考勤表如何自动计算工资表出勤天数公式？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-07-28 03:40 标签： 工资表出勤天数公式
实际出勤天数=应出勤天数－缺勤天数。应出勤天数=月历天数－周六、日天数－法定假天数，缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数。劳动者加班是不算实际出勤天数的，劳动者加班的，用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式：月工资/21.75/8*加班小时数*1.5倍，双休日加班费的计算方式，月工资/21.75/8*加班小时数*2倍，法定节假日加班费的计算方式，月工资/21.75/8*加班小时数*3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
出勤天数如何计算您好，出勤天数的统计是按照管理员自行设置的出勤天数规则计算的，若未设置，则按照系统默认规则计算，即：按照打卡计算，无论是休息还是排班有打卡就会统计出勤。新版考勤报表可以设置出勤天数的统计规则：管理员登
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查看详情出差会计算出勤天数吗您好，新版考勤报表可以设置外出/出差如何计算出勤天数，有考勤权限的管理员操作路径如下：【电脑端钉钉】-【工作台】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管理】-【报表设置】-【字段管理】-找到【出勤天数】
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查看详情考勤表怎么转发到微信？您好，考勤数据无法直接转发微信哦，建议可以下载后保存在自己设备内，再自行发送微信哦。
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查看详情考勤表您好，有权限的管理员/企业负责人/部门主管/考勤组负责人支持导出企业成员的考勤数据；企业成员也可查看/导出自己的考勤数据，详情点此查看。主/子管理员、企业负责人导出成员考勤数据组织成员导出考勤数据
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查看详情导出考勤表与实际记录不符如何操作？您好，若您的考勤导出记录和实际情况不一致，可能有以下原因：1、可能您在多个团队/企业，考勤打卡时未切换到对应企业，切换的操作如下：【工作台】-点击【顶部的企业名称】-【选择对应企业】再进入考勤打卡；2
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查看详情审批单如何自动计算出差总天数您好，目前出差审批单支持自动计算差旅开始第一天至最后一天的总天数（自然日），审批管理员可设置是否使用此功能：【电脑端钉钉】-【工作台】-【OA审批】- 右上角【管理后台】-【表单管理】-【出差审批】-
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查看详情考勤表导出的表格为什么部门是空白的您好，若在通讯录的组织架构下没有加入任何部门只在公司最上层的部门（根部门），那么导出考勤报表里的部门就会显示空白。例如：公司名称为：钉学院钉学院有两个部门：A部门、B部门若员工此时不在A部门、B部门内
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查看详情可以联系原公司的管理员协助导出考勤表您好，主管理员和有全公司考勤权限的子管理员/企业负责人，可通过以下操作导出离职员工考勤数据：一、电脑端导出离职员工考勤数据（Excel格式）：在【电脑端钉钉】-【考勤打卡】-【考勤统计】-【报表管理】
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hello，大家好，今天跟大家分享下如何制作考勤表，我们先来看下今天制作的考勤表都能达到那些效果1.
表头根据所选月份自动变动2.
自动判断当月天数星期3.
周六周日自动填充颜色，选择单休仅周日填充颜色4.
自动计算当月应出勤天数，遇到节假日需要手动添加节假日5.
自动添加边框，公式自动填充，下拉6.
自动汇总当月考勤7.
汇总表缺勤自动填充颜色以上就是今天我们需要制作的考勤表的大致内容，制作的方法大多使用的是公式以及条件格式，都是我们比较常用的功能，下面就让我们来一起操作下吧一、表头根据所选月份自动变动首先我们需要在第二列制作需要数据的内容，如下图，然后我们在第一列中创建合并单元格，然后在里面输入公式：=D2&"年"&H2&"月"&"考勤表"在这里d2是年份，h2是月份然后我们使用链接符号将数据链接起来，这样的话就能能够达到表格自动变化的效果二、自动判断当月天数，星期在号数的第一个单元格中输入=--(D2&-H2)，然后在挨着的单元格中输入公式=IFERROR(IF(MONTH(B3+1)=$H$2,B3+1,""),"")向右拖动，在这里我们一共拖动30个格子即可，因为月份最多30天，然后我们选择日期这个区域然ctrl+1调出格式窗口然后选择自定义，在类型中输入d号，点击确定，这样的话就变成了号数紧接着我们在下面一行的单元格对应的位置中输入=b3然后向右填充数据，然后按ctrl+1调出格式窗口，选择自定义将类型设置为aaa点击回车，这样的话就变为了星期显示三、根据单双休自动填充颜色首先我们选择星期这一行数据，然后点击条件格式，选择新建规则然后选择使用公式确定要设置的格式，我们将公式设置为：IF($L$2="双休",WEEKDAY(B$4,2)>5,WEEKDAY(B$4,2)>6)然后点击格式在填充中选择一个自己喜欢的颜色即可，这里我们使用if函数判断l2的值是不是双休，如果是就返回第一个条件（星期数大于5），如果不是就返回第二个条件（星期数大于6）设置完成后我们只需要选择星期这一行数据向下填充，在填充柄中选择仅填充格式即可，这样的话我们就批量的向下填充了格式四、自动计算当月的应出勤自动计算当月出勤会根据单双休自动计算，当将单双休设置为双休默认一周休息两天，设置为单休默认休息1天，因为还牵扯到法定的节假日，这个使用公式计算比较麻烦，所以在这里设置为了手动输入，如果遇到法定节假日直接输入休息天数即可公式为：=IF(L2="双休",NETWORKDAYS.INTL(B3,EOMONTH(B3,0),1)-P2,NETWORKDAYS.INTL(B3,EOMONTH(B3,0),11)-P2)这个公式在主体上是if函数，首先使用if函数判断单双休，然后使用NETWORKDAYS.INTL函数自定义休息日，在这我们使用EOMONTH函数获取当月的最后1天的日期，最后我们将结果减去p2，也就是法定假日的天数即可五、自动添加边框，公式自动填充，下拉可以先对几行数据区域设置了下拉来代表对应的考勤状态，然后使用countif函数对各种考勤状态进行汇总，设置完毕后我们选择设置的区域，然后按ctrl+t插入表，将表的标题行隐藏，然后将样式更改为无即可，这样的话当我们向下数据输入，公式下拉以及格式都会自动的填充六、自动汇总当月考勤新建一个sheet，并且设置好表头，我们在第一个姓名的位置中输入函数：=IFERROR(IF(考勤明细!A6="","",考勤明细!A6),"")这个的作用是判断考勤明细的表中姓名a6这个单元格的位置是不是空白的，如果是就返回空白，如果不是就返回这个名字，当返回名字后我们就使用vlookup在考勤明细中查找出勤天数，请假天数等信息，这个是vlookup的常规用法就不多做介绍了然后我们选择这几列数据，选择使用公式确定格式然后输入公式：=$A1<>""，紧接着点击格式，选则外边框即可，点击确定，这样的话每当读取到一个名字就会自动的为整行添加边框七、汇总表缺勤自动填充颜色同样的我们按住ctrl键先选择第一行的迟到天数早退天数两个单元格，然后选择出勤天数以及请假天数，最后选择缺勤天数，这样做是为了将缺勤天数设置为活动单元格，然后点击条件格式，选择使用公式确定格式输入公式：=IF($D2="",FALSE,$D2>0)我们这么做为了判断缺勤天数这个单元格是不是空值，如果是不显示设置的格式，如果不是则显示设置的格式我们需要向下多填充一些。满足我们使用即可怎么样？你觉得这些功能满足你的日常使用吗？我是excel从零到一，关注我持续分享更多excel技巧

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