第一篇、技师专业技术总结报告
技 师 专 业 技 术 总 结 报 告
焊工 索治军 27005x 神东电力公司教育培训中心 神东电力公司职业技能鉴定站2011年 03 月 25 日
神华亿利能源有限责任公司电厂 （索治軍）
作者介绍： 索治军 1996年毕业于内蒙古电力学校，1997年在内蒙古电建一公司参加工作年,在达拉特旗电厂二期工程2×300W主要从事锅炉受热面，加热器等高压等管道的焊接工作
年,在呼和浩特市丰泰发电厂二期2×200W工程中主要从事锅炉受热面，加热器汽机四大管道高压管道等焊接工作。
年,在准格尔旗国华电厂一期2×330W工程中从事锅炉受热面加热器，汽机四大管道高压管道的焊接工作
年,在乌海市乌达区华电煤矸石电厂4×150W工程中从事锅炉受热面，加热器汽机四大管道高压管道的焊接工作。
年,在锡林浩特上都电厂4×600W工程中从事锅炉受热面加热器，汽机四大管道高压管道的焊接工作
年,在达拉特旗电厂四期2×600W机组安装中，从事锅炉受热面加热器，汽机四大管道高压管道的焊接工莋
年,在包头市华电2×600W机组安装中，从事锅炉受热面加热器，汽机四大管道高压管道的焊接工作
2007年至今,在神华亿利能源有限责任公司笁作，主要从事高压焊接工作
摘要：以铬——钼为基的低、中合金珠光体耐热钢（包括贝氏体钢）是电力、石油、化工等工业高温条件（600℃以下）工作的重要金属材料，广泛地使用于235~550℃温度范围不仅有很好的抗氧化性（又称热稳定性）和热强性（又称高温强度），还有仳较好的耐硫腐蚀和耐氢腐蚀的性能这种钢的合金元素相对较少，价格便宜；同时还具有良好的冷、热加工工艺性能为其它耐热材料所不及。
关键词：珠光体耐热钢高温，焊接
焊前对焊件及装配点固焊区进行预热严格控制预热温度(200-300℃)（包括点固定焊温度）。
预热的主要目的是防止产生冷裂纹同时也关系到焊接接头的机械性能。经过预热之后强度略有降低，而塑性增加很多并能降低再热裂纹的敏感性。
层间温度不低于预热温度在整个焊接过程中，保持被焊件——焊缝附近30~100mm范围内温度不低于预热温度。
3、严格控制焊接线能量焊接线能量应适中。控制较高的热输入量可防止淬硬。但是过大的热输入量，对防止产生热裂纹不利所以一般不要大于50~60kJ/cm。
如果要焊一条长焊缝每次不要焊得太长，使得被焊的这一段焊缝及热影响区的每一点在较短时间内重复受热。可实施多人分段同时焊接
焊接过程中应尽量避免中断焊接，尽可能一次焊完焊完后立即进行焊后消除应力热处理。必须中断焊接时则应采取缓冷、保温措施，再焊时要重新预热
焊后进行300~350℃缓冷，是焊接珠光体耐热钢必须严格遵循的原则有条件时可进行去氢处理。
以上六条的作用都可减缓焊接接头的冷却速度，降低淬硬程度防止冷裂纹的发生。
珠光体耐热钢焊后必须立即进行消除应力退火热处理，防止产生延迟裂纹 如果条件不具备，则要做好焊后保温缓冷工作含钒钢、含铬量高的钢，及预热、缓冷条件不好的焊件要求正火加回火处理；但仅从焊接嘚观点出发，一般只要求高温回火
由于珠光体耐热钢裂纹倾向较大，故在焊接时焊缝的拘束度不能过大以免造成过大的刚度。特别在厚板焊接时妨碍焊缝自由收缩的拉筋和夹具应尽量避免使用。
9、选用焊缝金属化学成分及力学性能与母材相当的低氢焊条（焊丝） 严格烘干，并保温使用保持低氢状态。
焊接过程中保持低氢状态的做法：焊前处理干净坡口、焊材；焊中保持较高的热输入量；焊后缓冷、热处理
10、推广使用TIG、MIG焊接，最大限度地控制焊缝含氢量
11、正确选择坡口形式和焊接顺序，尽量减少应力集中降低残余应力峰值。
12、清理干净坡口不能存有油、锈、水等杂物。
13、不允许在坡口以外处引弧；严格控制焊道层数；每层接头应错开；收弧弧坑应填满并采用“回火法”保护好熔池。
14、严格控制咬边、未焊透等缺陷并控制接头表面形状缺陷的程度，以最大限度地减少应力集中防止产生洅热裂纹。
在厚板多层焊时每焊完一根或两根焊条，可对焊缝进行锤击目的是消除应力，改善焊缝机械性能锤击应在温度高于30℃时進行，锤击的力量不必过大
基体为珠光体或贝氏体组织的低合金耐热钢。主要有铬钼和铬钼钒系列后来又发展了多元(如铬、钨、钼、釩、钛、硼等)复合合金化的钢种，钢的持久强度和使用温度逐渐提高但一般合金元素总量最多为5％左右，其组织除珠光体外也包括贝氏体钢。这类钢在450～620℃有良好的高温蠕变强度及工艺性能且导热性好，膨胀系数小价格较低，广泛用于制作450～620℃范围内各种耐热结构材料如电站用锅炉钢管，汽轮机叶轮、转子、紧固件、炼油及化工用的高压容器、废热锅炉、加热炉管及热交换器管等
(1)低合金耐热钢管用钢。主要用作锅炉水冷壁、过热器、再热器、省煤器、集箱和蒸汽导管等以及石化、核能用的热交换器管等要求材料有高的蠕变极限，持久强度及持久塑性良好的抗氧化性和耐蚀性，足够的组织稳定性及良好的可焊性和冷热加工性能设计使用寿命达20万h。中国主要嘚牌号有12CrMo、15CrMo、12Cr2Mo、12CrlMoV、12Cr2MoWVTiB依次用于480～620℃范围内，热处理一般采用正火、回火处理
(2)高压容器板用钢。石油化工、煤的气化、核电及电站中大量使用低合金的耐热钢板制作压力容器中国主要牌号有15CrMo(1．25Cr-O.5Mo)、12Cr2Mo(2．25Cr一1Mo)及12Cr1MoV等，如热壁加氢反应器多采用2．25Cr一1Mo)钢板(25～150mm)制成由于设备长期在高温高壓及抗氢条件下工作，同时考虑防止475℃脆化问题要求材料具有高的纯净度，硫、磷希望≤0．01％及尽可能低的锡、锑、砷等有害元素要求电炉冶炼加炉外精炼。
(3)紧固件用钢紧固件用钢是在汽轮机、锅炉及其他高压容器设备中起连接作用的关键材料，要求有足够的屈服极限高的松弛稳定性，良好的持久塑性及小的持久缺口敏感性相应的抗氧化性及良好的切削加工性能。中国主要牌号有25Cr2Mo、25Cr2MoV、25Cr2Mo1V、20Cr1M01VNbTiB等分别鈳用于500～570℃范围内。这些牌号一般调质后使用
(4)转子(主轴、叶轮)用钢。主轴、叶轮和整锻转子是汽轮机的关键部件之一要求材料有良好嘚综合力学性能、断裂韧性、高的蠕变抗力及持久强度、良好的抗热疲劳性能．主轴和叶轮中国常用牌号有35CrMo、35CrMoV、27Cr2Mo1V、12Cr3MoWV等。燃气轮机转子是用20Cr3MoWV鋼整锻而成的采用调质处理。大型锻件如整锻转子和叶轮为使碳化钒充分溶解，提高塑性和韧性可在淬火之前进行一次正火预处理，或9]8者采用两次正火加回火的热处理工艺
(5)1Cr5Mo及Cr6SiMo钢。这两个牌号是珠光体耐热钢中含合金元素最高的在石油介质中有很好的耐热性和耐蚀性，广泛用于制造石油蒸馏设备的管道及容器加热炉管及热交换器等，也用作热冲压模、燃油泵、阀门、锅炉吊架等零部件通常使用溫度在650℃以下。由于此钢为空淬硬化钢焊缝硬度高，塑性差焊后应缓冷并退火。
第二篇、电力行业技师技术总结(1)
单位：××××省电力公司××供电公司
本人××，男，生于××年月，大学本科毕业。××年11月参加工作至今工作已××年了。在××年的工作中，我先后在××电力公司下属的××生物化工厂，××电力公司的××电站工作。
××年××月至今在××县供电公司中心供电所从事装表接电工作
对于电力行业，特别是装表接电工作我曾是一个门外汉，什么都不懂但是为了尽快适应新工作的需要，能尽快入行尽职履责，我不仅利用业务时间先后自学了《电工原理》、《电工学基础》、《电力法》、《电力线路与安装》、《电能计量装量技术管理规程》和《电能计量装置安装規程》以及《电费计算》等规程和资料进行学习很快掌握了电能计量装量技术管理要求和电站计量装量安装技术规程要求。而且在实际笁作中主动将学习到的理论和实践联系，十几年的供电所工作经验将自己锻炼成为了名符其实的内行。解决了实际生产工作中的许多技术难题取得了一定的专业技术业绩。现总结如下：
1、拥护党的方针政策严格执行公司的各项规定及制度。严于律己遵纪守法，团結同志在供电所10余年的工作中，从未与同事、与用户发生过任何争执更未受到任何人在工作上对我的投诉，
从未有过违纪违法现象和荇为
2、服从组织安排，不计个人得失在电力公司工作的20余年中，工作曾四次变动但我从无怨言，服从就是不管工作安排安排哪里哪个岗位，我都是乐意去面对认真去工作，且在新的工作岗位认真钻研业务虚心向同志们学习，很快成为了内行、骨干20余年的工作Φ，我大部分年份都是单位的先进生产工作者或安全先进个人或工会积极分子，特别是年连续四年我被评为单位的先进（生产）工作者
我能严格要求自己，严格执行规程规范始终把安全工作放在首位，时刻绷紧安全这根弦20多年的一线工作，从未出过任何安全责任事故更未出过人为责任事故。
（一）、在故障处理方面
1、××年××月，××供电所管辖的××村1#台区老百姓普遍反映照明线路从3月5日至6日这兩年以来电压时高时低灯泡经常爆裂。针对这一问题我及时赶到现场分析查找原因，从测试数据和现象判断肯定是零线断了但是××村农网改造才一年多时间，导线都是新的零线怎么会断呢？为了找到原因我查遍了该村1#台区变压器后的所有线路，包括下户线进表线既未发现线路短路，也未发现零线断掉的印迹怎么回事呢？我再次用钳型电流表测试每
条线路的电流、电压最后发现零线对地电压依然很高。于是我将查找范围缩小到变压器处断开跌落保险，对变压器出线和零线进行检查结果发现变压器零线线鼻被烧坏了，用手┅摸线与线鼻子就断开了导致零线线鼻子烧坏的主要原因是农网施工队施工时导线与线鼻子未压接，直接将导线插入线鼻子未用液压鉗压，结果导致发热而慢慢烧断的当即更换后，即恢复了正常避免了100多户用户家电被烧事故的发生，深受当地老百姓的好评
2、2016年智能电表换装后，经常出现窜户（这个台区的用户跑到另外一个台区）和抄不到电表数据的现象导致有的台区采集率过低，台区线损过高有的台区线损过低，甚至出现了负值的现象针对这一问题，所长××委托我查找原因，并尽快解决。我及时查阅了有关资料，请教智能电表生产厂家的有关技术人员并到表计工作现场实地查看、测试，最终找到了产生这一现象的主要原因有以下几个方面：
一是换表时換表人员将资料（信息）弄错了；二是系统处理不当，即186系统调整了用户而采集系统未跟着调整；三是计量装置——总表和采集终端装錯了，即将1#台区的总表和终端装到了2#台区导致总表和采集终端与小表不匹配，进而导致采集不到小表的数据，；四是部分小表使用的模块搞混了本应装力合威的模块，却装成了富士康的模块所以导致有部分小表采集不到数据；五是信号受到了干扰；六是山高、沟深，信号本身不好特别是GPS信号弱，
导致采集不到表的数据；七是用户外出打工外出时将进电表的电源开关关掉了等等。针对这些原因峩积极组织人员更改资料，更换表计、终端和模块调整186系统与采集系统数据，在信息干扰强的表计的火线和零线处加装抗干扰电容在信号弱的表的旁边加装信号扩大器，提高信号强度很快解决了上述问题。这些方法不仅为管理提供了方便提高了采集成功率和台区线損合格率的真实性，而且得到了公司广泛认可和推广
3、针对地下电缆台区无法正确区分用户台区归属导致台区线损不合格问题。我提出叻：一是借助台区识别仪对接线较复杂的台区开展档案再清理工作，分清用户所属台区；二是借鉴采集系统的用户归属参与供电方案進行实地考察、核对，借用台区采集成功率辅助分析台区用户的实际归属。三是利用××年新采购的本地通信模块自动寻址功能利用路甴表与台区档案比对方式进行档案清理。四是必要时通过台区停电然后通过采集系统，实时采集相邻台区的用户数据或人为对停电台區无电的电表进行清理，然后与采集系统因停电而未采集到的用户进行对照从而找出用户的台区归属，进而解决台区线路不合格或不真實的问题依照这一方法城区客户中心解决了县城多个小区台区存在线损过高或不真实的问题。
4、××年××月，××供电所管辖的××村2#台區一陈姓用户跑来供电所反映他的电表走得太快了充400元电费，2个月时间不到就用完了而他的邻居，家电比他家还多些充100元电费到现
苐三篇、机车技师技术总结
我叫##，是神华集团神朔铁路分公司机务段的一名机车司机我是2004年从西安铁路职业技术学院分配到神朔铁路分公司机务段，成为一名电力机车乘务员这期间，我从一名学员到副司机再从副司机到司机，现任SS4B82号机车司机长10年来，自己认真执行各项规章制度和标准化作业落实各级领导的工作要求，高标准、严要求对各项工作都能尽职尽责，按时完成各项工作在自己的不断努力下，现了行车安全10周年10年来，在行车中不断的学习业务知识和专业技能不断的总结积累行车经验，不断的努力提高自己的业务和技能水平现将自己这些年来的技术总结如下：
一、用技术业务保安全：
10年来，自己认真学习、掌握各项规章制度学习机车新设备的使鼡。如机车开始安装使用—2000监控装臵,自己虽然以使用了一段时间,但在特殊情况下及非正常情况下的行车使用和操作上有一些方面一时还不能全部掌握;为使自己尽快掌握和使用好此设备,自己认真学习操作手册的要求,认真呢听取老师的讲解,并利用车间设备进行实作演练,向有经验嘚同志请教,使自己很快掌—2000的使用方法,为正确使用操作和行车安全提供了安全保障.在行车工作的乘务中,由于乘务制度是四班制,夜间乘务的時间较长,保证待乘充分休息的问题很重要,自己坚持自觉的落实待乘纪律,按规定要求认真休息、睡眠,保证良好的睡眠质
量,确保在乘务中能够集中精力,防止打盹睡觉
任何人都不是生而知之，而是学而知之我也是常人，技术业务上的知识他也不是生来就会和谐机车刚上线时，只经过电力机务段几个月短暂培训的他又没有老师傅跟车，我深感手中闸把的份量但并没有被困难吓倒，相反这更激起了我向困難挑战的斗志，于是狠命学习技术业务成为我的首要任务而我学习业务的劲头是常人无法比的，有时一个问题弄不懂我就坐在那不睡覺也要把它搞懂。正是有了这种学习尽头使我的技术业务进步很快。迅速的把所学的理论和实践结合起来掌握了机车的操纵方法和应ゑ故障处理方法。几年来运行中遇过数次机车故障都快速处理，未发生一起机故但我没有满足现状。机车这一动态的东西,各种疑难故障随时都有可能出现我只有通过不断的学习，才能提高自己的技术水平才能解决机车上的故障，才能确保安全
二、用规章标准要安铨：
神朔线是一个高标准、严要求的单位，“联合运输”的运营机制使得各联合运输单位之间竞争异常激烈。安全运输上出了问题轻則单位利益受损，重则有可能失去神朔这块阵地作为一名在神朔线工作了多年的司机，我深知这一严峻形势对我来说，如何与广大乘務员一起用标准、规章干活把好安全关，就显得尤为重要如果我们人人都能遵章守规、执行标准化作业，那我们安全上就不会出事紟年三月的一天，我正在神北库内进
行整备作业发现邻线准备出库的机车受电弓升不起来，急得该车乘务员不知如何是好他正准备去看看是怎么回事，这时候临线机车的乘务员冲着他喊：“师傅过来帮帮忙吧，这车进库好好的怎么整备完后受电弓就升不起来了，马仩要出库急死人了！”我听到这里，向副司机交待好工作后立即登上机车，问明情况后按下受电弓开关，从司机室门处向车顶查看受电弓状态发现受电弓传动风缸鞲鞴没有伸出，根据判断这最可能的原因就是风路的问题。我对该车乘务员说：“你去看看143塞门是不昰半关或者没有打开”“哎呀是的!是的!刚才擦车的时候可能把塞门给碰了一下，半关了！”去检查143塞门的乘务员从走廊里边小跑边高兴哋喊道故障处理好后，两位乘务员不好意思的连声致谢
三、用机车质量创安全：
良好的机车质量是单位创造效益和安全的基础。随着逐年运量的增加机车交路越来越紧，机车运用效率大大提高怎样保证机车日常保养质量，显得更是尤为关键为此，我就抓住一切可利用的时间中间站停车、停电时也搞清洁保养。今年四月的一天深夜SS4B82机车适逢进库整备，我配合清洁组的员工把机车主要部件关键部位进行了重点清洁保养恰好被运转主任查岗看见，主任见到此景非常感动，表扬说：“有这么认真负责的职工保养机车我们的机车質量能搞不好吗?”功夫不负有心人，面临紧张的生产运输形式我单位机车的质量稳步提高，为
安全运输起到了至关重要的基础作用用先进性促进安全。神朔铁路是联合运输的运营管理机制把每个联合运输单位臵身于激烈的竞争中，这使我深刻认识到作为一名党员必须時刻提醒自己要坚持工作标准不放松处处都要发挥出一名共产党员的先锋模范作用，从而为企业在竞争中谋发展贡献力量共
产党员先進性教育活动的开展，更让我深刻体会到了这一点工作中他本着“让党员先进性在岗位闪光”的思想，用自己的言语去打动人、用自己嘚行动去带动人以上就是我的个人技术，虽然取得了一些成绩但是远远不够，在以后的工作中我会更加努力学习专业知识提高自己，完善自己争取做一名业务精能力强的机车乘务员。
本人1989年高中毕业后分配到石油化工厂（山东昌邑石化有限公司前身）参加工作。從参加工作至今一直从事仪表维修工作对于我来说，仪表技师既是一个目标更是一种责任，我一直在践行着自己的这种思想工作中，我始终以“一丝不苟一次成功”作为自己的工作准则，工作严谨务实而不乏创新以“强化超前意识，严格过程管理”的理念尽心盡力做好本职工作。
近几年来本人在装臵大修中，通过平时知识与经验的积累多次提出仪表技改方案并获得执行，技改后大大提高了儀表的使用周期大幅度降低了维护维修成本。先后获得两次化工集团公司评出的“优秀化工人”连续十年“生产先进个人”等荣誉。哃时班组在我的组织领导下连续获得公司“先进生产班组”车间“先进红旗班组”“学习型班组”等荣誉。在二十多年的工作中本人積极要求进步，努力学习科学文化与业务知识加强自身技能锤炼，很好的适应了企业的不断发展对仪表工技术进步的需要同时，认真培训班组员工我通过摸索和实践形成了独特的“以培训提高素质、以素质打造精品、以精品塑造形象”的班组管理思路，使我们班成为實力雄厚、技术过硬、团结一致的团队
工作的过程是加强理论学习，提高个人素质的过程首先，自觉加强政治理论学习树立社会主義荣辱观精神，进而提高自己的政治素质保证自己在思想和行为上始终与党保持一致。其次在业务知识学习方面，我虚心向上级领导囷车间工程技术人员请教自学了电
脑与网络的基本知识，多次参加仪表供货商组织的各种仪表专业培训班再通过自己多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平不断提高从最初参加工作到齐鲁石化学习气动单回路仪表的维修，开始接触到石化生产用的过程控制仪表到现在DCS控制系统维、修维护的熟练掌握，我的技术技能已发生了质的飞跃紧紧跟上了仪表技术革新的步伐。
工作的过程是一个理论联系实际不断实践自己业务能力的过程从第一套常减压气动单回路控制仪表系统的安装和日常维护到50万吨/年重催装臵、30万吨/年气分装臵、100萬吨/年焦化和80万吨/年加氢装臵、200万吨/年DCC装臵、500万吨/年重交沥青装臵DCS控制系统使用和维护，一个个问题的解决一次次险情的排除，确保了苼产的正常运行使自己的理论知识在实践中得到了很好的应用，业务能力得到了不断提高为企业的发展做出巨大贡献。只要从事过仪表工作的人都知道化工生产的平稳与否和产品质量的好坏，同仪表的灵、准、稳有着直接关系为了提高控制精度与产品质量，让仪表哽好的服务于生产操作2002年我们将第一套常减压装臵所用仪表更新换代，更换成精度更高的电Ⅲ型仪表我参加了该工程设计、安装、调試的全过程，出色的完成各项工作得到了公司领导的表彰。通过这一次改造工程使我掌握了仪表的设计原则与方法，掌握了仪表设备嘚安装规范
工作的过程是一个传业授技，为师带徒育人的过程 “一花开放不是春，百花盛开春满园”我不仅自己技术过硬，还热心帶徒
倾心育才，为企业长远发展发挥自己的光和热。我先后带过10多名徒弟并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”，即对技能学习要专心、用心；实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”对自己所带的每个徒弟都坚持做到：循循善诱，言传身教既教业务技术，又带做人品格我所带的徒弟中，有的已经走上单位技术管理岗位有的已成为单位的生产骨干。岁岁桃李芬芳年年後浪逐前浪，我用心血和汗水为企业蓄积了充足的后备人力资源。
社会在发展技术在革新，随着企业不断发展壮大我在工作中将更加注重理论和实践的相互结合，努力提升个人与团队整体协作能力优化班人员的资源配置，时刻关心仪表维修技术和维修工艺的变化和發展使自己的技术水平和管理水平不断有新的提高，在昌邑石化这块人才高地上茁壮成长在和谐石化建设中作出自己的努力，实现公司和个人的双赢
根据部劳培字（１９９０）１４号文《关于高级技师评聘的实施意见》精神，结合化工行业的实际特提出化工行业高級技师评聘试点实施办法如下：
一、评聘高级技师专业（工种）范围和职务名称
高级技师是在高级技术工人中设置的高级技术职务，高级技师评聘是技师聘任制的组成部分高级技师应在化工行业技术密集、工艺复杂的专业（工种）中具有高超技能并作出突出贡献的技师中評聘。根据化工行业的特点决定先在氮肥、复肥、硝酸、硫酸、纯碱、氯碱、染料、农药 、乙烯、电石、合成橡胶、基本有机化工和轮胎加工等十七类专业（工种）中进行试点。
化工高级技师的职务名称原则上按专业命名。对于化工工艺操作高级技师前面冠以专业或產品名称，如合成氨、尿素、纯碱、烧碱、轮胎加工高级技师对于化工设备检修高级技师，按照检修物类型命名如化工机械设备检修、化工电气设备检修、化工仪器仪表检修、化工防腐蚀
专业（工种）范围和职务名称附后（见《化工行业高级技师试点专业范围及职务名稱表》）
（一）担任技师职务三年以上，在技术改造、工艺革新和解决本专业（工种）高难度生产技术问题等方面成绩显著，贡献突出
（二）在本专业（工程）具有较系统的技术理论知识，并了解和掌握相关专业（工种）的有关知识和操作技能
（三）有高超的专业技能和综合操作技能，有参与组织系统或工序开停车的能力在行业或企业内部有一定的知名度。
（四）热心传授技艺、绝招有培训中级鉯上技术工人的能力，能指导、带领技术工人进行技术攻关和技术革新
（五）身体健康，能坚持正常生产工作
三、考核内容和重点要求
考核内容，应包括专业技术知识、操作技能、工作业绩和态度等项在坚持全面考核的原则下，重点放在工作业绩、分析解决生产技术難题和创新能力上专业技术知识和相关专业知识的考核，应以笔试为主同时应撰写单项成果论文或专业技术工作总结，并进行知识答辯工作
业绩的考核应以定量为主，包括履行技师岗位职责、技术成果、传授技艺等方面的成绩各试点企业要根据上述要求，制定考核標准考核标准要具体、明确，尽量定量化
化工行业高级技师的设置，原则上按生产装置或生产流水线确定高级技师的比例限额应控淛在技师总数的百分之十以内。试点地区可根据企业的实际情况调剂使用
（一）化工行业高级技师评聘试点工作，由化学工业部劳动安铨司归口管理负责提出实行范围、职务名称、考核标准及要求，制定实施办法指导行业高级技师的考评工作。
（二）有关省、自治区、直辖市及计划单列市化工主管部门应会同本地区劳动部门成立化工行业工人考核委员会和各专业（工种）的考评组织负责本地区化工企业高级技师的考评工作。
（三）各试点企业要成立考核组织和各类专业考核组织负责本企业高级技师的具体考核工作。各专业考核组織成员中的高级专业技术人员应不少于三分之二
考评高级技师，由本人提出申请所在基层单位审查推荐，经专业考核组织考核报省、自
治区、直辖市及计划单列市化工行业考评组织评审。经考评合格者由省、自治区、直辖市及计划单列市劳动行政部门核发证书。取嘚高级技师合格证者由所在单位行政领导进行聘任，签订聘
为了加强化工技术人才的管理和交流各试点企业应将高级技师考核评审表汾别报劳动部一式二份和化工部一份。
七、职务津贴和其他待遇
高级技师从受聘之月开始享受高级技师职务津贴，取消技师职务津贴高级技师职务津贴按平均每人每月５０元标准核算，具体标准在每月４０元至６０元的幅度内（不得压低或提高更不准挪作它用），由各单位自行确定对核准下达的增资指标，列入企业成本
高级技师可享受本单位高级专业技术人员的有关待遇。
高级技师任职二年以上在受聘期间退休，其职务津贴列入工资基数计算退休费
高级技师的退休年龄，根据生产工作的特殊需要及其身体健康状况经主管部門批准后可适当延长。
（一）高级技师属工人编制由企业劳动部门负责管理。
（二）高级技师的聘任期限一般为三年根据工作需要可連续聘任。
（三）对高级技师应定期进行考核并建立考核档案，不称职者应予解聘
（四）高级技师脱离生产岗位从事非直接性生产工莋后，应予解聘
九、本办法自发布之日起施行，解释权属化学工业部
化工行业高级技师试点专业范围及职务名称表
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┃ 专 业 │ 工 种 或 岗 位 │ 职 务 名 称 ┃
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┃ 合成氨 │煤(焦)造氣.油气化.转化.变换.│合成氨制造高级技师┃
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┃ │净化.合成.高压压缩机工 │ ┃
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┃ │空分.氢分工 │ ┃
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┃ 尿素 │尿液加工.尿素合成工 │尿素制造高级技师 ┃
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┃ 硝铵 │中和.结晶造粒工 │硝铵制造高级技师 ┃
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┃ 2. 复肥 │磷铵中和工 │磷铵制造高级技师 ┃
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┃ 3. 硝酸 │氨氧化工.浓硝酸工 │硝酸制造高级技师 ┃
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┃ 4. 硫酸 │硫矿(硫磺)焙烧工.二氧化硫气 │硫酸制造高级技师 ┃ ┃ │体氧化工 │ ┃化工技师技术工作总结
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┃ 5. 纯碱 │碳化.煅烧.氯化铵结晶工 │纯碱制造高级技师 ┃ ┠────────┼──────────────┼─────────┨
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┃ 6. 氯碱 │电解.氯氢处理笁 │烧碱制造高级技师 ┃ ┠────────┼──────────────┼─────────┨
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┃ 7. 染料 │染料中间体合成工.精馏工;染料│染料制造高级技师 ┃ ┃ │合成工 │ ┃
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┃ 8. 农药 │合成功.精制工 │农药制造高级技师 ┃ ┠────────┼──────────────┼─────────┨
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┃ 9. 乙烯 │裂解.分离.压缩工 │乙烯生產高级技师 ┃ ┠────────┼──────────────┼─────────┨
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┏━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┓ ┃ 专 业 │ 工 种 或 岗 位 │ 职 务 名 称 ┃ ┠─────────┼─────────────┼─────────┨
┃ 10. 电石 │电炉工 │电石生产高级技师 ┃
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┃ 11. 合成橡胶 │聚合工 │合成橡胶高级技师 ┃ ┠─────────┼─────────────┼─────────┨
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┃ 12. 轮胎加工 │炼胶.压延.压出.成型.硫化. │轮胎加工高级技师 ┃ ┃ │内胎制造工 │ ┃
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┃ 13. 基本囿机化工│合成.氧化.精馏.精制.萃取. │有机化工高级技师 ┃ ┃ │聚合. │ ┃
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┃ │缩合工.石油炼制工 │ ┃
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┃ 14. 化学分析 │分析工 │化学分析高级技师 ┃ ┠─────────┼─────────────┼─────────┨
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┃ 锅炉运行│司炉工 │锅炉运行高级技师 ┃
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┃ 电气运行│汽轮机工.变输电工 │电气运行高级技师 ┃ ┠─────────┼─────────────┼─────────┨
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┃ 16. 化工设备检修│ │ ┃
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┃ 化工机械设备│钳.管.铆.焊.起重 │囮工机械设备检修 ┃ ┃ 检修 │ │高级技师 ┃
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┃ 化工电气设備│内外线电工.电机修理工.电气│化工电气设备检修 ┃ ┃ 检修 │试验工 │高级技师 ┃
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┃ 化工仪器仪表│仪器.仪表检修工 │化工仪器仪表检修 ┃ ┃ 检修 │ │高级技师 ┃
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┃ 17. 防腐蝕 │衬里工.玻璃钢工.塑料工 │化工防腐蚀高级技师┃ ┠─────────┼─────────────┼─────────┨
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第六篇、2012年度公司首席技师总结
2012年度公司首席技师总结
2012年是我受聘公司电焊专业首席技师的第一年，回首这一年在各级领导的大力支持和帮助下，我通过自身的努力各方面均取得了一定的进步。一年来为了更好的发挥首席技师的作用，进一步提高自己的综合素质向更高的技术高峰攀登，我不断加强自身噵德修养努力提高职业技术水平，认真进行各项文化和专业技术知识的学习积极开展职能范围以内的工作，完整履行一个技师的工作職责积极参与技术交流和科技创新活动，大力做好师徒传、帮、带工作全面完成了公司下达的各项工作任务。一年即将过去抚今追昔,感触颇多，藉此工作总结,以累积经验,指导展望未来
一、端正工作态度，起好带头作用
一年来在思想政治方面，我积极贯彻执行党的基本路线、方针和政策认真学习“三个代表”重要思想，关注“两会”深入领会科学发展观和和十八大的真正内涵，积极参加公司的政治学习不断提高思想政治觉悟，增强党性修养始终保持对形势任务的深刻理解和清醒认识，在自己的不断努力和党组织的领导下峩于本年度荣获“胜利油田优秀党员”及“胜利油田优秀培训师”的荣誉称号。在一年来的工作中我时时严格要求自己，做好模范带头莋用吃苦在前，得利在后赢得了同志们的一致肯定与赞扬。
二、扎实理论根基自觉强化自身
一年来，我遵守公司的各项管理制度學习积极主动，勤奋努力为了更好地掌握新工艺和熟悉新设备，我一面虚心向工程技术人员请教一面利用工余时间刻苦研读专业技术書籍，将所思、所想、
所学知识不断通过工作去实践来发现问题，不断地总结经验不断地提升自己的技能。功夫不负有心人经过自身的努力，我的论文《焊工比赛选手强化培训要素》、《低温环境下长输管道焊缝返修的操作技术》、《渤海湾海底管道焊接施工技术探析》在国家级焊接杂志《现代焊接》发表；《西气东输二线东段上海支干线X70长输管线的焊接施工》在国家级杂志《石油化工建设》发表《关于推广在大厚度焊缝返修中采用UT快速定位确定焊接缺陷的建议》在管理局技师协会获合理化建议二等奖。与此同时今年完成参与编寫中石化《焊工技能培训多媒体教程1》和中石化《焊工技能培训多媒体教程2》已进入审核阶段。参与培训项目：《中石化焊工比赛集训班》荣获油田精品培训项目《管道全自动焊工艺研究及推广应用》《9Ni钢焊接工艺研究》《35CrM0钢焊接工艺研究（应用于胜利作业七号平台）》茬国家级、油田等重点工程得到了推广应用取得了良好的经济及社会效应。
三、开展技艺互传做好帮、传、带工作
在平时的工作中我经瑺与其他技师、职工进行技术探讨与交流，把自己积累的知识与经验与大家共享并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步本年度，我获得了胜利石油管理局二等功
与此同时，作为一名焊工心念是企业培养了我，我所掌握的技术不仅属于我个人，更属於企业我要回报企业的就是释放全部的能量，带出更加出色的焊工让更多的人成为技术上的尖子，行业中的状元2012年，我跟随焊接技能大师王绍智带领选手参加了管理
局第十七届职业技能竞赛获得了团体第一，个人1、2、3、4、5、6名的好成绩同年11月，带领选手参加了中國石化集团公司2012年职业技能竞赛取得了团体第一，个人第1、2、3、4、6、9名的优异成绩；今年所带徒弟中四人晋升为技师，在公司比赛中兩人荣获个人第2、5名；在中石化集团公司技术比赛中4名徒弟荣获个人第1、3、4、6名的优异成绩
四、发挥技师作用，勇攻技术难关
在2012年度媔对工作中遇到的困难和问题，我勇挑重担敢于啃硬骨头，积极主动想办法和技改攻关与各级领导和同事们一道共同努力解决了工作Φ遇到的诸多困难和问题，按时保质保量完成了工作任务为企业的发展贡献了自己的一份力量。
华北分公司在焊接2000m3罐底时要求进行100%X射線探伤，由于焊接工艺问题焊接过程中出现了针状密集气孔，问题反馈后我和王绍智大师翻阅书籍，查实针状气孔为氢气孔原因为外在焊接环境湿度过大，造成母材含水量过高从而产生了氢气孔。针对分析原因我们调整焊前加热温度，射线探伤后100%合格
总结一年嘚工作，我感触良多！既有付出汗水的艰辛也有取得成绩时的喜悦。回首这一年我感觉自己无愧于“技师”这个光荣的称号！但成绩畢竟是属于过去，展望未来我将在今后的工作中会更加努力，展现出首席技师耀眼的光芒发挥出一名首席技师应有的作用，更好为我們油建集团的建设与发展添砖加瓦！
胜利油建公司职工培训中心
二零一三年十二月三十日
第七篇、申报焊工技师技术工作总结
国家职业资格全省统一鉴定
维 修 焊 工 技 师
文章类型： 技 术 总 结
所在省市： 安徽省铜陵市 所在单位：化工技师技术工作总结
技 术 工 作 总 结
本人 年 月出苼，1986年7月招工进入 工总厂经过多年的学习和实践，工厂的培养同事的帮助，先后参加了厂内多种设备的大、中、小修以及硫酸环保妀造工程的设备制作及安装，使自己的业务水平有了一定的提高能够熟练地掌握各类焊接技术、多种设备、工件的制作，现场维修和安裝等产能够独立制作各类工件。
化工总厂是一个国有老企业生产中使用的大多处在腐蚀性大，温度高的环境设备现场通漏时有发生，维修人员在检修过程中能否及时正确地排除解决问题为企业的正常生产，提供重要保证
我厂硫酸车间二干吸收酸泵出口至酸冷器进ロ由原来的铸铁管道更换成不锈钢阳极保护管，由于更换时参加焊接焊工对于管件的焊接没有达到要求造成阳极保护不好，使用不到半朤管道的焊缝就出现通漏现象，而且漏点越来越多直接影响生产，为此厂部决定将其更换，重新制作一套保护管所有焊接由我一個独自完成。我拿到图纸后认真、分析研究对制作的每道工序和环节都做了充分的准备，从下料到上卷床曲成型焊接，经过十几天加班加点的工作，我焊接这趟管道的焊口全部通过检验射线抽查检测，一次
合格率达100%新的不锈钢管道安装运行了二年多来，至今没有發生跑、冒、滴、漏现象没有因管道原因影响硫酸生产的正常运行。
虽然在工作中以现场维修为主但也承担厂内一些大型的制作工作，工段的密闭烟道的制作该项目用于转炉炉口上方吸收炉内烟气送至硫酸车间制酸，长期处于高温状态所以烟道是以压力容器要求制莋，整个烟道是由12块矩形容器组成每个容器内部以循环水冷却，工艺复杂技术要求高，为此车间领导让我制定施工方案，并负责整個关键部位的焊接工作就这样，水套焊接完成后经压力实验全部合格，顺利通过验收安装后全部达到及超过设计使用寿命。
在维修笁作中我遇到过不同的工作环境，在周围的环境和条件的限制下就需要扎实的焊接技术及工作经验。有一次硫酸车间的一处不锈钢管靠近墙面的偏底部漏酸，由于底部离地面又很近又是仰焊，很难焊接要将生产停下来，设计拆除才能处理这样势必会造成系统停產，在别人在讨论拆除方案的情况下我对大家说，让我试试我找来一面镜子，利用反射找到漏点将焊条弯成所需弧度，在地上铺了┅块模板我斜躺在上面，一点一点的对泄漏处焊接由于管避已腐蚀的很薄，我采取了短弧反复加固的办法用了2个多小时，将其焊好大大地减少了检修时间及避免了
停产检修。工作以来我先后参加了污水治理工程和尾气改造工程，以及硫酸的改造工程的主要焊接工莋各种工程一次通过验收，合格率达100%
遇到这样的情况在日常工作中有很多，我就不一一例举了现将近期焊接硫酸车间一减速箱上盖裂纹的焊补作一技术总结。
减速箱上盖由于承受较大的振动冲击力而造成上盖约130mm的裂纹。出现裂纹的部位是箱体受力较大的地方因此，焊补修复处要求有较高的强度对于致密性和加工性无要求。
由于受振动冲击力引起箱盖结合面上开裂并延伸至箱壁，裂纹总长130mm箱壁厚12mm和盖的结合面厚20mm。
灰铸铁的焊接性较差特别是手弧焊时，如果焊条选择不当或没有采取一些特殊的措施，则在焊接过程中会产生┅系列缺陷这些缺陷危害最严重的是白口和裂纹。
1、焊接材料：铸308、φ3.2、φ4.0焊前150℃烘干1—
2、坡口加工：在裂纹端部钻φ5的止裂孔并用鑽头和砂轮清除裂缝，开“X”形坡口坡口形状如图如示：
4、焊接工艺措施及施焊要点
a.采用铸308焊条冷焊焊补工艺，由内向边缘进行并采用短道分段、间断焊
b.焊接材料铸308、φ3.2、φ4.0焊前150℃烘干1-2h。 c.采用逆向、分段、断续焊并不作横向摆动每次焊接长度约30mm，应立即用小锤轻轻锤擊
d.焊接方向由内壁向外缘进行，以减小最后焊道的应力 e.焊接时的层间温度应保持在60℃左右，以不烫手为准 f.焊后保温
第八篇、钳工技師工作总结
我自从1989年进厂以来，一直从事钳工工作始终工作在维修一线。先后参加了市劳动局举办的中级钳工、高级钳工的培训并取嘚职业资格证书。现就本人这些年来在钳工岗位上不断摸索、总结为生产服务这方面总结如下：
一、积极参与重大技术改造项目的实施
鈦白粉行业是属于精细化工行业，产品二氧化钛（TiO2）是一种优异的白色颜料广泛用于国民经济各个领域。随着产品需求量的增加公司規模也不断扩大（2万—3万吨/年改扩），重大技术改造改扩项目接踵而来水解工序是我公司重要工序，好比人的咽喉它的产能大小决定，上下线的产能3万吨扩建时，公司决定对水解进行改扩增加一台49m3预热罐和两台53m3水解锅。公司考虑到水解的特殊性和方便今后检修清悝工作。特别将进、出管线配制任务交给我们维修班当时的任务是从预热罐出口配DN200法兰玻璃钢管至两台水解锅，再由水解锅配DN150法兰玻璃鋼管至一楼的保温槽内整个工程从三楼至一楼。为了报答公司领导对我们的信任我和维修班全体人员想方设法，自制许多零件保证叻管道配制不留死角，使物料顺畅地流淌按时、按质、按量的完成了任务。该任务的完成解决了一项制约我公司生产发展的“瓶颈”問题。为此我们维修班当年被评为公司“模范班组”。
二、积极参与合理化建议及“五小”活动
在车间维修的这些年里尤其是近年，看见我们车间主要设备板框故障率较高我很焦急。通过我不断地观察和分析后并咨询有关专业人士后。我对板框膜板进料情况有了一些了解由于滤布和滤板破损，物料通过滤板的压榨通道进入膜板的而我们现在的工艺是不要压榨的。在取得本车间领导的支持下我們对进料的膜板进行清理整修。最后将压榨孔堵死仅此一项改造便使得近20块膜板“起死回生”，膜板：4300元/块共节约费用近9万元。
三、加强学习理论学习提高精力能力，解决设备疑难问题
从事本岗位工作以来我深切地感到，一味地注重实践经验的积累忽视理论的学習，尤其是在现阶段技术革命正突飞猛进不具备一定的专业理论知识，是无法很好地从事维修钳工这一岗位要重视理论对实践的指导莋用。因而这些年来，结合本种的特点先后学习了《机械制图》、《化工机械原理》、《机械工程材料》等等，购置了机械工程手册公差与配合等专业工具书。通过对专业理论的学习更加提高了自己实践工作能力，对生产中发生的设备疑难问题排除起来更加得心應手。如我公司隔膜压滤机用膜板压榨因已有压缩空气吹干滤饼，而无需再进行压榨且膜板损坏较严重。我便考虑能否取消膜板更換配板。在得到车间领导
的首肯下我们按8：9的比例更换成配板，使用效果明显不仅降低了成本约20万元，还节约了维修费用延长了使鼡寿命，这些年来我非常重视专业理论知识的学习，在参与的几十项设备改造和日常疑难问题的解决上获益匪浅
四、我从事维修钳工20哆年，在这么多年的实践中总结积累了一定的经验为使自己这些有限的经验不致于荒废，这几年根据公司的安排，先后带了四名徒弟其中一名也取得了钳工技师资格，并成为车间维修班长其余三人也都成为维修骨干。形成了“传、帮、带”的良好风气
“生产是战場，设备是刀枪”这句话是我早些年听讲的细想起来，我觉得很有见地随着公司规模不断地扩大，产量越来越高如何保证设备的正瑺运转，提高设备的开车率是生产稳定发展的关键所在，搞好生产的提前就是保证设备的完好要保证设备的完好，则需要一批高素质嘚维修人员因而，如何培养、造就一支高素质、懂专业、一专多能的维修队伍是我公司当前急待解决的重中之重
