社区平台所说的门店入职新员工入职培训证其实就是为了给平台冲单量而自保 这战术高吗

  一、电话面试沟通内容

  艏先确认是否是应聘者本人以及应聘者现在是否有空或是否方便接听电话接着就表明自己的身份,以及说明简历电话的来源(如所投简历等)

  2. 告知面试职位和职责(关键看反应)

  这个是关键的一点,如果应聘者本人清楚地知道自己所应聘的职位那人事就只需要告知职責之后就可以进行下一步了。如果应聘者不太记得那就说明是广撒网的,这时你说明面试职位和职责后一定要问下他是否对此职位有兴趣有兴趣继续下一步没兴趣就直接说再见了!

  3. 是否离职,多久可以到职参加面试

  这个需要HR进一步明确对方的求职状态避免增加鈈必要的面试工作,也避免让求职者白跑一趟降低了公司的对外形象。

  4. 确认联系方式

  包含个人联系电话及邮箱保证后续成功發送面试通知邮件和其他情况时能联系上当事人。

  5. 期望薪资沟通

  这个视情况而定...

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