20分之x-60分之x+1=60分之45?

2022团建活动方案范文(汇编23篇)为小编编辑整理,合同协议模板可下载阅读学习,希望能帮助到您!文档下载后可根据需要自行编辑修改。

为了保证活动能够正确地进行,经常要求预先进行详细的、为特定活动制订的活动计划的准备,该计划包括特定行动的实施方法和规则、步骤等等。以下是三大师网小编为大家收集整理的团建活动方案范文,多篇集合,欢迎复制和下载。

团建活动方案范文 第1篇

以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识,提高员工身体素质,增强体质,营造健康向上的企业文化氛围为目的,进一步加强公司凝聚力,全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活,促进员工之间的.沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

二、竞赛内容、时间和地点

爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。

(二)活动时间及地点:

2、地点:湖北咸宁潜山

参加人员务于月日前在潜山公园门口集合,开始登山

本次活动由xx校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。

(一)竞赛评比、管理保障组

1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作;

2、负责后勤供给保障,协调车辆;

(二)参加活动团队编组:

按照报名人员安排编制分组。具体分组如下:

按实到人数进行分组,每组成员不高于6人,双数。

活动共设三个奖项,分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。

1、公司领导就本次活动致词,作赛前动员,宣布比赛正式开始;

2、评委会根据各组到达时间,选出各组前2名和团体前1名

3、主持人宣布名次,由公司领导为获奖的选手颁奖

4、公司领导作总结发言,活动结束。

1、协调各部门,安排好值班人员;

2、购买奖品:一等奖,总价值元;二等奖,总价值元;团体奖1~3人,各价值元。预计支出元。

团建活动方案范文 第2篇

此次团队建设活动是由:道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。

该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作,各队进行比拼竞技,从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。

本次团建活动的宗旨是:爱岗、敬业、进取、团结。

公司80名职工。分为四队。

“旱龙舟”————————————热爱岗位,企业心。

“团队美食大比拼”————————负责认真,工作情。

“蛟龙出海”———————————努力上进,有所志。

“八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心,万披靡。

9:00—10:00所有人员集合,大巴发车开往MA_体育公园,由团建老师在车上进行抽签分组,将所有人员,平均分为4队

10:00—10:15大巴车到达MA_体育公园,所有人员按照分组整队

10:15—10:30由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项

10:30—11:30“旱龙舟”团建活动培训指导及展开

(在本轮活动中决出的排名,将在下一轮“团队美食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)

11:30—14:30“团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开

14:30—16:00“蛟龙出海”团建活动培训指导及展开

16:00—16:15所有队员留影纪念,并颁发“80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯

16:15大巴出发,将所有人员安全送回公司

每队分成2组,接力折返。比赛距离为30米,每支队伍由“起跑线”出发,以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程,站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发,以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。比赛用时最少获胜。(队伍排名,在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。)

依照方才“旱龙舟”决出的名次,分别在本来已有的装备基础上附加获得如下装备。

第一名:扇子_1,手摇鼓风机_1,引燃酒精_1,秘制烤肉酱_1

第二名:扇子_1,手摇鼓风机_1,引燃酒精_1

第三名:扇子_1,手摇鼓风机_1

第一环节:各队队员使用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。将炭火完全生起后,各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食材。依次分别是:海鲜_1,红肉类_1,白肉类_1,蔬菜_1。

第二环节:12:30时,裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个,最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍,将获得神秘食材一份。

第三环节:13:40结束烧烤,所有队员共同努力,十分钟之内可以将各自区域整理清扫,并且通过裁判审核的,便可获得团队精美水果_1

(活动期间,会不间断穿插各类小游戏及各类美食奖励)

每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起,仅最旁边两位队员绑一只脚,其余队员两脚都与旁边队员绑在一起,赛道长度30米,四队先分别挑战,能够在40秒内完成挑战的视为成功,方可参加80人集体“蛟龙出海”。

“八十人超大规模蛟龙出海”挑战

需全员参与,80人共进退,从起点行至终点,若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况,需从起点重新开始挑战,最终能在90秒内完成,方视为挑战成功。(总练习加挑战时间不得超过60分钟)

序项目名称数量单价(元)小计总计

美食大比拼——烧烤(人份)

八十人绑腿跑挑战成功奖杯1100100

团建活动方案范文 第3篇

前往广州__山庄拓展训练基地(广州市区内,全程高速约45分钟,__收费站下高速)

到达__拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。

团队竞技体验项目,利用特制的一面鼓,每个队友都牵拉着其中一条绳子。通过控制绳子来控制鼓面颠球,创造尽可能多的颠球记录。

团队运输挑战项目,需要由四名成员在水上,左右各两名成员,分别拉住对应的扶手固定超级战舰的平衡。超级战舰至少需搭载1-3名成员。水上的四名团队成员,需要以最快的速度将超级战舰的成员从起点送终点。已接力的形式直至所有成员接力完成即项目结束。

12:00-13:30 团队午餐(可选择:围餐/野炊/烧烤)

广州__山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。午餐可选择:围餐/野炊/烧烤

根据团队状态,教练会在现场随机选择适合本团队的热身项目,分别有小游戏/舞蹈等等。

挑战区域布有从数字一至三十的无序的数字牌,需要团队根据规则按照顺序以最快的速度将所有数字牌在最短的时间内按规则依次拍击。

攻防箭运动是以弓箭为主要装备,互相用箭射击淘汰对手, 把对方靶上的目标打下或把所有对手淘汰则获胜。因弓箭为特别设计,箭头使用如网球大的发泡胶物料,故被箭射中不会有任何伤害,是一种超刺激的真人对抗运动。

全体队员蒙上眼睛,手拉手走过一段不同寻常的道路,体验生命之旅。在过程中有坎坷,有荆棘丛林,有崎岖的小路。在整个过程中不允许任何人发出声音, 靠肢体去感觉,一路上互相扶持,共历患难。

到达__拓展训练基地,集合整队,并发放迷彩服。待成员换好迷彩服后,教练将统一将学员带到培训场地,正式开启团队体验项目。我们会通过一些互动类体验游戏,让小伙伴们在新环境中相互认识与了解团队成员,初步形热烈的氛围,再进行划分,来进行团队破冰行动,并逐步引导团队了解本次的培训体验。

全体队员利用40分钟时间,每次只能向相邻的格子移动一个位置,教练会告知是否安全/触雷。安全则继续前进,触雷则按原路返回。最终团队依次通过由120个方格组成的模拟的一个雷区。

在穿好保护装备的情况下,在8米高的独立铁柱上,有一个直径30公分的圆盘,在上面站稳,机会就在眼前,经过努力纵身一跃抓向它,全力以赴,不管是否抓住都无怨无悔。

广州__山庄拓展训练基地餐厅环境舒适优雅,让成员能够更快速的补充体能,从而更好的去挑战下午的项目。晚餐可选择:围餐/野炊/烧烤

在您的面前有一条河,要求小组成员必须全体连体才能通行,但是在这个河面上最多只允许有4只脚和8只手可以接触,任务是小组运用自己的方案必须最短时间完成通过任务。

参与者组成一个团队,相互协作。在不借助任何工具的情况下徒手翻越一堵4米高的墙。

经过一天的项目竞技体验,终归还是要回到我们的大团队中,教练将会引导学员对今天一天的培训进行分享及总结。

18:00- 返程/开启全新的每一天

团建活动方案范文 第4篇

为隆重纪念xx年国际护士节,进一步推动xx市精神文明建设,促进xx市护理工作发展,弘扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为加快xxx建设步伐发展发挥更大作用,经研究决定,在全市开展纪念国际护士节系列活动,特制定本方案:

以深入贯彻落实《xx年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用星级护理服务理念,进一步规范临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

增强服务意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标,打造护理优质服务品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”。

1、爱心如海,护理无限。

2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采。

1、评选“优质护理服务示范病区”。

2、评选“星级护士”。

3、开展护士礼仪风采大赛。

1、x月x日前完成“优质护理服务示范病区”的初评,遴选出x个科室。x月x日前完成“优质护理服务示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出x个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

2、x月x日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,x月x日前完成全院x名星级护士的评选工作。

3、x月x日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出x队进入决赛。x月x日进行护士礼仪风采比赛的决赛。

1. 院领导致护理人员的慰问信。

2. 发放人均价值约xx元的节日礼品。

4. 分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

5. 聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

团建活动方案范文 第5篇

阳春三月天气新,湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮,让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……XX的发展浸透着大伙的汗水!满园春色缕缕含香,我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天,一同约定,春暖花开时,参与本月的主题生日会!伙伴们,让我们手牵手,肩并肩一同融入大家庭中共聚愉悦,一同分享惬意的生日会,与公司共同成长和发展,共同谱写XX文化的华丽篇章。

一、活动主旨:我们致力宣扬公司绿色健康的理念,丰富员工文娱生活。心系员工,意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会,增强团队凝聚力,传播XX大家庭的文化气息。

二、 活动时间与地点:

三、 活动对象:特邀嘉宾XX董事长、总裁XX及三月寿星们

(1)准备工作:准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。

(2)策划工作:培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排XX董事长(计划预约在27日上午)发表对本月寿星们的祝福致辞,同时也让寿星们表达对皮董的祝福,拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图:

为了使生日会各项进程顺利落实,需要各部门的齐心协力,共同完成,如表:

恰逢3月5日当天是xxx董的生日,耐人寻味的是我们将制造惊喜,把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上,让XX接收到XX家人们温馨无比的祝福话语。

主持人开场,特邀嘉宾XX、XX寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;寿星代表发表生日感言,培训部播放VCR。

联欢活动环节:唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合唱《明天会更好》或《感恩的心》,现场派发生日卡与生日礼物,合影留念。

生日会结束,清理场地。

团建活动方案范文 第6篇

为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将4月份移动分公司团建活动定为:明阳天下团建营。

周六,早上7点—下午2点。

参观游览水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。

在团建活动中,明阳天下团建营提醒一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。

白河峡谷位于北京市怀柔区境内,白河漂流是目前北京地区唯一的天然河漂流,距北京市90公里,主要以白河漂流、水上闯关、树上拓展、真人CS等项目为特色,白河漂流是供人们旅游,休闲,度假的好去处。

这是一处原始风貌保存相当完整的自然峡谷,与永定河宫厅山峡和拒马河峡谷并称“京都三大峡谷”,而白河峡谷因其壮丽的风景,更有“百里画廊”的美誉。此外在谷中还有一个类似“雅鲁藏布大峡谷”的雄壮景致“云台揽胜”,更是值得为之走上一遭。

白河峡谷是一处原始风貌保留相当完整的自然峡谷,被形容为“百里画移动图片廊”。峡谷沿途道路险峻,村落相对稀少,因此,适宜做富于探险精神的自然探索游。从延庆县的白河堡水库大坝的东北方向进入峡谷,便可领略峡谷的风貌。近百米高的悬崖如利剑将波涛滚滚的白河劈开巍峨的明代长城在山间蜿蜒伸展,两岸峭壁林立,山泉汇成浩荡的激流,大自然的奇异景色令人颇感震撼。从密云县沿白河溯流而上,直至云蒙山北麓,就到达了白河峡谷最为壮观之处。此地山势陡峭,悬在半山之间的道路两侧都是悬崖绝壁,经过令人惊心动魄的穿越石缝间隙的旅程,再往前行,就到达景色最为壮观的地带。登上道路边悬挂的石台,群山峻岭和蜿蜒流淌的白河尽收眼底,景色美不胜收。

烤串: 羊肉串、肉筋、鸡翅、牛肉串、火腿肠、鸡心、鸡肉、胸骨、骨肉相连、玉米、大蒜、馒头片、土豆、红薯、香菇、辣椒等,品种齐全,任您挑选

烧烤用具: 烤炉烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒 水: 酒水、饮料无限畅饮

娱 乐: 免费垂钓(鱼可带走。自备鱼竿鱼食)

精美烧烤食品随您预订,绝对的物美价廉,所选食品原材大多为山野家饲养鸡鸭,绝非激素的山野绿色食物。到山谷享受烧烤时,我们将为您提供烤架、烤炭以及烧烤场地,提供烧烤咨询及路线。在朋友们吃着碳火烧烤的时候,还能欣赏原始峡谷的`绝美自然风景,在山间摄影,逛吼高歌……当然,在预订时还可以预订农家饭中的特色美食,比如野菜木兰芽,特色咸鸭蛋……刚好可以丰富您的野外餐桌!

团建活动方案范文 第7篇

通过中秋节的促销活动及广告宣传来聚集人气,拉动消费,以增加销售收入和利润额为目的,另一方面在消费者中留下较好的印象,加强消费者和企业员工对xx餐厅的信心,增强品牌知名度和佳誉度,影响消费者品牌忠诚。

“月满中秋夜,天涯共此时”,xx餐厅助您亲情连通。

(1)专设一个灯谜区,在活动现场悬挂有谜语的五彩灯(红灯)笼。所有灯谜均不分难度,只要猜中者皆能获得x元的消费优惠券。

(2)灯谜可在活动期间,每天陈列x个,中秋节时陈列x个。

(3)灯谜牌为木刻小牌,大小和护身符差不多,外型古朴,具收藏价值。一面为xx餐厅标志,一面为灯谜,如宾客猜中,可取下送至领奖处,而灯谜牌则用红色香包包好送给宾客。(香包外同样印有xx标志)

(1)制作一个x米直径的月饼,摆放在大厅内做宣传,在八月十五当天给现场宾客每人大派送。

(2)准备相机及打印机,如有宾客想与巨型月饼或主题布置区域合影可以提供服务。消费x元以上的宾客免费合影,其它宾客每人每次收费x元。

(3)提前联系巨型月饼的制作,如本餐厅制作不了,可以联系外地,以此做为宣传卖点。

(4)巨型月饼要取一个吉祥的名字,具体名称可向社会征集,由报纸进行炒作。确定采用者可以获得由xx餐厅提供的八月十五团圆宴一桌,价值x元。

(5)八月十五晚x点以后,在餐厅消费的宾客均可参加巨型月饼品赏活动。由餐厅高管、员工及嘉宾共同举行切饼仪式,统一送至顾客手中。切饼嘉宾还可等到一份荣耀,将自己切好的饼,亲自送到家人朋友手中,表达自己深深情意。

(1)在餐饮大厅内设置一个中秋主题区,以月亮、兔子、嫦娥、吴刚、桂树等为主题来布置,制作材料为泡沫等物品,用礼宾栏围起来,不可靠近。

(2)在大厅的装饰用桂树上悬挂平安符,象征平安、团圆、宝贵。平安符为红色丝绸与小木牌,制作新颖,各具特色。凡在餐饮消费的宾客均可选取一个自己喜欢的平安符,送给家人朋友,祝福平安、幸福。

(3)平安符每桌送一个,如有需要,可售x元一个。

(1)由厨师长推出八月十五全家福团圆宴套餐菜单,从x元—x元不等(可根据餐厅实际情况而定)。

(2)凡活动期间在餐饮预定x元以下团圆宴套餐的宾客均免费赠送果盘一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜。

(3)活动期间在餐饮预定x元以上团圆宴套餐的宾客均免费赠送豪华果盘一份、x月饼礼盒一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜。

(4)活动期间在餐饮预定x元以上团圆宴套餐的宾客均免费赠送豪华果盘一份、豪华x月饼礼盒一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜,可亲手书写祈福孔明灯一个。

(1)由厨师长推出八月十五情侣宴套餐菜单,从x元—x元不等(可根据餐厅实际情况而定)。

(2)预定情侣宴套餐的宾客均免费赠送果盘一份,在餐厅内免费与布景合影,免费猜灯谜。

团建活动方案范文 第8篇

此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动, 希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

由XXX作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批;统计愿意参加此次活动的人员名单。

9月15日经总经办批准后,做好活动的准备工作。

(1)游戏道具和奖品的购买;

(2)购买活动中要吃的食品;

(3)提前电话预定a—miss的大包间;

(4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。9月16日17:00 召集活动人员去餐厅吃饭;17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。22:00 活动结束,安排将人员送回。

游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可)

游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。

活动人数:2人,安排两组。

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。

游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、

两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。

其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。

游戏道具:气球(4个)

游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖)

1、活动场地:a—miss ktv大包(独立卫生间)

2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。

团建活动方案范文 第9篇

在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。

开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就

春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。

尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都知道,普罗公司现在是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要通过其他人介绍出来

活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

1、说出他(她)的名字

活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

(1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

二、活动二(餐中或餐后)

1、倒着说(或倒着唱)

(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)

猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚

>先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

团建活动方案范文 第10篇

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”

三、活动时间:20XX年X月XX日下午X点:

四、活动地点:(附近酒店会议室)

五、活动参与主题:XXX全体员工

六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场

七、活动形式:培训+互动游戏

八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女—XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

团建活动方案范文 第11篇

“凝聚心感悟,欢乐户外游”

为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通交流,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。

在不影响正常营业的情况下,本次活动分两批次开展。

1、集合时间:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。

2、集合地点:龙运大酒店大堂门口,统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。

3、活动项目:观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9:00到达目的地:拍集体照2)上午9:30-11:30开展户外拓展游戏3)上午11:30-下午14:30烧烤4)下午14:30-15:30自由活动5)16:00集合准时返程。

4、烧烤食物(详见附件一):

5、互动游戏纪念品(详见附件二):

6、备用药物(详见附件三):

七、合计本次预算经费:xx

八、活动工作人员安排:

道具、拍照:物品保管:

1、此次活动为户外运动,参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。

2、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

3、做好通讯联络和协调工作,期间出现任何突发情况时,要及时上报活动组织者并做好应变工作。

4、自行保管好随身携带物品,特别是手机、钱包及其他贵重物品。

5、注意烧烤时的安全,以免烧伤烫伤。

6、妥善处理垃圾,爱护景区一草一木,做文明人。

团建活动方案范文 第12篇

为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。根据大家的商议,将12月份许昌分公司团建活动定为:赴禹县大鸿寨参观游览。

本周六(12月17日),早上7点—下午2点。

参观游览禹县大鸿寨的水帘洞、金龟出海、雄鸡峰、观音石等处景观。参与人员:许昌分公司全体员工,共计六人,每人按50元的标准,共计300元。

在团建活动中,一定会加强安全工作的重视,提醒大家在行车和参观游览中注意各项安全事宜。并带好旅游常备药品:晕车药、创可贴、胃舒平、六神丸、紫药水等。

团建活动完之后,会把活动中的所感所想、身心体会,以图文并茂的形式,上传到OA中和大家一起分享。

大鸿寨位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千。

主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅。置身于其间,移步换景,变幻莫测,令人游兴盎然。大鸿寨山位于禹州西北边陲,其主峰高1156米,为许昌第一高山,号称“许昌屋脊”。

驻足山巅,俯视四周,可见万壑纵横,群山围拱,峰峦叠翠,气象万千,主峰向东不远,还依次排列着尖峭峻拔的摘墨楼,开阔平坦的坷垃垛,在这三峰的怀抱里,自西向东有水帘洞,金龟出海、雄鸡峰、观音石等30余处景观,这些景点或高悬于峭壁上,或掩映于森林之间,或盘踞于沟壑之中,或凌翅子高峰之巅。

团建活动方案范文 第13篇

野炊郊游踏青,感受美好的大自然。

全体人员和部分人员家属

1.为了丰富员工的业余生活和促进新员工更快的融入团队;增强团队合作团队意识和集体凝结力。

2.金秋气爽阳光明丽,尽情的享受大自然

骑各自的交通工具至江边,乘船到小岛

1、召开集体会议,将野炊的相关任务活动中安全等注重事项进行说明,并敲定其它的活动细则。

2、有经验者带领几个人先去探好路线及野炊的地点。

3、每组领班将各自组员要做的菜名及所需调料报上来,好统一安排。

4、分配人员进行水食材调料锅碗瓢盆等一些食物和厨具的打算。

5、星期天早上部分人员到公司食堂,将购买的菜进行清洗打包

6、8点准时出发预计8:30上轮渡

7、9点搭灶台开始野炊。

9、12:30自由活动,骑车的人员可以环岛骑行。

九、活动所需材料及预算经费:

1.一次性用具80元:一次性筷子碗塑料盘桌布纸巾

2.调料100元:食用油香油花椒油盐巴味精酱油豆瓣酱辣椒面葱生姜大蒜水煮鱼调料白沙糖胡椒花椒面地瓜粉等

3.配菜100元:黄豆芽青椒菜椒尖椒酸萝卜豆腐鸡蛋等

4.荤菜1000元:猪肉大头花连鱼鸡腿一只鸡鲫鱼鱼头田鸡鸡翅虾等

5.素菜200元:生菜上海青包菜白菜韭黄豆腐干韭菜花生等

团建活动方案范文 第14篇

正规旅游大巴车、中餐(烧烤)、门票、保险、组织费、道具费、音响等

初步行程安排如下,当天可能根据时间情况调整

早上7:30集合,8点准时出发

约9:00到达乐清阳光少年实践教育拓展基地,在基地内进行团建活动。为益于员工身心健康,锻炼大家的身体素质,提高团队的凝聚力,加强员工的沟通与交流,丰富员工的业余文化生活,培养顽强奋斗、勇于拼搏的优良品质。

活动目的:打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2。5米,选一位队员站在中央。2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫??(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。4、建议小组中的每位成员都来试一试。5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

(1)、项目类型:团队协作竞技型

(2)、道具要求:报纸、胶带

(3)、场地要求:一片空旷的大场地

(4)、游戏时间:10分钟左右

(5)、详细游戏玩法:12—15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

(6)、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。

游戏简介:全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

(1)项目类型:团队合作型

(2)道具要求:无需其他道具

(3)场地要求:空旷的场地一块

三、项目时间:20分钟—30分钟

1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;

2、在不用手撑地站起来;

3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。

在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下。

五、活动目的:这个任务体现的是团队队员之的配合,该项目主要让大家明白合作的重要性。

团建活动方案范文 第15篇

x日培训工作人员、买奖品

x日布置教室、完善所有事项

1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。

151—200号为趣味谜语

201—250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。

4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的'奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;

如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。

1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

团建活动方案范文 第16篇

第一项 指导思想 结合集团公司价值观与准则手册的要求,根据公司的发展战略目标,以公司____年度工作目标为基础。

第二项 目标:团结向上、高效担当、职业敬业,达到总部就是项目部、公司立基首先是总部立基的效果。

第三项 范围:公司总部全体员工。

第四项 落实与执行围绕五个主题开展五个活动。五个主题分别为:工作能力提升、团队凝聚力熔炼、敬业精神培养、职业形象塑造、5S办公环境打造,五个活动分别为:每天多工作一小时、每周一次培训、每月一次评优、每季一次团队拓展 、每年一次对标学习。

(一) 部门员工学习:

1) 各部门负责人制定本部门员工培训计划和目标,指定专业书籍或资料组织学习或要求自学,定期组织闭卷考试,考试成绩纳入员工绩效考核。(各部门,每周一次培训,计划经分管领导审批后交人力资源部备案)

2) 各部门负责人可根据工作需要选派人员参加外部专业培训,外派人员需在培训后一个月内对相关人员进行转训。(各部门)

3) 标杆学习:组织向标杆单位和部门进行观摩和学习。(人力资源部)

4) 合理化建议:以月为单位,每位员工至少提一条建议交办公室整理、评选。每月、每季度、每年度评选最佳合理化建议,并在《一公司报》公布。(办公室,制定具体操作细则)

5) 项目管控:各部门加强对下属单位的运营管控力度和能力。(各部门)

6) 制度培训:各部门先统一学习本部门制度流程和操作规范,再由各部门组织对下属单位对口业务进行培训,最后人力资源部、办公室、财务审计部等部门统一组织全体员工学习全员需熟知的制度流程和业务规范,并以闭卷考试的形式进行考核。(各部门)

(二)中高层管理人员:

1) 培训:人力资源部组织开展管理技能提升系列培 训(如 MTP课程),学员培训情况记入培训档案。(人力资源部)

2) 读书交流会:党群工作部每季度发放一本书籍, 并组织开展交流、讨论。(党群工作部)

(党群工作部,制定具体操作细则)

一、责任部门:党群工作部。

(一) 培训:组织团队建设方面的培训,组织公司价值观和重点工作集体学习,通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。

(二) 部门生日会:各部门以月为单位为部门员工举办生日会。

(三) 家访:各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访(外地员工可至宿舍访谈)。

(四) 拔河比赛:党群工作部利用午休时间组织拔河比赛。

(五) 趣味团体演讲或朗诵会:党群工作部确定主题并组织表演、评选,各部门必须人人参与。

(六) 夸夸我们部门的人和事:各部门人人参与,每两个星期各部门自行组织1次。

(人力资源部,制定具体操作细则)

一、责任部门:人力资源部。

1) 公司领导排班,每星期随机检查一次各部门出勤情况;

2) 工作日每两个部门(副)部长为一组在上午8:30、下午5:00在公司一楼门口执勤;

3) 每两个部门记工员为一组每天不定时检查一次,检查后结果与部门负责人签字确认;

4) 第二天公布前一天指纹考勤情况。

(二)培养良好的工作习惯:当日事当日毕,如未能完成应当自觉加班。

三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有违反考勤规定者按公司相关规定执行。

四、结果运用建议:以周为单位对考勤等情况进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。

(党群工作部,制定具体操作细则)

一、责任部门:党群工作部。

(一) 佩戴司徽:工作日或公司重大活动时间(外勤视情况 佩戴),所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。

(二) 规范着装:工作日或公司重大活动时间,所有员工着工作服(外勤视情况穿着),不得穿拖鞋。

(三) 注意仪容仪表:男员工留短发,以露出额头和耳朵为佳,及时剃除胡须;女员工不化浓妆,发型整齐,不带过分夸张的饰物,不涂颜色鲜艳的指甲油。

(四) 培训/会议纪律:不迟到、早退,不吸烟,不嚼槟榔,自备水杯。

(五) 学习商务礼仪:党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训,培训后采取闭卷考试的形式考核。

(六) 视觉化职业形象管理:办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。

三、检查建议: 1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合职业形象的行为按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议。

四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,部门排名公开通报,先进部门给予奖励,并纳入部门业绩考核。

(办公室,制定具体操作细则)

一、责任部门:办公室。

1)办公桌上没有与工作无关物品;

2)电脑等电器的电源线束好,不杂乱无章;

3)废纸及单面纸放入指定区域,机密、废弃材料及时销毁。

1)文件、资料等的存放分门别类并贴上标签,方便查阅;

2)工作区内的椅子摆放整齐,不用时放回桌洞内;

3)文件柜内的物品分类摆放,文件柜顶不放置其他物品;

4)抽屉保持干净、资料存放有序。

1)地面和桌面无灰尘,无碎屑、纸屑等杂物;

2)电脑、打印机等办公文具文件干净无污;

3)插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点清扫,保持干净;

4)盆栽保持叶面干净,盆体无污;

5)下班前倒掉垃圾,不积存;

6)清洁用具保持干净。

1)不做与工作无关的事;

2)严格遵守执行公司的各项规章制度;

3)不随地吐痰、槟榔渣,不随便乱抛垃圾;

5)下班后锁好门窗,关闭电源。

(五)视觉化5S管理:办公室组织全体员工进行培训,并制作、张贴标准的5S办公区域宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。同时,以本部门为示范,创建5S办公标杆,便于其他部门参观学习。

三、考核建议:1次/天检查,持续时间半年,半年后根据情况调整检查频次。有不符合5S办公的现象按考核标准处理,检查人员出具书面改善建议,并纳入部门业绩考核。

四、结果运用建议:以周为单位进行结果统计,排名公开通报,先进部门给予奖励。

团建活动方案范文 第17篇

大一已经过去了,迎来的是没新生在xx校区的大二新学年,而且之前招的队员有部分因个人原因退出了。因此义工队在新学年里在大二,大三再进行队员的招新,借此招新,重新为义工队注入新鲜血液,壮大义工队这支队伍,继续将品牌活动废品回收进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教(与青协合作)。在新的学年丰富大家的大学生活,提高义工队在学院的影响力。

二、活动主题:壮大义工队,注入新鲜血液,将废品回收更好进行下去。

三、活动宗旨:在队员招新过程中,我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时,要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。

四、活动时间:xx年九月下旬

五、活动地点:大二,大三各班

1,在九月中旬将队员招新的宣传单做出来,并拟定有效的宣传方法。

2,召开各班班长会议,宣传队员招新,和报名方法。

3,在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。

4,增加新的活动吸引队员,如外出到福利老人院,孤儿院,和与青协合作的爱心家教。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。

1,队员招新的宣传部分:

a 在九月中旬三个部长合力将队员招新的宣传单和报名表做出来,突出我们的新亮点吸引队员。

b 做好宣传单,主要走访个宿舍宣传。

c 在各大q群上宣传招新信息。

d 借中秋佳节派发中秋礼物,顺便为义工队中秋回来队员招新做宣传。

a中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议,正式宣传义工队招新队员,并分发报名表,和通知报名的截至时间。

b 开完班长会议后,在各大q群上宣传招新信息。

c 九月底收集队员名单,开义工队队员群,告知队员q群号,让他们在上面畅所欲言,增进大家的感情。

d 组织新队员联谊聚会。

3 队员的联谊聚会待定;

1,活动中不能固步自封,要勇于创新,打造义工队的特色,在宣传方面找到更好的方法。

2,各个人分清责任区定时把工作做好,需帮助及时提出,大家合力解决。

3,要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流,增强化学化工学院团总支的凝聚力,借助他们的力量为我们队员招新宣传。

团建活动方案范文 第18篇

x日培训工作人员、买奖品

x日布置教室、完善所有事项

1、正前方:悬挂“五四强素质、练内功“有奖知识自由竞答活动。

2、前黑板为幸运抽奖处,挂有“强素质、练内功、学知识、兴制管“。

3、取题处设于培训中心后侧,兑奖处设于讲台。

1、本次活动为有奖自由竞答活动,具有知识性、趣味性,活动不设参赛队,不指定参赛成员,凡我车间员工均可踊跃参加。

2、本次活动的题目共分为四大类,具体如下:

1—50号为厂规厂纪及我厂基本常识

51—150号为专业知识,其中51—75号题适合电器班,76—100号题适合车队,101—125号题适合维修班,126—150号题适合生产岗位。

151—200号为趣味谜语

201—250号为脑筋急转弯

3、本次活动设A、B两种题型,其中B型题难度较大,A、B分别标于题号之后,如“21(B)”。活动共设250道题,其中A型150道,B型100道。

4、所有题号按分类悬挂于墙上,观众每次只许选择一个题号。

5、本次活动的奖品分即奖型与幸运抽奖两种,即奖型为每答对一道题则可获得一份精美小奖品;幸运抽奖即观众答对题后放弃即奖奖品,累计答对规定的题数,最后参予幸运抽奖,抽奖奖品最小数值为10元,为100元。

6、凡手上持有20枚A型题签或10枚B型题签或15枚A、B混合型题签,且题签上有兑奖处工作人员所签的该员工的姓名时,此观众可参予幸运抽签活动。

7、观众题签破损者,不论答案正确与否,均不予兑奖,视为作废。

1、活动开始后,观众指定出自己要选的题号,工作人员取出与题号相应的题签交给观众,同时工作人员将该题题号取下,表示此题已经被选出。

2、观众拿到题签,经思考后来兑奖处说出自己的答案(答案也可写于另外一张纸上,但禁止写在题签上,否则不予兑奖)。

如:此题答案正确,观众选择即奖型奖品,则工作人员当场给予兑发,题签交回。

如此题答案不正确,工作人员抽回题签,交于取题处,再次将该题挂出题号,此题仍有效;

如此题答案正确,观众准备参予幸运抽奖,则工作人员在题签上写出该观众姓名,并交于其积累。

3、如某观众积累够抽奖题签,即可上台抽奖,所抽得奖品当场兑发。抽签共设12位,抽完为此。

1、A型题每道奖品为1元左右物品,共需150份左右,B型题为2元左右物品,共需100分左右,以上共需350元。

2、抽签共设12位,即“10元5位,20元4位,50元2位,100元1位”,共330元。

团建活动方案范文 第19篇

为隆重纪念xx年"5.12"国际护士节,弘扬南丁格尔精神,激励全体护士爱岗敬业、积极进取,同时,展示护士风采,丰富护士们的文化生活。拟在全xxx范围内开展纪念"5.12"国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

纪念国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,使护士在平凡工作岗位上,以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为全市患者提供优质服务,充分激发我市广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,构建和谐护患关系,推动全市护理事业全面、协调、持续发展。

以"营造优良执业环境,提供优质护理服务"为主题。

1、召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市"优秀护士长"、"优秀护士"、"荣誉护士"(见附件2),开展"优秀护理征文"、"红十字博爱天使"评选表彰活动(见另文)。

2、开展"创建优质护理服务示范工程"学术交流会"(由市护士学会承办)和"护理学术讲座活动月"等活动。全市二级以上医院各安排1-2个护理学术讲座,讲座内容不限,讲课老师、地点各单位自定(座位不少于100人),有学分。请各单位按附表要求将讲座相关内容报市卫生局医政科,以便统筹协调。

3、组织护理代表入军营开展"国防日"活动。开展"志愿护理服务"活动。结合"优质护理服务示范工程"活动,国际护士节期间各医疗机构自行在全市范围开展"志愿护理服务"暨纪念国际护士节活动。各单位可以结合实际,组织医院护士以志愿者身份进入社区、护理院等基层单位,为社区居民提供慢性病护理和康复护理服务,以举办健康知识讲座、发放健康宣传材料、回访出院患者等形式,大力开展活动,为社区居民送温暖、送便利、送关爱、送扶助。通过开展"志愿护理服务"活动,在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,弘扬"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,树立志愿服务意识,提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度,促进社会文明和谐。

4、开展"护理专家进基层活动"及"中医专家进社区、农村义诊活动"。与医疗卫生下乡活动及"健康快车进农村活动"、"医疗专家进基层"相结合,定期派出护理、中医专家下基层,帮扶对口基层卫生院、社区卫生服务站等机构,做好"传、帮、带"工作。

1、4月20日前,各单位按照标准和要求完成"优秀护士长"、"优秀护士"、"荣誉护士"、"红十字博爱天使"的推荐、评选、公示和报送工作。

2、4月30日前,市卫生工委、市卫生局完成"优秀护士长"、"优秀护士"、"荣誉护士"、"红十字博爱天使"、"优秀护理征文"的审核和评选工作。

3、4月20日前,各单位完成护理学术讲座安排表(附表7)及各医疗卫生单位护理人员统计表(附表8),送至市卫生局医政科;需由市卫生局统筹安排的,将视实际情况组织安排。

4、纪念国际护士节暨护理先进表彰大会拟于护士节前夕召开,具体另行通知。

1、提高认识,加强领导。各区卫生局、各医疗卫生机构要高度重视纪念活动,按照统一要求,做好具体安排,采取有力措施,确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展,市卫生局成立庆祝国际护士节活动领导小组,各单位也要成立相应组织,确保各项工作任务落实到位。

2、抓住契机,营造氛围。各区卫生局、各医疗卫生机构要以此次活动为契机,按照《护士条例》和《护士守则》的规定,全面履行护士义务,切实加强临床护理工作,落实基础护理,改善临床护理服务,提升患者的满意度,促进我市护理事业持续健康发展。

3、"志愿护理服务"活动后,请各单位将活动总结及影像资料于xx年5月30日前上报局医政科。

4、精心组织,务求实效。各区卫生局、各医疗卫生机构要积极组织做好"优秀护士长"、"优秀护士""荣誉护士"、"红十字博爱天使"的推荐选拔、统计、上报工作,并按要求做好护理成果宣传及护理学术讲座准备。

团建活动方案范文 第20篇

在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。

开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就

春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。

尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都知道,普罗公司现在是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要通过其他人介绍出来

活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)

1、说出他(她)的名字

活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

(1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)

(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)

先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

二、活动二(餐中或餐后)

1、倒着说(或倒着唱)

(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的`那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)

猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚

>先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

团建活动方案范文 第21篇

随着外来务工人员的大量涌入和青年职工逐步增加,为青年团员建立适应青年需求的团组织也日益迫切。青年团员具有多才多艺、渴望表现自己的特点,需要一个展示自己才艺的舞台。因此我市推出了“两新组织团建百日攻坚行动”,在非公有制企业进行团建活动同时,将这一行动扩大到社区,并在此基础上展开符合青年团员特点的活动。这些活动的展开不但丰富了青年团员的业余生活,也将更加进一步促进和谐社区的`建设。

为社区青年团员提供一个展现自己才能的舞台,丰富青年团员的业余生活,加强团员之间的互动交流,更好的缓解青年团员工作中的压力,以促进和谐社区的建设。

共青团xx省金华市委员会

共青团xx省金华市经济开发区委员会

xx师范大学法政学院赴经济开发区团建实践队

非公企业青年团员、社区居民

联系表演人员、布置场地

横幅、投票用的卡片、舞台设备及其它所需道具

3、歌手大赛(中场穿插藏舞及结束颁奖)

6、合唱《怒放的生命》(实践队所有成员)

团建活动方案范文 第22篇

为体现公司企业精神,增强员工的团结协作感,促进员工之间的沟通,计划5月份组织员工举行踏青活动,具体如下:

提高大家积极性,促进员工之间的沟通,让员工放松心情,增强集体凝聚力和团队精神。

20__年5月26日星期六上午7点出发

编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员

2、车辆费用:预计600元(提供活动车辆者每车补助100)

5、临时备用:500元

6、奖品费用:1500元

为了让大家彼此都能尽快熟悉了解,活动期间要进行部分团队游戏,活动结束后要进行集体拍照。

1、所有人员应注意安全,不允许单独行动。不允许抽烟,现在是防火期。

2、爬山时间为2个小时,2个小时后返回山庄进行其他活动。

3、所有垃圾斗装到食品袋中,不允许随意乱扔。

4、行为举止大方得体,注意维护公司形象,不在风景区里大声喧哗,乱扔垃圾,破坏公物,破坏环境。

5、期间出现任何突发情况时,要及时上报负责人,负责人及时处理好应变工作。

6、在游玩中,请各组确认人数、注意安全。

7、必须严格遵守时间规定,并准时到达集合点,及时清点人数。一切听从负责人的安排。

8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。

团建活动方案范文 第23篇

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

“敞开胸怀,自由奔放”

__为主,各部门领导轮番上场

八、活动方案(共分两个部分,共约4个小时左右)

前奏:(时间约30分钟)

老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女__”,然后__登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)

投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充

各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

团建活动方案范文(汇编23篇)以下八篇文章内容:

AVPRICE 引用均价(在盘后对于国内三个期货交易所指结算价)
SETTLE 引用结算价(如果用在周期小于'日'的K线上如5分钟K线,一小时k线,每根k线返回的值表示这根k线当日开盘时到这根k线的为止的结算价(均价)
如果用在周期大于等于'日'的K线上,返回当根K线结束时间所在日的结算价.)
CLOSE 引用收盘价(在盘中指最新价),也可简写为C。
HIGH 引用最高价,也可简写为H。
LOW 引用最低价,也可简写为L。
OPEN 引用开盘价,也可简写为O。
表示引用当前周期前第5个周期的收盘价
REFX(X,N) 引用N个周期后的数据。(N为大于等于1的整数)
表示引用自当前周期后第5个周期的收盘价
VOL 引用成交量,也可简写为V。

BARSBK:取上一次买开仓位置

BARSSK:取上一次卖开仓位置

BKPRICE:取最近一次买开信号位

SKPRICE:取最近一次卖开信号位

MINPRICE1:取模组交易合约的最小变动价位

HHV(X,N) 得到X在N周期内的最高值,如果N=0,则从本地数据的第一个有效周期开始算起。
例:HHV(HIGH,13);求13个周期内的最高价的最大值。

HHVBARS(X,N) 得到X在N周期内的最高值位置到当前的周期数。如果N=0,则从本地数据的第一个有效周期开始算起。
例:HHVBARS(VOL,0); 求历史成交量最大的周期到当前的周期数。

LLV(X,N) 得到X在N周期内的最小值,如果N=0,则从本地数据的第一个有效周期开始算起。
例:LLV(LOW,25);表示求25个周期内最低价的最小值。

LLVBARS(X,N) 得到X在N周期内的最小值的位置到当前的周期数。如果N=0则从本地数据的第一个有效周期开始算起。
例:LLVBARS(VOL,0);求历史成交量最小的周期到当前的周期数。

PEAK(X,P,M,N) 取得ZIGZAG前M个波峰的值。其中X为数据,P为转折值(如果N为1,这个值为百分比数,否则为价位差值绝对值),M为大于等于1的整数。『未来函数』

PEAKBARS(X,P,M,N) 取得ZIGZAG前M个波峰到当前周期的周期数。其中X为数据,P为转折值(如果N为1,这个值为百分比数,否则为价位差值绝对值),M为大于等于1的整数。『未来函数』
例:PEAKBARS(HIGH,10,1,1);表示最高价的10%的之字转向的上一个波峰到当前的周期数。

TROUGH(X,P,M,N) 取得ZIGZAG前M个波谷的值。其中X为数据,P为转折值(如果N为1,这个值为百分比数,否则为价位差值绝对值),M为大于等于1的整数。『未来函数』
表示最低价的10%的之字转向的上一个波谷的数值。

TROUGHBARS(X,P,M,N) 取得ZIGZAG前M个波谷到当前周期的周期数。其中X为数据,P为转折值(如果N为1,这个值为百分比数,否则为价位差值绝对值),M为大于等于1的整数。『未来函数』

表示最低价的10%的之字转向的上一个波谷到当前的周期数。

表示34个周期内最低价均线的100个价位的之字转向的上一个波谷到当前的周期数。

(系统函数,计算步骤后台自动完成)

SUM(X,N) 得到X在N周期内的总和,如果N=0,则从第一个有效周期开始算起。

NOFILTER 交易模型买卖指令信号过滤函数。(仅适用于交易模型的过滤)
设置模型对产生的交易指令不过滤,则出现的任何交易指令都会执行,如果没有设置“不过滤”,则产生的指令将按照如下规则过滤:
1.连续的同方向指令只有第一个有效,其他的将被过滤;
2.交易指令必须配对出现(例如:前面已经有了买开指令,则后面只允许出现卖平指令,其他的指令都被滤掉。这也就意味着,第一个指令只能是买开或者卖开指令,其他的都被过滤);
3.但是在进行模型效果测试及优化时,无论设置过滤与否,都按照前面的规则对指令进行了过滤。

例:ISLASTBAR; 如果是最后一个K线返回1(Yes),否则返回0(No)。

LN(X) 得到X的自然对数,以e为底的对数。
例:LN(OPEN);求开盘价的自然对数。

LOG(X) 得到X的常用对数,取得X的以10为底的对数。
例:LOG(OPEN);求开盘价的以10为底的对数。

秒级周期返回值范围为:0-235959。

(COND,DATA,SLOPE,LEN,EXPAND,COLOR) 画斜线,当条件COND满足时,从DATA开始以每个周期相差SLOPE个点的斜率画斜线,划线长度为LEN个周期,EXPAND为线段的延长方式(0:不延伸;1:向左延伸;2:向右延伸;3:双向延伸)。
表示当前最低价等于50周期内的最小值时,从当前最小值开始以每隔5个点的斜率画长度为3个周期向右延伸的斜线,颜色为红色。

08版本与09版本函数区别:
SETTLE 日线周期只有盘后才能引用当日的结算价。其他周期计算结果等同于AVPRICE 引用结算价(如果用在周期小于'日'的K线上如5分钟K线,一小时k线,每根k线返回的值表示这根k线当日开盘时到这根k线的为止的结算价(均价)
如果用在周期大于等于'日'的K线上,返回当根K线结束时间所在日的结算价.)
DMA 函数参数不支持变量计算 DMA(X,N)返回X的动态移动平均,其中N必须介于0及1之间。N 支持变量。

1.只能引用一个当前存在的‘.FML文件’(指标文件)中的变量,不支持同时引用多个指标和多个周期。
3.只能短周期引用长周期指标数据,分钟周期上可引用小时、日周期数据,不能日线周期上加载引用分钟数据的指标;
4.被引用的指标中不能存在引用。
5.如果不写文华码,默认引用当前合约。


模型注释符号在2009版本中修改为“//”。2008版本中模型注释语句使用在2009版本中时在{}前面增加//即可。

注意:在公式内即使你定义了某种颜色,在显示的时候也未必是此种颜色,取决于背景颜色当前页面里是否保了该指标的颜色及您是否在显示的时候改变了该指标的颜色设置。

公式的名称不可以和已经存在的公式重复。

每个自编公式最多可以定义四个参数,参数的定义如下,首先是参数名称,然后是参数的最小值,最大值,最后是参数的默认值。在定义参数时要注意的是参数名称不可以重复。

变量名称不可以互相重复,不可以和参数名重复,不可以和函数名称重复。

公式的每个语句应该以分号结束,包括最后一条语句。在数据公式的时候请您注意一定要使用半角输入。 在编写公式的过程中,如果您不记得某个函数的确切写法,可以选择插入函数来插入函数。

5、如果您在编写公式之后,想给这个公式加上注释,说明之类的东西,可以使用公式说明来输入。

(五)编辑平台使用的交易指令
交易模型中的交易指令如下:

套利模型中的交易指令如下:

请注意,在效果测试使用如下机制:
连续的开仓指令只使用第一个指令进行开仓,开仓时使用当时的全部资金,连续的平仓指令,只有第一个有效,平掉当时的全部持仓,其他的平仓指令算做错误指令!

1、如何把熟悉的技术指标转换成交易模型?


6、如何编制简单价差类型的套利模型?

//第一步:把KDJ指标公式COPY过来
//第二步:在":"后加上"="变为只定义不用画线,所以把后面的颜色函数(COLORWHITE)也去掉
//第三步:把自己总结的交易条件写上,就可完成交易模型。如下:
//以下是把KDJ指标公式COPY过来,进行修改后的语句

魔兽世界WLK版本中,附魔这个专业是很多玩家的选择,一些玩家还不清楚怎么才能最省钱的升级自己的附魔技能,下面就来为大家分享一下攻略。

一、附魔的优势:(因为后期专业物品几乎都可交易, 所以只列出无法替代的益处)

若你的种族是血精灵, 则种族天赋加10附魔, 同一个技能, 你可以比别人多升10级才变色

为你的戒指附魔, 使其提高40点攻击强度, 或23点法术能量, 或30点耐力

需要保持附魔技能400级以上才有效果

二、附魔1-450材料统计

所有的材料,黄色的技能是以2倍材料去计算(实际上可能花不到1.5倍)

绿色的技能是以3倍的材料去计算(实际上可能花不到2倍)

提升等级的机率, 橘色是100%, 黄色大约是70%, 绿色大约是25%, 灰色则无法提升等级

除非运气差到一个极限, 不然材料只会多不会少

1、旧大陆附魔材料(大部分需要出自拍卖行了,除非自己去低级副本刷)

幻影之尘x82[买不到265公式[附魔盾牌- 强效耐力] 的话, 幻影之尘要多45个, 强效不灭精华要多20个]

强效魔法精华x4(因为强效精华和次级精华能以1:3相互转换,为方便计算, 全以强效精华计算)

2、外域附魔材料(这个相比来说比较便宜,量产起来控制不住啊)

3、北极材料(这个也多,随机副本的悲剧,也正是因为此,附魔众多了不少)

(材料:原始空气x1原始之火x1原始之水x1原始大地x1原始法力x1)

三种珍珠旧大陆蚌壳有机率开到,旧大陆所有水生的怪物都有机率掉落蚌壳,金珍珠由于较贵推荐去羽月要塞下方的恐怖之岛洞里打娜迦,不愿意跑那么远的可以再塔纳利斯杀乌龟,不过,乌龟少而且蚌壳出的少。

铜棒x1- (除铜棒外, 其他均要找锻造做出)

泰坦钢棒- (泰坦钢锭x1萨钢锭x2) [锻造420级技能]

三、附魔最省钱升级过程:(橙色是附加建议)

1.等级需求5. 技能需求0. 技能可提升至75[各大新手主城皆有导师]

技能等级成品名称- (所需材料) -升级大约次数[习得等级-黄色-绿色-灰色等级]

2.等级需求10. 技能需求50. 技能可提升至150[各大新手主城皆有导师]

低等级的精华, 有时反而比尘类材料更为便宜

若是魔法精华够多的话,110-130之间可以用[强效魔法杖] 来提升等级

(银棒x1符文铜棒x1强效魔法精华x3奇异之尘x6) -1

3.等级需求20. 技能需求125. 技能可提升至225[各大新手主城皆有导师]

若是灵魂之尘不多, 而星界精华够多时, 可以考虑下面的技能来提升等级

(金棒x1符文银棒x1强效星界精华x2灵魂之尘x2彩色珍珠x1) -1

若是有足够的秘法精华, 也可以考虑用节省灵魂之尘的技能来提升等级

(真银棒x1符文金棒x1强效秘法精华x2幻象之尘x2黑珍珠x1) -1

需要用到裂片的, 多半材料耗费也多, 并不建议用来提升等级

主要还是因为低等裂片入手困难

等级需求35. 技能需求200. 技能可提升至300[各大新手主城皆有导师]

盾牌强耐的公式重生时间很不一定, 测了三小时还是没办法找到什么条件

目前是将该npc卖的所有限量公式都买下来后, 公式出现的机率最大(或杀了npc也行..)

2分钟或三小时以上都有可能(我买最快是约2分钟, 最久是3小时还没出现过..)

也可以先用护腕强智继续升275. 然后再用手套强敏升到290. 但精华会用比较多就是了

部落-幽暗城-中间圆环附近-丹尼尔.巴特莱特<64.37>

这边看是要用附魔盾牌升到300还是用幻影之尘升最后九级都可以

(奥金棒x1符文真银棒x1大块魔光碎片x2强效不灭精华x4幻影之尘x10金珍珠x1) -1

4.等级需求50. 技能需求275. 技能可提升至375[需找外域导师]

撒塔斯城-占卜者阶梯-最高附魔师巴多兰<43.92> -学习需声望: 占卜者-中立

撒塔斯城-占卜者阶梯-先知书库<43.90>附近的书架-学习需声望: 占卜者-中立

(魔铁棒x1符文奥金棒x1大块魔光裂片x6强效不灭精华x4) -1

这边也提供一下比较实用又能方变升级的附魔物品, 升的等级虽少, 但成品都还蛮有用的

(坚钢棒x1符文魔铁棒x1强效异界精华x8大块棱石裂片x8原始力量x1) -1

联盟-地狱火半岛-特尔哈曼神庙-伏特希恩<24.38>

5.等级需求60. 技能需求350. 技能可提升至450[需找北裂境导师]

达拉然-魔导士贸易区-附魔师奈尔桑尼斯<39.40>

(恒金棒x1符文坚钢魔棒x1强效异界精华x6魔尘x6) -1

永恒大地极够多的话,400-420之间亦可参考这公式来提升等级

若是宇宙跟梦境多的话,3.0.8新增的附魔可以直接升级到450

需要用[梦境裂片] x4换取公式, 达拉然-魔导师贸易区-凡妮莎.塞勒斯

(泰坦钢棒x1符文恒金棒x1梦境裂片x8强效宇宙精华x12无限之尘x40) -1

需要用[梦境裂片] x4换取公式, 达拉然-魔导师贸易区-凡妮莎.塞勒斯

445改用新技能升等, 亦可以看伺服价位决定是否继续用披风附魔升到450

四、抗性附魔取得地点:

(1)诺森德抗性附魔,需有附魔才能看到, 未确定是否需技能400才会触发掉落, 非拾榜

寒冰皇冠-地图中间下方处-玛里库立斯:邪鄙堡-骷髅符文铁匠<59.74>附近

(强效宇宙精华x3无限之尘x6永恒之火x1)

寒冰皇冠-奥多萨:荒寂之门-被诅咒的药剂师<49.33>附近

寒冰皇冠-奥多萨:荒寂之门-神教链金师<49.33>附近

寒冰皇冠-奥多萨:荒寂之门-神教研究员<55.36>附近

寒冰皇冠-辛德拉苟莎之殒-霜育之子<70.42>附近, 大多在空中

(强效异界精华x4原始空气x4原始之火x4原始之水x4原始大地x4)

(2)外域世界怪掉落抗性附魔

(大块棱石裂片x2空气微粒x1火焰微粒x1水源微粒x1大地微粒x1)

五、附魔分解所得材料表

附魔等级需求Lv1<前面的等级为装备需求的等级>

11-15级蓝装 - 小块微光碎片

附魔等级需求Lv25<前面的等级为装备需求的等级>

16-20级蓝装 - 小块微光碎片

21-25级蓝装 - 大块微光碎片

附魔等级需求Lv75<前面的等级为装备需求的等级>

26-30级蓝装 - 小块闪光碎片

附魔等级需求Lv100<前面的等级为装备需求的等级>

31-35级蓝装 - 大块闪光碎片

附魔等级需求Lv125<前面的等级为装备需求的等级>

36-40级蓝装 - 小块强光碎片

附魔等级需求Lv150<前面的等级为装备需求的等级>

41-45级蓝装 - 大块强光碎片

附魔等级需求Lv175<前面的等级为装备需求的等级>

46-50级蓝装 - 小块魔光碎片

附魔等级需求Lv200<前面的等级为装备需求的等级>

附魔等级需求Lv225<前面的等级为装备需求的等级>

56-60级蓝装- 大块魔光碎片/ <低机率联结水晶> (限旧大陆装备, 及外域随机副本奖励)

56-60级蓝装- 小块棱石裂片(物品等级66+都是外域装, 但外域随机副本奖励则是大魔光)

附魔等级需求Lv250<前面的等级为装备需求的等级>

61-65级蓝装 - 小块棱石裂片

附魔等级需求Lv275<前面的等级为装备需求的等级>

附魔等级需求Lv300<前面的等级为装备需求的等级>

附魔等级需求Lv325(物品等级121+或需附魔325+的都是北裂境装备)

69-77级, 物品等级121-164之北裂境蓝装- 小块梦境裂片

72-80级, 物品等级165+之北裂境蓝装- 梦境裂片

(这边建议直接看物品等级比较准, 有的装等级不高, 但物品等级却很高)

附魔等级需求Lv350<前面的等级为装备需求的等级>

附魔等级需求Lv375<前面的等级为装备需求的等级>

80级北裂境紫装- 深渊水晶x1(虽然资料是1-2..但台版从没看到有拆出2的)

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