今年的公务员省考考试，很多地方的报名时间和缴费时间都已经截止了，广大考生也进入了紧张的省考备战中。2016年重庆上半年省考缴费人数为13975人，下半年更是达到了61924人；今年省考公告中招录的人数为1437人，为近5年内招录最少的一年，相信竞争难度也会比前几年高很多。
每年的这个时候，最忙的当属公务员考试培训机构了，他们会使出浑身解数促使学员报班。一些培训机构打出“考试包过，不过退款”的广告，对于期望“公考上岸”的学员来说，还是比较有吸引力的，但是，封闭式集训的“包过班”真的能包过吗？他们这样做的原因又处于何处呢？
当考生即将毕业，或者已经毕业了一段时间，看到身边的人都相继有了安稳的工作，自己还在四处奔波求职时，难免会感到焦虑，成为公务员就成了很多人的首选，要想在省考中取得较好地成绩，快速地提高自己的备考能力，那花费上万元的辅导班就成了他们“没得选的选择”。
各大公职类考试辅导机构会在一个城市遍地开花，而各大高校往往是他们“战斗”的集中点。越来越多的公考培训机构以“协议包过，不过退钱”等方式吸引学员报考考前培训。根据对一些机构的了解，一般情况下，公务员考试培训分为精品班，系统班，协议班，冲刺班，题海班等课程。无论你是上班族还是学生族，无论你有过考试经验还是刚准备公务员考试的学生，通过不同的课程，你可以选择白天或者是晚上上课，可以选择包吃包住，甚至是校长一对一的讲解，总之你可以找到一款适合你的考试培训班。
对于“包过班，笔试不过退全款，面试不过退一半”这类的培训课程，难道是培训机构在做赔本买卖吗?这种看似对学员有利的“包过班”背后，获益最大的还是培训机构。“包过班”其实是在利用自然通过率，通过高额的培训费赚钱，可以借此达到稳赚不赔的效果。一般情况下，公务员考试中的通过率为4:1，或者是3:1，如果一个培训机构一期课程内有90个人报班，收了90个人的课程培训费，那么无论这90个人当中有没有人参加考试培训，他们之间都会有一部分人会通过笔试和面试成为公务员，那么这部分省考上岸的学员就会成为培训机构的净收入，就算后面退掉了其他人的课程费用，也会有很大一部分的利润。
这种公考“协议班”、“包过班”是否教学资源会更优秀一些呢？是否考试通过率会更高呢？通过从机构工作人员得到的一些信息，可以发现，包过班和全程班的培训课程是一样的。“包过班”就是普通的培训，考前一到两周，统一进行封闭式强化训练，通过理论知识培训和实战模拟，提高学员对面试礼仪、心理素质、答案技巧能力的掌握，再通过实战模拟，发现并及时改正学员存在的问题。“包过班”在培训内容方面并没有太多的独门绝技，其培训内容无外乎超级密集的题海战术以及心理、仪表的强化和指导等。
考生在备考时，除了在辅导班进行系统培训，更多人会选择自己复习和查漏补缺，通过一些“面试秘籍”和考试辅导书，也能获得不错的复习效果，笔试和面试中体现的能力，其实应该是在学校和社会的不断锻炼下形成的，更需要不断提高自己的思想水平和办事能力。很多人这方面的经验少，比如性格内向，说话紧张，政治眼光不开阔，没有全局思维，逻辑思维和语言能力不够强等，这些能力却又是公务员考试中必不可少的能力，就只能通过笔试培训和面试培训来增强这部分能力了。
高价“办过班”究竟能不能包过，最终决定于考生自己，自己努力备考，效果肯定会更好；自己不努力，就算再好的辅导班也不会起到很好的帮助作用。公考培训主要在礼仪、气场和表现力方面培养考生的应考意识，通过反复模拟练习，让考生克服紧张心理。但是最关键的还是要看考生日常的积累，以及能否内化于心、灵活运用。
考官并不喜欢套路 ，对于培训痕迹过于明显的考生会有反感。公务员面试时最重要的就是展现真实的自己，而不是模板化的答案。面试的作用就是为打破应试，剥离考生的伪装，面试需要考察的是考生的表达沟通和处理问题的能力，是在以一种动态、立体的方式对考生综合素质进行测试，不可能通过短期培训达到速成效果，踏上“成公”捷径。因此，要想在公务员考试中取得较好的成绩，最主要的还是要靠自己。
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