报名时间： 7月23日至7月24日

为贯彻落实中共扬州市委、扬州市人民政府《关于市属国有企业改革重组的实施意见》（扬发〔2020〕49号）文件要求，扬州市机关事务管理局已将其所持有的机关幼儿园相关品牌及无形资产划转至科教集团，“扬州市机关幼儿园”的品牌方扬州科创教育投资集团授权旗下教育板块全资子公司扬州教育资产管理有限公司，根据幼儿教育事业发展、幼儿园人才队伍建设需要，按照市区有关公开招聘聘用教工规定，现面向社会公开招聘教师、后勤岗位工作人员，有关要求如下：

1.热爱教育事业，爱学习勤思考，具有较强的事业心和责任感；遵纪守法，

品貌端庄，为人师表，具有良好的师德和团队合作精神。

2.具有学前教育大专及以上学历、幼儿园教师资格证与二级甲等普通话证书。尚未取得教师资格证的应届生须提供资格考试的合格证明。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；年龄原则上不超过35周岁，有二级教师以上职称或区级及以上名师称号者，年龄可适当放宽并优先考虑。

（1）男女不限，身心健康，熟悉财务法律法规和财会制度，具有较强的责任心，普通话标准，有良好的沟通能力；

（2）年龄在40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（3）具有全日制财会大专及以上学历；

（4）有幼儿园财务工作经验和经历者优先考虑。

（1）女，身心健康，具有较强的责任心、爱心、细心和耐心，普通话标准，具有良好的沟通能力；

（2）年龄在40周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；

（3）具备全日制医学、护理大专毕业及以上学历，持有卫生专业资格证书（如医师、护师资格证书等）；

（4）能做好卫生保健台账，懂得营养学知识；

（5）有幼儿园工作经验的优先考虑。

（1）品行端正，吃苦耐劳，身体健康，具有较强的责任心、爱心、细心和耐心，具有良好的沟通能力；

（2）年龄在45周岁以下，具备高中毕业及以上学历，有幼儿园相关工作经验者、持有保育员资格证者优先录用。

按照公平、公正、公开原则，坚持德才兼备的用人标准，采取资料审查与面试考察相结合的方式，择优聘用。

报名——资格初审——面试——体检——审批——聘用（含试用期）——签订劳动合同

1. 应聘人员于 7 月 23日 至 7 月 24 日，到扬州市文昌西路219号科创教育投资大厦316会议室登记报名，填写《扬州机关蜀冈园和扬州机关维开园公开招聘非在编人员报名表》。提供本人近期1寸证件彩照1张；同时提交以下真实材料：

教师岗位：身份证、毕业证（学位证）、教师资格证、普通话等级证及各类职称、获奖等相关材料的原件和复印件及个人简历；

注意：备注网站才能通过哟！！！

公告解读 _历年考情_备考指导_海量资料_精品课程

如有任何报考疑问，添加客服老师微信咨询

后勤岗位：身份证、学历证书及岗位要求的证件等原件和复印件各一份。

2. 招聘单位对报名人员进行资格审查，并于 7 月26 日前通过电话通知符合条件的人员参加面试。

3. 面试合格者携带本人身份证按时到指定医院集中体检，不按时参加体检者视为放弃资格。

4. 根据岗位招聘计划以及面试成绩从高到低排名、体检等结果，择优录用，确定拟聘人选。

1. 教育教学组织能力考察：主要考察应聘者驾驭课堂教学的能力和基本素养，采用模拟上课的形式。要求选手自选课题、自定年龄段、自备教具执教一节教学活动。应聘者需提供教案。执教时间不超过8分钟。

2. 基本功考察：包括弹唱、说、跳、画，有特殊才艺的可同时展示。

（1）弹唱（幼儿歌曲自弹自唱）。应聘者在规定的弹唱曲目中抽签，3分钟准备后现场弹唱。要求旋律准确、歌唱流畅、弹唱和谐，具有一定的音乐表现力与感染力。

（2）说（讲故事）。应聘者自备故事，要求内容生动有趣，用普通话讲述，适合幼儿倾听和理解。时间为3分钟。

（3）跳（跳舞）。应聘者自行准备舞蹈现场表演。要求设计合理，动作和谐，具有一定的表现力和感染力。选手自备音乐和道具。时间为3分钟。

（4）画（绘画）。应聘者根据提供的主题内容进行绘画，绘画作品要有一定的艺术性和实用价值。应聘者自备绘画工具，绘画用纸由招聘单位统一提供。时间为30分钟。

3. 综合素质考察：应聘者在规定时间内回答问题。

综合素质考察：应聘者在规定时间内回答问题。

1.应聘者所提供材料须真实、有效，如有弄虚作假，一经发现取消录用资格。

2.扬州教育资产管理有限公司为幼儿园管理运营方，所有录用人员与该公司下属子公司签订劳动合同，按国家规定缴纳“五险一金”。

3.应聘者须认真落实防疫要求。按照目前疫情防控的有关要求，应聘者应在面试前14天申领“苏康码”,面试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可参加面试。

本招聘公告由扬州教育资产管理有限公司负责解释。

联系人：吴老师、邵老师

扬州教育资产管理有限公司

发布日期： 07:07 信息来源：事业单位人事管理科浏览次数：

衡阳市政府机关一幼儿园、机关二幼儿园系市政府办归口管理单位，因工作需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)文件精神，结合市政府办系统幼儿园工作需要，现决定在编制限额内面向社会公开招聘18名幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

此次公开招聘幼儿园教师18名，其中面向高校毕业生招聘9名。具体招聘岗位及条件详见《衡阳市政府办系统幼儿园2021年公开招聘教师计划与条件表》(以下简称《职位表》)。高校毕业生指2021届高校毕业生，以及2019、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生。

应聘人员必须具备下列基本条件：

（四）具备岗位所需的专业或技能条件（以2021年5月1日前取得为有效；面向高校毕业生招聘的岗位，2021届高校毕业生凭学校签署意见并盖章的就业推荐表报名，但必须在2021年7月31日前取得毕业证，2021届博士毕业生可放宽到2021年12月31日前取得毕业证）；2021届高校毕业生暂未取得相应教师资格证，但已经通过教师资格考试笔试和面试的考生，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》，符合报考条件。

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（4）在读全日制高校毕业生(2021届高校毕业生除外）；

（5）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（6）考取公务员和事业单位，尚在试用期或最低服务年限未满的人员；

（7）法律政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员（包括但不限于有吸毒史人员、违反计划生育政策的人员等）。

在衡阳市人力资源和社会保障局官网发布招聘信息，发布时间为2021年5月19日至2021年5月27日。

采取网络报名的方式进行（不接受现场报名和电话报名）。报考人员登录湖南人事招考网()进行网上报名，报名时间为2021年5月28日8:00至2021年5月30日18:00止，逾期不再办理报名手续。

网上报名按以下程序进行：    )，提交报考申请。报考人员对岗报名，且只能选择一个岗位进行报名。报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。本次招聘专业设置参照《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的专业应严格按照毕业证书或高校毕业生就业推荐表填写。所学专业已列入《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入报考岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入该《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》的，由市政府办公开招聘工作领导小组讨论决定。报名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消本次报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2.本次考试实行网上资格初审，笔试后、面试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。对招聘岗位的专业、学历以及其他条件等有疑问的，请拨打市政府办组织人事科咨询电话0734-8861149。　　

3.网上初审通过的报考人员应上传本人近期免冠2寸（35×45mm）正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并于5月30日18:00前网上缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃报名。

)自行下载并打印准考证。未在规定时间内打印准考证的考生，作自动放弃考试处理。

笔试采取闭卷答题方式进行，满分为100分，考试时间120分钟。

（1）笔试内容：教育理论知识(含幼儿教育学、幼儿教育心理学、《3-6岁幼儿学习与发展指南》、《幼儿园教育教学指导纲要》)。

（2）笔试时间：2021年6月5日9:00-11:00。具体地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证（电子身份证除外）。缺少证件的报考人员不得参加考试。

（3）笔试成绩将在衡阳市人力资源和社会保障局官网进行公示。对笔试成绩有疑问的考生，可在笔试成绩公布之日起3日内持本人身份证、准考证向市政府办组织人事科提出书面查分申请，查分结果将集中反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。

市政府办公开招聘工作领导小组办公室负责对报考人员进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，现场资格审查在笔试后、面试前进行，时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照岗位招聘计划1:3的比例，确定资格审查对象。如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为资格审查对象。

资格审查对象须根据报考条件提供以下资料：

①登录湖南人事招考网()下载打印报名表（一式两份）；

②本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话水平测试等级证原件及复印件；

③在编在岗报考人员须出具单位的同意报考证明（需经单位法人代表签字并加盖单位公章）；

未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合报考岗位条件的，资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招聘岗位拟面试人数达不到招聘计划1:3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次替补。如实际参加资格审查人数未达到岗位招聘计划1：3比例的，经市政府办公开招聘工作领导小组研究并报市人社局批准后，则相应核减或取消岗位招聘计划。

提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消考试、聘用资格。资格审查以市政府办公开招聘工作领导小组审定的结果为准。

采取“试教+才艺展示”的方式进行，其中试教60分，才艺展示40分,满分100分。

    ②才艺展示时长5分钟，幼儿教师才艺展示内容为唱歌、跳舞、弹奏、绘画、讲故事任意一项或多项，体育教师才艺展示内容为体育类项目。

③面试时间、地点：另行公告。报考者凭本人笔试准考证和身份证参加面试。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试综合成绩。

笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低确定排名顺序。考试综合成绩将在衡阳市人力资源和社会保障局官网进行公示。

1.按照岗位招聘计划数与体检对象1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检对象名单将在衡阳人力资源和社会保障局官网公示。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行毒品毛发检测，体检地点待定，体检费用自理。

2.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

3.凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

体检合格的人员即为考察对象。市政府办公开招聘工作领导小组办公室负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格，由此造成岗位招聘计划空缺时，从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。

市政府办公开招聘工作领导小组按照程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用人员，经市人社局组织对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在衡阳市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。

拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。

公示无异议的拟聘用人员，经市政府办公开招聘工作领导小组研究，确定聘用人员，报市人社局批准后，按规定办理聘用手续，签定聘用合同。此次公开招聘的聘用人员，初次就业的人员（没有社保缴纳证明的）试用期为1年，其他的试用期为6个月。试用期满考核合格者，正常转正定级。考核不合格者，取消聘用资格。

依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

（二）应聘人员违反考试纪律的，按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。情节严重者，移交司法处理。

1.报考人员不得报考聘用后构成应回避关系的招聘岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、审计岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

2.聘用单位负责人和参与招聘工作的人员在招聘工作过程中涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

五、成立招聘工作领导小组

此次招聘工作全程在市人社局、市纪委监委监督指导下进行，为了加强对公开招聘工作的领导，确保招聘工作有序进行，本办成立衡阳市政府办公开招聘工作领导小组。

衡阳市纪委监委驻市政府办纪检监察组  

本公告由衡阳市政府办公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由衡阳市政府办公开招聘工作领导小组研究决定。

附件：1.衡阳市政府办系统幼儿园2021年公开招聘教师计划与条件表

衡阳市政府办公开招聘工作领导小组