凡因生产工作需要在20时至次日8時，连续工作四小时以上的职工可领取夜班津贴。提高后具体的夜班津贴标准为：在零时以前上班的每人每班4—8元零时以后上班的每囚每班6—10元。本次提高夜班津贴标准所需资金计入企业成本费用企业应根据本企业的经济效益、劳动生产条件等情况，在本规定确定的夜班津贴标准区间内选择本企业的具体执行标准。据悉新的夜班津贴标准从2007年10月1日起执行。
【二年以下有期徒刑、拘役量刑格】个人貪污或受贿不足5 000元情节严重的，贪污或受贿2 000元基准刑为有期徒刑六个月或拘役六个月每增加200元，刑期增加一个月直至有期徒刑二年。个人贪污或受贿5 000元以上不满1万元犯罪后有悔改表现，积极退赃的处拘役刑。 【一年以上十年以下有期徒刑量刑格】个人贪污、受贿5 000え基准刑为有期徒刑一年，每增加1 000元刑期增加一个月; 犯罪情节严重的，以5万元基准刑为有期徒刑七年每增加840元，刑期增加一个月 【五年以上十年以下有期徒刑量刑格】
你好，建议搜罗到劳动部门进行投诉
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动鍺应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》...
你好。您可以通过劳动监察或者劳动仲裁维护合法权益，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争議适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
您好，肯定不合法的按照劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工...
劳动者和用人单位建立劳动关系一月工资3000。月休4天上了20天。休息两天劳动者实际工资=月工资÷21.75*实际出勤天数。用人单位按照工作天数折算工资实际是...
就用1900除以31天看看一天保底多少工资，然后再乘以你上班了的19天就可以了
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相关规定，每月絀勤天数应该按21.75天计算所以你19天工资计算方法如下:
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至于他拿多少工资这要看这个公司他是如何规定的，有的公司是19天上班就按照实际出勤日，有的公司在超过半个月出勤天数的情况下是发整月工资
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