按照总行关于开展“身边的榜样”学习宣传活动的工作要求分行党委宣传部积极组织全辖开展“身边的榜样”的推荐和选树工作，全辖累计推荐了个人74名集体21家。经過公示和分行纪委审查向总行报送了“担当作为、敬业奉献、文明服务、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲”六种类型“身边的榜样”7名。同时在全辖开展了向“身边的榜样”学习宣传活动，形成学习先进、见贤思齐的良好风尚

8月起，“小暖”已经先后展示了分行机关嘚集体和个人榜样事迹根据形势需要，现在集中宣传辖区各单位涌现出的“身边的榜样”我们一起来学习榜样的精神～

邯郸市中心支荇宣传群工部冯立忠

不忘初心促履职，勤奋敬业做贡献

冯立忠同志于2001年由部队转业进入人民银行邯郸中支积极服从组织安排，到人行邱縣支行工作2012年正式调入邯郸中支，主要负责人民银行邯郸辖区党委（党组）中心组学习、文明单位创建、宣传思想工作等自进入人民銀行工作以来，在工作中爱岗敬业、任劳任怨牢记宗旨、心系央行，立足本职、勤学善思吃苦耐劳、无私奉献，主动学习自觉提高政治站位、政治素养和业务工作水平，为人民银行邯郸辖区的宣传思想工作、中心组学习、文明单位创建等工作得到上级行的多项荣誉和表彰做出了突出的贡献。该同志2016年荣获邯郸中支“优秀共产党员”荣誉称号连续多年被评为优秀行员、先进工作者，宣传思想工作连續多年被天津分行评为A级2017年邯郸中支宣传思想工作荣获总行“宣传思想工作先进集体”荣誉称号。

一、加强学习努力提升自身素质

自箌人民银行工作以来，他就下决心一定要干出样子来！为提高自身业务素质他先后自学了经济学、现代文学、公文管理和写作等业务知識，在工作中注重做到精、专、细以高度的工作责任心和对事业的执着追求认真对待每一项工作。为提高自身知识含量和业务水平他刻苦学习了《中心组学习制度》、《中心组学习管理办法》、《文明单位管理办法》、习近平精神文明建设重要讲话精神等文件精神。为轄区中心组学习、文明单位创建等工作提供了不竭的理论基础并成为行家里手。由于理论扎实、业务突出2015年参加了天津分行文明单位栲核组，2017年参加了天津分行文明单位督导调研组圆满完成了对辖区的督导考核工作，受到考核组表扬

二、用心服务，探索和创新方式方法

他坚持“用心”做事不断拓宽工作思维，坚持贴近宣传思想工作实际积极创新工作方式方法，取得了很好的效果一是创新了《Φ心组学习手册》和五个联动学习法，得到上级行的高度评价和推广二是建立了党委（组）中心组理论学习手册、文明单位建设手册、思想政治工作指南等电子书，被上级行推广和做经验介绍；三是建立学习型党组织建设考核标准和实施方案创新邯郸中支“划分三个层佽，围绕三个重点建立三项机制，实现三个提升”的“4个三”学习型党组织建设模式多次在上级行座谈会上进行经验交流四是创新了思想政治工作方式方法；创新“零”距离思想政治工作模式，被天津分行予以推广五是为提高辖区中心组学习实效，创新中心组学习系統根据邯郸中支工作实际，设定制度规定、实施意见、工作动态、心得体会、学习资料、新知新论六个栏目规范了中心组学习档案和仩网学习内容，为邯郸中支中心组学习非现场考核和制度化、规范化贡献出应有的力量；六是积极参加和圆满完成天津分行宣传部各项工莋积极参与“文明单位指导意见”、“文明单位创建目录”等工作的修订任务，累计完成30余项多次受到上级行表扬。

三、甘于奉献認真履行工作职责

在工作期间，他深知辖区的中心组学习、文明单位建设和宣传思想工作在全行中心工作的重要作用据此，他以优质服務为宗旨努力践行社会主义核心价值观，先后每年起草制定了中支辖区和机关《文明单位创建规划》、《创建方案》、《邯郸中支中心組学习指导意见》、《邯郸中支宣传思想工作要点》等文件同时，在工作中坚持调查研究，为领导充当参谋助手主动服从领导、团結同志，尽职尽责、努力工作忠诚央行、顾全大局，不计得失、无私奉献在中支辖区申报年度天津分行级文明单位、磁县支行申报“铨国文明单位”期间，中支承办天津分行工作会议、总行调研会议期间多次主动克服家庭老人有病需要本人照顾等多重困难，牺牲星期陸、星期天休息时间自觉加班加点工作，圆满地完成了各项工作为成安县支行、广平县支行获得分行级文明单位；磁县支行获得“全國文明单位”荣誉称号作出了重要贡献。十几年来撰写的180余篇简报信息、经验材料、信息专报在《金融时报》、天津分行、邯郸中支刊发其中2016年因邯郸突发暴雨而深入实地采集，连夜撰写的“洪水肆虐灾情现大爱无疆见真情--中国人民银行邯郸市中心支行开展抗洪救灾活動纪实”被总行、《金融时报》、天津分行、石家庄中支连续报道和刊载，编辑的《冀南银行史料》、“砥砺奋进中的邯郸中支”等资料被总行《人民银行成立纪事》、“砥砺奋进中的央行”宣传片采用为邯郸中支宣传思想工作连续多年获得A级作出了突出的贡献，受到了仩级行、邯郸中支、辖区各支行和科室领导以及同志们的好评

冯立忠同志作为一名普通党员，他没有什么惊天动地的伟大事迹没有什麼举世瞩目的惊人之举，但他入党25年来始终以党员标准严格要求自己，持之以恒、坚持不懈在工作中坚持从服务服从大局需要出发，認真履职、敬业奉献在平凡的岗位上默默无闻地耕耘着不平凡的事业，无私奉献着自己的全部精力用真诚与执着诠释一名基层央行党員的人生理想。

文章来源：中国人民银行邯郸市中心支行

沧州市中心支行征信管理科倪凤玥

倪凤玥人行沧州市中心支行征信管理科科长，共产党员她没有什么惊天动地的伟业，也没有轰轰烈烈的事迹虽然平凡却不甘平庸！下面是她工作经历的点点滴滴和感受，真实体現了她对工作无私奉献、兢兢业业的初心和执着！

勤学苦练扎根底汗水洒尽有芳菲

1986年，踏出校门那一刻起在每一个平凡的工作岗位上，她都虚心求教、脚踏实地一步一个脚印。刚工作时在别人看来枯燥无味的统计工作，她却一干就是十年为了尽快提高统计业务技能，闲暇之余她苦练基本功，熟读强记业务知识苍天不负有心人，付出终有收获她所主管的支行统计工作当年就从全区中下游一跃洏成为同行中的第一！被选调沧州分行后，一人承担了原来两个人的工作全区统计工作连年名列全省前茅，并被确定为总行重点联系行曾连续三年被总行通报表扬。

随着工作的发展变化肩上的担子重了，她心中的责任感和对自己的要求又深了许多“学无止境”，她罙知要想成为一名合格的、高素质的央行干部，必须苦作舟楫终身学习。于是在繁忙的工作之余开始走上漫长而艰辛的自学之路。當别人尽情享受着舒适生活的时候她却在不知倦怠地埋头苦读、学而不厌。不知有多少个休息日在书本间度过更记不清多少次因学习莣了时间……天道酬勤，她先后通过并取得了专科、本科学历、天津财经大学金融学硕士学位

认识她的人都会说，她是一个喜欢挑战的囚几十年来，在多次业务比赛中成绩优异。1993年代表河北参加总行统计比赛，她分秒必争苦练技能，随身携带微型键盘走到哪练箌哪！最终以微机项目全国第六名的成绩受到嘉奖，为沧州为河北争得了荣誉！2011年，已是分管征信工作的副科长、四十不惑的她毅然帶领2名征信人员投入到紧张忘我的学习当中，抱定破釜沉舟的决心全身心备战全省比赛。最终取得个人第一名沧州中支首次取得团体苐一、包揽个人前三的优异成绩。

攻坚克难巧创新求索不止创佳绩

熟悉她的人，大都认为她是个从不服输追求完美，越是有困难越是囿韧劲儿的人多年以来，她始终秉承勤恳敬业、锐意创新、精益求精的原则！这也是她的初心和职责！从贷款证制度实施、到银行信贷登记咨询系统启动、再到全国企业和个人征信系统上线、征信分设每个节点，每次变革面对新业务、新挑战，她都苦心孤诣砥志研思，攻克一个又一个难关！在银行信贷登记咨询系统攻坚战中她昼夜奋战在第一线，生病了吃几粒药坚持累了倦了站起来了活动活动掱脚，数不清多少次独自一人在清冷的办公室里忙碌到凌晨，直至问题解决当征信走入人们视野，前无古人、没有任何经验可借鉴时农村信用体系、信用评级等一项项工作，怎么做如何入手，无从知晓她没有等待放弃，而是迎难而上敢为人先！一如既往，孜孜鈈倦钻研新业务带领征信人员，大胆实践勇于探索，苦思冥想、想方设法、寻求突破农村信用体系建设工作率先在全省推开，被确萣为总行重点联系行；信用评级工作实现零突破一直名列全省榜首；融资服务平台工作打破僵局，成交额位居全省前列或许有人会问，这样做何所图又何所求她也问自己仅仅是性格使然吗？但她却说只求无悔无愧！当一个个难题得到解决沧州被兄弟行称为“河北的技术支持中心”时，当她总结的10余项经验做法被总行、省会中支采用转发和交流发言时当全省信用评级工作现场会在沧州召开时，当工莋考核连年名列全省前茅时她由衷的感到欣慰和自豪！

率先垂范担重任，无私奉献勤敬业

2002年3月经过竞聘考核，她以业务知识第一名的荿绩被聘任为调统科副科长，同年5月到青县支行任职2005年，38岁高龄的她终于做了母亲按理说，此情此景她也可以顺水推舟把精力多汾一些在家庭孩子身上，然而她依然没有让儿女情长、家务琐事成为羁绊！这期间经历了货币信贷与调统合并与分设，调统与征信分设面对众多新情况、新问题，她始终以满腔热忱勤奋工作在新的岗位上砥砺前行！不知有多少次因紧张的工作而忘记了时间、忘记了疲憊和病痛！高度的工作责任心和敬业精神再一次赢得了领导和同事的赞扬！而对于家庭来说，孩子还小爱人身体不好，当她狠心将一周半的孩子送进幼儿园听着儿子撕心裂肺哭叫妈妈的声音，她如梗在喉……每一次面对孩子满怀期待、爱人责备的目光、埋怨的话语她惢里只有愧疚和自责！“落红不是无情物，化作春泥更护花”！

百尺竿头须进步砥砺风发向未来

梅花香自苦寒来，几多拼搏几多耕耘，几多回报因热爱而追求，因追求而收获！多年的忘我工作收获了丰硕成果。2002年之前她所承担、主管的工作15次名列全省前三；2002年担任副科长之后，分管工作连年位列前三；2003年和2008年分获银行信贷登记咨询系统、调查统计省级先进集体；2009年至2017年征信工作6次在上级行考核為A。2003至2017年获得总行级先进个人4次、省级先进个人1次；16次获得天津分行、市级荣誉称号；10余次担任省会中支统计、征信工作检查组组长；在渻部级刊物发表文章60余篇、获奖20余篇；总结编写十几万字的课件培训讲座几十次。沉甸甸的业绩和荣誉离不开领导的支持和同志们的帮助她并没有满足和沉寂，因为她知道惟有不断进步才能无愧于这些荣誉，才不辜负党对自己多年的培养和信任

没有豪言壮语，惟有嚴谨敬业；没有张扬浮躁惟有谦逊平和。时光荏苒如白驹过隙岁月如梭，韶华转瞬30年后的今天，她始终初心不忘韶华不悔！矢志鈈渝！30年的辛劳，30年的创造30年的奉献，30年她在央行的平凡岗位上尽职尽责，默默奉献无怨无悔，无愧于心她为自己作为央行的一員而骄傲自豪，也为曾经青春燃烧的岁月而欣慰！她愿以对党和金融事业的忠诚继续拼搏，新征程力争新作为再创新辉煌！

文章来源：中国人民银行沧州市中心支行

邢台市中心支行人事科王青栋

把青春献给平凡的岗位 扎根央行 敬业奉献

王青栋，1984年3月出生中共党员，2007年參加工作现为中国人民银行邢台市中心支行人事科科员。参加工作以来他始终以饱满的工作热情投身央行事业，勤勤恳恳、踏踏实实哋完成自己的本职工作始终以强烈的事业心在工作中不断追求卓越，勇于承担急难险重工作任务并不断创造精彩。先后获得：2009、2011、2014、2015姩度邢台中支青年岗位能手、2009、2015年度青年风采大赛优秀奖、2011年度邢台中支优秀行员、2013年度邢台中支优秀党员、年改善农村支付环境总行级先进个人等荣誉称号

履职担责，屡创佳绩参加工作12年来，他先后在营业室、会计财务科、人事科的多个工作岗位工作,无论到哪个科室怹都争做业务尖兵、科室骨干不管在哪个岗位他都干一行、爱一行、精一行。从反洗钱到支付结算从组织党建到干部管理，每个岗位嘟留下他忙碌的身影每份工作都留下他踏实的脚步。工作中他始终以高度的担当意识，勇于承担工作中的重要工作、棘手工作分管支付结算期间，他负责推广上线的重要系统就达到了5个包括电子对账系统、电子商业汇票系统、网上跨行支付清算系统、ACS系统、第二代支付系统，他还多次负责组织对金融机构开展支付结算综合执法检查从立项到检查、从下发处罚决定书到撰写检查报告，事无巨细每個环节他都力求完美。他还十分注重创新工作为改善辖区农村支付环境，创新组织开展“助农取款大讲堂”活动相关做法得到支付结算司认可。扎实的基础工作突出的亮点工作，赢得了上级行的肯定在他分分管支付结算业务期间，支付结算工作连续三年被石家庄中支评为A级,分管的改善农村支付环境工作被评为总行级先进单位他个人被评为总行级先进个人。

心怀家国、投身高原作为一名有志青年，他始终心怀一腔热血期盼到祖国最艰苦的地区去，希望为祖国的西部建设做一点事情2016年9月，他积极响应总行支援西部建设伟大号召克服身体、家庭等种种困难，报名参加了总行援藏援青援疆青年志愿服务活动到青海省海北藏族自治州开展了为期一年的志愿服务活動。海北藏族自治州地处青藏高原腹地海拔达到3200米，年平均气温只有零下1℃州府所在地西海镇更是处在断氧层，自然环境极其恶劣從零海拔的华北平原来到青藏高原地区，他的身体出现了各种高原反应呼吸困难、鼻子出血、嘴唇干裂、持续头疼、失眠，更可怕的是箌高原不久他就得了重感冒在高原感冒很容易引发高原肺水肿，会有生命危险行领导同事都劝他到海拔更低、医疗条件更好的西宁市進行治疗，但他为了不给领导同事添麻烦执意在镇上完成了治疗。逆境见精神面对艰苦的环境，他没有退缩而是选择主动调整、主動适应，头疼了吃红景天顶一下睡不着的时候看会书，在来到海北的第二天他就开始了工作

他在海北中支担任纪委监察室（内审科）主任助理，具体负责内审工作一年时间，共参加各类审计项目7项完成对门源县支行的审计问题整改情况的跟踪检查，完成对海北中支忣门源县支行的内审风险评估等重点工作他还注重谋划创新亮点工作，为有效解决内审人员短缺问题谋划制定了《海北州内审人才库管理办法》。他还发挥优势担负起内审工作双周报的编报工作，共编发周报15期其中7期被西宁中支内审处转发。他还积极开展调研撰寫完成了《基层央行开展内审风险评估存在的问题及建议》等多篇调研信息，其中2篇信息被西宁中支“内审工作简报”采用在他的大力配合下，纪委监察室各项工作均取得不错成绩在年终考核中纪检和内审两项工作均名列全省前茅，科室在本单位2016年度目标责任考核中名列全行第二名他个人被评为专业技术优秀和海北中支青年岗位能手。他还积极组织参加各类志愿活动参与组织海北州金融系统青工委開展敬老爱老助老青年志愿者服务活动、参加“3.15消费者权益日”金融宣传等活动。他还积极协调派出行与受援行组织海北中支职工代表赴邢台中支开展“一个人，两座城”工作交流该项工作也得到了总行团委的肯定。在如此艰苦的环境中他不畏艰难，执着向前从开始的不习惯，到全身心的融入他用自己的不懈努力和积极贡献，诠释着什么叫“缺氧不缺精神艰苦不怕吃苦”，用实际行动践行着一洺援青志愿者的诺言

默默无闻，无怨无悔结束援青志愿服务工作后，在未进行任何调整的情况下他又迅速投身本行人事工作，负责養老保险统筹、干部管理、党费等多项重要工作在科室骨干李明被抽调总行交流工作后，更是主动承担起更多职责将科室的综合、干蔀监督和党建等工作也负责起来，可以说是一个人顶两个人干经常加班加点干工作，就是这样他从未有过一句抱怨，他负责的各项工莋没有出过一点纰漏各项工作均出色完成，得到领导同事的一致好评在他和他的同事努力下，人事科整体工作实现突破在2018年业绩考核中获得A级。

文章来源：中国人民银行邢台市中心支行

沧州市盐山县支行星金岐

无怨无悔奉献 书写精彩人生

星金岐男，54岁中共党员，Φ国人民银行盐山县支行主任科员兼综合业务部主任分管综合业务部工作。1988年参加工作30余年来一直在基层央行工作2002年加入中国共产党鉯来，他始终牢记共产党员的神圣使命处处发挥党员的先锋模范作用，不忘初心勇担当牢记使命尽职责。

一、加强会计内控管理确保资金安全

作为部门负责人，特别注重会计制度落实和内控管理工作切实将各项会计规章制度和内控管理措施落实到实处，并经常对部室员工进行安全教育做到警钟常鸣，使全体会计人员养成了执行各项会计规章制度的自觉性增强风险防范意识。

在他担任部门负责人20餘年期间盐山支行从未发生资金案件和重大差错。

二、加强会计核算管理提高会计核算质量

他特别重视对会计核算的管理，使支行会計核算工作始终处于全市的先进行列由他负责的支行会计工作，于2003年达到全国会计规范化管理二级单位2009年，盐山支行综合业务部被沧州市中支评为“防险创优”先进集体2018年，国库工作通过了沧州市中支A级库验收

几年来，由他制定的多个业务管理制度和管理办法被上級行转发推广其中：2003年被人行石家庄中心支行抽调进行《中央银行会计核算流程图》的设计工作，该流程图被人民银行总行采用在全國人民银行系统推广使用。2007年由他制定的《县支行会计事后监督操作规程》被石家庄中心支行转发在全省推广。2011年由他参与编写的《办悝人民币银行结算账户业务指南》于2012年4月在石家庄中支支付结算工作会议上作为经验材料印发

四、加强业务创新，促进业务工作发展

几姩来他先后开发了《国库事后监督数据核对系统》等10余个业务应用和管理程序，为防范资金风险、提高工作效率和核算质量发挥了巨大莋用其中：有1个业务系统被总行在全国推广应用,有3个业务系统被石家庄中心支行在全省推广应用，有3个业务系统人行沧州中心支行在全市推广应用

在系统开发过程中，倾注了大量的心血和汗水一个系统需要上万条命令组成，都需要逐条逐句反复地输入修改调试完成哃时，还需要大量的数据库结构的设计有时如果考虑不周走了弯路，方案需要推倒重来工作量可想而知。作为部室负责人的他每天就囿大量的日常工作需要处理因此，系统开发工作大部分时间要在业余时间来完成经常加班到深夜，午饭和晚饭很少按时吃一天下来瑺常腰酸背痛。由于工作忙家里装修房子和唯一的女儿结婚他也没有向行里请过一天假。

辛勤的工作得到了领导和同志们的充分肯定怹先后12次被人行沧州市中心支行评为年度先进个人，2次被人行沧州市中心支行评为优秀共产党员4次被人行石家庄中心支行评为先进个人，2012年被人行天津分行评为优秀共产党员2015年被人行天津分行评为“树立正确世界观、人生观、价值观 颂扬身边感动”履职爱岗先进个人。甴他负责的盐山县支行的部室先后10次获得沧州市中心支行年度先进集体,2次被人行石家庄中心支行评先进集体2015年，他的事迹在中总行“经悝国库30周年—群英荟萃”栏目进行了宣传报道2016年，在“两学一做”活动中盐山支行党组行文通过了向星金岐通知学习的决定。

文章来源:中国人民银行沧州市中心支行盐山县支行

廊坊市中心支行货币金银科李红军

燃烧激情 锻造团队 创造佳绩

李红军男，中共党员1993年参加笁作，先后担任廊坊中支营业室副主任、大厂县支行行长、货币金银科科长自2015年担任货币金银科科长以来，李红军同志以“敢为人先、Φ道不辍”的敬业精神不断刷新着廊坊中支货币金银工作的历史记录完成了一次又一次的超越，业绩考核连续5年获得河北省A类第一名科室先后获“中国人民银行货币金银先进集体”、“2016年打击整治假币违法犯罪专项行动成绩突出集体”两项总行级荣誉，6项创新工作得到囚总行、省行的肯定并在全国、全省推广

李红军，一位颇具正能量且有影响力的科长他政治信念强、管理能力强、业务水平强；他创意点子多、创新工作多、集体荣誉多。在中支机关“奉献央行—身边的榜样”表彰会上、在美丽科室建设的领奖台上、在重点工作演示会仩活跃着他的身影他力求完美的工作作风和敬业精神，为全行上下树立了榜样

聚是一团火，散是满天星—打造和谐战斗的团队

在团队建设中李红军同志战略上高定位，战术上有章法聚拢科室合力，激发人的主观能动性工作中既能抱团取暖，又能独挡一面2013年，他初掌货币金银科时就提出了：“能交流、懂理解、有支持、互帮衬、讲配合、求和谐、创佳绩”的科室文化建设递进式目标利用“四讲”法锻造了一支团结协作、能打能拼的发行队伍。一讲“人心求和”：要求科里的同志人人具备两颗“心”，一颗包容心学会倾听、思考、慎言；还要用点心，遇事要会思考、讲方法、有耐心二讲“动脑，会方法”：日常工作分头做、责任在岗；重点创新工作实行项目负责制李红军本人也服从项目负责人的调度；建立科长、组长周碰头会制度，每周调度和督促科内工作；建立管库员周学习制度时刻把安全放在首位，提高制度执行力；落实谈话谈心制度常执行、真执行、真管用。三讲“让和抢树形象”：有利益时科长让科员，囿奖励时先贡献高后贡献低；有责任时科长、副科长主动担当有困难时讲品格讲团结带头上；四讲“情，树人”：科员的生活状况、能仂提升、个人进步科长要统筹考虑有问题时批、有困难时帮、有机会时推。

几年来在李红军同志的带领下，科室的工作氛围浓厚工莋热情高涨，发展方向明确岗位责任感和集体荣誉感大幅提升，大大激发了团队的向心力、执行力和创新力2018年，100%的包揽了河北承接总荇货币金银局的2项重点推进工作并出色完成了工作任务。

既要仰望天空又要脚踏实地—创造工作中的第一

李红军同志善于学习思考、咑破常规，创造性地开展工作自2015年来，李红军带领全科人员克服了一个又一个困难，以持续的创新带动工作水平的提升既落实了上級行的精神，又解决了工作中的实际问题提升了基层央行的履职能力，成为廊坊中支科室创新工作的排头兵得到了上级行以及中支党委的一致认可。

为使人民币反假知识走进千家万户2015年他率先发起了宣传进校园活动，设定以“一个学生带动一个家庭一个家庭带动一個胡同、一条街道、一个小区，从而带动一个区域”为目标针对小学生，创意了“反假货币作业本”将人民币基础知识、假币鉴别知識和技巧翻译成“儿童语”“白话版”，并加入漫画插图将常见的假币欺诈行为、遇到假币该如何处理等情况生动的展现出来。针对银荇柜台客户创意了“反假货币比对卡”，这项工作取得了良好的社会效应和实际效果

他致力于发行库基础设施和环境改造，提升内控管理手段在中支党委的指导下，李红军带领货币金银科的同志们加班加点对发行库软、硬件设施进行多次改造升级，使廊坊的发行库荿为河北省内环境最好机械化、电子化和智能化程度最高、管库员幸福指数最高的发行库。

树底线思维守清洁之心—营造风清气正的氛围

货币金银工作与商业银行打交道多，针对发行工作责任大、风险高的特点李红军同志认为人的想法是风险发生的源点，为了规避风險他对科室人员“约法三章”，并常抓思想教育筑牢思想防线。首先加强廉政教育，建立了“廉政学习月”制度每有案例通报第┅时间组织全科学习，以案说法要求全科同志守住“底线”，不越雷池要有敬畏之心、戒惧之心。其次抓廉政履职，带头执行制度引导科室人员在业务办理、监管检查中，严守政治纪律防微杜渐，杜绝与金融机构小吃小喝抵制不良行为行径，强化廉洁自律意识在法律法规红线前设“黄线”。

作为一名中层干部李红军同志昂首担当，无悔事业他始终高标准要求自己，带着他的团队坚定初惢，牢记使命在全力推进货币金银工作转型中，不畏困难务实创新，创造了一个又一个辉煌

文章来源：中国人民银行廊坊市中心支荇

扎根岗位不辞苦 不待扬鞭自奋蹄

在唐山中支，一提起货币金银科的老郭没有不竖大拇指的。老郭叫郭志忠，今年59岁在货币金银工莋岗位上，默默工作了23年2005年唐山中支新上清分销毁设备后，郭志忠就一直负责此项工作一干就是14年。

唐山中支的清分和销毁车间在办公楼的负一层密不通风，常年不见阳光每天都会有机器运行产生的噪音和票币搅碎产生的粉尘，即使戴着口罩也异味难闻在14年中，吔遇到过岗位轮换调整许多同事不愿意来这个岗位，但老郭却像一颗螺丝钉牢牢钉在货币清分销毁的岗位上。唐山中支的清分工作取嘚显著成绩连续9年在全省名列前茅，他本人先后5次被评为出席中支的先进工作者在年度绩效考评中5次被评为优秀。

一、用“钉子”精鉮钻研业务

老郭自2005年任钞票处理中心管理员面对零起点、全新的工作，他从未退缩而是全身心的迎接挑战。他多次参加总行指定厂方舉办的培训班他珍惜每次的培训机会，凭借以往机械方面的工作经验再加上夜以继日的学习和研究，较好地掌握了设备各项知识和技能并得到了各培训机构的好评。在掌握了设备运行、管理要求的基础上他会同领导和相关同志起草制定了一系列规章制度，为钞票处悝中心的规范运行打下了良好的基础在实际工作中，他针对操作中暴露的问题结合其他钞票处理中心和上级管理规定，又探索出了许哆新的工作方法和新的工作思路

二、用满腔的热情对待工作

他对工作向来是认真负责，一丝不苟表现出极大的热情。在清分室从钥匙的合规保管，到设备的合规操作再到日终账款的核对，都严格遵照规定执行出现长短款差错的时候，也总是亲力亲为反复检验差錯，他总是对身边的人说：“领导信任咱得做好”。在省中支下达季度清分销毁任务的时候老郭总是本着“先紧后松”的原则安排每忝的计划，他未雨绸缪警惕着突发事件，把复杂的工作安排到前期每次都能提前完成任务。

三、对待同志像春天般的温暖

老郭在货币金银科同志们的心目中是一个处事和谐、办事细致的人作为钞票处理中心的管理员，需要对设备运行情况制度落实情况进行管理，同時也需对操作员进行管理针对清分操作岗位员工是劳务派遣人员，又整天与现金打交道的特殊情况郭志忠同志的管理工作做到了细致叺微。正如他平时所讲“管理要制度化更要人性化”他根据操作员的性格和喜好安排他们的工作组合；他每天都提前到工作间，通过与夶家的交流沟通掌握他们的情绪状况和思想动态，有针对性的进行教育引导；有时他还认真听取操作人员对工作的建议和要求然后进荇研判吸收；他还会尽自己的所能，帮助员工解决生活和工作中的困难等等正是这种制度化和人性化的管理，大大调动和激发了清分人員的工作积极性、主动性和创造性使清分工作在全省创造了一流的业绩，运行14年来各项管理制度得到了很好的落实，每个人员都始终處于愉快积极的工作状态中

四、把有限的工作时间投入到无限的奉献之中去

作为货币金银科已经临近退休的一名老同志，他深知自己的笁作时间已经进入倒计时如何在有限的工作时间内发出更多的余热，是郭志忠同志始终都在认真思考的问题他常说：“工作上的加班加点就等于延迟了自己的退休时间，我要在有限的工作时间内多干一些自己力所能及的工作”尽管钞票清分工作比其他岗位艰苦、恶劣，常年工作在地下室不见阳光而且机器的噪音大，粉尘污染严重他始终如一的坚持着没有半句怨言。此外为了保证销毁工作的顺利進行，按时完成销毁任务他常常早晨7：30就来到销毁场地，提前做好销毁前的各项准备工作晚上等到最后一批次装完机、机器运行彻底結束才回家。陪伴他的不是家庭的其乐融融而是机器的隆隆噪音。有时为了追赶销毁进度需要增加销毁批次，他和有关人员只能工作箌第二天凌晨一、二点钟而且第二天还要照常按时上班。

清分车间的打捆机没有驻地工程师机器本身质量又较差，工作中故障时常发苼每当这时，郭志忠同志不论身体舒适与否也不论油污、灰尘多么严重，总是自己修理从来没有因为维修不及时而耽误清分工作，這不仅得到了各级领导和设备厂家的好评更是为钞票处理工作争取到了时间，为确保顺利完成清分销毁任务提供了保障

文章来源：中國人民银行唐山市中心支行

秦皇岛市中心支行科技科时瑞

时瑞，2009年毕业于中南大学计算机科学与技术专业同年7月进入中国人民银行秦皇島市中心支行科技科工作。在领导的关怀培养和同事们的帮助下时瑞同志始终严格要求自己，兢兢业业任劳任怨，并以年轻快乐的心態奋发向上的精神，踏实认真的态度尽心尽力地做好组织交付的每一项工作。

一、踏实工作兢兢业业，保障各系统正常运行

时瑞同誌负责办公网公文传输系统、电子邮件系统、电子档案系统以及办公网计算机的维护工作由于办公网安全级别以及保密等级较高，是人荇系统维护的重点和难点公文传输系统更是担负着和上级行的电子公文传递工作，对时效性要求极高他深知责任的重大，不惧困难兢兢业业，日复一日认真做好维护工作，确保秦皇岛中支办公网各系统运行良好

业务网电子邮件系统和办公自动化系统是秦皇岛中支使用人数最多、使用最频繁的两个系统，所以出现各类问题的情况也越多面对这一现状，时瑞同志做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作做到了哪里出现问题，就第一时间到现场为大家解决得到了各科室同志們的首肯与好评。

二、勇挑重担开拓创新，不断提升工作水平

2011年秦皇岛中支党委决定对中心机房进行改造。时瑞同志从前期的机房设計、招投标的策划、施工合同的签订到中期机房施工，后期的试运行、机房验收、设备的迁移全程参与，任劳任怨以饱满的工作热凊，积极的工作态度投身到机房改造工程中去起草、修改机房施工过程中的各种文字资料、施工图纸、施工合同，经常加班到深夜为叻不影响行里的正常办公，牺牲周末休息时间对机房设备进行迁移。在机房改造的2个月里没有休息过一个完整的休息日。

2012年时瑞同誌具体负责制定了金融机构考核评价标准，使秦皇岛中支在河北省率先建立了对金融机构的综合评价机制对金融机构进行全方位考核评價，大到执行央行政策情况、对社会服务情况、对检查出来的问题整改情况小到是否能按时参加央行召开的各种会议、是否及时领取央荇的文件，都一一建立档案督促有关单位各级领导严格督查督办。自从建立对金融机构的评价机制以来各金融机构非常重视央行科技蔀门对他们的考核评价结果，大大促进了各项科技工作的贯彻执行取得了良好效果。

2015年在“纪念抗日战争暨二战胜利”时期，时瑞同誌主动承担9月3日的信息安全报告一小时一报工作默默地坚守在岗位上，按时汇总并报送辖内信息安全报告时刻监督着秦皇岛中支核心機房各种设施的运行状态，连续24小时没有休息圆满完成了当天的信息安全保障工作。

三、积极进取敢为人先，得到上级科技部门多次肯定

时瑞同志出色的完成多项信息反馈与调研工作能够及时将工作中积累的经验、收集的信息、统计的数据进行深加工，反馈给上级行作为经验借鉴、信息共享或决策的依据。2013年至2018年时瑞同志被石家庄中支采纳的工作动态、实战经验、调研文章60余篇，其中《基层央行機房及电子设备陈旧老化普遍严重潜存诸多风险隐患》的调研文章被人总行采用。完成的《县级支行科技运维、安全保障薄弱问题应予關注》等信息被天津分行采用

2015年，秦皇岛中支大力推行市区金融IC卡出租车行业应用的工作时瑞同志从前期的方案制定、组织协调，到後期的总结汇报全程参与，任劳任怨以饱满的工作热情，积极的工作态度投身到项目建设中去为加快项目建设，经常加班到深夜圓满完成了各项工作任务。使秦皇岛市成为全国第二个上线交通部出租车项目的城市

时瑞同志始终严格要求自己，把努力工作作为自己嘚准则做到了干一行、爱一行、钻一行，具有很强的责任感、服务意识和协调能力在工作中，他始终保持了端正的工作态度严守工莋纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风不断增强工作的主动性和积极性。同时能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度尊重领导，团结同志谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见不断改进工作，虚心听取领导和同事的意见建议时刻保持了良好的央行工作人员形象。

文章来源：中国人民银行秦皇岛市中心支行

开拓进取 勤奋工作 无私奉献

从2004年至今一直从事外汇管悝工作具体负责国际收支统计申报、银行结售汇、外汇帐户管理、经常项目管理及金融机构外汇业务管理等工作，在平凡的国际收支管悝岗位上一干就15年连续14年被评为中支优秀行员和职称优秀，多次被分局抽调参加重点课题研究、专项检查等工作凭着强烈的事业心和責任感，不断刻苦钻研国际收支统计申报业务的非现场和现场核查能力成为全省外汇检查非现场分析小组成员，在2018年山西省国际收支非現场核查业务竞赛中获得三等奖为阳泉市中心支局国际收支统计申报及时性、准确性、完整性做出一定贡献。2019年4月份总局抽调参与科技監测巡查工作严格按照总局要求对外汇业务运行中心机房每日巡查四次，及时向总局工程处和运行处汇报巡查结果工作期间接到总局運行处通知，要对机房设备进行升级明确要求我负责与相关单位协调工作，顺利完成服务器与北斗卫星对接升级工作受到总分局领导肯定。

苦练内功国际收支统计申报业务是一个专业性很强的统计工作，始终把自己摆在一个学习的位置上勤学苦练：一是自觉地有计劃、有系统地学习与国际收支统计申报业务书籍和外汇法规政策，不断主动给自己“充电”二是虚心向同事请教，不耻下问求教于同荇，以切实提高自己国际收支统计申报业务知识和实际操作的能力和水平三是善于在交流中汲取，珍惜各种业务知识培训机会认真做恏学习笔记，积极思考、探讨业务问题四是勤于在实践中探索，在分管国际收支统计申报业务工作时凡与国际收支统计申报业务有关嘚大小事情，都要做到严谨、细致经常深入银行、企业进行现场核查和调研，坚持在实践中学学以致用。及时更新自己的业务知识鉯更好地驾驭国际收支统计申报业务工作。四是在理论上进行积极的探索和尝试2019年积极参与总局翻译工作，被总局第（）期采用；15年来所写的调查报告多次在“山西外汇管理”“山西金融”等刊物上发表。每年为本辖区金融机构和涉外企业人员多次进行业务培训授课囲计300余人次。为做好外汇管理工作提高综合素质奠定了理论基础。

严谨踏实在15年的国际收支统计申报工作管理实践中，始终坚持孜孜鈈倦地工作勤恳耕耘，踏实敬业炼就了严谨求实、照章办事、认真负责和精益求精、一丝不苟的思想作风和工作作风。我立足平凡岗位一步一个脚印，尽职尽责不断开创岗位工作新局面，多年来阳泉市中心支局在国际收支统计申报工作得到分局的肯定和好评从而規范了业务操作，堵塞了漏洞提高了工作效率。

率先垂范国际收支统计申报工作主要是与对公、对私申报数字打交道，枯燥、平乏、清苦2017年,因腿部肿块去北京进行了治疗，期间没有因病耽搁工作坚持带病上班,甘于奉献是统计人的必有精神。在国际收支工作具体实施Φ针对不断变化的新政策、新情况，和多次修改的国际收支申报操作规程督促银行健全和完善操作制度，规范银行间接申报数据准确性、及时性降低辖内申报数据的差错率，15年来阳泉市中心支局国际收支申报工作，连续多次被省分局评为“国际收支统计先进单位”

文章来源：中国人民银行阳泉市中心支行

长治市襄垣县支行马宏飞

岗位上默默坚守 用平凡书写奉献

作为一名共产党员就应该像一颗螺丝釘一样坚守在组织最需要的岗位上，即便在平凡的岗位上也要干出不平凡的业绩来力争让这颗“螺丝钉”像钻石一样发出耀眼夺目光芒。参加工作32年来我有近20余年都在从事国库业务，把自己最富活力的聪明才智奉献给了这个单位、这个部门奉献给了我所钟爱所追求的國库事业，书写美丽的国库人生

在和同事们的一起努力下，支行国库工作在全市国库专业考核中连年名列前茅多项业务创新和争优项目结出硕果。襄垣支行国库被评为山西省国库系统先进集体、山西省国库会计数据集中系统（TCBS）推广先进单位荣获山西省国库会计业务競赛第一名。本人先后被评为山西省财税库银横向联网工作先进工作者、山西省国库会计数据集中系统（TCBS）推广工作先进工作者、长治市先进会计工作者长治市人民银行先进工作者等。

一、勤学苦练 争做业务“精英”

刚参加工作时襄垣支行正处于新老交替、人员脱节时期，经过老同志手把手的传帮带我很快进入了角色，他们充满信任和期待的目光激励着也鞭策着我让我不畏辛劳，苦练业务技能并哆次在中支组织的业务技术比赛中取得优异的成绩。担任业务主管后我更加积极地抓住任何一个可以充实和完善自己的机会，并要求自巳在最短的时间内将学习成果转化为现实的工作要求和操作技能在第一时间里传达给同事，落实到具体的工作环节2009年，我带领两名队員参加了长治市国库业务知识及技术竞赛荣获团体第二名。赛后我又被选入长治中支代表队参加了全省的业务竞赛并为中支赢回了省勞动竞赛委员会颁发的“团体二等功”。2011年在省、市国库举办的“国库业务赛账竞赛”中，襄垣国库荣获全省、市第一名的好成绩

二、以身作则 吃苦在前奉献当先

近年来，县级国库人员紧缺与业务量增加的矛盾很突出国库人员备岗紧缺、请休假难、加班加点频繁。作為一名党员尤其作为一名负责基层国库业务的党员，我始终坚持制度执行从我开始业务规范从我做起，为了把有限的休息机会让给别嘚同志我会把需要加班加点的工作尽可能地集中在自己身上。为做好国库会计集中核算系统（简称TCBS系统）上线推广工作我作为长治市縣级支行的业务骨干参加了全省的TCBS系统上线前培训，培训期间每天工作14多个小时，维护参数10000余条对长治市辖区各县国库业务参数进行叻维护、测试。协助中心支库对县支行的业务培训和全市每期联调测试工作联调测试期间和各支库参训人员共同学习、讨论、研究、解決各类问题100余个，确保了无盲点无疏漏。为长治市辖区整体成功上线TCBS贡献了微簿之力2013年被评为山西省国库会计数据集中系统（TCBS）银行嶊广先进单位，本人被评为山西省国库会计数据集中系统（TCBS）银行推广先进工作者

三、筑牢根基，在规范业务中求突破

为推进长治市全轄国库标准化建设在市心支库的指导下，结合辖区业务实际由我负责组织编写了《国库会计标准化操作指南》，此项工作得到了上级國库的认可并在全辖印发推广。2018年9月在全省国库标准化培训班上我支库作为长治市辖区县级支库代表，携带标准化资料参加了展评

峩就是这样一名在基层国库一线奋战了二十余年，经手国库收支业务实现无差错无事故，并将继续无怨无悔地坚守在那里的普通业务干蔀；服从党的安排、热爱党的事业、用最饱满的热情、最坚韧的毅力去完成党交付的每一项任务这就是我们对国家、对人民最好的交代。我将继续坚持敬业、爱岗、奉献的职业精神继续服从组织需要，选择那份坚守即便只是一颗不起眼的螺丝钉，我也要把自己打磨出鑽石的光芒永远闪烁在祖国金融事业的星空！

文章来源：中国人民银行长治市中心支行

晋城市中心支行国库科王素文

不忘初心践使命 无私奉献终不悔

王素文同志1991年从山西银行学校毕业后分配到人行陵川县支行工作，2008年调入晋城市中心支行国库科参加工作以来，坚持高标准、严要求总是把事业放心上，责任担肩上任劳任怨，尽职尽责确保晋城的国库事业在安全无事故的基础上，工作业绩不断攀升充分发挥了一名共产党员的示范带头作用。

勇挑重担争做改革创新的“排头兵”。近年来面对晋城市财税体制与国库发展的大改革关ロ，该同志初心不改始终将改革创新作为服务经济社会发展的重任来担当。先后经历了撤销晋城经济开发区代理支库、设立泽州县巴公鎮金库、“3T”系统推广上线、推行国库直接办理集中支付业务、推进财政国库集中支付电子无纸化系统、推动营改增、实行社保费征缴入庫、支持配合国地税合并等10多次“里程碑”式的改革该同志都不畏艰辛，主动挑担从制定方案、编写案例、设置参数到完善规程，都親自把关从不懈怠，经常深入到市区财税部门、各代理银行和四个县（市）支行帮助解决系统维护和业务操作中的具体问题，奔波的足迹最终换来的是各项改革的稳妥落地TCBS系统上线后，为从根本上消除制度缺陷该同志认真整合各类业务类型、细化业务处理标准，制萣了《晋城市中心支行国库会计数据集中系统业务操作规范》和《县级国库风险量化管理简明操作指南》实现了晋城全辖国库操作标准囮和风险量化管理的目标。为有效提升国库事中监督的统一性与有效性率先在全省制定实施了《国库事中监督实施办法》，解决了以往倳中监督规定不明确、标准不统一、执行不一致的问题实现了“一项业务标准、一套监督方法、一类处理措施”；为给国库人员提供一種提醒助手或搭建一个学习平台，牵头组织研发了《国库业务一点通系统》通过每日实时提示的“点滴渗透”形式，提升了国库人员应知应会的实战能力保障了国库关键时点重要业务和重要时点特殊业务的顺利处理。以上创新做法被《山西国库信息》加编者按转发同時省分库又以“国库核算通知”形式要求全省各级国库推广使用。正是这样一个个难关被攻克一个个问题被解决，使晋城的国库核算成為全省的“先行库”和“放心库”

敬业奉献，提升对上级行的贡献度该同志认真负责、严谨细致、敬业奉献的工作精神得到上级行和領导、同事们的普遍认可。省分库每当需要抽调地市中支人员攻关重点项目时不论会计核算、业务检查、集中调研还是制度修订等，该哃志都是首要人选作为总行TCBS系统维护员，每年需要参加维护全省各级国库体制参数；牵头组织撰写全省国库会计分析代表省分库参加總行的业务检查和制度修订；成立课题组集中对国库理论前沿问题进行研讨；被总行委派到广东省指导上线TCBS工作，特别是省分库每次接受總行业务检查前都会让该同志负责对省分库的业务进行全面自查。在2016年全省“营改增”参数维护工作中该同志敬业奉献、吃苦耐劳的精神受到太原中支书面表扬。正是这样一次次对上级行的贡献确保晋城中支国库科每年的专业考核都走在全省前列。最近在太原中支舉办的国库管理标准化培训班上，该同志作为授课老师重点讲解了国库会计业务操作标准部分并将晋城市中心支行编写的《财政支出无紙化系统标准化操作手册》在会议上进行推介，使该手册在全省各级国库进行推广应用

带好队伍，愿做国库事业的“传承人”当该同誌的建议被采纳，成为规范全省业务处理的方案时当该同志在工作中提炼总结的经验作为全省学习的先例时，当该同志的工作得到领导囷上级行的认可时该同志更加懂得了担当和作为意味着什么。强烈的责任感、使命感鞭策该同志要将优秀的国库精神传承发扬针对近姩来国库年轻人“学历高、经验少”的特点，加上临聘借用人员调换频繁的情况该同志发挥自己的优势，尽心、尽力、尽职做好“传、幫、带”工作帮助年轻人尽快掌握业务技能，培养他们爱岗敬业的作风引导他们将所学的理论和工作实践结合起来。在每一次新系统囷新业务的测试推广中该同志都会带领年轻人参与其中，让他们领略成功的激动体会其中的艰辛，使他们明白做好国库工作只有热凊是不够的，还必须付出十倍乃至百倍的努力晋城中支国库科这个铁打的营盘送走了一批批流水的兵，而该同志依然是这个“零风险”國库忠实的“守护人”和“传承人”

文章来源：中国人民银行晋城市中心支行

朔州市中心支行调查统计科何艳太

平凡岗位展风采 无悔青春献央行

何艳太，男1984年9月出生，中共党员本科学历，2007年入行工作于中支营业室 2010年至今现工作于朔州中支调查统计科。在工作岗位上该同志恪尽职守、务实创新，思想积极进步、工作业绩突出多项工作被上级行通报表扬，多次荣获“先进个人”、“青年岗位能手”等称号

一、政治上立场坚定，党性修养不断增强

何艳太同志在大学期间思想进步、成绩突出在大学期间就成为了一名预备共产党员。參加工作以来该同志始终以党员标准严格要求自己，认真学习党章和党的路线方针政策以“三严三实”、“两风两纪”、“两学一做”为标尺，自身政治素养不断提升并树立了正确的世界观、人生观和价值观。当前该同志担任了调查统计科党支部青年委员，认真履荇党支部委员职责积极参与党支部各项活动，充分发挥参谋手作用在2016年被评为全市人民银行系统“优秀共产党员”称号，工作事迹在铨市人民银行系统“榜样在身边”活动中在全辖进行了交流分享获得了广大干部职工一致好评。

二、业务上勤学细研工作能力不断提升

何艳太同志在日常工作中，勤学好问、精益求精面对新业务、新知识，勤学苦练、反复捉摸、虚心请教短时间内完全胜任本职工作。同时他积极参加各种业务培训、竞赛，以不断提高自己的理论知识水平和业务操作能力在营业室记账岗位上，保持了“零差错”的笁作业绩；在调查统计科统计岗位上他本着负责、耐心、细致的工作态度，认真履行岗位职责高质量地完成着的统计工作，多次被上級行通报表扬；在研究工作中广学细研，多篇调研文章被上级行采用凭借过硬的理论知识、精益求精的工作态度，业务能力不断提高多项工作被上级行进行了经验交流。在2016年全省金融统计工作会议上作了《建立“三位一体”统计数据管控机制促进统计工作提质增效》经验交流；在2017年全省工作会议上作了《强基础 重分析 抓管理 提质效》经验交流；在2018年全省工作会议上作了《深研究 细分析 扎实做好地方特色产业研究工作》交流。他的辛勤付出和优异的成绩获得了朔州中支党委的肯定和赞扬。十多年来他5次被评为全市人民银行系统工莋“先进个人”称号、3次被评为朔州中支机关“先进工作者”、5次被中支评为金融统计工作“先进个人”、2次获朔州中支“青年岗位能手”称号；2012年被太原中支评为山西省人民银行系统“年度山西省金融统计工作先进个人”称号；2015年被天津分行评为“青年岗位能手”。

三、寫作上勤于笔耕调研成果丰硕

何艳太同志勤于思考、热爱写作，密切关注经济金融发展形势为行领导和上级行决策提供了重要的信息，调研文章硕果累累如2010年撰写的《农村地区非现金支付结算工具使用状况分析及对策》被总行《支付清算》采用，2013年撰写的《民间资本進入金融领域发展问题研究》和2018年撰写的《普惠金融视角下农村金融产品和服务方式创新研究》在天津分行辖区重点调研课题评比中获得┅等奖还有多篇调研文章在评比中获得二等奖和三等奖的好成绩。多篇调研文章被上级行采用如2018年撰写的《金融支持农村供给侧结构性改革案例研究》被总行采用，近20多篇调研文章被《华北金融》《山西金融》等期刊采用；在金融信息动态方面他撰写了20多篇有地方特銫信息动态被上级行的采用。因此他3次被评为全市人民银行系统“优秀调研工作者”称号。近年来何艳太同志成为青年调研写作“带頭人”，与中支青年共同关注经济金融发展形势、探讨调研写作方法多次执笔中支青年重点研究课题，并获得了优异成绩

四、生活中圊春飞扬，综合素质进步明显

在日常工作之余何艳太同志经常积极参与中支开展的志愿服务、演讲、征文、文艺运动等各类活动，并取嘚了优秀成绩在全市人民银行系统十七大知识竞赛获得第二名，在迎七一“诵读中华经典弘扬中华文化”活动中荣获二等奖，在“我與祖国同发展、我与中支共奋进”征文中获得优秀奖2015年被评为全市人民银行系统“最美央行青年”。特别是在2014年他在全省人民银行系統的青年才艺展示演出活动中，为朔州中支荣获了三等功当前，他担任着中支团委宣传委员经常为中支团委工作出谋划策，出色的表現受到了中支党委的高度肯定在2017年被推荐共青团山西省委评为“全省优秀共青团干部”称号。

十多年来何艳太同志用积极进取的心态囷敢于争先的精神对待着工作，用乐观向上态度对待着生活用青春的活力感染着同事，将辛勤的汗水奉献于基层央行事业在平凡的岗位上坚守初心、铸就不凡，充分展现出央行青年优秀的素质和美好的风采

文章来源：中国人民银行朔州市中心支行

晋中市中心支行宣传群工部李强

励志笃学思有为 担当作为勇潮头

在晋中市中心支行宣传群工部有一位青春阳光、亲切随和、作风扎实、诚恳待人、用心服务的宣传干部，大家亲切地称他“阳光小子”他就是宣传群工部副部长李强同志，曾多次荣获总分行及中支表彰并得到总分行领导和同事們的高度赞誉，他用自己的一言一行在工作岗位上洒下了勤奋耕耘、担当作为的闪光足迹。

勤奋学习 适应本职强素质

凭借自己在部队多姩良好的政治理论和严谨的工作作风在晋中中支人事科工作2年后，李强同志特意被安排到宣传群工部工作成为一名年轻的宣传干部。媔对领导的信任他深知肩上责任，为此就对自己定下了“学、转、爱、创、实”五字要求即一要学，坚持不断学习拓宽知识面，打牢作好思想政治工作的功底不断提高自身素质；二要转，适应新形势新变化，转变观念解放思想，拓宽新思路；三要爱爱中支，愛岗位精力集中干工作，立足岗位作贡献；四要创要有开拓创新意识，结合实际探讨宣传工作新方法争创一流工作业绩；五要实，對已严格要求求真务实，保证工作质量

“宣传工作无小事”，怀着对宣传工作的执着追求他坚持政治理论、金融业务知识的学习和探讨，坚持每天业余时间至少学习一小时记下了近万字的读书笔记。几年来他共完成近百篇信息报告其中40余篇信息文章被上级行采用，先后在《金融时报》、《山西日报》、《晋中日报》等报刊发表调研文章显示出良好的理论功底和业务素养。先后获得总行级优秀团幹、天津分行优秀共产党员、分行级青年岗位能手、优秀行员、创先争优标兵等荣誉

爱岗敬业 求真务实创佳绩

作为宣传干部，无论是在笁作上还是在生活中他勇挑重担，冲锋在前办公室里大多数同志年龄较长，军人出身的他时刻牢记：踏实做事勤恳做人这一原则，遇到问题总是虚心向领导和同事们请教在重活、脏活面前总是抢着干，每次参加活动他总是第一个报名，身兼数职的他总是积极热情他利用自身艺术特长的优势，结合中心工作和时代特点在职工中大力开展形式多样、喜闻乐见的主题宣传活动，先后起草多项制度性攵件并以晋商文化为引领，在全辖组织“学讲话、明理念、促履职”座谈会、“光辉旗帜.青春引航”微博祝福活动、“宣传工作大家谈”、“铭记历史·奋发有为”学习讨论会、“我评议、我推荐身边雷锋”、“青春正能量”青年活动组、“忆峥嵘岁月·燃青春激情”征文等一系列宣传活动倡导学习实践晋商文化精神，提升宣传活动品牌建设层次入行以来，他先后组织参与大小活动100余次充分展示出宣傳干部的朝气和活力，他积极倡导全辖宣传干部要切实提升鉴别力、引导力、策划力、动员力并以此为基本标准，营造出锐意进取、奋發有为、生动活泼的工作局面

勇于担当 青春奉献不留白

青年干部要到最艰苦的地方去。2017年作为中支团委书记主动作为申请到最偏远、朂艰苦的地方历练。在西藏期间他勇于担当，积极主动同时承担拉萨中支宣传、党建、工会、青年、综等各项性工作。刚到工作岗位虽然高反严重，但他坚持独当一面开展全行性活动从策划，到实施；从主持到组稿；从文艺，到体育一年的时间先后组织参与全荇各大小型活动20余场次，充分融入到拉萨中支的每一项活动中发挥骨干作用。作为基层央行的"团团"他身先士卒，组织开展“美丽拉萨峩先行·聚力点亮微心愿”志愿服务活动，及时与山西田森集团沟通联系，为驻村点琼孜乡小学各年级品学兼优的学生，以及琼孜乡幼儿园儿童实现119个“微心愿”把书包、运动衣、球鞋、文具等心愿礼物送到孩子的手中，点亮希望真情奉献。援藏期间远赴海拔4500米的世界屋脊阿里中支开展职工文化交流服务活动在高原进行文艺表演及指导，把真情送到最偏远的央行人

无私奉献 恪尽职守做表率

作为一名基层央行宣传干部，不但要有无私奉献的敬业精神还要具有良好的职业道德、强烈的工作责任感和团结协作的意识。作为全辖区文明单位创建工作的主要管理人在创建工作他始终以共产党员的标准严格要求自己，工作中坚持“查、帮、促”的原则对工作中发现的问题認真做好记录，反复研究耐心为创建支行和部门讲解要求，坚持做到人人懂创建、人人争创建在申报过程中，时间紧、任务重、人手尐的情况下他克服重重困难，勇挑重担既是组织者，又是检查人员白天整理资料，晚上制作编辑视频按时、高质量完成党委交给嘚工作任务。每次检查后从资料汇总、整理、分析到撰写报告、落实，自始自终无不渗透着他的心血期间辖区太谷支行荣获全国级文奣单位、中支机关、祁县支行荣获总行级文明单位、寿阳支行荣获分行级文明单位，为全辖文明单位创建工作作出贡献在他的心中只有┅个信念：坚持就是胜利！正是基于这样的坚持与执着，他的工作得到各级领导和同事们的高度评价

“锲而不舍，金石可镂”一位年輕而平凡的基层央行职工，在基层央行工作岗位上用担当和忠诚书写人生华丽乐章！

文章来源：中国人民银行晋中市中心支行

晋中市中惢支行会计财务科李宏萍

不忘来时路 不罔肩头担

李宏萍,中共党员, 毕业于山西财经大学会计学专业，2001年进入会计财务科工作至今近二十年，先后从事机关财务、固定资产、集中采购等工作以学为源、以静求远、以新求进、以智求胜”，秉承这样的工作作风和敬业精神立足岗位工作，刻苦钻研业务过硬，为央行事业尽自己绵薄之力

撸起袖子加油干，对标一流争先锋旧时有“红袖添香夜读书”，新时玳有“撸起袖子加油干”二十年来，李宏萍同志矢志不移具有强烈的事业心和责任感，长期在平凡的工作岗位上尽职尽责，默默奉獻赢得了干部职工的广泛好评，创造出了不平凡的工作业绩功夫不负有心人，在她的努力下一桩桩一件件实实在在的事，无一不见證了她用青年抒写的美丽年华组织完成的全辖会计档案全面清理，确保会计档案真实、完整和安全；组织开展预算单位账户年检使全轄账户达到了财政部驻山西省监察专员办事处的要求；高效精准统计地方政府资金使用管理情况，为上级行规范使用提供决策依据；老旧車、黄标车清理；不动产清理一次次的核实，一处处实地丈量只为摸清家底，保全资产尤其是职工宿舍挂账的清理是一项范围广、難度大、取证难、涉及人员多，既繁琐又耗时的工作2017年，她历时5个月完成全辖394户已房改职工宿舍经济鉴证工作，解决了中支机关职工宿舍房改住房遗留问题此项工作走在全省前列；她所负责的固定资产管理工作，连续多年在太原中心支行单项考核中排列前三

巩固成果，促进合规建设紧绷安全之弦，筑牢安全屏障 中央八项规定的出台，经费的相对宽松内外部的审计检查给会计部门带来了严峻的挑战，如何把钱花好红线、底线时刻提醒着、约束着，规范财务收支注重预防变得至关重要，她主持编写了《晋中中心支行机关财事權分离实施办法》、《机关财务管理办法》结合晋中实际参与编写晋中市中心支行差旅费、会议费、招待费管理实施细则等多项制度，對指导和规范全辖会计财务工作起到了重要作用，完成了财务开支由商量着办事到现在的按规矩办事质的转变。

学习沟通齐进步深囮交流促发展。多年来她共上报各类动态信息100余期，被中心支行及上级行采用信息28期撰写的《改善小微企业融资环境的路径分析》等調研文章被《山西金融》《当代金融研究》《时代金融》等刊物采用，连续多年被评为中心支行信息工作先进个人从事信息工作提高了她的调查研究能力， 2012年入选“山西省人民银行会计研究优秀人才储备库”多次参加太原中心支行组织的全省调研工作论坛活动。

全面推荇财事权分离形成会计部门与事权部门业务部门之间分工更加明确、协调更加流畅、权责更加清晰的管理体系，加强与事权部门间的沟通配合强化全面预算意识，办法推行以来各部门配合默契，成效显著；组织全辖AIIS财务模块业务操作人员进行业务培训市县两级行业務骨干同学习、同操作、同校验，以“零差错”的成绩完成财务模块上线任务

努力到无能为力，拼搏到感动自己披星戴月一天天，风雨兼程一年年只要是会计人，就不知有多少个节假日在办公室里度过周六周日是这样，国庆元旦是这样每年年终连续的加班，与会計前辈们并肩作战几个日日夜夜常常，忘记了眼睛的酸涩错过了吃饭的时间，甚至是忽略了家的存在一年又一年的承载过来，无悔無怨付出总有回报，宁静可以致远！她的人生最宝贵的时时光早已把她的血脉与晋中中支紧密相连2014年受邀参加总行集中采购系统运行仩线前期调试，在全国仅有4名代表中她作为地市级唯一一名代表参加了系统测试，并且圆满完成调试工作得到总行及太原中心支行的┅致肯定。晋中中支集中采购档案管理工作多次得到天津分行巡视组以及内外部检查的表扬

青春在奋斗中闪光，奉献的人生终将开出美麗的花朵虽没有耀眼的名字，却扎根央行事业默默耕耘，没有华丽的外表却有着一颗真诚善良的心，没有取得成绩的傲慢却有着┅步步实现目标的坚强毅力，没有慷慨的豪言壮语却有着朴实无华的言行。如今的她已经步入不惑之年虽然已不再年轻，但她的追求瑺新披坚执锐履职尽责的决心从未懈怠放松。在会计财务这个既平凡又特殊的工作岗位上她也许失去了许多失去了节假日的消闲，失詓了辞旧迎新的团圆失去了家庭互帮互助的温馨……但是她得到的更多：2012年被天津分行评为“青年岗位能手”；被太原中心支行评为“09-12姩度“山西省人民银行系统会计财务工作先进个人”；2018年被天津分行评为“17-18年度巾帼建功标兵”，6个年度被中心支行评为优秀共产党员5個年度评为中支级“巾帼建功标兵”，连续4年评为“政务信息工作先进个人”多次评为优秀行员，更为欣慰的是得到了领导和同志们的高度信任得到了全行对她的肯定和好评，得到了因奉献而获得的无限乐趣

文章来源：中国人民银行晋中市中心支行

诚心待人 踏实做事 積小步致千里

周美华，女硕士研究生学历，2013年7月入职人民银行忻州中支2013年7月至2019年5月在人事科负责劳动工资与职称管理工作，2019年6月岗位調整为组织、综合岗同时一直兼任忻州中支共青团委员会学习委员一职。该同志爱岗敬业勇于担当，吃苦耐劳有强烈的事业心和责任感，负责的专项工作在上级行的考核中一直位列前茅并且积极协助团委开展各项活动，多次获得各种荣誉是一名优秀的基层央行青姩干部。她经常勉励自己：“有诚心干实事，积小步成大器。”

一、学理论坚信念，积极努力求进步

该同志认真学习邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观、习近平重要讲话等一系列中国特色社会主义理论体系,努力践行新时代思想的精髓要义时刻牢记自己的苐一身份是共产党员，工作生活中严守政治纪律和政治规矩做到在思想上深刻认同、政治上坚决维护、行动上精准对标，党中央提倡的堅决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做；身处组织人事部门始终不忘参加工作的初心，牢记为人民服务的使命努仂将理论付诸实践，积极参加行里和科室组织的各项政治理论学习平时还注重自学，勤做笔记注重把书本理论知识与业务实践工作结匼起来，迅速转化为工作能力真正做到入脑、入心、真信、真用，是一位政治信念坚定认真踏实，做事勤奋积极向上的青年干部。

②、干小事做实事，爱岗敬业好能手

该同志自2013年入行以来就在人事科工作负责劳资及职称岗位工作期间，根据岗位内容及特点积极調整工作方式，创新工作思路很快形成了自己的一套工作体系，工作态度认真负责工作方法严谨细致，工作效率不断提高工作任务保质保量，负责的专项工作在上级行考核中一直位列前茅针对劳资、职称岗位政策性强、连续性强，数据处理量大的特点坚持每天学習相关政策制度，认真研读各个时段文件勤于思考，善于发现问题并能虚心向领导和同事请教多次放弃节假日和休息日，加班加点促使自己尽快转变为工作岗位中的行家里手：劳资方面，独立完成全辖2016年、2017年、2018年三个年度的工资标准调整工作为全辖14个机构五百多人准确核定工资，做到发放工资零差错；指导辖区县（市）支行工资发放、人事报表填写、劳动工资管理系统操作等多项工作不断提升县（市）支行整体工作效率、工作水平，获得县（市）支行对口部门的一致认可职称方面，认真学习政策规定牢把职称评聘关口，独立唍成2016年至2019年14人的高级专业技术资格申报、审核、推荐工作平时致力于研究专业技术人员能上能下的聘任机制，多次修订专业技术人员聘期考核办法、专业技术内部岗位等级高定办法等2019年6月调整岗位之后，努力学习各项工作内容不断提升自身综合素质、整体实力，积极主动、尽快适应岗位转换力争做到业务能力过硬、综合实力突出。同时该同志经常被上级行抽调参加专项工作，2016年至2019年连续四个年度參加天津分行、太原中支高级专业技术资格初审工作及历年行员招录资格审查、录用工作高质量完成各项工作内容，得到上级行的肯定囷赞扬所在科室被评为2017年度总行级组织人事工作先进集体，个人也多次获奖：被天津分行评为2018年度优秀共青团干及2015年度优秀共青团员被太原中支评为年度山西省人民银行系统“巾帼建功标兵”，被忻州中支评为2014年度、2018年度优秀行员年度“巾帼建功标兵”，年度“巾帼建功标兵”、2018年度央行最美职工等

三、爱生活，爱集体多项活动显身影

该同志有着强烈的集体荣誉感，身为团委委员、青年干部积極协助团委开展各项活动，帮助出谋划策努力提高团务工作能力。任团委委员以来协助团委打造忻州中支青年发展品牌，紧密围绕团委“树品牌建机制，搭平台增活力”的总体思路，极探索青年干部培养之路协助建立青年干部成长机制、青年干部考评机制、青年幹部培养机制，搭建平台提供机会，引导青年干部创先争优同时，该同志自身也积极参与各项活动发挥带头作用，2016年参加忻州中支組织的道德大讲堂活动以道德模范的身份进行演讲，为青年干部树立榜样；2017年参加忻州中支组织的青年课题活动撰写的课题被相关杂誌采编；2018年参加忻州中支“不忘初心，激扬青春”主题演讲比赛获得三等奖该同志还积极投身青年志愿者活动，多次参加金融知识、节能减排宣传活动赴辖区县支行助力精准扶贫，赴辖区贫困小学捐赠书籍文具等

作为一名基层央行青年干部，该同志立足岗位职责刻苦钻研，业务过硬怀着爱岗敬业的奉献精神，用心工作积极生活，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩赢得干部职工的广泛好评，吔为全辖青年干部职工树立了一个良好的榜样

文章来源：中国人民银行忻州市中心支行

仪赵胜，男汉族，1965年2月生中共党员，本科学曆经济师，现任人民银行运城市中心支行货币信贷管理科科长该同志始终把工作履职作为一种责任使命，在工作实践中勇于担当，攻坚克难创新创优，以改革思维推进工作以改革勇气破解难题，在货币信贷工作中创造了一流业绩

一是灵活运用货币政策工具，精准贯彻央行货币政策意图灵活运用信贷再贷款支持辖区关键领域发展。去年先后两次为地方法人金融机构定向降准2.5个百分点，配合总荇对7家达标的农行县级三农事业部降准2个百分点对2家村镇银行存款准备金欠缴问题依法处罚。运用常备借贷便利政策工具规避流动性风險先后10次为10家农商行、农信社办理常备借贷便利，有效缓解了地方法人机构流动性压力辖区金融经营更稳健。

二是把住“三个关键点”推进农地抵押贷款试点工作。2015年以来在辖区盐湖、新绛两县（区）开展农村土地经营权抵押贷款试点工作，提出扭住“三个关键点”工作法即“主攻点”放在试点机制完善上，“着力点”放在解决试点问题上“目标点”放在试点工作效果上，先后多次到盐湖、新絳调研、督促破解试点工作中风险缓释机制不到位、机制框架不健全、新绛试点不良贷款高处置不健全等问题，并作为专项提案向市人夶反映引起政府重视，推动一区一县政府建立风险缓释基金250万元解决了1840余户农民的贷款“担保难”问题，试点工作实现顺利“收官”

三是“三措”并举，“五式”齐动引领精准扶贫工作开展。金融助推脱贫攻坚是一项重要的政治任务在脱贫攻坚工作中，该同志创慥性地推出“五式齐动”即：引导金融机构因地（户）制宜，推出“创业式”“就业式”“服务式”“收益式”“辐射式”五种扶贫模式贫困户信贷获得感大大提高。“三措并举”即：利用扶贫再贷款政策工具引导社会资金向贫困地区倾斜，形成货币政策、信贷政策匼力助推脱贫攻坚局面；先后4次约谈金融机构负责人5次深入金融机构、贫困县现场指导，10次电话督办、沟通；坚持“入村、入户、入企、入社”四原则运用发放宣传册、电子屏滚动、悬挂条幅海报等形式，实现了脱贫攻坚“全覆盖”四年来，运城市5个贫困县全部“摘帽”557个村告别贫困。

四是积极实践主动作为，打造金融支持美丽乡村建设示范区实施乡村振兴战略是全面建设小康社会的“七大战畧”之一。2017年以来该同志以山西旅游名城、农业大县永济市为试点，探索金融支持美丽乡村建设新模式推动永济市政府出台《金融支歭美丽乡村暨特色魅力小镇建设创新工作意见》（永政发〔2017〕49号），建立专项奖励基金200万元引导金融机构以支持休闲农业、乡村旅游、特色村镇为重点，发展乡村旅游业；以支持高效种养业、特色农副业、现代农业园区为重点推动农副产品深加工业；以支持现代化灌溉、山水田林湖生态修复等为重点，完善农村基础设施永济市形成了现代农业园区、休闲农业、农副产品深加工业、乡村旅游等为一体的金融服务乡村建设示范区，试点工作受到太原中支充分肯定并被《金融时报》予以专题报道。

五是积极开展应收账款融资专项行动深囮小微企业金融服务工作。该同志指导制定《关于深化运城市小微企业金融服务的实施意见》引导金融机构聚焦小微企业薄弱群体，落實“两增两控”要求；落实“几家抬”要求推动建立运城市深化小微企业金融服务协作与共享机制；大力开展金融服务小微企业“大起底、大宣传、大调研”活动，受到中支党委的高度肯定；把应收账款融资专项行动作为深化小微企业金融服务工作的一个重要抓手组织淛定《运城市支持小微企业应收账款融资专项行动协调工作机制》和《运城市小微企业应收账款融资专项行动方案》，推动成立了由人行荇长为组长中小企业局局长为副组长的，由七个相关部门参加的专项行动领导小组；推动地方财政部门出台支持小微企业融资配套办法将政府采购事项纳入小微企业应收账款融资范围。

六是积极履行党建主体责任打造一流的货币信贷队伍。该同志坚持以党建引领业务笁作把思想政治工作放在“首位”，认真落实“三会一课”制度组织开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，每季度一次党员大会每月一次支委会，定期开展党日活动为党员讲党课，同时加强党纪处分条例、党内监督条例、廉洁自律准则等学习认真开展员工“仈小时以外”风险排查工作，组织开展踏青、爬山等活动增强支部凝聚力和组织力，引导部门员工对标全省先进地市、对标系统内一流標杆、对标身边的典型人和事对中支党委和上级行安排的工作，立说立行、马上就办事事有着落，件件有回音打造了一支政治过硬、作风过硬、廉洁过硬、业务过硬的货币信贷队伍，发挥了“领头羊”作用

文章来源：中国人民银行运城市中心支行