青县职教中心有普高吗?

  2021青县医保局在哪里

  1、办公地点:沧州市青县文化北街与新华路交口北10米(青县职教学校西侧)

  沧州职工医保起付金额是多少?

  普通门诊统筹起付标准原则上确定为100元,统筹基金政策范围内支付限额不低于400元,具体支付限额标准由各统筹区根据基金承受能力自主确定。在职职工基金支付比例为50%,退休职工基金支付比例为60%。

  沧州职工医保使用范围是多少?

  1、个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用,以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。

  2、不得用于:公共卫生费用、体育健身或养生保健消费等不属于基本医疗保险保障范围的支出。

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  奇闻奇闻,抓阄确定老师的岗位
  尊敬的记者同志们,我们是河北青县职教中心的部分老师,有件事情向你们反映一下,希望帮我们讨个说法,具体情况是这样的:
  07年开始青县职教中心开始停办初中,这样07年初三16个班毕业后不在招生,所有初三老师全部分流到本校其他专业(职高、中专、普高)08年初三毕业后,初三老师安置仍是如此,但因为实在没有岗位,所以部分老师只能是放在教务处做些零散事物。09年最后一批学生毕业,学校突然提出要将初中24位老师(除两位初中部主任外)全部分流到县城的二中、树人、盘古武校(私立)老师们想不通,于是想向校长问个明白,校长就说是上面的意思,具体是哪级领导的决定始终含糊其辞,于是我们想知道分流的具体方案和实施办法,或具体文件精神,杨副校长说:有文,你们看也没用,想要文,县里的、市里的、省里的我都可以给你们弄来!而且教务主任还对我们几个人说,分流后还想教你们原先的学科?有岗就不错了!领导说,我们初中老师太可惜是去充实兄弟学校的教学,可到了私立学校为什么会出现不教自己原来学科呢?更何况,有个别老师(卞会珍)老师再过两三年就到退休年龄了,这也是去充实吗?我们和校长交流两天也未能得到答复,也未见到具体的实施方案,都是校长的口头允诺。根据分流学校的缺岗情况,校长让我们选择学校,但结果出现某一个学校一个岗位两名以上老师报名,校长让 我们抓阄来决定,我们均未去抓,于是8月17日上午,校长成立小组代替我们抓阄确定了每个老师的去向,我们之间绝大多数是女老师,对政策和相关法律指导甚少,也许我们有片面的思维倾向,但抓阄决定老师的去向自古以来从未听说过,因为我们不愿意和校长正面冲突,担心有领导说的不服从就待岗,而且正值60年大庆,过激行为我们也不想去做,所以我们向你们反映此事,我们认为:
  1、 分流我们不反对,我们服从领导安排,但我们要知道分流的依据,
  2、 每位老师去哪所学校,一个岗位几个人去,应该合理竞争上岗,要求有具体的令人折服的可行性方案。
  3、 作为一个单位和学校,抓阄确定,是否有失其严肃性
  4、 如果分流目的是充实兄弟学校,职教老师中间,教学能力好的老师多得是,凭什么就一刀切分流我们?
  5.=国办在编老师去私立学校(工资仍然是财政全拨款)是否符合相关法规?书不是个人在沾公家利益?
  恳请相关领导给我们一个答复,谢谢!!
  河北青县职教中心:马校长: 手机: 杨校长: 手机 张副校长::手机 办公室王主任:4026962

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