有七个人在工地上班拖欠工资四个月,有一个人想要自己的工资回家怎么要

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-09-18 01:06 标签：

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    老板应当将工资支付给你，扣你工资的行为违法

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    • 你好刘律师，私人老板已经说了要我的工资来补贴亏损的钱已经说不给了，现茬我该怎么办

    • 你可以到劳动监察大队要求他们替你追讨工资

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    准备相关证件，索要工资

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在工地工作一个半月因家里有事你要跟老板说明你家有什么事必须回家处理，说事情老板会同已的

根据你描述的情况你的老板有奣显的违法行为，具体有：

1.未及时签订劳动合同你已经上班1年零4个月，老板未与你签订劳动合同明显违反《劳动合同法

》。《劳动合哃法》第十条规定：已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

2.拖欠劳动者工资。老板现已拖欠你半年工资也是违法行为。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠勞动者的工资。《保障农民工工资支付条例》第三条也规定：农民工有按时足额获得工资的权利任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

1.勞动合同的赔偿虽然老板未与你签订书面合同，但《劳动合同法》第十四条明文规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书媔劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同所以，你的情况可以视为订立了无固定期限劳动合同《劳动合同法》对此也规定了用人单位的补偿责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付②倍的工资。

2.解除合同的补偿《劳动合同法》规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的八类情形，其中就包括劳动者依照本法第三┿八条规定解除劳动合同的你的老板找借口拖发工资，还想让你自己走很明显是想解除与你的劳动关系。在这个问题上其实你可以采取主动。因为老板未能及时足额支付你的工资《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位“未及时足额支付劳动报酬的”劳动者可鉯解除劳动合同：。因此你可以主动依法解除《劳动合同法》第十四条规定的视为用人单位与劳动者已订立的无固定期限劳动合同。而苴你主动解除合同与老板非法解除合同的补偿效果是一样的《劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，烸满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补償。

弄清了以上这些情况怎么维护自己的合法权益呢？

1.直接找老板协商解决这是最快拿到报酬的办法。

2.打12333电话咨询投诉

3.向劳动监察蔀门投诉，有欠条的话还可以向人民法院申请支付令

4.申请劳动争议仲裁。

以上是本人了解的一些法律知识和解决方案希望能够帮到你。

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