我们公司实行综合工时制上四休二12小时制,加班按怎么排班合理周一至周五超八小时外算1.5倍加班怎么排班合理周六周日全天12小时算2倍加班,如整月正常工时不足先拿1.5倍加班抵扣那国假清明节是周六没安排上班,周日和周一上班了那么周一上班算2倍加班吗?国庆节和中秋节今年是同一天10月1日那么國假是不是延后一天到4号?3号4号是星期六和星期天是不是需要延后到5号和六号?如果怎么排班合理5号6号上班算不算2倍加班
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我们公司实行综合工时制,上四休二12小时制加班按怎么排班合理周一至周五超八小时外算1.5倍加班,怎么排班合理周六周日全天12小时算2倍加班如整月正常工时不足先拿1.5倍加班抵扣,那国假清明节是周六没安排上班周日和周一上班了,那么周一上班算2倍加班吗国庆节和中秋节今年是同一天10月1日,那么国假是不是延后一天到4号3号4号是星期六和星期天,是鈈是需要延后到5号和六号如果怎么排班合理5号6号上班算不算2倍加班?
拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记录
拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记录
拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记錄
拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记录
拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记录
拍照搜题秒出答案,一键查看所有搜题记錄