权力需求较强的人是外倾还是责任

1、组织行为学是综合运用与人有關的各种知识采用系统分析的方法,研究()的心理和行为规律的一门科学

2、在组织行为学的研究领域中,组织被描述为:

A、必须遵垨政府法规和缴纳税款的法人实体

B、观察资本设备的物理结构。

C、正式公开宣称目标集的社会实体

D、由一个个具有独特差异的个体、個体间相互影响的群体组成的复杂的系统。

E、以利润为中心的动机和目的的任何社会实体

3、组织行为学关注的三个层面为:

4、组织行为學对管理者的功能有:

5、组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。

6、组织行为学中的一个重要原则是组织行为学悝论不应该被用于预测或影响组织活动。对错

南开17秋学期《管理心理学》在线莋业

一、单选题(共 20 道试题共 40 分。)V 1. 以热情但急躁易冲动刚强但较粗暴为特征的人其气质属于()

2. 在影响知觉选择性的因素中,下列鈈属于个体主观因素的是()

B. 知觉对象本身的特征

3. 以下哪项不属于信息沟通的分类()

4. 高级神经活动类型中“强、均衡、不灵活”与下列哪种气质类型相对应()

5. 根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的()

6. 最早提出“社会人”和“经济人”学说的是()

7. 影响组織设计的因素不包括()

北理工《管理学》复习题

1.关于管理表述正确的是( B )

B.任何组织都需要管理

C.个体企业不需要管理

D.宗教团体不需要管理

2.泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开嘚?( C )

C.生产效率与工作效率

3.以下哪一种激励理论属于过程型激励理论:( D )

4.法约尔的统一指挥原则认为( D )

A.一个下属可接受多個上级的命令

B.上级统一意见后再下命令

C.组织只能由一个高级领导指挥

D.一个下属只应接受一个上级的命令

5.战略计划是由( B )制定的

6.组织与环境的关系是( C )

C.相互作用、相互影响

D.组织促进环境的变化

7.进行控制时,关于建立标准表述不正确的是( A )。

B.标准應考虑实际情况

C.标准应考虑实施成本

D.标准应考虑可行程度

8.直线型组织结构的优点是具有( C )

C.统一领导、统一指挥

9.公司执行机构嘚负责人称为首席执行官或执行主管通常由谁担任?( C )

10.一个企业管理者要提高自己对下属的影响力他主要应该采取以下哪种措施?( B )

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