代课老师可以考编制吗？合同制？三支一扶？教师编制？教师分类这么多，到底哪个适合我？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2023-11-26 17:16 标签： 代课老师可以考编制吗

2022-05-07 18:34
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可可教育日记发布于：辽宁省
要说现在从事什么工作让人羡慕，在编教师绝对数一数二，毕竟成为教师的好处已经很多了，现在待遇又不可同日而语，所以更是成为了香饽饽，你喜欢这份工作吗？
带薪假期、不低于“同级”公务员的薪资待遇......种种因素都让在编教师这份工作的地位越来越高，更是让很多“打工人”羡慕不已，不过，从想要成为一名人民教师的那一刻起，各种挑战也接踵而至，让毕业生们“左右为难”。
很多人才从事这份工作就是因为有编制，非常稳定，大多数情况下都能做到老，高学历人才也来“分一杯羹”，所以越来越多的地区都出现了“空编”的情况，有些时候就连师范生都直呼：根本卷不过！
不过，为了教育事业能够飞速发展，高学历人才扎堆任教，看起来又是一件好事，只不过有些毕业生想要从教只能“退而求其次”，选择成为一些合同制教师了。
也可以说，不同学历的人才正面临着不同的挑战，而那些成为“合同工”的教师，也会对自己的现状感到不满，不过，没有什么是一成不变的，因为有两类教师迎来了好消息，或将有“破格入编”的可能，我们一起来看一下！
“临时工”能转正了？对于一些没有编制仍然奋斗在一线的老师来说，这个消息简直是喜从天降！部分教师将迎来“择优入编”政策，日子真是越来越有盼头了，部分地区已实行，你知道是哪里吗？
河北雄安新区容城县发布公告，将公开选聘全额事业教师，仔细读下去，意思就是就是要从县内的两类教师中挑选人才“择优入编”，而这两类教师就是劳务派遣教师和人事代理教师。
劳务派遣教师只是到学校内担任教师工作而已，虽然由学校发放工资，也是同薪同酬，但和学校只是用工关系，和劳务公司才是劳动关系，相对来说流动性较高。
而人事代理教师则是按照企业单位工作人员缴纳的五险一金的人群，不享有教育局统一发放的福利补贴，只会享有学校的提供的福利待遇，相当于“企业员工”。
虽然在学校有“人事代理事业编制”，但是是学校的名额，将来教师如果离职的话，编制不会跟着老师走，而是归属于学校，所以不是很稳定。
因此，对于这两类教师来说，这无疑是一个非常好的消息，只需要通过考试和考核，便有机会得到编制，虽然只有50个名额，却也让很多老师看到了希望，有些人可能想问代课教师怎么办，或许还是有很大区别的。
可能大多数人都会有一个误解，那就是把上述两种看起来像是“合同工”的教师当成代课教师，其实是不对的，广义上的代课教师大多在贫困地区，是为了补充人手存在的一类教师，并不正式和我们平时了解的狭义上的“代课老师”有很大区别。
一方面，这类教师并没有接受过系统培训，教学水平有限，是因为正式教师不愿意到高寒、山区和贫困地区，才有了他们的存在，对于一些经济不发达的地区来说，能够以更低的成本招一些代课老师，比招一位有编制的正式老师还省钱，所以代课教师也是做出了不少的贡献。
另一方面，教学资质有限的教师长期任教，确实不利于教育事业发展，在无法确保教学质量的情况下，只会形成恶性循环，学生走出大山、乡村的机会会更少。
但拿着低薪做辛苦的工作，代课教师也更像是一群牺牲自我，奉献他人的群体，所以有关部门会择优录用，变相让其“转正”，解决他们的困难，提供五险一金以及对应的福利。
不过，无论是何种“代课教师”，国家也都鼓励这类人才考特岗教师或是报名三支一扶，待遇更好，也能更名正言顺一些。
总而言之，代课教师是不能享受上述两种教师同等的权益的，所以每位有志向从事教育相关事业的人才，还是应该尽力提升自己的资质，找到适合自己的发展，将来的生活才会更好，不是吗？
写在最后：对于已经工作的非在编教师来说，能够有机会上岸，绝对是一件不可多得的好事，有很多老师已经失去了应届生的身份，考编会更难一些，不过只要不肯放弃，大家仍然会取得好的发展，希望教师们的待遇能够越来越好！
今日话题：你对这种“福利”还满意吗？
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2019-09-14 19:31
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深圳华图教师
教师资格证广东这边的报名已经结束啦，已经拥有教师资格证的你，是不是以为只有考编制教师这一条路？实际上可不止哦，图图今天为大家爱分享拥有教师资格证你至少能做5种类型的老师，重点是这些教师，哪一类型的教师工资会更高一点呢？
编制教师
这个类型教师的待遇就不用图图多说啦，不然也不会每年那么多人挤破头去考，深圳这边更是竞争激烈谁叫深圳编制教师年薪20w+呢（根据某些定点公告可知），编制教师属于全额拨款事业单位编制，即在编老师为事业单位工作人员，享受事业单位工作待遇。
工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，同时工龄增加，工资也会跟着增加。
优势：
①成为编制教师相当于拥有了“金饭碗”，薪资报酬有保障、福利待遇齐全、工作稳定性高；
②可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金；
③环境比较单纯，工作压力较小。
劣势：
①报考要求较高，竞争压力大；
②入职后按照相关规定，一般要签订5年的劳动合同，中途退出需承担违约风险。
编制教师收入如何？2019年9月3日上午，教育部就教师队伍建设情况召开新闻发布会，教育部教师工作司司长任友群提出，要凝聚地方党政合力，争取地方党委和政府在投入上更多向教师优先倾斜。基本工资调标向义务教育教师倾斜、生均拨款向师范专业倾斜；在编制上优先保障教师需要。盘活事业编制存量，向教师队伍倾斜。
合同制教师
由于编制数量有限，所以有的地区会参照事业单位管理方法，对聘用人员实行聘用合同制管理，这种教师就被称作合同制教师。
合同制教师享受编制教师相同薪酬，但是没有编制，因此与在编教师的五险一金、福利待遇会有一定差别，合同到期后，学校和个人都有权利选择是否续约。
优势：
①招聘岗位人数多，报考门槛较低，竞争压力比较小；
②私立学校工资灵活，多劳多得。
劣势：
①无法晋升职称，不享受职称待遇；
②由于合同制教师执行的是企业养老保险制度，所以在退休后的福利待遇远不及编制教师。
购买服务教师
购买服务教师，实际上并不是教师，而是跟第三方人力资源公司签署合同，然后根据需要指派到学校“服务”的员工。中小学因在编教师产假、病假、脱产进修、支教及学科调整产生的临时性空缺教学岗位的顶岗教学工作，须向社会购买服务;教育教学辅助工作和后勤服务工作，原则上向社会购买服务。
优势：
①很好的满足学校临时性顶岗教学工作需要
②薪资待遇比一般的和民办学校教师要好（今年福田区某公办小学招聘的购买服务教师税前月工资9660元/月-10160元/月;入职即购买五险一金;学校包工作餐包住宿;享受寒暑假工资福利待遇。）
劣势：
①薪资待遇没有在编教师好，也享受不到在编教师的福利待遇
②随称为“教师”，却类似于企业的员工
深圳教师周末课堂
主观题专场 10月12、13日开课
授课内容：深圳教师统招笔试心理学重点知识精讲及例题分析。
授课时间：10月12、13日9:00-12:00
授课地点：罗湖、南山、龙岗、宝安校区任选一个
授课安排：10月12日罗湖、南山同时开课，10月13日龙岗、宝安同时开课，四个校区任选一个
现场增值服务：
1.纸质版心理学讲义
2.现场模考（10月12、13日14:00-15:30），两天模考试卷为同一套
仅收场地费9.9元，扫码报名预约
培训机构教师
随着互联网的发展和市场需求的增长，给予教师的发展机会越来越多。培训机构也成为了老师们就业的一大去处。曾经就有新闻爆出，K12在线教育老师1小时收入上万（你问图图，华图的老师工资多少？反正比图图的工资高）！
人生的选择千千万，你完全可以打破旧有思维的束缚，勇敢地把握发展机遇
不过话说回来，一个成功的培训机构老师，也要经过不断的努力和打磨，慢慢树立口碑，在行业内的地位才会提高，才会有市场，也不容易！
特岗教师
特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，是中央实施的一项对中西部、西南部偏远地区农村义务教育的特殊政策。
考上特岗教师并不代表成为编制教师，一般需要服务满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制。特岗教师享受和当地编制教师一样的工资和福利待遇。
优势：
①特岗教师工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责；
②特岗服务期满3年且考核合格的考生，留任即纳入正式编制；不留任参与教师编制、公务员考试、研究生考试也有加分政策或定向招聘；
③正式聘用的特岗教师享受偏远补助、安排住宿，且三年服务期也可作为教龄和评职称的凭证。
劣势：
①特岗教师分配学校一般在偏僻的农村（像深圳就不要想了），适应难度较大；
②特岗教师分配工作可能与你所报学科不符，以当地学校实际空缺岗位为主；
③想借特岗教师为跳板，需要等三年后转正再重新报考其他事业单位，三年服务期不允许升学，公务员考试等报名，如果期间考上其他单位，需要面试之前办理离职。
三支一扶教师
"三支一扶"，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。
优势：
①相较于特岗教师的3年服务期限，三支一扶的工作时间一般为2年；部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。
②工作期间给予一定的生活补贴；
③工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
劣势：
①与特岗教师相似，三支一扶的工作地点比较偏远，适应难度较大；
②比起编制教师、特岗教师，工资略低。
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