编辑点评:非常专业的线上考试软件
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考生登录考试后,系统才从题库抽取考卷,保障试题安全,有效杜绝泄题。
同一份试卷,考生抽到的试题顺序都是不一样的,防止作弊抄袭。
实时查看考生动作,如同身临考场,系统抓拍,记录考生的考中行为。
系统实时保存答题记录,修复问题后考生可以继续答题。
考试界面强制全屏,防止考生在线作弊。
限制登录考试的IP地址,防止外部人员替考。
考生完成考试后,可以查看自己的答卷信息,适用于培训练习类的考试。
考试结果没有达到预定的要求,考生可以重新参加本次考核。
智能题库管理,动态抽卷考试
每个题库可以存储上千道题,并支持分类、标签等多种管理方式,方便检索和组卷。
word导入试题,试卷导入试题,保证题库组建的便捷简单。
设置组卷模板,实现从题库中动态抽题考试。
在线生成考试报告,实时分析考试结果
考试完成情况分析,最高分、平均分展示,得分区间、标准差分析,考生答题时长分析,帮助您更全面掌握考生的整体作答水平。
多份试卷的使用情况及得分情况分析,每道试题的正确率,平均用时和试题区分度等数据帮您轻松完成更深度的考试分析。
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精准测量和评价个体的职业能力
ATA以心理学家麦克利兰(David ClarenceMcClelland)素质冰山模型为基础,根据企业招聘时对应聘者能力考察的需求,建立了一套科学识别和甄选人才的职业能力评价模型与测评工具,以力求精准测量和评价个体的就业力。包括基本工作能力、职场专业技能和个性心理特征三个部分。
精准测量和评价个体的职业能力
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基于ATA测评产品模块的组合,包括EPI、职场国际化沟通能力测试和职业行为风格测试,可灵活输出通用型职业能力评估报告。通过与常模群体的分数比较,直观呈现应聘者的能力水平以及各项素质风格,通用型岗位适配指标参考以及面试指导意见。
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