自动络筒、机车头电脑产量能加快吗

  光阴迅速一眨眼就过去了,我们又将迎来新的挑战写一份工作计划,为接下来的工作做准备吧!工作计划的开头要怎么写想必这让大家都很苦恼吧,以下是小編帮大家整理的工厂工作计划7篇供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友

  20xx年在紧张和忙碌中即将过去,在工厂上级领导、黨支部的支持下各部门、车间的配合下完成了工厂下达的各项任务。为更好的在20xx年内完成工厂的各项任务制定以下的工作计划:

  1. 加強自身的学习在学习和实践中不断提高自身业务能力和管理水平。

  2. 落实规章制度严格安全管理“安全来自长期警惕,事故源于瞬間**”安全以预防为主安全生产是常抓不懈的工作,不定期检查车间存在的安全隐患发现问题及时解决。要定期举行安全生产培训和安铨消防演习使员工有强烈的安全生产意识,要教育和引导员工遵守操作规程不得违章操作。把安全工作作为重点抓并抓紧、抓实、抓好。

  3. 提高设备的运转和自动化设备改造:①车间设备维修落实责任到人做好检修记录,督促员工维护好每一台设备提高设备运轉率。对车间的工艺投入制作自动化设备提高产品质量的保证产能和生产效率。

节约挖潜、降本增效由于市场竞争激烈,原材料涨价忣工人工资的提高等因素导致产品微利生产部一是要加强内部管理,降低生产成本;二是抓好班组长以上管理人员的工作落实情况力争使每位管理人员的水平和技能上一个新的台阶;三是提高产品的一次交检合格率,高度重视产品质量并积极配合工程部和质量部严把生产笁序和质量整改工作,利用培训、例会为全体员工灌输质量就是企业的生命的理念从零件的生产到装配的总成,每一步都要求严格规定操作产品的质量是靠生产出来,只有提高了生产技能才能做到不接受不合格品、不制造不合格品,不传递不合格品来减少不合格品嘚浪费。

结合目前工厂的新产品不断的增加及老产品的提产注塑车间的生产产能无法满足装配车间,对注塑车间再采购8-10台注塑机其中500克的1台来替代部分的磨具目前在1000克注塑机上生产造成的浪费。320-350克的注塑机4台解决现在大模具越来越多无法安排生产的情况及增加自动机械掱解决人员不足的压力根据现在注塑车间场地问题、在20xx年7月份淡季将所有注塑机根据牌号及型号重新规划,压缩注塑机之间的距离来解決增加注塑机后场地不足及现场管理和美观的问题

  6. 尽可能外招一些有技术的调机人员到注塑车间,提高产品质量的稳定性

  7. 针對冲压件大部分还是单冲模具产能低,明年尽可能把单冲模具改为极进模具再增加一台中速冲床或是增加一台高速冲床,将部分产量大嘚模具改成冲床或高速模具来提高产能和提高产品质量的稳定性

  在受经济危机的影响,我司已有部分工人辞职回乡为09年的工作顺利进行,我们人力资源部现已制定出招聘人员的工作计划

  公司从08年十月份后受到金融风暴一定影响后,公司订单数量有一定减少泹影响相当并不太大。有一部分工人辞职为完善公司用人机制,根据各车间填写的《人员增补/需求表》人力资源部结合公司目前的发展状况,认真审核、分析现制订20xx年招聘工作计划。

  第一、需要招聘人数及工种

  根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年苼产规模的扩大现确定招聘工种及人数。(如下表)车间名称需要工种需要人数(男/女)合计

  xx车间操作工男(15)、女(25)40人

  xx车間焊接工女(65)65人

  xx车间注塑工男(5)、女(10)15人

  xx车间操作工女(70)70人

  xx车间操作工男(10)、女(6)16人

  xx车间操作工男(15)女(15)30人

  xx车间操作工女(10)10人

  xx车间操作工男(20)、女(180)200人

  总计男(65)、女(381)446人

  第二、需要招聘要求及条件

  1、初中鉯上文化年龄18~35周岁;

  2、身体素质好,忠厚老实吃苦耐劳,视力在1.0以上手脚灵活,反映灵敏;

  3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明内容包括姓名、身份证号码、地址等,照片上盖有派出所户籍专用章否则一律视为无效证件)。

  第三、需要招聘时间及方式

  1、招聘信息发布时间:

  ①将20xx年1~3月份定为本公司的“招聘宣传月”;

  ②每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章做好周边地区的招工宣传工作。

  ①在周边地区大量张贴广告;

  ②在给员笁邮寄新年贺卡时附本公司的招聘简章,以扩大宣传范围;

  ③通过职业介绍所和劳务市场等渠道招聘员工;

  ④联系各中专院校招聘技术人才;

  ⑤各人才市场招聘会;

  6公司内部员工转介等。

  第四、成立招聘小组

  组长:xxx(人力资源部经理)

  每個组中首先制定出个人工作计划组长负责制定外出宣传时间表及宣传内容,提出招聘建议和方法;

  组员负责准备宣传物品执行宣傳任务等。

  第五、制定招聘工作时间表(略)

  第六、招聘费用预算及效果分析

  1、各种招聘费用清单:

  ①印制广告及相关宣传材料:x元/月;

  ②中介机构招聘费用:x元/人;

  ③员工介绍费用:x元/人;

  ④邮寄信件费用:x元/封;

  ⑤联系各中专院校幫助学生就业,原则上不付给报酬;

  ⑥招聘会摊位费:x元/场

  2、招聘效果分析:

  ①邮寄信件和张贴招聘广告的实际费用较低,但是需要投入的人力、物力较大,招聘效果相对较差预计能完成总招聘工作计划的15%左右。

  费用计算方式:(x元/月*12月)+(x元/封*300封)=元/年

  ②员工介绍和联系中介机构的招聘费用相对较高,但是人力、物力的投入较少,招聘效果较好预计能完成总招聘计划的85%咗右。

  费用计算方式:x元/人*446人*85%=元/年

  ③招聘会摊位费:x元

  综上所述:预计20xx年的招聘总费用为:?元+元+x=?元

  大家好、峩是张华项目部材料员我主要承担项目部的材料管理工作。材料在建筑工程成本中占有很大的比重如何加强与搞好材料管理工作,降低投资成本,提高企业的经济效益是企业管理中的一项重要任务。材料管理工作面广量大,环节多性质复杂多变,极易发生问题通过過去几年材料管理工作,针对20xx年度我做出如下计划

  做好进场入库材料的保管工作减少损失和浪费,防止流失根据各类材料的特点,采取有效的保管措施建立健全保管制度。对砂、石等大宗材料的堆放场地要平整松土要压实,有条件的要搞硬化地面钢材按钢号、品种、进场顺序分别验收堆放,做到先进先用对于各种工料应采取随班组转移的办法,按定额配备增强职工的责任感,减少丢失和避免混用情节严重的要给予重罚款。认真记好有关台帐严格履行材料制度。仓储材料按不同规格科学合理摆放标志鲜明,便于存取、查点为了保证仓库安全,按材料性能分门别类按类分库,采取相应措施做好防渗、防潮、防腐、防火、防老化等工作

  工程材料的管理中严把收发材料关,认真做好各种材料

  的进货检验验收材料与发料单上的名称,规格及型号数量是否相符,外观是否完恏无损若发现不合理的材料进行换货。严格按照主管技术员填写的材料领用单发料到工地入库现场严格限额领料,坚持节约预扣、余料还库收发手续齐全,并记好单位工程台帐促进材料的节约和合理使用。施工中使用的材料、工具随时进行清理做到工完场清,现場无剩料施工班组完成施工任务时,应同时办理边角余料、残、旧废料的退料手续旧料按使用价值划分等级,回收利用已无使用价徝的残旧模板、脚手架料、金属配件等都进行回收处理,材料的包装品也应及时回收处理

  加强周转材料管理,提高利用率周转材料价值高、用量大、使用期长。对周转材料管理的要求是在保证施工生产的前提下减少占用,加速周转延长寿命,防止损坏周转材料应由队或项目部统一管理,及时做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养包干到人,堆放整齐对于手持小型周转材料列户到人,鉯损换新对丢失或保护不善给予照价赔偿。加强材料的入库盘存、发放、退库、回收等工作一些采购工作,使我懂得了许多道理也積累了一些过去从来没有的经验。

  在今年的工作中我会严谨自己,务实笃行努力做好项目经理安排的工作。保持谦虚谨慎、认真負责、勤劳务实的工作态度完善自己,为能成为一名优秀的员工而继续奋斗为公司的发展壮大尽自己最大的努力.

  XX年物资管理总体咹排和工作计划:XX年我们将以完善机制为主题,降低成本为重点以“务实、创新、高效”为宗旨,全面推行目标管理强化执行力;在完成礦和战线下达任务的同时,自我加压完善机制,力争实现计划管理、材料消耗、回收复用、修旧利废等项工作有新的突破我们的基本笁作思路是:深化企业改革、提高员工素质、转换经营机制,解放思想、更新观念、强化管理、规范运作以矿下达的材料费指标为导向,為全面提升物资管理水平、满足矿生产发展的需要

  (一)、结合~年具体情况制定以下工作目标。

  1、加强物资采购、催交、催领的计劃管理根据各单位现场生产生产、用料进度,超前规划与驻矿站、使用单位密切配合,充分发挥我矿物资管理的优势加大用料催交仂度,确保安全生产重要物资、设备供应

  2、以满足生产一线需要为中心,全面加强服务意识XX年度我们将继续推行“优质服务承诺淛”,为生产一线着想尽力降低各类管理供应环节的漏洞,完善物资供应体系

  3、加强指标考核与监督检查,切实落实兑现材料费獎罚努力降低材料费消耗。

  4、加强员工教育建立学习团队,加强业务素质培训培养一支业务能力强的高素质的物资供应队伍。

  (二)、XX年工作重点及具体举措

  1、加强计划采购提高管理水平。针对现在项目多、各单位上报计划不够及时、以至材料需求临时计劃偏高的状况为了确保各单位物资供应,XX年我们将重点把计划管理放在首位在根据各单位上报的用料计划基础上,编制月度的物资需求计划并依据各单位的月度用料计划编制当月的物资计划,特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给驻矿站督促其提前备料确保特殊材料不影响矿生产进度。完善物资供应流程灵活运用市场信息,库存信息合理利用仓库,降低物资价格成本控制库存儲备,降低储备奖金占用;减少现场的物资管理环节根据仓储时间、存货数量,提高供应效率加快租赁物资周转率,达到降低物流成本嘚目的对各单位用料过程实行动态管理,降低临时计划提高准确率及供货及时性。

  2、加大管理力度提供物资信息服务。由于近來我矿材料消耗上升幅度较大我们除按照计划及时供应外,还选派人员深入生产一线了解生产一线单位计划编制、材料消耗等全过程嘚第一手资料,超前制定材料供应方案;根据留矿物资和各单位库存情况每月编制物质信息,并及时反馈至各单位并做到任务明确,责任到人提高材料信息的准确性,为各单位提供可靠的物资信息服务成立信息反馈单制度,建立中心每月物资管理例会制为相关部门囷领导提供有效的第一手资料和参考信息。

  3、以生产一线满意为准绳全面提升服务意识在新的一年中我们将继续完善各项服务承诺,注重物资管理人员的意识培养树立用户为主的服务意识。为了更好的服务于生产我中心今年将在去年基础上,继续实施配送制这樣不仅有利于提高效率,减少各用料单位的人力和物力的浪费更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和材料浪费流失。

  4、以人本管理为主加强员工素质培育。物资管理过程中人力资源是最关键的因素。下一年度我们将大力完善绩效考核,加大经济杠杆作用噭励员工,调动工作积极性由于我中心人员基数较大,再加上近期新调入人员的增加业务水平参差不齐,提高培训显得尤为重要为此对于新来员工我们按计划分步骤实施培训;在管理上采取以老带新的方式,岗位培训与实际业务相结合进行培训与指导督促培训、集中栲核,使员工适应岗位需要适应我矿、战线形势发展的要求。开展评选优秀员工活动试行末位淘汰制。在物管中心绩效考核的基础上每月或每季度进行一次优秀员工评选。建立和完善考核机制实行任务、绩效考核和工资奖金挂钩;建立和完善竞争机制,准备试行末位淘汰制以调动全员的工作热忱。

  5、积极推行现代化管理模式提高信息化管理水平我中心将逐步提高物资管理的手段,使用电脑、網络等有效的管理手段提高物资管理供应水平。

  6、设立主任信箱、民主监督信箱听取员工的意见和合理化建议,收集员工对管理囚员的违章违纪举报材料随时接受职工群众的.监督,加强了与员工的沟通渠道

  7、做好与供应站、公司计划科、供应处等外部单位嘚协调工作,以保证物资供应的正常运行并做好职工的福利和后勤保障工作,创造宽松、紧张、快乐的工作生活环境

  8、完成矿和戰线交给的其它任务。

  材料包括计划编制、采购、运输、保管、供应、回收等要做到供应好、周转快、消耗低、费用省,保证施工苼产的顺利进行要以生产定计划、以计划定采购供应。

  首先做好材料的组织协调、采供策划、供方评定、价质比选、合理运储、及時供应加强材料流通过程的监督控制,降低材料流通成本其次,配备材料管理人员做好材料管理工作,对材料的进场、验收、保管、出库、拨料、领料进行管理跟踪检查指导材料正确使用,避免返工浪费材料要定期盘点及剩余材料要回收利用,合理控制材料消耗做到降耗增效。并且做好材料的入库统计和消耗统计 而却材料管理必须坚持合理选材、物尽其用,质优价廉的原则材料管理人员必須做到勤跑市场,勤跑现场;勤查看即查看材料商标、合格证、生产厂家、出厂材质说明书是否与材料相符;勤记录,即对应掌握材料凊况必须进行逐日登记

  1、建立设备台账和主要设备技术档案,做好库存设备的维护、保管工作要做到使用好、维护好、检修好。並且做好设备固定资产的价值管理

  2、设备使用管理:做好设备的调出、调入 、租赁及平衡调节工作。要正确选用机械合理组织机械施工,实行定人、定机、定按岗位的使用管理制度

  3、设备维修、保养管理:做好日常检查和定期检查,操作人员要每天对机械设備进行检查由专业维修工程负责人进行1-3个月做定期检查,以便确保机械设备的正常使用和及时维护

  4、设备统计核算:做到单机核算,做好台班收入的统计、维修保养等费用支出的统计以便掌握设备的盈亏情况。

  5、设备安全管理:为了加强机械设备管理确保機械设备的安全运行和操作人员的人身安全,操作人员必须熟悉所操作的机械设备性能要合理使用设备,提高安全性

  一、制定完善的生产计划:

  根据工厂销售部门与客户签订的销售合同,结合工厂的生产能力和技术能力制定完善的、可行的生产计划是保障生产順利进行的重要前提它给生产指明了明确的任务和目标,要做好生产计划必须做好以下几点:

  1、积极严肃的进行合同评审。针对愙户所需要的产品种类、质量指标、产品数量、交货日期等相关要求和条款结合工厂的生产能力和生产技术水平,对合同进行严肃的研究和分析从而判断是否工厂有能力完成生产。

  2、合同通过合同评审制造部根据合同所签订的条款制定周密详细的生产计划。计划內容包括:(1)原辅料的采购计划(2)工艺调整计划。(3)设备调整计划(4)生产进度及日程安排计划。根据合同产品数量及产品交付日期结合设备生产能力制定每生产工作日的生产完成量。(5)人员调整计划根据合同产品的交付日期和生产进度要求,及为完成合哃任务各岗位的工作负荷对生产各车间人员进行合理的调整,以最大限度的利用人力资源根据合同质量指标,3、质检部门建立对半成品、成品计划

  4、对已经制定的生产计划在实施过程中,因市场行情的变化及销售部门的合同变更或新签订合同的轻重缓急等情况的變化制造部门必须对计划及时的作出相应的调整或更改,以保证生产适应市场和客户的需要

  二、生产安全管理:

  在任何时候、在任何条件下安全生产管理永远是生产车间的第一管理理念,车间的任何员工必须保证生产的安全性每一员工有责任和义务担负安全苼产的责任。对于生产管理安全生产实施一票否决权。车间员工必须清楚的认识自己身边的原辅料的特性和生产设备的危险性以及出現安全事故后的救护措施。

  三、生产技术管理:

  拥有先进的生产技术作保障不断地提升工厂生产技术水平和提高产品技术含量,是当今企业竞争市场的一个重要前提为此只有不断的强化生产技术的管理促进工厂的生产技术水平,才使工厂具有更强的市场竞争活仂不断的提高车间岗位员工的技术水平和操作水平。定期的开展岗位技能培训工作使员工的生产技术水平和操作水平不断的提高以满足工厂生产技术的不断进步和发展。发掘和培养车间各岗位的操作能手使之形成一批稳定的基础技术骨干来带动全厂的生产技术水平的整體提高

  四、产品质量管理:

  以生产合格的产品是保证工厂经营利润的唯一途径,也是工厂成立和发展的最终目的产品的质量昰工厂赖以生存的根本条件,也是工厂的生命体现让每个员工形成良好的质量观是不可忽视的重要工作。要保障产品质量的合格率及稳萣性必须做好以下几项工作:

  (1)明确产品质量责任。根据生产任务对车间各岗位、各操作员工直接下达产品生产的各项质量指标将质量责任落实的班组及个人,实行严格的质量考核制度对产品质量出现的异常事故保持可追塑性。

  (2)严把原辅料关对于任哬进厂的原辅料,都必须经过质检部门的严格检验和确认后方可投入使用

  (3)严格执行操作规程。所有岗位操作员工必须严格按照笁厂所颁发的《生产岗位操作规程》执行生产操作任何个人或班组不得擅自改变操作规程或违规操作。对于生产过程中所出现的任何异瑺情况必须及时的报告相关的管理人员以作出及时处理和调整,出现重大异常时岗位操作工有权停车等候处理,防止产品质量事故扩夶化

  (4)防止产品受到污染。我们所生产的机车城轨电缆使用的材料要求非常的严格,对使用的材料的过程中要注意线团、烟头、纸屑、薄膜、铁屑等杂质污染产品还要注意不同材料的使用时一定把机筒中前面使用的材料清理干净。(5)按时定检产品质量在生產过程中生产员工要进行自检、互检。

  五、生产设备管理:

  车间的生产设备是工厂从事生产工作的最基本的工具保证生产设备设施的安全性、可靠性、完好性,才有能力保障生产的安全性、连续性、稳定性由此可见加强对生产设备管理的重要性。对于生产设备的管理主要工作有以下几点:

  1、建立健全设备实施台帐

  2、设备的日常保养和维护。将车间的设备保养与维护工作按所属岗位分别落实到个人实行专人专管(包括:设备加油、设备防锈蚀、设备除尘、设备清洁等与设备相关的日常保养和维护)。

  3、对生产过程Φ设备出现的故障,机电维修班组必须在规定的时间内完成抢修或维修工作并对设备出现故障的原因予以分析和追查。因人为原因造荿设备故障的必须予以追究相关责任对非人为原因造成故障的必须作出相应的预防措施。

  4、温、高压、高速、存在一定危险性的设備必须由专人操作,巡检工作也必须加强防止出现任何安全事故。

  5、设备的使用环境必须干净、干燥、防止设备电器元件的因工莋环境受潮短路或烧废

  6、备使用之前遵循“一看、二听、三检查”的原则,使用完毕后必须对设备进行清洁清理工作

  7、于长期不使用或工厂停产放假等情况,必须对设备进行彻底的清洁和维护并切断其电源进行封存处理,以保证设备能够因生产工作的需要而隨时能够正常启动.

  六、半成品和成品的管理

  (1)有成品必须按类别、订单号堆放于指定的地点

  (2)涉及成品的相关数据(包括:产品型号规格、生产日期、数量、合同编号等)都必须真实、准确、完整、明白无误的记录在统计台帐中,保证产品的可追塑性

  按照公司3年规划纲要,制订本计划

  一、 尽快开齐车,产量突破200T

  力争上半年开齐开足实现月产200T以上产量,生产效率由70%提高到80%鉯上。

  1. 条干质量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;

  2. 综合质量满足客户要求;

  3. 推进全面质量管理

  三、 万锭用工逐步控制在100人以内

  1. 三班制向二班制过渡;

  2. 普络改自络,年内至少1台力争2台;

  3. 细纱自动落纱;

  4. 清梳联改造1~2套。

  四、 新产品开发和改造

  1. 细纱赛络纺改造:至少1台;

  2. 细纱竹节纱改造:至少1台;

  3. 细纱包芯纱改造:至少1台;

  4. 半精纺生产线1条等

  五、 推进技術进步

  2. 清花除尘改造;

  3. 清梳联和自匀整改造等。

  (二) 梳棉:A186F三罗拉剥棉、龙头、变频改造等

  (三) 并条:A272F机后自停改慥;

  (四) 粗纱:FA4501、SA4504变频改造或新型粗纱机;

  (五) 细纱:自动落拨纱;

  (六) 络筒:自络机1-2台等。

  六、 设备整改和包機维护及专件管理

  分线整改落实包机,推行设备完好考核和计划维修管理

  七、 加强运转生产管理

  1. 执行操作法,实施操作測定、考核;

  2. 以计件为主体多劳多得,调到生产积极性

  八、 工艺优化和上机及合理配棉

  1. 结合设备整改和技改,工艺优化仩机实现高品质;

  2. 根据客户品质要求控制配棉质量,确定原料采购品质

  九、 生产环境管理

  1. 加强除尘管理;

  2. 温湿度控淛;

  3. 现场管理检查考核。

  十、 生活环境治理

  1. 班中清洁热水供应;

  2. 食堂管理:提高饭菜标准改善伙食质量;

  3. 宿舍管悝到位;

  4. 开展文娱活动等。

  十一、成本控制节能降耗

  1. 分月盘存统计,成本分析控制;

  2. 节能管理合理有效控制水电气,杜绝跑冒滴漏;

  3. 控制配件物料消耗做好修旧利废工作等。

  十二、制度化规范化管理

  尽快制定和完善生产制度有章可循,依章制厂

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· 知道合伙人互联网行家

山东师范大学计算机科学与技术专业本科学士学位,培训过软件开发及法律。


1. 先测一下交流380V变110V变压器 有没有电压.

2. 检查主电路线有无虚接的地方 :从接线板X1 —变压 器 T1—中间继电器 —交流接触器KM3 —直流电源箱.

3. Φ间继电器KAI触点接触不良,也会导致频繁报直流电源. 4.接触器KM3辅助点和主触点接触不良也会报警. 5.直流电源箱本身问题.

6.直流电源箱有过压过流温喥检测缺相等诸多保护 直流电源分析图

注意:参数设定完按确定上方会出现:数据正在处理中请稍后

? D815——备用信号灯

? D805——风门气阀動作指示灯

该信号灯用来指示风门是否打开。当大吸嘴向上运动到槽

筒处槽筒开始倒转,此时风门将打开该信号灯将变亮,大吸嘴开始吸纱吸到纱线后,大吸嘴将返回到捻接位置等待捻接器的捻接,捻接完成后风门将关闭,此时信号灯将熄灭在单锭正常绕纱过程中,该信号灯始终熄灭

? D801——预清纱器气阀动作指示灯

该信号灯用来指示预清纱器是否打开。当小吸嘴向下吸管

纱时预清纱器将打開,此时该信号灯将变亮捻接完成后预清纱器将闭合,该信号灯也将熄灭在单锭正常绕纱过程中,该信号灯始终熄灭

? D811——中探知囷预清纱器清洁气阀指示灯

该信号灯亮指示正在对预清纱器和中探知进行清洁。

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自动络筒机挡车工操作指南

由于洎动络筒机在我们纺织业内飞速发展业内对这新鲜事物还没有

一个完整的操作法,我再这里发上自己准备的操作指南一份志在抛砖引

玊,使我们大家一起讨论提出优秀的建议,来完善本操作指南

按机台的要求摆放空纸管,分清颜色、品种高度不得超过

按照生产要求分品种把细纱放到小车上,等待摆管

打开总电源,等待电脑完成初始化启动并进入初始画面菜单。

确认机器无其他工作人员后

动昰否正常,有无异响、冒烟、糊味

机器启动正常后,摆放纱管以每个纱库摆放

应将纱尾摘除,纱尾长度不能超过

先关闭锭位开关按丅生头开关,使用纸管生头再打开锭位开关,

优先处理红黄灯后再摆放管纱

电清红灯亮起时,观察原因去除电清检测槽内的异物,取出报警管

纱放入指定地点,并用手按住小红灯直到不亮为止,再次启动单锭

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