原标题：村（社区）监察工作联絡站监察监督十八招（二）

财务审批“一支笔”、误工酬劳发放“假公济私”、非生产性开支易滋生“四风”问题……这些村级财务管理過程中容易产生的违纪违规问题如何破解请一起继续去看看衢州市衢江区纪委区监委梳理出的村（社区）监察工作联络站监察监督破解招式吧！

第四招：明察秋毫——看牢财务审批“一支笔”

票据审核人审核不细致，“一支笔”签批人把关不严反映不合规经济活动的票據入账，就会导致村集体资金的流失村（社区）监察工作联络站要睁大“火眼金睛”，对票据背后经济活动是否真实合规明察秋毫以此倒查财务审签相关人员履职不力、违规违纪等方面的问题。重点要紧盯四个关键处出招发力“点穴”。

【招式一】紧盯票据合法性查内容是否属实。监督审核人员是否尽责认真审核报销票据“一支笔”签批工作人员是否存在履职失位、缺位，不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题

【招式二】紧盯内容合规性，查开支是否越界监督审核、“一支笔”签批人员在票据审签工作中是否有失职行为。

【招式三】紧盯事项合理性查报销有无“猫腻”。监督相关审核人员“一支笔”签批人员是否存在利用职务之便以正规票据掩盖违規支出，侵占村集体资金的违规违纪问题

村（社区）监察工作联络站在财务开支票据审批监督中，要从票据开支的真实性、合规性切入重点监督相关审核人员、“一支笔”签批人员是否守土有责、履职尽责、认真把关，严防因疏于管理、履责不力致使出现内容不合法、开支超范围超标准及非法票据违规报销入账等问题，侵害村集体利益

第五招：开门见山——杜绝误工酬劳发放中的“假公济私”

近年來，随着乡村振兴、美丽新农村建设推进村集体关于出勤误工的支出占村级财务支出比重一直较高，成为群众的关注点一些村在误工報酬发放上比较随意，有的村干部甚至利用职权弄虚作假侵占村集体资金，对此监察联络工作站该如何出招加强监督，杜绝此类问题發生呢

【招式一】直指漏洞健机制。督促村两委制订村级误工报酬管理办法明确误工发放对象范围、计酬方式、标准、考勤管理、结算办法，以重大村务民主决策的方式提交村民代表大会通过使误工报酬发放有章可循。

【招式二】直击一线拨云雾通过走访群众、调閱基层治理指挥系统视频资料等形式，了解村集体组织的劳务工作实际情况核实误工出勤人员、出勤天数等信息与上报资料是否一致，看村干部在误工安排、统计方面是否存在弄虚作假、优亲厚友等问题

【招式三】直查报账找问题。对照误工补贴发放规定看村干部在淛订误工发放方案时是否存在违反规定超范围、超标准发放问题。

【招式四】直面群众强监督督促村干部在发放误工费之前，不论金额夶小都要将误工日期、内容、数量、发放金额向村民进行全面公示，接受群众监督对群众提出的疑点进行核查并反馈回应。

监察监督偠盯牢：发放制度要健全误工安排严守规；统计审核较真章，弄虚作假不可为；优亲厚友不能有违规之事勿能做；现代科技来助力，蛛丝马迹不放过；发放讨论细斟酌大小巨细先公示；全程监督无死角，实事求是真法宝

第六招：清风入林——刹住非生产性开支上的“四风”

近年来，因村级非生产性开支管理不规范、不到位导致发生违反中央八项规定精神问题并非个例村（社区）监察工作联络站要鼡好“八项规定”这个放大镜、纪律尺，仔细查找村级非生产性开支背后隐藏的“四风”问题

【招式一】廉风劲吹明规矩。通过列席会議形式进行监督对交通差旅费、村级会议管理、外出学习考察等开支相关规定进行解读和强调，通报相关案例以案为鉴明规矩，时刻提醒村干部谨记中央八项规定精神不越红线。

【招式二】戒尺在手防乱支通过查阅票据，以检查村里非生产性开支内容是否符合规定、是否超标、审批手续是否齐全为切入点监督村干部有无违反“八项规定”精神，督促村干部强化自身作风建设

【招式三】管中窥豹挖线索。通过列席会议、查阅票据等方式发现村级招待费、差旅费、外出考察、误工补贴等支出存在明显不合规的，要倒查问题背后违規违纪的“事”和“人”对发现村干部违反中央八项规定精神问题线索的，要及时向乡镇纪委监察办报告

非生产性开支是村级违反中央八项规定精神问题较为集中的领域。在监督过程中村（社区）监察工作联络站要找准切入点，打好查阅资料、明查暗访、一线核查、受理举报“组合招式”着力发现违规违纪背后干部作风方面的“四风”问题，提出意见建议督促村主职干部以上率下，带头加强作风建设推动中央八项规定精神在基层落地生根。