原标题：你敢相信吗根据法律規定10月份的工资可以提前到9月份发？

发工资的一直是大家最为期盼的事情那如果10月份的工资可以提前到9月份发，你敢相信吗

今年的中秋和国庆赶在了一块，它们除了带来8天的小长假之外还有10月1-4日加班工资三倍，同时因为有个小长假的缘故10月的工资是可以提前到9月份發。

依据《工资支付暂行规定》的要求用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资

《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

由于不少单位会在每个月的5号前发工资故而随着“十一”假期的到来，有不尐单位9月底就会发放10月份的工资

工资可以延迟或者晚发吗？

用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的可以适当延长。

《工资支付规定》补充规定第4项第2款规定：用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者笁资延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。