是这样的以前的公司报了名怎样考保安证证现在解散了去了另外一个保安公司无法报名考试怎么解决？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2024-03-19 02:00 标签： 怎样考保安证
2020年应届毕业后进了西南某省属国企，96年的，刚满26，目前是项目上的安全员，工地安全员的苦、职业瓶颈我这里就不说了，这篇文就当做我在施工单位的简单记录吧。第一个项目当时想待在省会，觉得公司离家近，项目基本也就是在省内。因为疫情的原因，没去找工作，想先找一个班上着，2020年底就辞职。入职以后听说外区补贴高，基于干半年就跑的目的，主动申请去了云南的一个项目，离边境直线距离只有20km的地方。我自身也喜欢旅游，想着顺便去这个旅游城市看看。公司只有一天的入职培训，回家休整了几天7月就到项目报道了，项目副经理从公司接的人，机票都是他买好的。到的第一天，住风景区边上的酒店。
酒店边的景区起初我以为项目就在这个旅游城市的城区，第二天才知道项目所在地在离城区快70km的镇下面的寨子里，好在项目周围有一个5a景区和一个大专院校，对，就这么奇葩。。。但工地周围的环境确实很差，离镇上7.8公里，周围只有寨子，学校就在工地对面，但是疫情期间封校，可以忽略。景区倒是经常从员工通道溜进去散步，但是到我离开为止，都没有正式买票进去参观过，只是偶尔晚上吃完饭进去散散步。项目部环境还是不错，虽是板房但是是单间，由于是新项目新组建的团队，什么都是新的，规划比较合理整洁，宿舍离现场远，离办公室只有10m。
项目部对面的大学宿舍说回工作，才去的时候项目没有开工，也没有师父带，天天在办公室摸鱼打杂，每天无所事事，持续了差不多两个月，每天早八晚六，除了没什么去处，其他一切都还能接受。项目正式开工以后工作也不算忙，我做安全员，现场和资料都是我，主管主要跑现场，好在偏远山区天高皇帝远，主管部门和公司都不怎么来，资料日常就是入场教育，整改回复，每个月向公司报个报表，偶尔给领导打打杂；现场工作每天上午下午各巡一圈，纠正一下安全帽，发现点问题下个整改，就是一整天的工作了。还是每天早八晚六。实习期三个月，成长期9个月，一共一年转正，实习期到手4.5k，成长期4.6k（过实习期正好遇到公积金涨了，双边1300）。每周六天班，雷打不动（房开项目，甲方也不太重视，班组也不得力，导致整个项目进展很慢，没有加班和夜间施工，管理人员也麻木了）。项目部年轻人比较多，下班以后基本上就是打打篮球，发发呆，日子还算过得去。项目部边上寨子里的篮球场播个插曲，中间和实习小监理好了半个月，然后她实习结束了，就没有然后了。一起逛工地本来我是想过完年就提桶跑路的，没办法这种日子过得太滋润了，一时没脱离舒适区。过完年回来思想有点转变，打算省会开新项目再回去准备跑路的事宜。转正以后到手有7.5k，公积金双边2.3k想想还行，就没急着跑路。这一年还是比较清闲，日常早八晚六，一周休一。没什么好说的，就温水煮青蛙呗。由于是外省项目，很多证我都没考，比如安全员c证，光这一个证就导致我后面每个月工资少1k。就这么浑浑噩噩过了2021年，直到22年甲方没钱工地停摆。日常做资料查外架开年在家里呆了两个月工资照发，第三个月派到省会项目给人打短工擦屁股去了。总的来说，第一个项目还是不错，除了离家远，但是我父母也在外地工作，我又没有女朋友，这一点对我影响不大。这个项目的工作氛围、人际关系也挺不错，大多数都是年轻人，处得来。生活条件也凑合，就是食堂饭难吃，好在每周、每月项目部会组织聚餐，可以勉强打打牙祭。周末去吃傣餐最后提一嘴，我21年没有年终，这个只能怪我运气不好，甲方没给钱，项目部确实拿不出钱，工资正常发就不错了。第二个项目2022年在家呆了两个月，这是意料之外的，第一个甲方没给钱，我们确实开不了工了。因此后面产生了很多麻烦，比如我在云南一年半留下的、带去的很多行李，到现在都还没有拿回来。三月份底我毫无征兆的被调往省会一个赶工期项目，起初我以为是去学习，后面才发现是去给人擦屁股的。自此我开始认真思考提桶跑路的问题了。先说现状：项目本身是个赶工期的项目，甲方工程款付的好，公司就重视，这可苦了我们这群打工人了。首先，我是被骗过来做安全资料的，我前面已经走了三个了，所以资料特别不成体系，很多东西没有做，我到目前为止（2022年5月12日）为止都还没补完前面人的资料。其次，甲方要求高，又在城区，三天两头就是检查，甲方（含监理）＋主管部门＋公司的检查整改加起来，基本上每天都有新的整改要回复，另外甲方有第三方安全检查（飞检），又是一套独立资料，加上日常的入场教育、每日安全检查记录、验收记录。基本上每天只做这些都要忙到晚上八九点。第三，由于之前在云南没人带，很多东西我需要来这个项目现学。现在的工作状态基本上就是早八晚八*7天。收入方面：回省会以后我工资少了2k，重回5k。公积金暂时没有变。这还有个很令人无语的事情，我要提一下，我原来在第一个项目是有露天补贴的，不多一个月200，但是这个项目直接把这200砍了，美其名曰我是安全资料员……我查过公司薪资补贴标准，没有安全资料员这一说，露天补贴是和安全员岗位挂钩的。钱不多，但是很恶心人，也让我对新项目越来越没兴趣，出于敬业精神，我还是认认真真在完成岗位上的工作。该加班加班。团队氛围方面，赶工期项目和第一个项目完全不一样，基本上各忙各的，只有工作上的接触。而且还有个很现实的问题，我感觉我就是来这个项目打短工的，人家项目有自己的老班底，我只是正好缺人过来把这个项目应付完。就算要继续在这个公司工作，在这个项目我看不到任何前途，甚至看不到年终绩效。有可能项目结束就把我赶走了，（我们部门都是其他项目抽调过来的，有一个同事给我说，他去年来帮了两个月年终给了他1000，还是他自己去要的……）没什么归属感。从进这个项目我就有了对工地的厌恶感，天天加班，活多事少离家远，天天想辞职。我原本打算是能回原项目就回，不能回就辞的，所以继续挣扎了一个月，中间也和公司领导提过，领导只会画饼：年轻人要舍得干。后面我想转岗，领导直接给我透了个底：我们公司，你，没有关系，基本不可能转岗的。然后每天就在犹豫和胡思乱想，中间也想过裸辞，但是问了周围朋友，今年行情确实不好，在本省会，你这个待遇也算到平均数了，别冲动，想好出路再辞。我想想也是，今年这个行情，确实有份工作不错了。本来事情是有转机的，我原来项目开了新盘，也愿意让我回去，公司也原则上同意了，但是可能是这边项目公司领导更重视，也可能是这边项目关系硬，这边项目居然不放人，还和领导说我工作没做到位???真的很恶心人。逻辑上挺矛盾的吧，我天天加班给你们擦屁股，到头了落个“工作不到位”，这和我有什么关系吗？前任留那么多烂账，全都甩在我头上，我想说你要是觉得我不行，您能另请高明吗？喂，把我当垃圾扔了就行。这件事以后我更加不想待工地了，工地的苦看这个回答的多多少少能理解到，现在还这么搞我心态?另外因为现在项目不放人，原项目又刚开工急需要人做开工资料，所以，等原项目招到人，我就彻底回不去了。虽然我本身就厌倦了工地，对能不能去新盘也觉得无所谓，但是现在项目的恶心行为客观上是影响了我在本公司的发展，从此以后我就是个打短工的命，这个项目要人去这里，那个项目要人去那里，没有职业发展这一说了。恶心，真TM的恶心。写到这里的时候我已经看淡了，也不强求，要回原来项目了，计划转行了，本来同公司同事建议我直接去找公司领导当面谈，现在想想还是算了，我觉得原来项目的人挺好的，我都是要走的人了别耽误人家项目，顺其自然吧。最近在看各行各业的岗位要求，结合自身情况选择合适的行业，顺便再攒点钱，万一要回去考公，也不用找爸妈要钱。也许明天，也许几个月后，我在等一根压死骆驼的稻草。

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