事业单位招聘考试网2021年05月25日讯：根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，江安县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。
　　本次招聘信息在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)、宜宾人事考试网(http://ksbm.yibin.gov.cn/)和江安人事考试网(www.jarsj.cn)上发布。
　　一、招聘对象、范围及基本条件
　　(一)招聘的对象和范围
　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2021年应届毕业生以及社会在职、非在职人员。其中，2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续;其他人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书,未在规定时间内取得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。
　　其中岗位表中所列“服务基层项目人员”，是指截止2021年6月2日，在江安县域内服务期满、考核合格且未享受各类优惠政策录用为公务员(参公人员)或聘用为事业单位工作人员的“三支一扶”和“大学生西部计划志愿者”服务基层项目人员，其中“大学生西部计划志愿者”需服务满2周年以上。
　　(二)基本条件
　　1.报考者应同时具备的条件
　　(1)具有中华人民共和国国籍。
　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
　　(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
　　(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《江安县事业单位2021年上半年公开考核招聘工作人员岗位情况表》，以下简称《岗位表》)。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”分别相符;凡岗位所需的职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门认可的。以上条件不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。
　　年龄、工作经历等计算截止日期为此次公招网络报名的第一日。(例:“年龄:35周岁及以下”，指截止此次公招网络报名第一日未满36周岁，以此类推)。
　　2.有下列情况之一者，不得报考。
　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
　　(2)曾被开除公职的人员。
　　(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员。
　　(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员。
　　(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
　　(6)现役军人。
　　(7)在读的非2021年应届毕业生。
　　(8)有其他违反有关规定不适宜报考事业单位的人员。
　　二、招聘单位和名额
　　本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。
　　三、报名
　　报名时间：2021年6月2日9:00至6月13日17:00。
　　报名方式：本次人才引进采取网络报名的方式进行，报名网址：www.jarsj.cn。
　　(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本批次招聘中限报一个岗位。
　　(二)填报信息和上传照片。报考者访问公告提供的报名网址按网络提示要求用本人有效身份证通过注册并登录后找到本次招聘报名页面，准确、如实填写《江安县事业单位2021年上半年公开考核招聘工作人员报名信息表》的各项信息，同时上传JPG格式(50KB以下)本人近期免冠正面证件照。报考人员应认真核对提交的信息，确保无误。报名与考试时使用的身份证必须一致。
　　(三)网络资格初审。网上资格初审仅审查报考者填报的报考信息是否符合岗位条件，不对报考信息的真实性进行审核。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由现场资格复审、考察中的复核和县人社部门审核确认的结果最终确定。考生应根据自身实际，对照公告和所报考岗位的具体要求报考。否则，所造成的一切损失由报考者自行承担。
　　网络资格初审合格者，按网络提示打印《江安县事业单位2021年上半年公开考核招聘工作人员报名信息表》1份，供现场资格审查时使用。
　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度或多岗位报考等情形，取消招聘资格。
　　四、考试
　　(一)打印准考证
　　需笔试岗位(非教育系统岗位)通过网络资格初审的人员请务必于2021年6月15日10:00至6月18日24:00自行关注报名网站并按网站公告规定时间打印笔试准考证(黑白、彩色均可)，逾期不打印其后果由报考者自负。
　　(二)笔试
　　教育系统岗位只进行专业技能面试，不进行笔试。
　　笔试岗位笔试科目分别为《综合素质测试》《医学基础知识》，笔试成绩满分100分，以四舍五入方式保留到小数点后2位。笔试时间、地点以准考证为准。本次考试不指定专门用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
　　笔试成绩及进入现场资格审查人员名单将在宜宾人事考试网、中国三江人才网和江安人事考试网公布，请考生随时关注，并按公告要求办理现场资格审查手续。
　　(三)现场资格复审
　　1.现场资格复审时间地点：另行公告通知，不电话通知，请考生关注报名网站或三江人才网、宜宾人事考试网，如因考生未关注上述网站公告未按时到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由考生自行承担。
　　2.进入现场资格复审人员的确定
　　笔试岗位按照招聘岗位名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入现场资格复审的人员名单(笔试缺考者不得进入资格复审)，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入现场资格复审。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位参加笔试的考生全部进入现场资格复审。
　　教育系统岗位所有网上资格初审合格人员均为进入现场资格复审人员。
　　3.现场资格审查所需材料：
　　请进入资格审查的人员按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
　　1.《报考信息表》1份并按要求张贴近期2寸免冠证件照片;
　　2.身份证原件和复印件1份;
　　3.有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份;
　　其中，2021年应届毕业生需提供本人学生证原件及复印件1份，所在院校开具的院系及专业等情况的证明原件(加盖印章)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者，取消报考(聘用)资格，责任由报考者自负。
　　4.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。
　　其中，属2021年应届毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务于2021年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。
　　5.在职人员应提供原单位及其主管部门出具的同意报考书面证明材料;
　　6.其他与报考资格相关的资格证原件及复印件1份;
　　7.“基层项目服务人员”需提供“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”聘用合同或协议、服务证书、年度考核情况、相关工作经历证明原件及复印件。
　　不能按要求提供上述证件和证明相关材料以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃其面试资格。在现场资格审查过程中，因考生自动放弃或资格审查不合格出现的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。
　　现场资格审查合格者，发给其面试通知书。
　　(四)面试主要形式及范围
　　各岗位具体的面试形式详见《岗位表》。
　　1.结构化面试：包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)等方面。
　　2.专业技能面试：考核医务人员应具备的诊断、治疗基本操作技能和临床急诊、急救技术的熟练掌握程度，考核医务人员的临床思维应变能力，特别是掌握的理论知识和临床实践经验相结合的思维判断能力，考核医务人员基本技能的规范化操作程度。
　　3.试讲：考察对教学内容的处理、课堂教学的组织、教学手段的应用，以及教态和学生学习兴趣调动的能力、教育教学思路清晰程度、教育教学基本规律、教育教学方法的应用等。
　　面试具体时间地点详见《面试通知书》，面试成绩总分为100分。
　　五、考试总成绩
　　教育系统岗位考试总成绩=面试成绩;
　　非教育系统岗位考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
　　报考者的面试成绩将于面试当天当场公布并由报考者本人签字确认。面试考核工作结束后的3个工作日内，在宜宾人事考试网、中国三江人才网和江安人事考试网上公告考试总成绩及排名。
　　对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位考生的面试成绩低于70分的，不得进入下一步招聘环节。
　　对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的面试成绩低于65分的，不得进入下一步招聘环节。
　　面试具体时间地点详见《面试通知书》，面试成绩总分为100分。
　　六、体检、考核、递补及公示
　　(一)体检
　　1.体检人选确定
　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。
　　其中考试总成绩相同的则以笔试成绩从高分到低分依次等额确定体检人员;若面试成绩也相同的，则加试确定进入体检人员。
　　2.体检
　　(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。
　　(2)体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。国家和省另有规定的，从其规定。
　　(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。
　　(4)怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行。
　　(5)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
　　(6)因体检不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其主管部门审核并报县人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。
　　(二)考核
　　对体检合格的报考人员,由用人单位及主管部门参照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发〔2010〕14号)进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论。
　　因考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，经其主管部门审核并报县人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次。
　　(三)公示
　　1.拟聘用人员在相关网站公示7个工作日。在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
　　2.对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
　　3.对通过考核的报考者在公示期或公示后自动放弃等出现的缺额，不再递补。
　　七、审核确认和办理聘用手续
　　(一)拟聘人员公示无异议者，由各招聘单位和主管部门对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后，由招聘单位及主管部门填写审核确认材料经县人社部门审查后报市人社部门审核确认。通过市人社部门审核确认的人员，取得聘用资格。其中，所有在编在职人员必须在拟聘用人员名单公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续;不能按期办理完相关手续的，取消聘用。
　　其中，此前已报考其他机关、事业单位，因未获录(聘)用通知而参加本次报考的考生，在本次聘用审批手续办理前被其他机关、事业单位录(聘)用的(以招考单位通知的时间为准)，本人应主动终止参加本次招聘，本次报考单位不予聘用。
　　(二)用人单位凭县人社部门的确认函，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以招聘单位通知的时间为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同。最低服务年限按照相关政策规定执行。
　　被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案库。
　　(三)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的，按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
　　八、纪律与监督
　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
　　监督举报电话：0831-2620738
　　九、人才政策待遇
　　本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按《江安县人才引进激励政策十条》享受人才引进相关待遇。
　　十、本公告内容涉及事业单位招聘政策的，由江安县人力资源和社会保障局负责解释，人才引进政策由江安县委组织部负责解释。
　　十一、咨询联系方式
　　中共江安县委组织部：0831-2600085(卢老师)
　　江安县人力资源和社会保障局：0831-2620738(杨老师)
　　点击下载>>>2-3.doc
　　1：2021年上半年江安县事业单位公开考核招聘工作人员岗位情况表.xls
　　2.江安县事业单位2021年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表一(非面向服务基层项目人员岗位)
　　3.江安县事业单位2021年上半年公开考核招聘工作人员报考信息表二(面向服务基层项目人员岗位)
　　江安县人力资源和社会保障局
　　2021年5月24日

宜宾三江汇海人才发展有限公司
关于宜宾市公用事业服务集团有限公司2023年第一批员工（第二次）公开招聘的公告
宜宾市国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，由宜宾三江汇海人才发展有限公司面向社会公开为宜宾市公用事业服务集团有限公司招聘29名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
宜宾市公用事业服务集团有限公司系市属公益型骨干企业，以城市市政公用事业服务领域为主要业务，于2021年7月23日注册成立，注册资本金6亿元，总资产47.36亿元。下属清源水务、公交公司、润宜天然气、九河电力、金盾保安、建恒工程6家子公司，参股宜宾华润（占股49%）。
二、招聘岗位及要求
岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求（附件1）。
三、招聘范围
（一）面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。
（二）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。
四、应聘人员基本要求
（一）遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（二）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（三）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（四）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（五）有下列情形之一者，不得报名：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除公职的;
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
（一)报名时间：2023年3月27日-2023年4月2日17:00止。
（二)报名方式：网上报名。
1.网上报名采取电子邮件形式，应聘者将电子版报名登记表（见附件2）附证件照电子照片及相关报名材料（身份证、学历证、中国高等教育学生信息网在询证明(学历查询证明)、资格证书、报考岗位从业经验证明材料(包含不仅限于劳动合同、工作证明、离职证明等)等相关资料）压缩打包以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名发送至邮箱ybsjhhrc@163.com。
2.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的；
④其它不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.资格初审。宜宾三江汇海人才发展有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行电话通知，请报考人员保持联系电话畅通。如因未及时接听电话未按时到现场参加资格复审的，视为自动弃权，一切责任由报考人员自行承担。
2.现场资格复审。主要审查报考人员提供的资料真实性，复审时间以电话通知为准。复审地点：宜宾三江汇海人才发展有限公司招聘部（宜宾市叙州区莱茵河畔商业独栋1号楼3楼）。
3.现场资格复审材料包括：
①《应聘人员登记表》1份（见附件2）；
②持本人有效身份证原件及复印件1份；
③持本人有效的毕业证、学位证原件及复印件1份；
④《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网查询证明）
⑤本人近期一寸彩色（红底）免冠证件照片3张；
⑥报考岗位从业经验证明材料；
⑦其他证明材料包含但不限于职（执）业资格证书等。报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试，笔试、面试成绩将通过三江汇海人才公众号、中国三江人才网公布。
1.笔试（占比40%）
①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，按程序报宜宾市公用事业服务集团有限公司研究同意后，方可继续开展该岗位招聘工作。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:3确定面试人选。（若个别岗位比例达不到1:3，经宜宾市公用事业服务集团有限公司研究后招录比例可适当放宽）。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。
②面试最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。
③面试时间及地点：以具体通知为准
（五）体检
体检在三甲医院进行，由宜宾三江汇海人才发展有限公司统一组织实施，费用自理。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。
（六）组织考察
宜宾三江汇海人才发展有限公司对体检合格的人员进行背景调查。
（七）讨论决定
宜宾三江汇海人才发展有限公司综合考察情况，形成书面考察报告提交宜宾市公用事业服务集团有限公司集体研究，按照宁缺勿滥、注重实干原则确定拟聘用人选。结合宜宾市公用事业服务集团有限公司实际经营需要，宜宾三江汇海人才发展有限公司可以进行岗位调剂。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在三江汇海人才公众号、中国三江人才网公示5个工作日。公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，宜宾发展控股集团下属的宜宾三江汇海人才发展有限公司与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。
（十一）合同期限及薪酬待遇
1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年（试用期不超过6个月），试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。
2.试用期薪酬按所应聘岗位的80%计发，其余福利待遇按宜宾市公用事业服务集团有限公司《薪酬管理制度》执行。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在三江汇海人才公众号、中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）上公告。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，由宜宾三江汇海人才发展有限公司负责解释。
咨询电话：0831-8200252
监督电话：0831-2330741
附件：
1.《宜宾市公用事业服务集团有限公司有限公司招聘岗位表》
2.《应聘人员登记表》
宜宾三江汇海人才发展有限公司
2022年3月27日
附件1
宜宾市公用事业服务集团有限公司2023年第一批员工（第二次）招聘岗位表
编号
用人单位
单位性质
岗位名称（岗位类别）
需求人数
学历学位要求
专业要求
其他资格条件
提供待遇
1
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
水处理工程师（下属子公司工作)
1
全日制本科及以上
本科专业：环境科学与工程、化学工程与工业生物工程、生物工程等相关专业；
硕士研究生专业：环境科学与工程、化学工程与技术、生物工程等相关专业
1.年龄35周岁及以下；具有3-5年相关工作经验，相关工作经验5年以上的可适当放宽年龄要求；
2.需持有与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书；
3.熟悉废水处理工艺操作及原理；
4.具备污水处理设施的工艺调试能力,能解决污水处理厂运行过程中常见的故障；
5.能独立完成废水处理工艺所需设备材料的选型、并参与建设项目管理与调试等工作；
6.具有管理建设项目的经验，具备施工现场技术管理能力。
全年12万起
2
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
生态环保管理员（下属子公司工作)
2
本科及以上
本科专业：环境科学与工程等相关专业；
硕士研究生专业：环境科学与工程等相关专业。
1.年龄40周岁及以下，具有3年以上环境工程治理相关工作经验；
2.熟悉环境监测与治理技术，熟悉环境保护与污染治理工作；
3.了解现场设备安装调试及后期维护等各项施工环节；
4.熟悉生态环保工程施工管理、施工规范、标准，熟悉工程施工的流程和环保工程治理图纸及工艺；
5.能够编制环境污染治理工程方案，具备生态环保行业各项目的技术架构方案编制等工作的能力；
6.具备生态环保行业各项目技术规范、安全规范的编制及执行管理能力；
7.具备组织开展环境合规辨识及评价、环境因素识别及评价，制定管理和技术改善措施，有效降低环境风险的能力；
8.具备策划生态环保专业培训和应急演练活动，强化环保、双碳能力意识。
全年12万起
3
宜宾市公用事业服务集团有限公司集团本部工作
市属国有企业
融资管理岗（集团本部工作）
1
全日制本科及以上
本科专业：经济学、工商管理等相关专业；
硕士研究生专业：经济学、工商管理等相关专业。
1.年龄35周岁及以下；具有3年融资工作经验，具有5年以上国企财务会计、融资岗位工作经历者可放宽年龄至40周岁；
2.需持有会计中级及以上专业技术资格证书或取得注册会计师全国统一考试专业阶段合格证；
3.具备较强的金融产品研究分析和组织、协调、沟通能力；
4.参与过公司债、企业债、资产支持证券等证券发行，项目融资工作；
5.服从集团体系内工作调配。
全年11万起
4
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
垃圾焚烧发电项目设备工程师岗（下属子公司工作)
2
全日制本科及以上
本科专业：热能动力工程、能源与动力工程、环境科学与工程等相关专业；
硕士研究生专业：环境科学与工程等相关专业
1.年龄40周岁及以下；具有3年及以上垃圾焚烧发电相关工作经验；具有大、中型电厂设备管理、设备安装、技术管理等相关工作经验优先；
2.需持有与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书；
3.熟悉垃圾焚烧发电厂锅炉系统和设备结构及原理；熟悉有关设备的选型和设备性能；熟练掌握岗位工作相关的技术标准、管理标准、规章制度等；
4.熟悉垃圾焚烧发电专业设备维护检修规程及安全质量管理；熟悉垃圾焚烧发电的技术政策、国家标准、技术规范，了解垃圾焚烧发电工艺流程等；
成公好机会就上天津公考雷达
5.具备较强的文字表达能力、计划与执行能力、组织协调和系统思考能力；
6.结合公司的管理目标和工作任务，对出现的相关技术问题做出正确分析和判断；
7.熟练掌握常用办公软件、绘图Auto CAD等的使用。
全年13万起
5
宜宾市公用事业服务集团有限公司集团本部工作
市属国有企业
财务管理岗（集团本部工作）
1
全日制本科及以上
本科专业：经济学、工商管理类等相关专业；
硕士研究生专业：工商管理、应用经济学等相关专业
1.年龄35周岁及以下，具有3年以上财务会计岗位相关工作经验，具有5年以上国企财务会计、融资岗位工作经历者可放宽年龄至40周岁；
2.需持有会计中级及以上专业技术资格证书或取得注册会计师全国统一考试专业阶段合格证；
3.具备较强的沟通协调能力，有较强的文字写作能力；
4.能熟练掌握并运用最新会计准则及税收政策，熟悉全流程账务处理，熟悉合并报表编制，具备财务分析的能力；
5.服从集团体系内工作调配。
全年11万起
6
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
信息化管理员（下属子公司工作）
3
全日制本科及以上
本科专业：计算机科学技术、信息与通信工程等相关专业；
硕士研究生专业：计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业
1.年龄35周岁及以下；具有3-5年以上信息系统运维工作经验或参与过5个以上信息系统项目实施工作经历；工作经验5年以上的可适当放宽年龄要求；
2.持有与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书；
3.熟悉SQL Server、Oracle数据库；熟悉OA、ERP等业务系统的需求分析、实施上线、维护和管理；熟悉Cisco设备（如路由器、交换机等）；
4.有软件开发经验、OA平台流程开发经验者优先考虑。
全年10万元起
7
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
运营主管（下属子公司工作）
1
本科及以上
本科专业：药学、临床药学、药事管理；
硕士研究生专业：药学等相关专业
1.年龄35周岁及以下；需持有与岗位专业相关初级及以上技术资格证书；
2.具有从事3年及以上医疗行业相关药品，耗材，设备采购工作经历；
3.熟悉国家药品及医疗器械交易的政策法规，执行标准及行业规范；
4.具有较强执行力、敬业精神，勤奋好学；
5.能熟练运用电脑办公软件；
6.做事认真仔细，有责任心，沟通能力强，具有良好的职业道德和团队精神。
全年12万起
8
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
运营专员（下属子公司工作）
1
本科及以上
本科专业：药学、临床药学、药事管理、电子信息工程技术、计算机应用工程、软件工程技术相关专业；
硕士研究生专业：药学、电子信息、计算机科学与技术、软件工程等相关专业
1. 年龄35周岁及以下；
2.具有1年以上医疗行业工作经验，有从事药品及医疗器械工作方面的经验优先；
3.熟悉国家药品及医疗器械交易的政策法规，执行标准及行业规范；
4.具有较强执行力、敬业精神，勤奋好学；
5.能熟练运用电脑办公软件；
6.做事认真仔细，有责任心，沟通能力强，具有良好的职业道德和团队精神。
全年10万起
9
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
项目经理（下属子公司工作）
1
本科及以上
本科专业：市场营销、电子信息工程技术、计算机应用工程、软件工程技术、大数据工程技术、云计算、人工智能工程技术等相关专业；硕士研究生专业：电子信息、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业
1.年龄35周岁及以下；
2.具有2年以上信息化行业工作经验，对网络、软硬件和信息系统具有比较全面的了解和认识，了解行业的发展和趋势，有相关客情资源和成功案例；
3.熟悉信息化项目实施过程，包括需求分析，方案设计，招投标流程等；
4.具有较强执行力、有责任心，沟通能力强，具有良好的职业道德和团队精神。
全年10万起
10
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
系统集成工程师（下属子公司工作）
2
本科及以上
本科专业：计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程等相关专业；
硕士研究生专业：计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息等相关专业
1.年龄35周岁及以下，具有1年以上信息化系统建设经验；
2.熟悉各种信息化系统解决方案；
3.良好的方案制作功底；
4.良好的沟通能力，善于与用户及销售进行项目沟通;
5.售前支持及项目需求调研、制定解决方案，招投标方案。
全年10万元起
11
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
运维工程师（下属子公司工作）
2
本科及以上
本科专业：计算机科学与技术、通信工程等相关专业；
硕士研究生专业：计算机科学与技术、信息与通信工程等相关专业
1.年龄35周岁及以下；
2.具有2年以上信息系统运维工作经验或参与过2个以上信息系统项目实施工作经历；
3.熟悉SQL Server、Oracle数据库；熟悉OA、ERP等业务系统的需求分析、实施上线、维护和管理；熟悉网络设备、熟悉安全设备、熟悉云计算、云存储技术、信息技术安全。
全年10万元起
12
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
药品采购员（下属子公司工作）
1
本科及以上
本科专业：药学、生物工程类、化学等相关专业；
硕士研究生专业：药学、生物工程、化学等相关专业
1.年龄40周岁及以下；有3年以上医药公司或医院药品采购相关工作经验；
2.需持有《执业药师职业资格证书》；
3.熟悉《中华人民共和国药品管理法》及国家医药、医疗相关政策；
4.熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
5.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，有较好的职业道德和素养。
全年10万起
13
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
医疗器械采购员（下属子公司工作）
2
本科及以上
本科专业：医学、生物医学工程等相关专业；硕士研究生专业：基础医学、临床医学等相关专业
1.年龄40周岁及以下；有3年以上医疗器械、设备采购经验，有医疗器械质量管理工作经历；
2.熟悉《医疗器械监督管理条例》及国家医药、医疗相关政策；
3.熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
4.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，有较好的职业道德和素养。
全年10万起
14
宜宾市公用事业服务集团有限公司下属子公司工作
市属国有企业
工程项目
主管（下属子公司工作）
2
本科及以上学历
本科专业：工程造价、土木工程、市政工程、工程管理、建筑类等相关专业；
硕士研究生专业：土木工程、工程管理、建筑学等相关专业
1.年龄40周岁及以下；具有5年以上负责项目工程建设全流程管理工作经历，有一定工作经验积累；
2.具有市政或机电工程等相关专业工程师及以上职称，持有一级建造师（市政或机电工程方向）执业资格证书。
3.精通建筑行业政策及法律法规，能独立分析、审核项目施工图纸及编制施工组织方案；
4.熟悉工程招投标、成本分析、工程款支付与审核等流程，熟练掌握办公软件、工程类软件等；
5.特别优秀者可适当放宽条件。
全年13万起
成公好机会就上公考雷达
15
宜宾市公用事业服务集团有限公司
市属国有企业
技术部副部长（下属子公司）
1
本科及以上
本科专业：计算机科学与技术、通信工程、电子信息科学与技术等相关专业；
1.年龄40周岁及以下，具有3年以上信息化系统建设经验，以主持或项目主要成员身份参加过3个以上信息化项目建设；
2.熟悉各种信息化系统解决方案；
3.良好的方案制作功底；
4.良好的沟通能力，善于与用户及销售进行项目沟通;
5.售前支持及项目需求调研、制定解决方案，招投标方案。
全年13万起
16
宜宾市公用事业服务集团有限公司集团本部及下属子公司工作
市属国有企业
投资管理岗（集团本部工作）
1
全日制本科及以上
本科专业：工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类等相关专业；
硕士研究生专业：工商管理、应用经济学等相关专业
1.年龄35周岁及以下；“双一流”院校全日制本科毕业；3年以上相关工作经验；
2.持有与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书，持有注册会计师执业资格证书的优先；
3.具备较强的市场研究分析和组织、协调、沟通能力；
4.熟悉投资流程，熟悉项目包装策划工作；
5.具有国有企业或相关行政事业单位项目投资、策划相关岗位工作经历者优先；
6.同时具有3年规模以上企业财务、金融管理岗位工作经历者学历条件可适当放宽。
全年13万起
17
宜宾市公用事业服务集团有限公司集团本部及下属子公司工作
市属国有企业
投资管理岗（子公司工作）
3
全日制本科及以上
本科专业：工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类等相关专业；
硕士研究生专业：工商管理、应用经济学等相关专业
1.年龄35周岁及以下；3年以上国有企业相关工作经验；
2.持有与岗位专业相关中级及以上专业技术资格证书，持有注册会计师执业资格证书的优先；
3.具备较强的市场研究分析和组织、协调、沟通能力；
4.熟悉投资流程，熟悉项目包装策划工作；
5.具有国有企业或相关行政事业单位项目投资、策划相关岗位工作经历者优先；
6.同时具有3年规模以上企业财务、金融管理岗位工作经历者学历条件可适当放宽。
全年10万起
18
宜宾市公用事业服务集团有限公司集团本部及下属子公司工作
市属国有企业
投资运营管理部副部长
（子公司工作）
1
本科及以上学历
本科专业：工程造价、土木工程、市政工程、工程管理、建筑类等相关专业；
硕士研究生专业：土木工程、工程管理、建筑学等相关专业
1.年龄40岁以下；具有3年以上项目包装策划、项目投资、运营、管理相关工作经历，有一定工作经验积累；
2.具有市政工程等相关专业工程师及以上职称，且持有一级注册造价工程师执业资格证书；
3.熟悉工程项目施工图纸及方案设计等相关工作，能熟练使用CAD、EXCEL等办公软件；
2021年事业单位
4.特别优秀者可适当放宽条件。
全年14万起
19
宜宾市公用事业服务集团有限公司
市属国有企业
产业分析策划岗
1
硕士研究生及以上
经济学、理学、工学类等相关专业
1.年龄35周岁及以下；
2.熟悉项目管理工作，具有产业项目分析，信息化项目管理工作经验优先；
3.思想素质好、责任心强、具备团队管理能力；
4.具有较强的文字功底，能独立撰写分析报告，有良好的业务、组织、沟通、表达和抗压能力；
5.服从集团统筹调配
全年13万起
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