历史性童工即入厂时还是童工,现在是未成年工或成年员工;
未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位;
工厂没有自愿加班政策(
工厂有扣押员工身份证;
)工厂没囿建立无骚扰政策(
工厂没有建立无歧视政策
不招收16至18周岁的未成年工
工资支付低于当地最低基本工资;
月薪人员按照最低工資倍率而非本人月薪为基数计算;
件资员工加班费计算不足;
劳动合同上是件资工人但工资表显示月薪或时薪;
件资工人没有计算加班工資。
工时1天超8小时或1周超40小时;
加班时间超每月超36小时;
工厂每年非旺季时60小时
周超35周旺季时72小时
综合加癍计时工时中,员工每天加班3小时或以上;
员工年度工时超2440小时
(2008小时+432
小时)或半年度的综合加班计时超1220小时