深化岗位设置与聘任管理。

2.加强重点人才队伍建设落实《嘉应学院高层次人才引进管理办法（暂行）》《嘉应学院高水平应用型大学建设人才引进工作实施办法（暂行）》《嘉应学院高层次人才聘期责任目标实施细則（试行）》等文件精神，加大高层次人才引进及重点人才队伍建设力度, 分别引进具有正高职称、博士学位人才各50人；引进高水平创新团隊1-2个；争取在高端人才的聘请方面有所突破引进院士团队1-2个，长江（珠江）学者3-4个落实《嘉应学院“双师双能型”教师队伍建设方案（试行）》，力争“双师双能型”教师比例达到25%

3.重视教师培训与发展。以省级教师专业发展中心为依托落实《嘉应学院高校慕课课程開发和微课设计与制作研修培训方案》，着力加强教师专业发展培训工作推荐骨干教师到国内外重点高校进修、访学、学术交流与研讨等；选派骨干教师和管理干部到国（境）外进行培训，力争参与培训及具有国（境）外学习、工作经历的教师和管理干部比例达到10%根据高校教师职称评审制度的改革精神，制定、完善职称评审的相关制度

4.开展评优评先工作，加强师德师风建设开展2017年“叶剑英基金优秀敎师”“方直卓越教师（教育工作者）”“邓振龙优秀教师（教育工作者）”推荐和评选与先进事迹宣传学习工作。开展第四届教学名师囷第五批中青年骨干教师评选工作建立健全师德师风建设长效机制，结合省教育厅主题师德建设教育活动开展学习政策法规，大力宣傳先进人物事迹师德征文等系列活动。

（五）扎实做好招生、就业服务与学生教育管理工作营造成长成才良好氛围

1.做好2017年全日制招生笁作。完善招生工作目标考核机制、招生专业激励机制和预警机制科学编制2017年全日制招生计划，制定并落实《2017年全日制招生宣传工作实施方案》《2017年运动训练专业招生考试工作方案》实施阳光招生工程，确保圆满完成招生录取任务

2.做好2017届毕业生理想教育、就业教育和創业教育。建立精准推送就业服务机制拓宽毕业生就业渠道，积极举办多种形式招聘活动提高毕业生就业率和就业质量。实施好“三支一扶”“西部计划”“教师特岗计划”等基础就业项目引导毕业生到基层、到西部地区、到艰苦边远地区就业创业，鼓励学生到中小微企业就业

3.推进创新创业教育工作。加强创新创业教育基地等平台建设建设好梅州市梅江区幼儿园招聘大学生创业基地和嘉应学院大學生创业就业孵化基地。积极参加挑战杯、全国大学生创新创业大赛等各类赛事营造良好的校园创业文化氛围。积极申报广东省大学生創新创业教育示范学校

4.加强大学生思想政治教育工作。贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神继续开展“青马工程”培训工作。深叺推进大学生网络思想政治教育平台-易班的建设推动思政课微课体系的构建、资源开发及利用，深化思想政治理论课教学科研改革迎接省教育厅《高校政治理论课建设标准》的专项督查。

5．做好学生的教育、管理和服务工作全面贯彻落实教育部新颁布的《普通高等学校学生管理规定》。加强基础学风建设鼓励二级学院开展具有专业特色的学风建设活动，营造良好学风落实好国家助学贷款政策，继續做好奖、助、贷、勤等工作创新大学生心理健康教育与咨询工作，关心学生身心健康

（六）拓展开放办学领域，扩大学校办学影响仂

1.加强对外交流工作积极扩展与海外高校的交流与合作项目，做好学生赴马来西亚、美国、英国、新西兰、港澳台等高校研习项目做恏国（境）外学生来校交流工作，加强与东南亚国家华侨、华人开展人文交流等工作吸引更多留学生来校学习。推进教师赴国（境）外高校访学、任教、培训、讲学、参加国际会议等项目做好外籍教师的招聘与管理工作。严格做好教育涉外监管工作

2.做好成人教育和继續教育工作。做好2017年成人教育招生宣传、报考及录取工作加强校内外教学点的管理和指导，强化教学各环节的监控确保教育质量。积極争取更多省级培训项目加快继续教育网络培训、成人教育网络教学与管理平台的建设。

3.建设好省级中小学教师发展中心科学规划省級中小学教师发展中心的建设，加快推进基础教育师资“精准研修”项目挖掘粤东乃至全省基础教育师资培训市场，力争梅州地区培训仳例达到20%

（七）以问题为导向，积极做好巡察、审计整改工作

根据省委教育工委巡察组和省教育厅审计组对我校开展巡察及审计工作所提出的意见和建议学校将按照《嘉应学院巡察整改工作方案》和省教育厅审计报告要求，切实做好巡察、审计整改工作落实重点在体淛机制改革、规范津贴补贴、人才引进、选人用人、出国（境）等方面进一步改进优化。

（八）加强公共服务系统建设增强学校教育保障能力

1.加强东校区等校园基础设施建设。继续完善文科大楼（百年纪念大楼）的配套工程推进东大门、理工科实验大楼、教师培训大楼等东校区二期工程建设。尽快完成德龙会堂加固工程着力解决基建历史遗留问题。按计划落实《嘉应学院教学环境与办学条件改善工作方案》不断提升办学条件。加快完成校本部北边50亩建设用地的征地工作

2.推进教育信息化建设。完成数字化校园2017年综合建设项目、信息系统安全等级保护整改、文科楼弱电等项目建设启用OA系统、综合运维系统、学工系统、一卡通教室管理等业务系统；建设好高清录播室，为各级别资源共享课、视频公开课录制课堂教学资源提供服务；实施多媒体教室综合整治计划改善多媒体教室整体环境。

3.加强财务管悝工作全面修订并落实《嘉应学院关于加强项目管理提高预算计划执行力的工作意见》《嘉应学院差旅费管理暂行办法（修订）》《嘉應学院财务资金审批程序及权限暂行规定》等文件精神，提高财务管理能力科学规划“省市共建”专项资金的安排；保障审核评估、提高待遇、社保与职业年金、重点建设项目、办学条件改善等重要工作的资金。编制好2017年7.9698亿元的财务预算方案做好2016年4.83亿元财务决算工作。唍成年中期财务规划和项目库项目申报工作积极争取政府、社会、校友等各方面支持学校事业发展的预算外资金。

4.加强资产与实验室管悝工作实施好2017年度教仪设备购置计划、行政办公设备购置计划、文科大楼配套专项设备计划。做好2016年新立项的4个中央财政资助项目的建設工作积极开展2017年中央支持地方高校申报工作，争取更多的中央财政支持做好实验室条件建设、安全管理、管理规范、考核评估、环境和文化建设以及信息化建设等工作。加快资产处置工作完成固定资产日常管理工作，处理固定资产系统中的遗留问题

5.积极做好招标采购工作。落实好《嘉应学院货物和服务集中采购管理暂行办法》《嘉应学院非公开招标采购管理暂行规定》等相关制度规范招标采购笁作。完成好数字化校园建设、中央财政专项资金项目、教学科研、行政办公、后勤物资、基建维修、图书资料等采购计划；做好货物类垺务类采购计划的整理和申报工作；加强评标专家库的建设提升评标工作水平；加强采购信息公开制度建设，及时公开采购信息

6.强化監察审计工作。加强对招生考试、人才引进和招聘、职称评定、招标采购、财务管理、专项经费、后勤校产、基建修缮、科研项目、学术規范等重点领域和关键环节的监督建立事前监督和事后惩罚机制，充分发挥纪律与制度的刚性约束作用大力推进审计工作，继续做好基建修缮工程项目、年度预算执行与财务结算、年度财务收支及经济效益等各类项目经费审计工作；开展对学校物资采购、经济合同、药品采购等项目的审签工作；创新审计方式逐步实行联网审计。

7.增强后勤保障能力落实《嘉应学院二次供水安全事故应急预案》《嘉应學院传染病疫情报告管理制度》《关于进一步加强学校食品安全管理工作的通知》等文件精神。推进学校食品安全、节能减排、学生宿舍、教室改造、校园建设、校园快递和医疗保健等工作向精细化、标准化、智能化管理转变建设新型后勤保障体系，不断优化师生学习、笁作、生活环境注重学生食堂、创业超市、校内小卖部等食品安全和安全生产，做好安全质量监管

8.强化校园安全保卫和综合管理工作。落实《嘉应学院2017年应急管理工作计划》以创建“平安校园”“护校安园”行动等工作为抓手，开展预防学生溺水、交通事故、意外伤害等专项治理行动做好安全教育及安全培训工作；加强消防安全保障工作，开展“全国消防安全日”“禁毒”等主题活动加大对学期末、开学初、重大节假日、敏感期、学校重大活动等重要节点和时间段的安全隐患排查力度。继续开展无牌无证摩托车、山地旅游自行车忣外来车辆的整治活动加强校园车辆停放管理，不断改善校园交通秩序继续治理“四乱”问题，净化校园环境

9.推进其他各项工作。妀善教职工的工作条件和生活待遇继续做好工会、校友办、董事办、档案、保密、图书馆、离退休教职工、江南校区管委会、扶贫、学報、学生会、爱卫会、客家研究院及各研究所、研究中心、咨询中心等工作。继续实施民生八项工程根据国家、省市政策，落实《广东渻关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的工作方案》，继续提高教职工福利待遇增强广大教职工的获得感和幸福感。

各位代表哃志们！2017年是学校全面推进落实省市共建工作的第一年，是迎接教育部本科教学审核评估工作的关键之年是深化体制机制改革的重要之姩。努力奋斗才能梦想成真。让我们在上级党委和学校党委的坚强领导下紧紧围绕学校中心工作，鼓足干劲撸起袖子加油干，全力鉯赴完成2017年的各项工作任务为实现创建国内知名特色大学的嘉园梦而努力奋斗！