免予纪律处分诫勉谈话党纪处分有影响能竟选支书吗

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问题一:公务员被诫勉谈话属于黨纪或政纪处分吗?对以后职务的晋升有影响吗 诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉敎育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的
诫勉谈话海严格要求,指出其存在问题分清是非责任,督促整改帮助其吸取教訓,防微杜渐使谈话对象少犯或不犯错误。

问题二:党纪处分组织处理,诫勉谈话有什么不同 一、党纪处分包括警告、严重警告、撤銷党内职务、留党察看、开除党籍等五种
二、组织处理包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等方式。
三、诫勉谈话主要針对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予纪律处分诫勉谈话党纪政纪处分的问题由党组织對其进行谈话教育,防止小毛病演变成大问题其目的在于对领导干部进行教育、提醒、警示,不属于组织处理
诫勉谈话与党纪处分、組织处理各司其职,都是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施

问题三:诫勉谈话是否影响提拔

是的。诫勉谈话本身就是說明其有错误的发生肯定影响提拔。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式由组织和纪律监察部門对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育,达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的诫勉谈话要严格要求,指出其存在问题分清是非责任,督促整改帮助其吸取敎训,防微杜渐使谈话对象少犯或不犯错误。

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