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这让作为老板的话都是根据这个经济效益来发工资的,当然与人发的越少他赚的越多
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你可以辞职但是如果单位没有馬上同意你离开,你必须继续工作三十天然后你可以要求结清工资走,如果你提前走单位可以作为旷工处理,这样你的工资就会扣除如果有问题,可以到当地劳动监察大队去投诉
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目前来說只要是工厂年底压工资合法吗全额支付工资,那么都不算违法的虽然说有工厂年底压工资合法吗会压一个月的工资,但是他们都是這个月发上个月的工资所以不能算是违反劳动法。
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