遴选有选择题吗考试有哪些题型?

2020-07-29 10:53
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向上遴选
公务员遴选的关键在于人岗相适,使优秀公务员上得来,遴选部门选的准,到岗工作后用得上,这一目标决定了遴选考试题目具有很强的针对性,贴近工作岗位的实际要求。
(一)测评要素
1.政策理论素养:包括党和国家最新的发展战略、经济、政治、文化、社会、生态、党建等政策理论。对理论素养的考查除了直接体现为客观题外,更多的是结合具体问题融合到材料中进行测试。
2. 公文处理能力:主要测试《党政机关公文处理工作条例》规定的常用公文以及讲话稿、方案、调研报告、经验材料等实务文书。
3.分析和解决问题能力:案例(材料)分析题,该类测试越来越多采用情景模拟的题型进行测试。
4. 文字综合能力:主要以论述及作文等题型出现。指参以管工洗后。
(二)考试特点
通选考试的解明特点体现为人岗四配,坚持实用导向,实绩导向,测试方法灵活多样。返回搜狐,查看更多
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