项目组一共10个人，包括经理，我现在的工作状态是什么呢，工作有交集的会时常探讨工作，其余不会接触

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-06 04:08 标签：

1. 关于管理的应用范围你认为下列哪个说法最好？_________

A 只适用于营利性工业企业

B 普遍适用于各类组织

C 只适用于非营利性组织

D 只适用于营利性组织

2. 下列几项活动中哪一项不属於管理活动________。

A 部队中的班长与战士谈心

B 企业的审计主管对财务部门进行检查

C 篮球队长制定小队的练习计划

D 医院的外科主任作为专家参加会診

3. 管理人员与一般工作人员的根本区别在于_________

A 需要与他人配合完成组织目标

B 需要从事具体的文件签发审阅工作

C 需要对自己的工作成果负责

D 需要协调他人的努力以实现组织目标

B 自然属性和科学属性

C 自然属性和社会属性

D 科学属性和社会属性

5. 管理的艺术性强调的是管理的__________。

A 创造性 C 社会性

B 自然性 D 实践性

6. 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种高层管理者主要负责制定

7. 玛丽在某快餐店当了两年服务员，最近被提升為领班她极想在新的岗位上

取得成功，所以去征求曾做过领班工作的一位朋友的意见这位朋友向她道出了三大成功要素：第一，能理解人能敞开地和人沟通，能在部门内外和他人一起工作; 第二能理解组织的整体结构，能解释组织计划和目标并将其转换为本部门的目标，能够预见问题并对之进行处理;第三能使自己的想法和建议被上司接受;维护权威，尊重管理阶层试问，玛丽朋友所提出的建议中哪一点涉及到人际技能? _________

8. 使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力指

9. 管理者在处理与组织成员和其他利益相關者的关系时，在扮演_______

个人团队与管理单项选择题答案

．如果你是自信果断的人你就会恰当地表达你的需求和情感，在

．情感能力框架中的认知包括

．自我评估是自我发展的一部分通常有

這样两种方式对一个人进行评估。

正规程序的评估和自我评价

关于团队说法正确的是

．当团队能力低下时，需要发出指令给与具体的指导和严密的监控

满足客户需要的产品或服务

每个利益相关者都希望从企业中获取利益，他们应该对其他利益相关者（

．员工看到的企业內部的变化通常是由

．在绩效评估过程中领导会对个体目标或者私人目标进行分析，这是因为他们要找出

．组织期望达到的绩效和实际績效之间的差距

．审查学员的学习效果的方式分为正式审查和非正式审查两种非正式审查是指

与学员个别交流，了解他们的学习情况、所学的知识、工作的进展等

不是企业发展的推动因素

．让更多的人到企业工作

．关于绩效、激励和能力之间的关系，说法不正确的是

如果员工的自身能力很低但是有很高的激励水平。绩效也会提高的

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