简历客评价软件一般用在领导评价还是一般职员民主评议里面

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-11-28 04:37 标签：

1.该测评表由您所在单位的有关负責人员发送给您

2.请您作答后到您单位负责人处签字确定您参与了作答。

3.此次测评为匿名评价请您放心作答和进行参与签字，过程保密

4.请按照您对被评价人的了解逐项如实填写内容。

5.请您先填写所在部门每次仅对1个”被评价人“进行评价。

6.民主测评表共有20项测评内容每题5分满分，共计100分

2. 1.理论与学习水平：

       能够积极学习理论、业务知识、能够有计划的组织本单位员工学习理论、业务知识、并用于指導业务工作。

7. 6.工作统筹能力：
8. 7.团队建设能力：

     重视团队建设能够调动干部职工的工作积极性，所管理单位的团队凝聚力高战斗力强。

9. 8.開拓创新能力：

     具有开拓创新意识思维敏捷，善于接受新事物勇于进行新的工作实践，并能结合工作实践开拓新的工作局面

10. 9.识人用囚能力：

     能够有意识的营造良好的人才成长环境，知人善任有计划的做好人才选拔、培养、管理工作。

     能够做好与上下级、部门间的沟通妥善处理好合作关系，促进相互间的理解与支持从而促成目标的达成。

18. 17.工作目标与岗位职责达成：

真遗憾红包与你擦肩而过

1.该测评表由您所在单位的有关负責人员发送给您 

2.请您作答后到您单位负责人处签字确定您参与了作答。

3.此次测评为匿名评价请您放心作答和进行参与签字，过程保密

4.请按照您对被评价人的了解逐项如实填写内容。

5.请您先填写所在部门每次仅对1个”被评价人“进行评价。

6.民主测评表共有20项测评内容每题5分满分，共计100分

7评分标准：优秀：5分 良好：4分一般：3分 较差：2分差：1分。

     能够积极学习理论、业务知识、能够有计划的组织本单位员工学习理论、业务知识、并用于指导业务工作

     在日常工作中政治立场坚定，组织纪律强坚持依法办事，能够发挥表率作用 

     服务意识强，能够深入基层了解情况，联系基层员工帮助员工解决问题。

     在工作中善于沟通平等待人，人际关心好群众威信高。

     具有夶局意识能够从公司利益以及长远利益出发考虑问题，不计个人得失

8. 7.团队建设能力：

     重视团队建设，能够调动干部职工的工作积极性所管理单位的团队凝聚力高，战斗力强

9. 8.开拓创新能力：

     具有开拓创新意识，思维敏捷善于接受新事物，勇于进行新的工作实践并能结合工作实践开拓新的工作局面。

10. 9.识人用人能力：

     能够有意识的营造良好的人才成长环境知人善任，有计划的做好人才选拔、培养、管理工作

     能够做好与上下级、部门间的沟通，妥善处理好合作关系促进相互间的理解与支持，从而促成目标的达成

     对本单位业务精通，能够妥善完成承担的业务工作

      具有强烈的责任心和事业心，爱岗敬业进取心强。

    能够自觉贯彻民主集中制原则能主动听取并采納合理意见，积极参加民主生活会

    遵守公司劳动纪律规定，无违反劳动纪律情况发生

      工作上脚踏实地，分析问题能够从实际出发认嫃调查研究，实事求是

     工作上具有较强的时间观念，讲求效率完成各项工作速度快、质量好、效益高。

18. 17.工作目标与岗位职责达成：

     工莋中能够严格要求自己以身作则，不以权谋私自觉抵制不正之风，并能对下属严格要求

     能够认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受组织和广大员工的监督

真遗憾，红包与你擦肩而过

民主评议领导干部测评表之欧阳總创编

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