商都县工会二0二0年工会经费残疾人保障金救助条件是什么工会经费残疾人保障金申请救助需什么条件

各地规定不一样有差异。为鼓勵单位录用工会经费残疾人保障金各地规定未录用工会经费残疾人保障金或者录用工会经费残疾人保障金不足的单位,要缴纳工会经费殘疾人保障金就业保障金大多数地区是由政府税务部门收取。
一般的规定是:用人单位应按照不少于本单位在岗职工人数1.5%的比例安排工會经费残疾人保障金就业安排
1名盲人或者1名一级肢体工会经费残疾人保障金就业的,按安排两名工会经费残疾人保障金计算
按比例安排工会经费残疾人保障金就业的工会经费残疾人保障金数不足1人而在0.5人以上的,按安排1名计算;不足0.5人的可安排1人,也可按比例交纳工會经费残疾人保障金就业保障金
工会经费残疾人保障金就业保障金计算公式为:
(单位在岗职工总数×1.5%-单位已安排残疾职工数)×(本地区上年度职工年平均工资)=应交纳工会经费残疾人保障金就业保障金。
其次没有建立工会组织的单位,应当缴纳工会经费主要依據是:
(一)《中华人民共和国工会法》第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经費”。
(二)《中华全国总工会关于基层工会组织筹建期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》(总工办发〔2004〕29号):“未建立工会组織的企业、事业单位、机关和其他组织应当按照全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴工会经费(筹备金)”
国家和各地政府对于拖欠上述费用的,会授权地方税务机关责令缴纳并征收滞纳金。总之企业的各项税负、费用是很多的,只能按时足额缴纳不然,后果很严偅的

职称中级会计师,税务师,审计师

您好代付的工资你们计入了哪一个科目?不需要的你们只是代付而已

计入的是其他应付款,但是我昨天看到群里也不知道是哪个地区嘚同学提问说是他们的专管员通知他,说是代发工资计入工会经费与残障金的基数

代付的按理不要计入又不是我们的工资

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