我想问问备考公务员选中公好还是导氮好教育怎样?

“铁打的营盘流水的兵”,该机构就是抓住了这样的一句话,大量招人,招进去都成了免费的劳动力。1.培训期间没有底薪。培训分为技能培训和职业培训,职业培训必须是给底薪的。该公司说辞:培训是为了让你入职。2.没有底薪:劳动法明文规定劳动者要有最低工资保障。该公司说辞:底薪是养懒人的,我们日薪20003.画大饼:说的是日薪两千,验证期免费课很多,给钱的都是半价。课很少,半年给你出去上一次课,上不好就要罚款,免费的出了问题也罚款,入不敷出。平时给些小恩小惠,发个红包让大家抢,以此来收拢人心。4.没有保障:培训期间说的包住宿,电费没了却要自己掏,因欠房东36万,员工被半夜敲门,各种“搬家逃离”,狼狈不堪5.洗脑。企业文化要背诵,背不过要罚款。每天早上7.30前要读企业文化,传销行为。后因管理层不遵守的人太多,早上诵读取消。6.管理阶层素质差:开大会的时候经常爆粗口,且经常有离职的员工在会议底下评论要讨薪。7.买通有的问答平台,好多说真话的帖子被删,这条帖子我截屏了,讲真话是为了小白们不要被骗了,希望不要被删,大家都是打工人,不要把同胞们往火坑里推。再说一遍:大量招人是为了免费劳动力,让更多的人去听到他们机构的名字,让更多的人去免费为他转发朋友圈,为他去免费市场宣传,为他做资料。重要提醒:良药苦口,希望各位都对自己有个清晰的定位,日薪2000不是那么好赚的,也许你会说那是你们笨,也许他们会给你说这种评论都是因为爱而不得,那我告诉你,我们之前也是这么想的,聪明人能看出来真相是什么,如果你真想去试试,那我不拦你,回来后记得来我这评论。祝君好运

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