2022教师资格证认定时间评审时间安排

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-26 07:16 标签： 2022教师资格证认定时间

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【导语】：2020年下半年的教师资格证考试定在了2020年10月31日进行，面试时间则推后到了2021年1月9日-10日。

　　一、20202年下半年中小学教师资格考试时间

2020教师资格证笔试面试日程安排
下半年笔试：10月31日
保教知识与能力(102)
教育教学知识与能力(202)
教育知识与能力（302）
下半年面试日期：2021年1月9日-10日。
注：考生参加面试的具体时间安排将在《面试准考证》中标明。

　　二、贵州省教师资格考试网上系统汇总

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教师资格证2020考试时间（附日程表） - 贵阳本地宝

【导语】：2020年下半年的教师资格证考试定在了2020年10月31日进行，面试时间则推后到了2021年1月9日-10日。

　　一、20202年下半年中小学教师资格考试时间

2020教师资格证笔试面试日程安排
下半年笔试：10月31日
保教知识与能力(102)
教育教学知识与能力(202)
教育知识与能力（302）
下半年面试日期：2021年1月9日-10日。
注：考生参加面试的具体时间安排将在《面试准考证》中标明。

　　二、贵州省教师资格考试网上系统汇总

各县(市)区教育局，直属学校、相关单位:

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于开展全省中等职业学校教师正高级职称评审工作的通知》（黑教联〔2021〕66号）要求,现将我市2021年中等职业学校正高级讲师职称评审工作有关事宜通知如下：

全市普通中专、职业高中、成人中专及职业教育教研机构中在职的文化课、专业课教师和生产实习指导教师。

为落实省委省政府《关于深化人才发展体制机制改革的意见》（黑发〔2016〕20号）关于在中职学校开展正高级职称评聘工作的要求，对2016—2020年度正高级职称进行1次补评。2016年度参评人员为2015年9月1日以来在职教师，业绩成果及相关材料认定截止日期为2016年8月31日，其他年度以此类推。

鉴于我市职业高中教师职称在2018年（含）以前纳入中小学正高级教师职称评审范围，且已经参加了中小学正高级教师职称评审，故不再参加2016—2018年度中职学校教师正高级职称评审补评，从2019年度开始纳入正常补评、参评范围。

以上参评人员按年度分别填报，并标明“在职”或“退休”。

2021年，市人力资源和社会保障局按照我市中职学校教师队伍规模、整体水平、发展现状以及规定结构比例内岗位空额情况核定我市中等职业学校在职教师申报正高级讲师推荐名额为4人。各县（市）区中等职业学校和直属中等职业学校可各推荐2人（一线教师1人，校级领导1人），2019年至今退休的中等职业学校教师、校级领导如符合申报标准和条件均可参加补评。

在职或退休人员中没有符合申报标准和条件的可不申报。

（一）申报人员应具备《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》规定的申报资格、评审条件，且近3年年度考核结果为合格以上等次（以申报年度为节点）。

（二）推荐人员兼顾不同专业、不同学科教师，注重向教学一线倾斜，其中担任学校和教研机构行政领导职务（包括校长、副校长、校级党组织正副职和教研机构正副职）的不得超过30%,超比例推荐的相应核减名额。

（三）各县区及直属中等职业学校应严格按照《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》规定的申报资格、评审条件推荐人选，对推荐人员集体评议、研究审定，并面向社会公示，无异议后统一报送。

评选工作按照个人申报、单位推荐、县（市）区教育局和市教育局分别组织审核的办法进行。

（一）个人申报及单位推荐。符合评审条件的参评人员，由个人进行申报，学校（单位）要认真核实申报材料，对申报人员的师德师风、履职表现、教育教学工作业绩等情况进行全面考核，择优排序推荐，并在本单位公示不少于5个工作日。公示无异议，按隶属关系逐级报送县（市）区教育局。

（二）县（市）区教育局组织审核、推荐。对报送的材料审核汇总，按照推荐名额数量组织专家集中开展评审推荐工作，集体研究确定推荐人选，在部门官网公示不少于5个工作日。公示无异议，将推荐结果及申报材料报送市教育局。

（三）市教育局组织审核、推荐。市教育局组成鸡西市中小学正高级讲师推荐委员会，由有较高知名度，熟悉评审标准及有关政策，热心评审工作，遵守评审纪律，作风正派，办事公道，能认真履行评审工作职责的教师代表作为正高级讲师推荐委员会成员，对推荐人选的材料进行全面审核，根据综合评议结果拟定推荐人选，在鸡西教育网公示5个工作日，无异议后，报市人社局复审。若出现学术和证件造假等违规现象，取消推荐资格，排序顺延。

（一）各相关单位需提供材料

1.推荐工作报告1份。中职学校教师正高级职称推荐情况报告，主要包括推荐委员会人员构成、推荐程序、推荐人选结果及公示等相关情况。

2.参评人员名册（附件1），年度分别报送，纸质版各一式2份，并附EXCEL格式电子版，在1个文档中建多个sheet表格，名称分别为“20**年度”；文件名为“**学校”。

3.《申报中等职业学校正高级讲师专业技术职务任职资格审查表》（一式7份，A3纸打印 不需装订）（附件2）。1—3项按顺序统一单独装在一个档案袋中，在档案袋儿正面粘贴目录。

（二）申报人员需提供材料

申报人员登录黑龙江省职称管理平台（个人用户IP地址：http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp）录入人员信息，填报《教师职务任职资格评审表》，并自行下载打印、签字。

1.《教师职务任职资格评审表》（2份）；

3.高级讲师（生产实习指导教师）任职资格证书、评审表；

4.被聘在岗1年以上的最后一次岗位变动工资审批表；

  6.《黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准》中规定的授课情况证明材料及反映本人专业理论知识、工作经历与能力、工作业绩与学术成果等佐证材料。

上述材料均需原件，并装订成册。第1册为申报资格材料，包括上述材料中第1-5项内容，需在封面处粘贴《申报资格材料目录》（平台自行下载）；第2册为评审条件材料，即上述材料中第6项内容，需在封面处粘贴《评审条件材料目录》（平台自行下载）。

呈报材料时间:2021年12月22日，地点：市教育局师资管理科，联系电话：。

（一）对补评确认通过的已退休人员，由学校和主管部门按正高级（专业技术四级）岗位报同级人社部门重新核定退休待遇，自任职文件印发下月起执行，工资待遇只调不补。对评审通过的现在职人员，由学校和主管部门按规定办理岗位聘用手续，兑现相应待遇。

（二）推荐工作要严把思想政治方向，坚持师德第一标准，坚持立德树人、教书育人，严格实行师德失范行为“一票否决”；强化一线教育教学和学生实习指导工作，切实改变过分强调论文和课题倾向，突出强调职业发展业绩、树立职业教育楷模，保证职称晋升后工作量不减、贡献率增长。

（三）申报人员提交授课评审材料，需提供本人实际授课情况，如教学进度计划表、课程表、教案等佐证材料，材料中必须体现能独立承担课程数量、平均每年实际授课学时数量等数据。

（四）学校（单位）和主管部门要切实保障广大教师的知情权、参与权、监督权，成立一线教师不少于2/3的推荐委员会，以无记名投票方式产生，且同意票数须达到总票数2/3以上；严格遵守回避原则，认真执行职称政策公开、标准公开、推荐程序公开、推荐结果公开、申报人员业绩成果在单位进行展示的规定；严格执行公示制度，无异议的方可推荐。

（五）强化诚信承诺和失信惩戒机制，严格执行申报材料和学术造假“一票否决”，对学历、经历、岗位聘用、业绩成果、能力水平等申报材料造假的，一律取消当年参评资格或撤销违规取得的职称。对利用职务之便为本人或他人评定职称谋取利益，以及弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为，一律严惩严处。

其他未尽事宜，按国家和我省相关政策规定执行。

附件： 1.中等职业学校教师正高级职称推荐参评人员名册

2.申报中等职业学校正高级讲师专业技术职务任职资格审查表

3.黑龙江省中等职业学校教师专业技术职务任职资格评价标准

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