问一下,导氮教育教学实力怎样?去他们哪里补行测怎样

给大家讲讲导氮讲师有多优秀前导氮笔面双科讲师,说是讲双科,其实两科加起来培训不到两个月。导氮的讲师别说本科了,大专一堆,高中毕业的都有,有的人刚来面试培训话都说不利索,一个月之后居然敢给人讲公考面试。培训行测的时候,分文理科,一个月出师,其中前半个月没人带着,让看友商的视频自学,把讲义上的题看的差不多了就可以给学生上课了 有一说一同事的这帮行测讲师自己能不能考六十都难说,哪来的脸给别人上课。学生复习都是2-3个月,刷题大几千上万,这帮人连近几年真题都没刷完过。谁给的脸当讲师啊。申论科目口碑不错,但是听申论科目伙伴说,目前百分之七八十都是去年刚招的新讲师,都是照葫芦画瓢的货色,申论讲题有剧本,就是这道题该怎么讲一句一句告诉你,按步骤讲就行了,知其然不知其所以然,做个新题老师估计跟学生一样懵逼。去年操作更骚,说是要主推申论科目,开了申论的公开课,然后给学生批改作业,申论老师不够,让我们教行测的也一起去批改,不会咋办呢,给你模板呀,随便说说书写、格式 再加上个要点不全就完事儿了……笑死了,一帮一道申论题没做过的行测讲师给人点评申论。怎么鉴定一个老师好不好,问问她考没考过就完事儿了。老师你没考过凭啥教我呢?行测申论没有分别考出75+成绩的有啥资格教人,学生水平都比你高。别怕大胆去问,反正这帮人多半也不会正面回应你,如果有幸遇到考出过高分的老师 ,那课勉强能听。连成绩都拿不出来的,考虑退费吧,几万块钱搁这闹着玩儿?一问老师成绩,就说每次都去偷题没时间做,所以没有完整考过,统一话术说多了他们自己都信了。上面试课,别的不说先让老师答几道题,别在讲义里选,因为面试培训半个月上岗的大有人在,他们也只会讲义里的几百道题,还是填鸭式被别人灌输的,自己没有任何思考。如果讲师自己都答不好,大家自己掂量掂量吧,好不容易进面,别因为垃圾老师浪费了机会。透露个内部消息,导氮3.15组织了一期面试课程培训,就在深圳,几百个之前从未接触过公考的“精英”开始学习面试啦,培训一个月之后,省考成绩出来,直接拉到全国各地给大家讲公考面试了。害怕不兄弟们。新讲师最害怕炸班,就是学生们普遍不满意要退费。有些同学不太自信, 虽然心理觉得老师讲的不好,但又会自我怀疑,是不是老师这波在第五层,自己没有领悟到……别傻了兄弟,他就地下室水平。该不满就不满,该质疑就质疑,一般炸班后会换高级别讲师来,当然也不一定,因为也存在两个同时炸班的老师互换一下课堂这种顶级操作。导氮级别是这样的,新讲师叫市场验证期,授课天数在16天以下的都是验证期,大家要觉得老师水平实在不行的话,让老师打开钉钉系统给看看是不是验证期的来冒充老讲师了。培训期间教讲师怎么装逼,怎么让学生觉得你牛逼,怎么包装自己。导氮的老师用的都是花名,这是公司要求,为啥用花名呢,因为真名怕你查啊 估计没有学生愿意接受表面光鲜亮丽的老师是个大专生、高中生(无歧视之意,只是觉得和大家交的几万学费不对等)。你要问我导氮有没有优秀的讲师,确实有,但是数量少,有从外机构跳槽来的,也有一些导氮的老人,其实有实力,不过这帮人大部分已经混到管理层,99%的可能听不到他们的课。当然上面说的优秀讲师仅限申论科目,导氮之前打的口号可是我们只做申论,其他科目遇到好老师的几率更低,行测公基基本都是去年起步的,他妈的导氮做行测都没一年,你哪来的脸说自己三年五年教学经验。现在已经从导氮离职,这家公司企业文化令人作呕。我之前带的学生很多都是农村、县城的孩子,很单纯也很天真,家里都不富裕,甚至有借贷来学的,我很难劝服自己相信自己讲的这些东西值个几万块。真的不值,孩子们,选个靠谱的机构吧,有些东西听听网课效果是一样的。还在导氮的同事,不否认大家很辛苦,挣钱也不丢人,但是也没必要昧着良心说瞎话,我上面所说可有一句不是真的?要对得起相信你的学生。千万别报,考完试不退钱。考完试要退钱时,一下午把所有的群10几个,全都解散了,防止同学们交流。学费贵,课时短,本来叫了同学一起报,后悔死了,考完试两个月了,月底还没退。

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