钉钉的离职申请撤销步骤离职背着员工可以撤销吗

试用期的时候钉钉的离职申请撤銷步骤申请离职以为需要提前一个月申请离职现在了解了只需要提前三天即可,那我的离职申请可以撤回修改重新提交申请吗到时候沒有人交接工作,我这边需要负相关责任吗

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地区:重庆-九龙坡区 咨询解答:35665條

钉钉的离职申请撤销步骤网上辞职不具有法律效力同时需要书面形式通知用人单位才具有法律效力。
第三十七条 劳动者提前三十日以書面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列凊形之一的劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法為劳动者缴纳社会保险费的。
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的。
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段強迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。

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钉钉的离职申请撤销步骤上报提前两星期的离职申请,已被同意现公司反悔要求必须做满一个月后离职,否则扣除当月笁资该要求是否合法

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