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上海英盾保安2113服务有限公司5261武4102汉分公司是在湖北省武汉1653市注冊成立的有限责回任公司分答公司(自然人独资)，注册地址位于武汉东湖新技术开发区锦绣龙城B区18栋1层12号
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1、了解员工离职的真实原因特別是不办理交接自动离职的人员。是工作内容待遇？环境发展？等等找到根本的原因才能针对性的采取措施管理。2、了解原因需多方沟通员工本人、部门同事、直接领导，与员工本人沟通了解原因若可通过调整挽留公司也有意继续留任则可做调整。若不留则需明確告知未办理离职手续无故自动离岗为旷工行为工资需办结交接手续方可发放（期间可核算缓发），并发布处罚公告3、员工入职手续需完整完结，了解公司规章制度特别对于考勤管理、人员管理等方面的规定。4、与此类员工对接以书面形式或邮件对接方便查询记录。5、加强保险了解员工自离不符合领取失业保险条件，失业保险领取所需资料、条件应加强了解日后方面与员工对接。6、做好人才梯隊建设避免出现人员离职工作无法顺利开展。以上仅为个人建议仅供参考。
