公务员能开十四个月工资可以开两份工资吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-14 11:34 标签： 公务员能开十四个月工资

作者： 发布时间： 17:00

导语：随着时代的发展，我国的经济快速飞升，教育水平以及受教育人数也相应的提高。面对巨大的生活压力，更多的大学生选择去考公，拥有一份稳定的工作。对于现在的本科生来说，有些人毕业即失业。为了以后的生存，他们不得不考公和考编，甚至进行二战三战。

有不少学生从小向往着去私企里面当白领，在长大之后，见证到了社会的残酷，见证到了资本的无情之后，毅然决然地踏上了考取公务员的道路。而且体制内的工作待遇好，退休金也不少。对于很多人来说，公务员是一份很好的工作。不仅薪资稳定，说出去也很有地位。

面对一份好的工作，竞争往往是更加激烈的。从之前的几百人竞争一个岗位到现在的几万人竞争一个岗位，从以前本科生就能胜任到现在博士生都可以去基层工作。考取公务员成为考取研究生之后另一个让人秃头的考试。在面对如此激烈的竞争，很多人安慰自己的方式或者逼着给前进的动力就是高于人均基本收入的工资。

在公务员退休之后，也是要高于人均退休工资的。在热门评论中，一位正科退休干部，拥有四十二年工龄的人，说自己退休金有八千三百元，职业年金有六百五十元，房补医补有三千元，加起来过万 。回复评论中的网友退休房补也有1500元左右。真实是让人羡慕的工作。

当然，退休工资也是根据公务员的职位与所处地区的发达程度的不同而不同。一些一线城市退休金普遍过万，二三线城市也有8000左右。如果级别比较高的话，处级厅级的干部，退休金就更高了。在一些偏远贫困地区，处级以上的干部，平均退休工资都有7千余元。

对于一些从企业退休的员工，退休金往往只有三四千左右。对比公务员的退休工资，差距不是一星半点。一些企业的员工工龄可能比很多公务员要高，但是退休工资没有公务员高，生活保障度也低。

也许很多人会说，公务员的工资没有企业的工资高，只能保证平稳安定，不能够大富大贵。但是人生有的时候就是一个取舍的过程。既稳定又大富大贵的工作也有，但是想要取得这样的工作比考取公务员难度都要大。人生有的时候就是知足常乐，鱼和熊掌都想要的人注定是悲剧的。认清楚现实，认清自己对于一个人的发展来说是特别重要的。

接下来，小编就带大家详细的了解一下地域与职位对于公务员工资的影响。

先说地域，正如图中评论那样说，江苏徐州正处级退休公务员工资11000元。对于发达地区尤其是东南沿海地区的城市来说，这样的薪资水平也只能说是一般。许多新一线城市，月入两万左右。广西省的公务员大概一年入能有20万左右，但是比如东三省一年不到10万。当然，公务员的工资收入与当地的消费水平是保持一致的。发达地区的消费水平比贫困地区要高很多，工资高也是很正常的。

对于职位来说，从副科级到正科级，从副处级到正处级再到上一位，薪资差距更为大。西北地区的科员一个月收入大概有4000左右，湖北地区的科级大概有7000左右，一线城市普遍都有十几万。有一位网友说他是云南正处级的干部，年收入有30万左右。从这些例子中，大家就可以看到职位与职位之间工资的差距。很多人都想谋求职位的晋升，但是往往并不那么容易。很多本科生考公顺利进入岗位之后都是办事员，是公务员体系的底层。想要晋升一般都需要七年左右，大概就是30岁左右。如果是研究生入职并且单位又有副科级的名额，那么刚工作就已经是副科级了。

对公务员体系来说，副科级是一个重要的分水岭。副科级升到正科级特别容易，只需要两年左右就可晋升。当然，想要升到处级，有的时候是需要一些运气或者背景的，有很多人工作一辈子只是科级。有统计称，全国公务员有700万，处级以上公务员不到100万。

最后寄语：面对现如今残酷的就业情况，小编希望大家都可以好好学习，考取自己理想的大学。毕业后可以拥有一份满意的工作，并且能够取得自己想要的劳动成果，在自己的岗位上发光发热。

　　19日晚，媒体曝光湖北武汉海事局公务员崔某峰吃空饷的行为，引发舆论关注。报道称，崔某峰自2015年5月份就向单位请病假，之后再没有去上过班，而是从事第二职业，在当地的一家餐厅当负责人。直到最近，遭人举报才暴露。

　　△在餐馆的墙上，记者找到了崔某峰的健康证。（图/湖北经视）

　　△在今年5月3日食药监部门开出的监督意见书上，崔某峰作为这家餐馆的被监督人签上了名字。（图/湖北经视）

　　报道中，崔某峰承认了自己在餐馆里工作，并领取工资。那么，在长达2年多的时间里，崔某峰一边拿着单位的工资，一边在外挣钱，单位就没有察觉吗？

　　记者询问了武汉海事局人事处的王处长是否知道崔某峰请病假以后身在何方、又在做些什么，王处长并没有正面回答。随后记者再次询问，崔某峰在病假期间是否享受公务员的待遇？王处长表示： 我们是按照正常程序在给他发待遇，他是我的编制人员，应享受该享受的待遇。

　　被举报后“闪电”辞职

　　让人没想到的是，记者走访武汉海事局后的第四天，得到了崔某峰已经辞职的消息。调查结果没出来，为何当事人就辞职了？

　　人事处王处长解释说，他们是按照正常程序走，没有条款不允许他辞职。而记者再次问到当初提出的情况，王处长称正在核实，在核实的过程中出现了辞职的情况。

　　按照武汉海事局王处长的说法，当下崔某峰已经不再具有公务员身份，因此无法对其进行处理。而武汉海事局的上级部门——长江海事局的相关工作人员也表达了相同的观点。

　　长江海事局人事教务处工作人员：

　　他要是在职，我们还可以对他进行纪律处分，辞职就像撤职，就跟开除差不多，我们对他最大的处理就是开除，相当于辞职。

　　官方回应：已成立调查组 全面彻查

　　在媒体曝光后，武汉海事局昨天对此事进行回应，称确认报道涉及职工系该局已辞职的人员崔某峰，并表示已经成立调查组，依法依规认真全面彻查。

　　崔某峰于2015年6月2日持医院诊断证明书、休息证明单办理了病休手续。病休期间，武汉海事部门按规定扣发了相关津贴。2017年7月18日，崔某峰因身体原因提出书面辞职申请，武汉海事局批准了其辞职请求。

　　纵观整个事件，在经历了“举报——媒体调查——个人辞职——组织调查”等过程后，事情在慢慢打开，而疑点却没有减少。无论是武汉海事局还是长江海事局，面对相关疑问发出了不少怪论，诸如辞职了就相当于被开除、不上班给其发工资是享受该享受的待遇。空饷事件到底反映了什么？

　　公务员吃空饷，谁之过？

　　武汉海事局的崔某峰，边吃空饷两年多，边在外开店赚钱，公务员身份与行为的“两面性”，让人深感遗憾。

　　“在编不在岗，拿钱不干活”，吃空饷既是违法违纪行为，又是一种腐败。翻看相关法律和党纪，没有哪一条对公务员吃空饷有纵容，没有哪一款对党员的没规矩会放任。公务员法明确规定，公务员不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中也有禁止党员私自从事营利性活动的规定。很显然，孰是孰非，只要事实调查清楚，对照党纪国法，答案自明。

　　这也并非吃空饷的孤例。近些年，吃空饷“露馅”的事情不时出现，有“旷工饷”“病假饷”“冒名饷”“死人饷”等，五花八门，无不是把大家的钱揣到自己的口袋里。它就像蛀虫一般，侵蚀着公共财政，也在一定程度上导致财政资金流失，从而无法更好地为民所用。因此， 查处并整治吃空饷行为，斩断伸向财政资金的黑手，才能让政府更廉洁，才能提高公信力。

　　但是，一些政府尽心作为了吗？一些部门决心查处了吗？一些单位耐心整治了？这很难给出明确的结论，但在具体问题上，如从武汉海事局一事中不难看出，结果离人们的期待还有距离。例如，事情被举报后，该单位相关工作人员先认为给崔某峰发工资符合规定，后来在调查期间又接受其辞职，直到一步步曝光之后才组成调查组展开工作。态度和行为的转变，很大程度上源自监督的压力，而鲜见自主自觉的作为。不敢直面问题，怎么解决问题？不能主动出击，怎能净化干部队伍、纯洁干部风气？ 政府作为，不管是干事创业还是自我洗礼，只靠“倒逼”的力量显然是不够的，更要有“刀刃向内”的勇气和主动作为的魄力。

　　要坚决清理“吃空饷”，更要管住“发空饷”。还以武汉海事局为例，两年多的时间，有人吃空饷却未被发现，是有意为之还是无意疏忽？如果是前者，哪一关失守了，应该查清楚；如果是后者，什么机制失效了，应该弄明白。人们不免会问，该单位公务员队伍难道不考核、不管理吗？该单位的编制财务难道不摸底、不审查吗？回答这些问题，也是一个单位进行内部清查、整治的好契机。 该整治的整治、该问责的问责，不枉不纵，给老百姓一个交代，才能重新赢得认可。

　　从简政放权的角度看，一个人两年不上班，所在机构仍能正常运转，这足以说明，要么这个职位或这个人可有可无，要么该机构在某个相关领域失职，也就是崔某峰具体负责的事务上出现缺位。从目前的情况来看，前一种可能性更大。这表明，政府职能转变、政府机构精简仍然任重道远。不该存在的部门或职位应该果断精简、转变，从不让人吃空饷逐步转变为不让位置吃“空饷”，这也是解决这一问题的应有之义。否则，即便崔某峰辞职了，这个职位占有的资源仍然存在，而其发挥的作用却可有可无，这本身就是一种浪费。

　　治理空饷问题不光要着力于人，还要着力于职位，只有如此，才能让我们的政府部门更加廉洁、高效。

　　文丨央视评论特约撰稿 李壹观

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